In verscheidenheid verenigd. Dit is het motto van de EU – maar ook een belangrijk streven voor onze organisatie. In de terugblik op deze maand: het belang van diversiteit, in gesprek met collega’s en de EU kwam naar Den Haag. Op 1 oktober was het Diversity Day. Deze dag en week stonden we extra stil bij de kracht van verschil. Met bijeenkomsten en activiteiten, om ons binnen het ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) verder in te zetten voor een inclusieve organisatie. Waarin iedereen zich gewaardeerd voelt; waar je ook werkt, en welke achtergrond je ook hebt. Tijdens de opening van de week onderstreepte ik het belang van diverse achtergronden en ideeën. Diversiteit draagt bij aan beter beleid, een prettige en veilige werkomgeving en het omgaan met de moeilijke onderwerpen van deze tijd. Vooral op de posten, waar werken met andere culturen en perspectieven cruciaal is. Diversiteit en inclusie vragen voortdurende inzet, van ons allemaal. Zodat we ook als collega’s in verscheidenheid verenigd zijn. Het merendeel van de BZ’ers in Den Haag werkt op de Rijnstraat. Inmiddels werken er ook zo’n 900 collega’s op de locatie Terminal Zuid. Het was hoog tijd om eens langs te gaan om daar kennis te maken. Collega’s gaven me een interessant inkijkje in hun werkzaamheden. Daarbij kwam ik in contact met mensen die ik misschien net wat minder vaak zie, maar wiens werk minstens zo belangrijk is voor BZ. Bijna iedere woensdagmiddag overleggen de secretarissen-generaal van alle ministeries met elkaar. Dan bespreken we onderwerpen en vraagstukken die alle ministeries raken, bijvoorbeeld ter voorbereiding op besluitvorming in de Ministerraad. Vier keer per jaar zijn onze collega’s van de Permanent Representation of the Netherlands to the EU daarbij aanwezig. Dank Pieter Jan Kleiweg de Zwaan en Michael S. voor de waardevolle inzichten in Europese besluiten en processen, en alle veranderingen die voor Nederland belangrijk zijn. Tot slot organiseerden plaatsvervangend secretaris-generaal Carola van Rijnsoever en ik deze maand een BZ Get Together. Een evenement om met collega’s in Den Haag en op de posten de ontwikkelingen in onze organisatie te bespreken. We gingen in gesprek over de taakstelling en introduceerden Ilse Smits, de nieuwe directeur ‘Toekomstbestendig BZ’. Samen bespraken we de wijzigingen van het personeelsbeleid – en wat dat voor ons betekent. Zeer dankbaar voor de grote opkomst en alle vragen en bijdragen van collega’s. Samen blijven we bouwen aan een inclusieve en toekomstbestendige organisatie. - Christiaan Rebergen, SG Buitenlandse Zaken
-
-
-
-
-
+5