Karmac HR Solutions

𝗛𝗲𝘁 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝗶𝗻𝗴𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗲𝗹𝘀𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿? 𝗘𝗲𝗻 𝗱𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲 𝗲𝗻 𝘁𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲. Bij de oprichting van Invest International in 2021 stond het personeelsdossier nog niet bovenaan de prioriteitenlijst. Inmiddels, met meer dan 160 medewerkers, is dit in 2024 uitgegroeid tot een topprioriteit. Groei vraagt om structuur, en dat is precies waar zij nu volop op inzetten 🚀 Het optimaliseren van personeelsdossiers draait om veiligheid en toegankelijkheid. Dossiers moeten overzichtelijk zijn, geschoond worden en voldoen aan de juiste bewaartermijnen en autorisaties. Dankzij de samenwerking tussen Karmac HR-Solutions en Delta, om de AFAS-software te integreren met de nieuwe processen, is alles vlekkeloos verlopen. Tot slot, een shout-out naar Harry van de Mortel, onze AFAS-expert bij Delta, die dit project in goede banen heeft geleid. 🙌 Meer weten over dit waardevolle project en mooie samenwerking? Lees dan de hele case hier 👉 https://bit.ly/48g4rhW #HR #Payroll #Zekerheid #DeltaHR #AFASExperts #AFAS #HRM #DitIsDelta #Salarisadministratie #Uitbesteden #HRInnovatie #Samenwerking #BijDelta #KarmacHRSolutions #InvestInternational #PersoneelsdossierInrichten

In ons vorige bericht vertelden we al over het optimaliseren van personeelsdossiers. 𝗪𝗲 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗽 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝘂𝗶𝘁 𝘁𝗲 𝗹𝗲𝗴𝗴𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗹𝗸𝗲 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗳𝗶𝗲𝗸𝗲 𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗷 𝗮𝗮𝗻𝗯𝗶𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗼𝗺 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗛𝗥-𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘀 𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲𝗱𝗶𝗴 𝘁𝗲 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿𝗲𝗻. Wij bieden een complete oplossing door je personeelsdossiers volledig te optimaliseren. Na onze optimalisatie zijn de dossiers overzichtelijk, veilig en AVG-compliant. Bovendien vergroten we de efficiëntie op de HR-afdeling. Onze Diensten: 𝗔𝗩𝗚-𝘀𝗰𝗿𝗲𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴: wij controleren elk document om te zorgen dat ze correct zijn geplaatst en voorkomen ongeautoriseerde toegang. 𝗢𝗻𝘁𝗱𝘂𝗯𝗯𝗲𝗹𝗲𝗻: we verwijderen dubbele documenten en bewaren de meest complete versie voor snellere toegang en meer overzicht. 𝗖𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗽𝗱𝗳-𝗮: elk document wordt omgezet en voorzien van OCR-tekstherkenning, waardoor documenten eenvoudig doorzoekbaar zijn. 𝗛𝗲𝗿𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝗿𝗲𝗻: wij brengen structuur aan in de naamgeving en opslag van documenten, zodat deze consistent en snel terug te vinden zijn. 𝗗𝗼𝗰𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗱𝗮𝘁𝘂𝗺𝘀 𝘁𝗼𝗲𝗸𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻: wij zorgen voor de juiste documentdatums, zodat het bewaarbeleid nauwkeurig kan worden toegepast en documenten sneller gevonden worden. 𝗔𝗩𝗚-𝗢𝗽𝘀𝗰𝗵𝗼𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗼𝗽 𝗕𝗲𝘄𝗮𝗮𝗿𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗷𝗻𝗲𝗻: wij verwijderen documenten die te lang bewaard zijn volgens het bewaarbeleid. Indien nodig helpen we ook bij het opstellen van een AVG-conform bewaarbeleid. Wil je weten hoe wij jouw personeelsdossiers kunnen optimaliseren? Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek hoe wij je kunnen ondersteunen met een op maat gemaakte oplossing voor jouw organisatie. 𝙆𝙖𝙧𝙢𝙖𝙘 𝙃𝙍 𝙎𝙤𝙡𝙪𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 – 𝙑𝙤𝙤𝙧 𝙚𝙚𝙣 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙥𝙖𝙧𝙖𝙣𝙩, 𝙫𝙚𝙞𝙡𝙞𝙜 𝙚𝙣 𝙚𝙛𝙛𝙞𝙘𝙞ë𝙣𝙩 𝙙𝙤𝙘𝙪𝙢𝙚𝙣𝙩𝙗𝙚𝙝𝙚𝙚𝙧. #personeelsdossiers #documentbeheer #AVGcompliance #HR #documentoptimalisatie #efficiëntie #kostenbesparing #ontdubbelen #OCRherkenning #optimaliseren #bewaarbeleid #HRoplossingen #compliance #tijdswinst #veiligheid #overzichtelijkheid #herstructureren #HRdigitalisering #risicobeheer #dataveiligheid #datums #bewaartermijnen #opschonen #herstructureren #karmacHRsolutions

𝗦𝘁𝗲𝗹 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝘃𝗿𝗮𝗮𝗴: weet je écht zeker dat jouw personeelsdossiers volledig AVG-proof zijn? 𝘏𝘦𝘵 𝘪𝘴 𝘷𝘦𝘳𝘭𝘦𝘪𝘥𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬 𝘰𝘮 𝘵𝘦 𝘥𝘦𝘯𝘬𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘵 𝘢𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘪𝘯 𝘰𝘳𝘥𝘦 𝘪𝘴, 𝘮𝘢𝘢𝘳 𝘥𝘦 𝘳𝘦𝘢𝘭𝘪𝘵𝘦𝘪𝘵 𝘬𝘢𝘯 𝘩𝘦𝘦𝘭 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴 𝘻𝘪𝘫𝘯. Het is cruciaal om kritisch naar je personeelsdossiers te kijken. Zijn ze écht zo goed georganiseerd als je denkt? Onze grondige audit kan hiaten aan het licht brengen die je misschien nog niet eens hebt opgemerkt. 𝗪𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘁𝗼𝘁 𝗷𝗲 𝗴𝗲𝗰𝗼𝗻𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗲𝗲𝗿𝗱 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗴𝗲𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗼𝗻𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗼𝗳 𝗶𝗻𝗮𝗱𝗲𝗾𝘂𝗮𝗮𝘁 𝗯𝗲𝗵𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘀. Naast het identificeren van problemen bieden wij ook oplossingen. Wij helpen je niet alleen bij het ontdekken van de hiaten, maar we optimaliseren ook je personeelsdossiers zodat ze voldoen aan de laatste AVG-privacywet. Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. 𝗭𝗼𝗿𝗴 𝗲𝗿𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝗱 𝗯𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝗱𝗶𝗴𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗽𝗽𝗲𝗻 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗲𝗺𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗱𝗮𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝘁𝗲 𝗹𝗮𝗮𝘁 𝗶𝘀! #personeelsdossier #AVG #optimalisatie #HR #organisatie #efficiëntie #compliance #documentbeheer #privacy #risicobeheer #bedrijfscultuur #teamondersteuning #organisatieontwikkeling #tijdswinst #procesverbetering #kwaliteit #karmacHRsolutions

𝗛𝗲𝘁 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗹𝗼𝗼𝗽𝘁 𝗹𝗮𝗻𝗴𝘇𝗮𝗺𝗲𝗿𝗵𝗮𝗻𝗱 𝗼𝗽 𝘇’𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗱𝗲, wat betekent dat veel bedrijven zich voorbereiden op de jaarlijkse beoordelingsgesprekken. Deze evaluaties zijn essentieel om de prestaties van medewerkers te bespreken en plannen voor het komende jaar te maken. Het opslaan van deze beoordelingen in je HR-software moeten voldoen aan strikte regels, vooral in verband met de AVG-wetgeving! 𝗪𝗮𝘁 𝗺𝗮𝗴 𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗹 𝗶𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴 𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻?  ✅ objectieve informatie over prestaties en doelen. ✅ feiten over behaalde resultaten of concrete verbeterpunten. ✅ afspraken over persoonlijke ontwikkeling, training en promotiekansen. ✅ relevante feedback die past binnen de functieomschrijving. 𝗪𝗮𝘁 𝗺𝗮𝗴 𝗲𝗿 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗶𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴 𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻?  ❌ persoonlijke oordelen of niet-onderbouwde meningen. ❌ gegevens die niets te maken hebben met de functie of prestaties, zoals gezondheidsinformatie of privézaken. ❌ informatie die niet noodzakelijk is voor het werk of de ontwikkeling van de medewerker. 𝘒𝘰𝘳𝘵𝘰𝘮, 𝘻𝘰𝘳𝘨 𝘦𝘳𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘥𝘢𝘵 𝘥𝘦𝘻𝘦 𝘣𝘦𝘰𝘰𝘳𝘥𝘦𝘭𝘪𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘰𝘱 𝘦𝘦𝘯 𝘷𝘦𝘪𝘭𝘪𝘨𝘦 𝘦𝘯 𝘱𝘳𝘪𝘷𝘢𝘤𝘺 𝘷𝘳𝘪𝘦𝘯𝘥𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬𝘦 𝘮𝘢𝘯𝘪𝘦𝘳 𝘸𝘰𝘳𝘥𝘦𝘯 𝘰𝘱𝘨𝘦𝘴𝘭𝘢𝘨𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘫𝘦 𝘏𝘙-𝘴𝘰𝘧𝘵𝘸𝘢𝘳𝘦. 𝘏𝘰𝘶𝘥 𝘫𝘦 𝘢𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘈𝘝𝘎-𝘳𝘪𝘤𝘩𝘵𝘭𝘪𝘫𝘯𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘣𝘦𝘱𝘦𝘳𝘬 𝘥𝘦 𝘵𝘰𝘦𝘨𝘢𝘯𝘨 𝘵𝘰𝘵 𝘥𝘦 𝘫𝘶𝘪𝘴𝘵𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘦𝘯! 🔒 𝙒𝙞𝙡 𝙟𝙚 𝙢𝙚𝙚𝙧 𝙞𝙣𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙚 𝙤𝙣𝙩𝙫𝙖𝙣𝙜𝙚𝙣 𝙤𝙫𝙚𝙧 𝙙𝙚 𝘼𝙑𝙂-𝙬𝙚𝙩 𝙚𝙣 𝙧𝙚𝙜𝙚𝙡𝙜𝙚𝙫𝙞𝙣𝙜? 𝙊𝙛 𝙝𝙚𝙗 𝙟𝙚 𝙫𝙧𝙖𝙜𝙚𝙣 𝙤𝙛 𝙫𝙤𝙡𝙙𝙤𝙚𝙩 𝙟𝙤𝙪𝙬 𝙗𝙚𝙙𝙧𝙞𝙟𝙛 𝙖𝙖𝙣 𝙙𝙚 𝙬𝙚𝙩? 𝙉𝙚𝙚𝙢 𝙙𝙖𝙣 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙖𝙘𝙩 𝙢𝙚𝙩 𝙤𝙣𝙨 𝙤𝙥 𝙫𝙤𝙤𝙧 𝙖𝙣𝙩𝙬𝙤𝙤𝙧𝙙 𝙚𝙣 𝙖𝙙𝙫𝙞𝙚𝙨. ☎️ 088- 0066 199 𝘰𝘧 𝘴𝘢𝘭𝘦𝘴@𝘬𝘢𝘳𝘮𝘢𝘤𝘩𝘳.𝘯𝘭 #eindejaarsbeoordeling #HR #AVG #personeelsbeheer #databescherming #privacy #software #2024 #medewerkerfeedback #prestatiebeoordeling #functioneringsgesprek #objectieveevaluatie #persoonlijkeontwikkeling #training #feedbackcultuur #werkplek #werkgeverschap #werving #medewerkerstevredenheid

In de snel veranderende wereld van vandaag is het essentieel dat jouw organisatie beschikt over een efficiënt en toekomstbestendig softwarepakket voor personeelsdossiers. Met de juiste tools kunt u niet alleen tijd besparen, maar ook de kwaliteit van jouw personeelsbeheer aanzienlijk verbeteren. Nu het einde van het jaar nadert, is dit het perfecte moment om de migratie van jouw softwarepakket te overwegen. Door nu te handelen, kun je nog voor dit jaar aanbesteding indienen en profiteren van de voordelen van een modern systeem zonder vertraging. Zet de eerste stap! 𝗡𝗲𝗲𝗺 𝘃𝗮𝗻𝗱𝗮𝗮𝗴 𝗻𝗼𝗴 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁 𝗼𝗽: 088- 0066 199 𝘰𝘧 𝘮𝘢𝘪𝘭 𝘯𝘢𝘢𝘳 𝘴𝘢𝘭𝘦𝘴@𝘬𝘢𝘳𝘮𝘢𝘤𝘩𝘳.𝘯𝘭

𝙊𝙣𝙯𝙚 𝙣𝙞𝙚𝙪𝙬𝙨𝙩𝙚 𝙣𝙞𝙚𝙪𝙬𝙨𝙗𝙧𝙞𝙚𝙛 𝙨𝙩𝙖𝙖𝙩 𝙤𝙣𝙡𝙞𝙣𝙚! Hierin ontdek je hoe Karmac HR Solutions bedrijven helpt met het #digitaliseren, #optimaliseren en #migreren van HR-processen. #Personeelsdossiers efficiënt beheren én voldoen aan de #AVG? Wij laten je zien hoe! Misschien heb je ons al gezien op verschillende beurzen zoals AFAS Open, HR in Motion of HRM in de Zorg. Beurzen zijn dé plek om kennis op te doen, nieuwe contacten te leggen en even bij te praten. In de nieuwsbrief lees je waarom het zeker de moeite waard is om langs te komen en hoe je je voorbereidt als beursbezoeker. Daarnaast geven we handige tips over waarom AVG-proof zijn zo belangrijk is voor je personeelsdossiers. Of het nu gaat om digitaliseren, optimaliseren of het overstappen naar nieuwe software, wij zorgen dat alles veilig en volgens de AVG- wet en regelgeving gebeurd. Nieuwsgierig naar hoe wij jouw HR-processen kunnen verbeteren? Check snel de nieuwsbrief en vergeet niet ons te volgen op LinkedIn voor updates! Karmac HR Solutions – Jouw partner voor AVG-proof HR!

𝘿𝙚 𝙫𝙤𝙤𝙧𝙩𝙙𝙪𝙧𝙚𝙣𝙙𝙚 𝙫𝙚𝙧𝙖𝙣𝙙𝙚𝙧𝙚𝙣𝙙𝙚 𝙧𝙚𝙡𝙖𝙩𝙞𝙚 𝙩𝙪𝙨𝙨𝙚𝙣 𝙬𝙚𝙧𝙠𝙜𝙚𝙫𝙚𝙧𝙨 𝙚𝙣 𝙬𝙚𝙧𝙠𝙣𝙚𝙢𝙚𝙧𝙨 De relatie tussen werkgevers en werknemers evolueert, met steeds meer aandacht voor werk-privébalans en mentale gezondheid. Werknemers zoeken niet alleen financiële stabiliteit, maar ook betekenisvol werk, erkenning en kansen voor persoonlijke ontwikkeling. In 2024 is het cruciaal om een goede balans tussen werk en privéleven te vinden. De vraag naar flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden groeit, en werkgevers moeten een cultuur creëren die welzijn bevordert. Dit omvat het bieden van een fijne werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen. Daarnaast is de mentale gezondheid van werknemers een belangrijk onderwerp. Veel medewerkers ervaren druk, wat kan leiden tot stress en ziekteverzuim. Werkgevers moeten proactieve plannen ontwikkelen om het welzijn van hun team te ondersteunen, zoals open gesprekken over werkdruk en ruimte voor ontspanning. Kortom, de veranderende verwachtingen van werknemers bieden werkgevers een kans om hun strategieën te herzien. Door te luisteren naar de behoeften van medewerkers en flexibele oplossingen te bieden, kunnen werkgevers zowel de tevredenheid als de productiviteit verhogen. Laten we deze belangrijke onderwerpen blijven bespreken en samen werken aan een gezondere werkplek! 𝙒𝙚𝙡𝙠𝙚 𝙨𝙩𝙖𝙥𝙥𝙚𝙣 𝙤𝙣𝙙𝙚𝙧𝙣𝙚𝙚𝙢𝙩 𝙟𝙞𝙟 𝙤𝙢 𝙚𝙚𝙣 𝙘𝙪𝙡𝙩𝙪𝙪𝙧 𝙫𝙖𝙣 𝙬𝙚𝙧𝙠-𝙥𝙧𝙞𝙫é𝙗𝙖𝙡𝙖𝙣𝙨 𝙚𝙣 𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙡𝙚 𝙜𝙚𝙯𝙤𝙣𝙙𝙝𝙚𝙞𝙙 𝙩𝙚 𝙗𝙚𝙫𝙤𝙧𝙙𝙚𝙧𝙚𝙣, 𝙚𝙣 𝙝𝙤𝙚 𝙯𝙤𝙧𝙜 𝙟𝙞𝙟 𝙚𝙧𝙫𝙤𝙤𝙧 𝙙𝙖𝙩 𝙬𝙚𝙧𝙠𝙣𝙚𝙢𝙚𝙧𝙨 𝙯𝙞𝙘𝙝 𝙜𝙚𝙬𝙖𝙖𝙧𝙙𝙚𝙚𝙧𝙙 𝙚𝙣 𝙤𝙣𝙙𝙚𝙧𝙨𝙩𝙚𝙪𝙣𝙙 𝙫𝙤𝙚𝙡𝙚𝙣 #werkgevers #werknemers #werkprivébalans #mentalegezondheid #persoonlijkeontwikkeling #flexibelewerktijden #waardering #gezonderewerkplek #organisatiecultuur #ziekteverzuim #opencommunicatie #leiderschap #werknemerstevredenheid #HR #karmacHRsolutions

Anoek van Linden, HR-services Specialist bij Invest International, heeft de afgelopen maanden het verschil weten te maken door de personeelsdossiers te optimaliseren en daar hebben wij bij Karmac HR-Solutions aan bijgedragen! Samen met 𝗛𝗮𝗿𝗿𝘆 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗠𝗼𝗿𝘁𝗲𝗹 expert van Delta | Experts in HR, Payroll en Consultancy hebben we de processen bij Invest International helemaal AVG-proof, overzichtelijk en makkelijk toegankelijk voor de medewerkers gemaakt. Nieuwsgierig hoe dit traject is verlopen? Check dan snel onze nieuwste review! 𝗟𝗶𝗻𝗸: https://lnkd.in/gzRUJCv7

𝙄𝙨 𝙟𝙤𝙪𝙬 𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙚 𝙖𝙖𝙣 𝙝𝙚𝙩 𝙜𝙧𝙤𝙚𝙞𝙚𝙣, 𝙨𝙩𝙧𝙚𝙚𝙛 𝙟𝙚 𝙣𝙖𝙖𝙧 𝙢𝙚𝙚𝙧 𝙤𝙥𝙚𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙚𝙡𝙚 𝙚𝙛𝙛𝙞𝙘𝙞ë𝙣𝙩𝙞𝙚 𝙤𝙛 𝙢𝙖𝙖𝙠 𝙟𝙚 𝙙𝙚 𝙤𝙫𝙚𝙧𝙨𝙩𝙖𝙥 𝙣𝙖𝙖𝙧 𝙚𝙚𝙣 𝙣𝙞𝙚𝙪𝙬 𝙨𝙤𝙛𝙩𝙬𝙖𝙧𝙚𝙥𝙖𝙠𝙠𝙚𝙩? Dan is migratie wellicht een nieuwe stap. Hoewel het proces wellicht ontmoedigend lijkt, kan het voordelen opleveren voor jouw bedrijf. En natuurlijk begrijpen wij als geen ander dat migratie een grote impact kan hebben, daarom delen we graag enkele voordelen die jouw bedrijf kan verwachten: 𝗞𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗯𝗲𝘀𝗽𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻: verminder uitgaven aan verouderde systemen en vereenvoudig je werkprocessen. 𝗡𝗮𝗹𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗔𝗩𝗚-𝘄𝗲𝘁𝗴𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴: zorg ervoor dat je voldoet aan de wetgeving en voorkom boetes. 𝗦𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿𝗲 𝘁𝗼𝗲𝗴𝗮𝗻𝗴 𝘁𝗼𝘁 𝗱𝗼𝗰𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻: verhoog de efficiëntie met directe toegang tot alle noodzakelijke informatie. 𝗩𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗹𝗮𝘀𝘁: bespaar kostbare tijd en energie met een gestroomlijnd HR-documentbeheerproces. 𝗔𝗹𝗹𝗲𝘀-𝗶𝗻-éé𝗻 𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲𝗲𝗺: al je HR-documenten eenvoudig in één pakket. Benieuwd naar meer mogelijkheden? Maak dan nu een afspraak! ☎️ 𝘕𝘦𝘦𝘮 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘢𝘤𝘵 𝘰𝘱 𝘷𝘪𝘢 088- 0066 199 𝘰𝘧 𝘮𝘢𝘪𝘭 𝘯𝘢𝘢𝘳 𝘴𝘢𝘭𝘦𝘴@𝘬𝘢𝘳𝘮𝘢𝘤𝘩𝘳.𝘯𝘭

Yaaaaay! We hebben onze ISO-certificering binnengehaald! 🏆 We zijn echt supertrots op deze prestatie en willen een enorme shout-out geven aan iedereen die hieraan heeft bijgedragen, in het bijzonder Richard Beumer. Jouw harde werk en toewijding heeft dit mogelijk gemaakt! #ISO #ISO9001 #ISO27001 #certificering #trots #teamwork #kwaliteit #managment #datasecurity #privacy #processen #regelgeving #kwaliteitscontrole #informatiebeveiliging #veiligheid #feestje #mijlpaal #succes #bedankt #karmacHRsolutions