The Talent Label

Debora’s werkwijze weerspiegelt onze kernwaarden in elk gesprek: “Ik vind het belangrijk dat mensen zich op hun gemak voelen bij mij als ze met mij in gesprek zijn. Dat ze het gevoel hebben dat ze zich niet anders voor hoeven doen dan ze zijn, dat ze zich gehoord voelen en dat ze weten dat ik oprecht met ze mee denk en het beste met ze voor heb. Dat is echt de basis vanuit waar ik werk en hoe ik mijn klanten en kandidaten wil adviseren”. Bij ons draait het niet alleen om de juiste vacature matchen met de juiste kandidaat. Wij geloven in het opbouwen van relaties, waarin transparantie, vertrouwen en persoonlijk contact voorop staan. We willen dat iedereen, zowel kandidaat als klant, zich begrepen en gesteund voelt. Of het nu gaat om een vrijblijvend gesprek over je carrièrewensen of om een concreet advies over een vacature die bij je past, wij zorgen ervoor dat je je gehoord voelt. Benieuwd geworden? Plan een afspraak met Debora: https://lnkd.in/eBcU4SfA #recruitment #werving #finance

Kwaliteit boven kwantiteit. Bij The Talent Label prioriteren wij kwaliteit boven kwantiteit. Niet altijd meer willen, maar ons richten op wat er is en daar onze onverdeelde aandacht aan geven. Daarom werken wij uitsluitend exclusief en voor een handjevol bedrijven. Wij geloven dat alleen maar meer meer meer doen niet altijd resulteert in een betere uitkomst. Het gaat om de juiste dingen doen met focus en commitment. Zowel voor onze klanten als voor onze kandidaten. Wil je meer weten over onze aanpak? Plan geheel vrijblijvend een afspraak in: https://lnkd.in/eBcU4SfA #finance #recruitment #werving

€100.000 en heel wat hoofdpijn. Gemiddeld kost een bad hire €45.000 tot €100.000, afhankelijk van de functie. Ai! Dit betreft niet alleen de salariskosten voor degene die je hebt aangenomen, maar ook de bijkomende kosten. Zoeken van vervanging, uitzetten van de werving, opvangen van extra werk door de huidige bezetting enzovoort. Los van het geld, kost het collega’s ook vooral veel tijd en energie. Tijd en energie die veel beter besteed had kunnen worden. Iemand aan je zijde die meedenkt, adviseert en je behoedt voor blinde vlekken tijdens het hele wervingsproces zorgt ervoor dat jij de dure fout van een bad hire niet hoeft te maken. Wij begrijpen wat een team echt nodig heeft en weten haarfijn te navigeren en te adviseren welke financial perfect past. Zo besparen wij geld en hoofdpijn voor onze klanten. Meer weten over onze aanpak? Plan een afspraak in: https://lnkd.in/eBcU4SfA #recruitment #werving #finance

“Ik heb al meerdere bureaus ingezet en nu twee maanden verder nog geen kandidaat op gesprek gehad.” “Voorheen solliciteerde kandidaten gewoon bij onszelf, maar nu komen er amper tot geen reacties op onze finance vacatures.” “Kandidaten vragen belachelijk hoge salarissen.” “Kandidaten blijken aan tafel onvoldoende financiële basiskennis te hebben voor de functie.” Dit zijn opmerkingen die we de laatste tijd vaker horen van CFO’s. En we begrijpen de uitdaging. De markt is veranderd ten opzichte van een jaar geleden. Zowel bedrijven als wij moeten meer uit de kast halen om de juiste match te maken. Maar ondanks dat, zijn wij hier nog altijd succesvol in. En dat komt door onze gerichte aanpak, ervaring en netwerk. Veel van bovenstaande opmerkingen zijn namelijk te voorkomen mits je de juiste dingen doet in je werving van financials. Benieuwd hoe wij dat doen? We vertellen je graag meer. Plan geheel vrijblijvend een afspraak in: https://lnkd.in/eBcU4SfA

Jonge en enthousiaste financiële professionals, we hebben een mooie carrièrekans bij een groeiende organisatie! Voor KPS in Ridderkerk zijn wij op zoek naar een Assistent Controller. In deze functie speel je een essentiële rol in het ondersteunen van de financiële en administratieve processen. Een mooie kans om jezelf verder te ontwikkelen en mee te groeien binnen een dynamische organisatie, terwijl je een belangrijke bijdrage levert aan de dagelijkse bedrijfsvoering. Bekijk de vacature op onze website. https://lnkd.in/gGeTGk23 #recruitment #finance #data #werven #professionals #vacatures

Het aantal zelfbenoemde experts en 'guru's' op LinkedIn blijft toenemen. Of dit daadwerkelijk van toegevoegde waarde is, laten we graag aan iedereen zelf over. Bij ons draait het nog steeds om hard werken en het leveren van hoogwaardige dienstverlening voor zowel onze klanten als kandidaten. Geen opsmuk, maar gewoon de juiste dingen goed doen. Wij voeren graag gesprekken met financials over hun ambities en carrièrewensen. Soms geheel vrijblijvend, en soms met een concrete vacature die precies aansluit. Hoe dan ook, wij maken graag tijd voor een goed gesprek over jouw finance carrière. Stuur ons gerust een berichtje! #carriere #finance #werving #recruitment

Kan AI de nuance en het menselijke aspect van het recruitmentproces vervangen? En hoe betrouwbaar is AI in het herkennen van de beste kandidaat voor een functie? Deze vragen zijn cruciaal bij het overwegen van AI in recruitment. Bij The Talent Label erkennen we de toegevoegde waarde van AI-tools in het 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞𝐮𝐧𝐞𝐧 van ons recruitmentproces. AI kan helpen bij het verhogen van de efficiëntie en het vereenvoudigen van administratieve taken, waardoor wij meer tijd overhouden voor persoonlijk contact met onze klanten en kandidaten. Dit persoonlijke contact is onmisbaar en vormt de kern van onze dienstverlening. Door nauw te weten wat er speelt bij onze klanten en kandidaten, kunnen we proactief bouwen aan duurzame relaties. Technologie kan ons hierin uitstekend ondersteunen, maar de menselijke factor blijft het hart van ons werk. Wat denk jij? Zal AI recruitment revolutioneren, of blijft de menselijke touch essentieel? Deel je mening in een reactie. #ai #recruitment #technologie #succesvolwerven

Financiële en niet-financiële data verzamelen, nauwkeurig analyseren en tijdig rapporteren aan toezichthouders. Voor de Volksbank in Utrecht zijn wij op zoek naar een Regulatory Reporting Specialist. Vind jij het leuk om een brede functie te hebben waarin data en reporting werkzaamheden samenkomen? Heb jij ideeën hoe je processen rond interne beheersing kan verbeteren? Wil jij een functie waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen en waarbij jouw input en verbetervoorstellen gewaardeerd worden? Bekijk snel de vacature op onze website: https://lnkd.in/g9naMRuh 🕒 Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen 💶 Bruto maandsalaris tussen de € 3.609,- en max. € 5.553,- 🏠 Flexibel in thuiswerken ✅ Goede secundaire arbeidsvoorwaarden 😄 Een open sfeer waarin je jezelf kunt zijn #vacature #utrecht #reporting #data #finance

𝐒𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐯𝐨𝐥 𝐰𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧: 𝐡𝐨𝐞 𝐝𝐨𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐣 𝐝𝐚𝐭? We beginnen bij het begin: de vacature-intake. Een grondige vacature-intake is cruciaal. We nemen niet alleen de vacature door, maar ook alles wat belangrijk is voor jullie organisatie. Dit omvat een duidelijke omschrijving van jullie bedrijfscultuur, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, en advies over een transparante en aantrekkelijke presentatie aan kandidaten. Deze aanpak zorgt ervoor dat we een diep begrip krijgen van wat jullie zoeken, wat de basis vormt voor effectieve werving. Vervolgens schrijven wij een unieke vacaturetekst die elk aspect van de functie belicht, van de inhoud en werkzaamheden tot de bedrijfscultuur, toekomstplannen, en het complete arbeidsvoorwaardenpakket. Deze op maat gemaakte aanpak spreekt direct de juiste kandidaten aan, doordat het een compleet en aantrekkelijk beeld van de functie biedt. Meer weten over onze succesvolle aanpak voor het werven van finance talent? Plan een afspraak: https://lnkd.in/eBcU4SfA #vacature #recruitment #succesvolwerven

𝐋𝐨𝐨𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐨𝐫 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞? Een nieuwe job in de finance branche? Wij hebben exclusieve vacatures bij toonaangevende bedrijven. Laat ons je begeleiden naar de volgende stap in je professionele groei. Momenteel werven wij voor de volgende vacatures: - Medewerker Accounting bij Team EIFFEL in Hilversum: https://lnkd.in/guUjMZNw - Financieel administrateur bij Yellow Hive in Hoofddorp: https://lnkd.in/gW4R9RBE - Financieel Controller bij Yellow Hive in Hoofddorp: https://lnkd.in/gj6Hhszs - Business Controller bij Yellow Hive in Hoofddorp: https://lnkd.in/gikXE5PH - Medewerker Grootboek bij Truckland in Rotterdam: https://lnkd.in/gZMACzFZ - Finance Medewerker bij Kersten Hulpmiddelen in Houten: https://lnkd.in/gGf-_siJ Benieuwd? Check de vacatures voor meer info. #vacatures #finance #carriere