NVZ | Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen

𝗖𝘂𝗺𝘂𝗹𝘂𝗭 𝗖𝗼𝗮𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶𝘁 𝗲𝗻 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝘇𝗲𝗹𝗳𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲 𝘀𝘁𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗻𝗴 De CumuluZ Coalitie breidt flink uit. Naast NVZ, mProve ziekenhuizen, Santeon en de NFU - Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra hebben nu ook ActiZ, InEen, Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV), Nederlands Huisartsen Genootschap en de Nederlandse ggz zich aangesloten bij de coalitie. De zorgorganisaties bundelen hun krachten om optimale beschikbaarheid van gezondheidsdata te verzorgen. Op die manier draagt de sector bij aan het toewerken naar een Landelijk Dekkend Netwerk van infrastructuren (LDN), waarin het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport de regie pakt. Lees het bericht: https://lnkd.in/e6UAgbqM

𝗥𝗲𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲 𝗡𝗩𝗭 𝗼𝗽 𝗕𝗗𝗢-𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁: '𝗘𝗿 𝗺𝗼𝗲𝘁 𝘄𝗲𝗲𝗿 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝗲𝗳 𝗸𝗼𝗺𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘇𝗶𝗲𝗸𝗲𝗻𝗵𝘂𝗶𝘇𝗲𝗻 𝗼𝗺 𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻!' De financiële prestaties van algemene ziekenhuizen zijn in het afgelopen jaar verder verslechterd. Dat constateert accountantsfirma BDO Nederland in haar jaarlijkse update over de ziekenhuisfinanciën. Daardoor worden noodzakelijke investeringen in passende zorg, verduurzaming en digitalisering op de lange baan geschoven. De NVZ vraagt politiek Den Haag om meer financiële slagkracht om de ziekenhuiszorg toegankelijk, betaalbaar en van hoge kwaliteit te houden. Belangrijk hierbij is dat passende zorg beter wordt beloond. De gesprekken over het zorg- en welzijnsakkoord bieden hier nieuwe kansen toe. #zorgenwelzijnsakkoord #ziekenhuiszorg #passendezorg #verduurzaming #digitalisering

𝗭𝗶𝗲𝗸𝗲𝗻𝗵𝘂𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗰𝗸.𝗻𝗹 𝘃𝗶𝗲𝗿𝘁 𝟲𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗷𝗮𝗮𝗿𝗱𝗮𝗴 In oktober 2024 bestaat de website www.ziekenhuischeck.nl 6 jaar. De website Ziekenhuischeck geeft informatie over de kwaliteit van de zorg in ziekenhuizen en umc’s in Nederland. Je kunt van veel behandelingen of ziektes opzoeken hoe goed ziekenhuizen en umc’s dat doen. Ook krijgt elk ziekenhuis een rapportcijfer van patiënten. #ziekenhuischeck #revalidatiecheck #wachttijden #patientervaringen #samenbeslissen

𝗖𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲 𝗴𝗲𝘇𝗼𝗻𝗱 𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗱𝗶𝘀𝗰𝗵 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻 Als medisch specialist wil je in elke levensfase gezond en veilig kunnen werken, zodat je goede zorg kunt blijven leveren. Dat begint bij voldoende kennis over en bewustwording van wat gezond en veilig is. De NVZ heeft samen met Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD)/Federatie Medisch Specialisten afgesproken dat er een campagne over gezond en veilig werken wordt gestart voor medisch specialisten. De campagne bestaat uit verschillende activiteiten, die de komende maanden worden uitgevoerd. Belangrijk hierbij is de inbreng van medisch specialisten zélf en hun raden van bestuur. Een enquête moet inzicht gaan geven over wat voor hen belangrijk is in het uitwerken van beleid voor duurzame inzetbaarheid. De uitkomsten van de enquête worden in december verwacht. Lees het hele bericht: https://lnkd.in/eefZUqMh Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen (StAZ) #arbeidsmarkt #medischspecialisten #gezondheidszorg

📆 [𝗢𝗻𝘁]𝗥𝗲𝗴𝗲𝗹 𝗱𝗲 𝗭𝗼𝗿𝗴 𝗟𝗶𝘃𝗲 𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁: samen aan de slag met ontregelen Ben jij ontregelaar of heb je er in je werk direct mee te maken? Dan ben je op 21 november van harte welkom op Fort Voordorp bij het [Ont]regel de Zorg live event. 🔎 Het programma is bekend en je kunt je voor de verschillende sessies inschrijven. Doe dit snel, want vol is vol. Het programma wordt verzorgd door Koplopers binnen ontregelen. Wil je meer weten over hun aanpak en oplossingen of wil je dat ze met jou meedenken? Ga dan in de ochtend naar de sessie van de Koploper die jou inspireert. Je hoort hun succes- én hun faalverhalen. Met als doel om elkaar te leren kennen en met elkaar te leren. ✍ In de middag ga je zelf aan de slag om stappen te maken in jullie ontregelproces. Schuif bijvoorbeeld aan bij de sessie: 🔷 𝑹𝒐𝒐𝒔𝒕𝒆𝒓𝒗𝒆𝒓𝒔𝒕𝒐𝒓𝒊𝒏𝒈𝒆𝒏 𝒂𝒂𝒏𝒑𝒂𝒌𝒌𝒆𝒏 𝒎𝒆𝒕 𝒓𝒐𝒃𝒐𝒕 𝑹𝒐𝒃: Vitalis WoonZorg Groep gelooft in goed werkgeverschap. In dat kader vinden ze het belangrijk om ervoor te zorgen dat medewerkers zo min mogelijk last hebben van roosterverstoringen. Met zo’n 20 roosterverstoringen per dag, gemiddeld 1,5 uur verwerkingstijd per verstoring en een oplospercentage van slechts 30%, viel er nogal wat te verbeteren en ontregelen. De oplossing werd gevonden in Rob, de roosterverstoringen robot. 🔷 𝑬𝒆𝒏 𝒛𝒆𝒔𝒅𝒆 𝒛𝒊𝒏𝒕𝒖𝒊𝒈 𝒗𝒐𝒐𝒓 𝒐𝒏𝒏𝒐𝒅𝒊𝒈𝒆 𝒓𝒆𝒈𝒆𝒍𝒔: Tien Zeeuwse ouderenorganisaties werken in het programma Zorg in Balans samen aan het terugdringen van de regeldruk. Dit doen ze met de Bullshit antenne; alert zijn op overbodige regels en deze vervolgens schrappen, vereenvoudigen en voorkomen. Het behouden van zorgpersoneel staat centraal, evenals het loslaten van overbodige processen om het werk écht leuker te maken zodat er meer tijd en aandacht is voor de cliënt of patiënt en een betere balans tussen werklast en werkplezier voor de zorgmedewerkers. Cedrah ZorgSaam Zorggroep Zeeuws-Vlaanderen ➡️ Bekijk hier het volledige programma en meld je snel aan! https://lnkd.in/eW-68aqp Het evenement is een initiatief van het Actie Leer Netwerk en Vilans in samenwerking met het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, de Dutch Hospital Association, de de Nederlandse ggz en V&VN (Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland). #zorg #welzijn #koploper #arbeidsmarktzorg #zorginnovatie #anderswerken #anderswerkenindezorg #ontregelen

Er bestaan nog steeds veel misvattingen over vaccinaties voor corona en de griep. In eerste instantie lijken de klachten van beide virussen op elkaar. De prikken zijn verschillend en je hebt beide nodig. De griepprik beschermt alleen tegen de griep en de coronavaccinatie beschermt alleen tegen corona. Neem beide vaccinaties, ook voor de mensen om je heen. #zogeprikt #inenten #vaccinatie

𝗕𝗲𝗴𝗿𝗼𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀𝗯𝗲𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗩𝗪𝗦: 𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘇𝗼𝗻𝗱 𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱 In de week van 23 oktober spreekt de Tweede Kamer der Staten-Generaal over de VWS-begroting van 2025. De NVZ roept de Tweede Kamer op om de beweging in het Integraal Zorgakkoord verder te ondersteunen en te investeren in een gezond Nederland. 𝗧𝗼𝗲𝗴𝗮𝗻𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 In een brief aan de Tweede Kamer pleit de NVZ voor concrete maatregelen. Deze zijn nodig om de ziekenhuiszorg toegankelijk, betaalbaar en van hoge kwaliteit te houden en de organisatie van de zorgverlening verder te transformeren. Zo geeft de NVZ suggesties voor het vereenvoudigen van de transformatiemiddelen, een goede strategie op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI), meerjarige contractering en het behouden van voldoende zorgprofessionals. 𝗭𝗼𝗿𝗴- 𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗹𝘇𝗶𝗷𝗻𝘀𝗮𝗸𝗸𝗼𝗼𝗿𝗱 Het bestaande zorgakkoord wordt verbreed in een aanvullend zorg- en welzijnsakkoord. Gemeenten hebben hier een onmisbare rol. In haar brief vraagt de NVZ aandacht voor de achterliggende financiële problematiek waarmee gemeenten zijn geconfronteerd. Ook met het oog op de stapelende uitdagingen voor de zorg- en welzijnssector. Voor het bereiken van de IZA-doelen is volgens de NVZ een oplossing hiervan dringend geboden. 𝗣𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲 De NVZ vraagt in haar brief ook aandacht bij de politiek voor het blijvend investeren in preventie. Dit is nodig om te voorkomen dat mensen ziek worden en aangewezen zijn op zorg. Dit vraagt om een blijvende inzet op preventie, door de gehele samenleving heen. Dit helpt ons om te werken aan een gezond Nederland. #toegankelijkezorg #zorgenwelzijnsakkoord #preventie #vws

𝗩𝗿𝘂𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗿𝗲 𝗯𝗶𝗷𝗲𝗲𝗻𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁 ‘𝗚𝗲𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻𝘀𝘂𝗶𝘁𝘄𝗶𝘀𝘀𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴, 𝘃𝗮𝗻 𝗯𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸’ ‘Het is van groot belang om meer eenheid te brengen in het versnipperde landschap van gegevensuitwisseling. We hebben te maken met grote uitdagingen als het gaat om de krapte aan personeel. Eén van de oplossingen daarbij is gegevensuitwisseling en digitalisering. Het gaat om het duurzaam maken van de gezondheidszorg.’ Met die woorden gaf Koos Veefkind, bestuursvoorzitter van VZVZ, op 14 oktober de aftrap voor de bijeenkomst ‘Gegevensuitwisseling, van beleid naar praktijk’. Deze bijeenkomst werd georganiseerd door de NVZ | Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen, NFU - Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra , Federatie Medisch Specialisten, VZVZ, Nictiz en ZKN - Zelfstandige Klinieken Nederland. Veefkind memoreerde dat er steeds meer gezocht moest worden naar een gezamenlijke visie. ‘Daarbij is het noodzakelijk dat we af en toe over onze eigen schaduw heenstappen.’ Lees het artikel: https://lnkd.in/esipxZPP #gegevensuitwisseling #digitalisering #iza #integraalzorgakkoord

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲 𝘂𝗶𝘁𝘄𝗶𝘀𝘀𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗲𝗻 𝗲𝗿𝘃𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗹𝗲𝗲𝗳𝘀𝘁𝗶𝗷𝗹(𝘇𝗼𝗿𝗴)𝗹𝗼𝗸𝗲𝘁 Een plek waar patiënten tijdens hun behandeling in het ziekenhuis wat langer kunnen praten over leefstijl en een stap kunnen zetten richting een betere gezondheid. Dat is het idee achter het leefstijl(zorg)loket. Een handreiking voor het opzetten van zo’n loket werd eerder dit jaar uitgebracht door de Coalitie Leefstijl in de Zorg. In de bijeenkomst leefstijl(zorg)loketten van 4 oktober ging het vooral om het uitwisselen van kennis en ervaring voor programmamanagers en projectleiders die al bezig zijn of willen beginnen met het opzetten van een leefstijl(zorg)loket in hun instelling. Miriam De Werd (Jeroen Bosch Ziekenhuis) en Eva Smit (Rijnstate) deelden hun inzichten en vertelden over hun aanpak. Want er liggen nog verschillende vraagstukken over bijvoorbeeld financiering, bemensing, verwijzingen en samenwerking met andere (zorg)domeinen. Lees het artikel: https://lnkd.in/ekJTCkqB Anouk Knops, Patiëntenfederatie Nederland #leefstijl #preventie #leefstijlzorgloket

𝗦𝘁𝗼𝗽𝘁𝗼𝗯𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝗥𝗶𝗷𝗻𝘀𝘁𝗮𝘁𝗲: '𝗛𝗲𝘁 𝗶𝘀 𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗼𝗼𝗶 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗼𝗺 𝗵𝗲𝘁 𝗿𝗼𝗼𝗸𝘃𝗿𝗶𝗷𝗲 𝗯𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱 𝗻𝗼𝗴 𝗲𝗲𝗻 𝗲𝘅𝘁𝗿𝗮 𝗯𝗼𝗼𝘀𝘁 𝘁𝗲 𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻' Oktober: voor veel ziekenhuizen en andere zorginstellingen een maand waarin extra aandacht uitgaat naar een rookvrije zorgomgeving. Zo ook in Rijnstate. Hoewel dit een onderwerp is dat al jaren hoog op de agenda staat, is Stoptober een mooi moment om het rookvrije beleid nog een extra boost te geven. Myriam Knopf, projectleider Preventie en leefstijl: “Het rookvrije beleid is niet na oktober afgerond. Als je het goed inricht en er een goede basis ligt, is het eenvoudiger om het steeds weer even aandacht te geven.” Meer lezen over hoe Rijnstate zich inzet voor een rookvrije zorg? ⬇️ #rookvrijezorg #stoptober #preventie