Wist je dat... ▶ Gemiddeld bijna 1 op de 5 werkenden in Nederland burn-out klachten heeft? ▶ Het risico om hart- en vaatziekten te krijgen bij vrouwen 40% hoger is dan bij mannen? ▶ Vitale medewerkers 32% meer betrokken zijn? (bron: &niped - Persoonlijke Gezondheidscheck) Bij Oosterhoff vinden we het belangrijk om medewerkers te ondersteunen bij hun welzijn en gezondheid. Daarom biedt elk van onze werkmaatschappijen haar medewerkers aan om mee te doen met het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) van &niped - Persoonlijke Gezondheidscheck. Een anoniem onderzoek dat bestaat uit een vragenlijst, bloeddrukmeting, buikomtrekmeting en bloedonderzoek. De collega’s ontvangen persoonlijke adviezen en de werkgever ontvangt geanonimiseerde metadata om zo de juiste gezondheids- en vitaliteitsactiviteiten aan te bieden. We zijn blij dat meer dan 200 collega’s hieraan meededen dit jaar! Ook onze recruiter Basilla Callaars deed mee met het PMO: “Door deel te nemen aan een PMO, word je je meer bewust van je eigen gezondheid en leefstijl. Je krijgt persoonlijk inzicht en weet waar je staat met je gezondheid. Dit motiveert om gezondere keuzes te maken, zoals beter eten, meer bewegen maar ook tijd nemen om jezelf weer op te laden. Op de foto zie je mij met een grote glimlach, zo kennen de meeste mensen mij, maar ik kreeg daarnaast ook de melding dat ik een hele goede bloeddruk heb. 😊” #oosterhoff #pmo #preventiefmedischonderzoek #gezondewerkomgeving #welzijn #gezondheid #hiring
Oosterhoff
Architectuur en ruimtelijke ordening
Velp, Gelderland 1.202 volgers
We creëren ongekende mogelijkheden door kennis, expertise en denkkracht samen te brengen.
Over ons
Oosterhoff bestaat uit ABT, abt be, ABT Deutschland, abtWassenaar, Adviesbureau Lüning, adviesbureau Van de Laar, bbn adviseurs, DataBuilt, Huygen, L3Q, Meelis & Partners, Quake en Urban Physics. Door onze kennis, denkkracht en expertise te bundelen in Oosterhoff zijn wij de ideale partner voor projecten die vernieuwend, complex en kennisintensief zijn. Die een bijdrage leveren aan de transitievraagstukken waar we als samenleving voor staan. Gevraagd en ongevraagd. In onze innovatiedenktank Quake ontwikkelen we kennis en concepten rond thema’s als gebiedsontwikkeling, technologie en duurzaamheid. Het is onze ambitie om onze kennis breed toegankelijk te maken. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige samenleving.
- Website
-
oosterhoff.eu
Externe link voor Oosterhoff
- Branche
- Architectuur en ruimtelijke ordening
- Bedrijfsgrootte
- 501 - 1.000 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Velp, Gelderland
- Type
- Particuliere onderneming
- Opgericht
- 1953
Locaties
-
Primair
Arnhemsestraatweg 358
Velp, Gelderland 6881 NK, NL
-
Prinses Beatrixlaan
The Hague, South Holland, NL
Medewerkers van Oosterhoff
Updates
-
Groeien, genieten en ontmoeten. De Oosterhoff-dag van afgelopen donderdag was een feest! 🥳 Het thema was 'Aim for the stars' en dat deden we samen met 250 medewerkers van onze 13 werkmaatschappijen in DeFabrique Evenementenlocatie in Maarssen. We genoten van workshops over werkgeluk, duurzaamheid en bijdragen aan een betere wereld. De Oosterhoff-band verzorgde een vrolijke muzikale noot en dankzij een hilarische show van Steven Kazàn kon de dag niet meer stuk. Dank aan iedereen die heeft bijgedragen aan deze mooie dag! 🌟 Beeld: © Richard Apeldoorn ABT bv | abt be | ABT Deutschland GmbH | abtWassenaar | Inventief met techniek | Adviesbureau Lüning | Adviesbureau Van de Laar | bbn adviseurs | Circlewood | DataBuilt | Huygen | L3Q Laboratoriumadvies en -ontwerp | Urban Physics | Quake | Speakers Academy #oosterhoff #oosterhoffdag #onbegrensd #aimforthestars #stevenkazan
-
Afgelopen dinsdag stonden we stil bij Diversity Day NL met een webinar, als onderdeel van Diversity Week, een initiatief om aandacht te vestigen op het belang van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Tijdens deze week worden organisaties gestimuleerd om stil te staan bij hoe zij kunnen bijdragen aan een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, gender, etniciteit, leeftijd of andere verschillen. Tijdens het webinar, georganiseerd vanuit Nagat Abdu en Janneke Colen, werden de stappen die intern gezet worden besproken. Naast het overkoepelende beleid, zien we ook mooie initiatieven binnen onze werkmaatschappijen en disciplines! Collega’s deelden hun ervaringen over hoe zij inclusie in hun eigen werkveld stimuleren. Zo gaf Janieke Voerman een inkijkje in de werkgroep DIGa bij bbn adviseurs, waar ze samen met haar team werkt aan meer diversiteit en inclusie. Diana de Krom vertelde over de nieuwe inclusiewerkgroep bij ABT bv, die gericht is op het versterken van een inclusieve bedrijfscultuur. Ons jongerennetwerk JongOosterhoff kwam ook aan bod en sprak over hun inzet voor de ontwikkeling en netwerkmogelijkheden van jonge talenten. Daarnaast gaf huisvesting een interessant perspectief op hoe we de toegankelijkheid van onze kantoren kunnen verbeteren voor iedereen. Tot slot lichtten HR en recruitment toe hoe zij bijdragen aan een objectief, inclusief wervingsproces, door bewust vooroordelen te herkennen en te bespreken, zodat de meest eerlijke kandidaatselecties worden gemaakt. We zijn trots op de vooruitgang die we als organisatie boeken en op de initiatieven vanuit onze medewerkers. Samen blijven we bouwen aan een toekomst waarin diversiteit en inclusie centraal staat. #diversityweek #diversityday #inclusie #gelijkwaardigheid Hee, ben jij oké?
-
Ben jij een marcom-professional die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Laat ons weten hoe jouw ideale werkweek eruitziet, en wie weet ga je straks aan de slag in ons marketing- en communicatieteam. Of je nu gespecialiseerd bent in contentcreatie, social media of marketingstrategie, wij horen graag hoe jij graag te werk gaat. Denk aan het aantal uren, de locatie waar je wilt werken en de verantwoordelijkheden die jij graag op je neemt. 💡 Klinkt dit als jouw perfecte kans? Lees dan meer over ons team en over Oosterhoff stel jouw perfecte werkweek samen. #marketing #communicatie #vacature #marcom #solliciteren #nieuwekansen
-
Spannend Nieuws! Quake, de innovatie denktank van Oosterhoff, doet dit jaar mee aan de Doe&Durf competitie en we kunnen niet wachten om de uitdaging van dit jaar aan te gaan! Omdat deze competitie jonge ingenieurs in Nederland uitdaagt om creatieve en innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor maatschappelijke uitdagingen, heeft JongOosterhoff vier gemotiveerde teamleden gevonden. Maak kennis met ons team! Yara Ibrahim: Bouwfysisch Specialist bij ABT, met een opleiding in Civiele Techniek en Bouwkunde. Sarvin Sarabi Daryani: Architectural Engineer bij ABT bv, met een opleiding in Architectuur, Stedenbouw en Bouwwetenschappen Thomas Bollen: Trainee bij Oosterhoff (ABT), met een achtergrond in Industrial Design en Stedenbouw. Ann Eapen: Trainee bij Oosterhoff (Huygen), met een achtergrond in Architectuur en Stedenbouw. Volg en ondersteun ons team de komende weken! We zijn klaar om te innoveren en regionale bereikbaarheid toekomstbestendig te maken! 🌍 #DoeDurf #TeamQuake #Innovatie #Oosterhoff #Engineering
-
Bent u klaar om uw kennis over bouwen met hout naar een hoger niveau te tillen? Mis deze kans niet om deel te nemen aan de gratis Masterclass ‘Hout Natuurlijk’ op 8 oktober bij bbn adviseurs in Houten! Deze masterclass behandelt de do’s en don’ts en de knelpunten en oplossingen voor het bouwen in hout. Ook de misverstanden over bouwen in hout, worden onderbouwd ontkracht. Met deze kennis gaat u na afloop weer naar huis: - Wat bouwen in hout oplevert voor uw gebouw; - Wat bouwen in hout oplevert voor onze aarde; - Waarom hout een andere aanpak vraagt; - Waarom bouwen in hout niet per se duurder is vergeleken met de traditionele bouwwijze; - Hoe u het proces van een project in hout succesvol aanpakt. 📅 Datum: 8 oktober ⏰ Tijd: 15:00 – 17:30 📍 locatie: Houten Wees er snel bij! De plaatsen zijn beperkt en de inschrijvingen gaan hard. 🔗 Schrijf u nu in via https://lnkd.in/ev3BzNac Hout Totaaladvies is een initiatief van Oosterhoff-organisaties Adviesbureau Lüning, ABT bv, bbn adviseurs en Huygen
-
𝐒𝐞𝐚 𝐋𝐞𝐯𝐞𝐥 𝐤𝐫𝐢𝐣𝐠𝐭 𝐭𝐰𝐞𝐞𝐝𝐞, 𝐝𝐮𝐮𝐫𝐳𝐚𝐚𝐦 𝐥𝐞𝐯𝐞𝐧 De duurzame renovatie van het kunstwerk Sea Level in Zeewolde is gestart! Het wereldberoemde kunstwerk in Zeewolde van de dit jaar overleden kunstenaar Richard Serra wordt op duurzame wijze gerenoveerd zodat het zeker nog 100 jaar goed blijft. Oosterhoff heeft met werkmaatschappijen ABT bv en bbn adviseurs de eer deze opdracht uit te voeren. Dit doen we in nauwe samenwerking met Friso Civiel, onderdeel van Friso Bouwgroep. Het kunstwerk in Flevoland uit 1996 bestaat uit twee 200-meter lange betonnen muren. Wanneer je hier langs loopt voel je als het ware hoe hoog het zeewater toen in Nederlands zou komen zonder de dijken. Klimaatverandering, avant la lettre, voelbaar gemaakt. De destijds gebruikte uitvoeringstechnologie bleek evenwel niet bestand tegen tijd en klimaat, waardoor een totale renovatie nodig is. Serra heeft hiervoor met ABT contact opgenomen. In nauwe overleg met de kunstenaar Richard Serra en Gemeente Zeewolde is besloten dat Sea Level tot de fundering wordt verwijderd. Vervolgens hebben we gezamenlijk een voorstel uitgewerkt dat past bij deze tijd; duurzaam en houdbaar. Om het proces soepel en vlot te laten verlopen heeft bbn het proces- en projectmanagement op zich genomen. Specialist civiele techniek Luciano van Leeuwen: “De nieuwe wand zal bestaan uit granulaat afkomstig van de verwijderde wand. Onze partners van Rutte Groep kunnen dit materiaal slim breken zodat we zoveel mogelijk materiaal kunnen hergebruiken. Er wordt basaltwapening toegepast, wat bij de productie 40% minder CO₂ uitstoot dan staal. En nog belangrijker: doordat het niet roest, degenereert het beton niet. Door ook zelfhelend beton toe te passen, worden eventuele kleine scheuren gedicht ter bevordering van het esthetisch aspect. Ook wordt het werk voorzien met een speciale anti-graffiti coating waardoor het beter beschermd is en minder onderhoud vraagt.” Een duurzame oplossing, gefinancierd door een trustfonds opgericht door de kunstenaar en een subsidie van de provincie Flevoland. Projectmanager Tom Claassen: “We hebben als Oosterhoff met ABT en bbn van de kunstenaar de volledige regie gekregen om de door ABT ontworpen eindkwaliteit goed te kunnen waarborgen, in nauwe samenwerking met de gemeente Zeewolde. Voor de opdrachtgever bieden we zo een stukje ontzorging en efficiëntie. De opdrachtgever hoeft maar met één partij contact te houden, wij regelen de rest en zorgen voor de afstemming met andere partners. Zo hebben we voor de uitvoering van dit bijzondere project onze goede partner Friso Civiel (onderdeel van Friso Bouwgroep) gevraagd.” De werkzaamheden zijn vandaag officieel gestart. Wethouder Erik van de Beld verrichtte de starthandeling. In september worden de nieuwe muren gestort. De oplevering vindt naar verwachting plaats in december. Provincie Flevoland | Gemeente Zeewolde | Stichting Land Art Flevoland | ABT bv | bbn adviseurs | Friso Civiel | Rutte Groep | Urban Mine
-
𝐄𝐯𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧 // 𝐅𝐥𝐨𝐫𝐢𝐬 𝐇𝐞𝐢 – 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐢𝐬𝐬𝐚𝐫𝐢𝐬 𝐛𝐢𝐣 𝐎𝐨𝐬𝐭𝐞𝐫𝐡𝐨𝐟𝐟 𝑾𝒆 𝒗𝒊𝒏𝒅𝒆𝒏 𝒉𝒆𝒕 𝒃𝒆𝒍𝒂𝒏𝒈𝒓𝒊𝒋𝒌 𝒅𝒂𝒕 𝑶𝒐𝒔𝒕𝒆𝒓𝒉𝒐𝒇𝒇 𝒈𝒐𝒆𝒅 𝒃𝒆𝒔𝒕𝒖𝒖𝒓𝒅 𝒘𝒐𝒓𝒅𝒕. 𝑫𝒂𝒂𝒓𝒐𝒎 𝒘𝒐𝒓𝒅𝒆𝒏 𝒅𝒆 𝒃𝒆𝒍𝒂𝒏𝒈𝒆𝒏 𝒗𝒂𝒏 𝒂𝒍𝒍𝒆 𝒔𝒕𝒂𝒌𝒆𝒉𝒐𝒍𝒅𝒆𝒓𝒔 𝒈𝒆𝒘𝒂𝒂𝒓𝒃𝒐𝒓𝒈𝒅 𝒅𝒐𝒐𝒓 𝒐𝒏𝒛𝒆 𝒅𝒓𝒊𝒆𝒌𝒐𝒑𝒑𝒊𝒈𝒆 𝑹𝒂𝒂𝒅 𝒗𝒂𝒏 𝑪𝒐𝒎𝒎𝒊𝒔𝒔𝒂𝒓𝒊𝒔𝒔𝒆𝒏. 𝑽𝒂𝒏𝒅𝒂𝒂𝒈 𝒊𝒔 𝒉𝒆𝒕 𝒕𝒊𝒋𝒅 𝒐𝒎 𝒄𝒐𝒎𝒎𝒊𝒔𝒔𝒂𝒓𝒊𝒔 𝑭𝒍𝒐𝒓𝒊𝒔 𝑯𝒆𝒊 𝒃𝒆𝒕𝒆𝒓 𝒕𝒆 𝒍𝒆𝒓𝒆𝒏 𝒌𝒆𝒏𝒏𝒆𝒏. Floris Hei richt zich als commissaris met name op de financiën van Oosterhoff. Daarnaast is hij actief als directeur en senior contracts manager bij TEYLER. Hij heeft veel ervaring op het gebied van contract- en claim management in nationale en internationale infrastructuur, bouw- en energieprojecten. Floris: “Het is een voorrecht om zo’n mooi bedrijf te mogen vertegenwoordigen! Oosterhoff is een technisch specialistische organisatie met sterke merken. We kunnen meer waarde toevoegen voor onze klanten en aandeelhouders als we onze kennis op de juiste wijze integraal inzetten en zo opschalen in de waardeketen.” #oosterhoff #rvc #onbegrensd
-
𝐄𝐯𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧 // 𝐋𝐚𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐚 𝐒𝐦𝐢𝐭𝐬 𝐯𝐚𝐧 𝐎𝐲𝐞𝐧 – 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐢𝐬𝐬𝐚𝐫𝐢𝐬 𝐛𝐢𝐣 𝐎𝐨𝐬𝐭𝐞𝐫𝐡𝐨𝐟𝐟 𝑾𝒆 𝒗𝒊𝒏𝒅𝒆𝒏 𝒉𝒆𝒕 𝒃𝒆𝒍𝒂𝒏𝒈𝒓𝒊𝒋𝒌 𝒅𝒂𝒕 𝑶𝒐𝒔𝒕𝒆𝒓𝒉𝒐𝒇𝒇 𝒈𝒐𝒆𝒅 𝒃𝒆𝒔𝒕𝒖𝒖𝒓𝒅 𝒘𝒐𝒓𝒅𝒕. 𝑫𝒂𝒂𝒓𝒐𝒎 𝒘𝒐𝒓𝒅𝒆𝒏 𝒅𝒆 𝒃𝒆𝒍𝒂𝒏𝒈𝒆𝒏 𝒗𝒂𝒏 𝒂𝒍𝒍𝒆 𝒔𝒕𝒂𝒌𝒆𝒉𝒐𝒍𝒅𝒆𝒓𝒔 𝒈𝒆𝒘𝒂𝒂𝒓𝒃𝒐𝒓𝒈𝒅 𝒅𝒐𝒐𝒓 𝒐𝒏𝒛𝒆 𝒅𝒓𝒊𝒆𝒌𝒐𝒑𝒑𝒊𝒈𝒆 𝑹𝒂𝒂𝒅 𝒗𝒂𝒏 𝑪𝒐𝒎𝒎𝒊𝒔𝒔𝒂𝒓𝒊𝒔𝒔𝒆𝒏. 𝑽𝒂𝒏𝒅𝒂𝒂𝒈 𝒊𝒔 𝒉𝒆𝒕 𝒕𝒊𝒋𝒅 𝒐𝒎 𝒄𝒐𝒎𝒎𝒊𝒔𝒔𝒂𝒓𝒊𝒔 𝑳𝒂𝒆𝒕𝒊𝒕𝒊𝒂 𝑺𝒎𝒊𝒕𝒔 𝒗𝒂𝒏 𝑶𝒚𝒆𝒏 𝒃𝒆𝒕𝒆𝒓 𝒕𝒆 𝒍𝒆𝒓𝒆𝒏 𝒌𝒆𝒏𝒏𝒆𝒏. Laetitia Smits van Oyen richt zich als commissaris van Oosterhoff in het bijzonder op HR, IT, innovatie en duurzaamheid. Daarnaast is ze lid van de RvC van DKG Holding en voorzitter van RvC Werkse! Ze is actief bestuurder bij verschillende ANBI stichtingen en heeft ervaring op het gebied van ondernemerschap met als focus maatschappelijk rendement. Laetitia: “Wat ik mooi vind aan Oosterhoff is het proces van ontwerp, productie en realisatie van zaken en gebouwen waar de maatschappij ook echt wat aan heeft! En dat de uitdagingen op het gebied van duurzaamheid en hergebruik hierin worden meegenomen. Ik voel me vereerd met de gelegenheid om management en medewerkers van Oosterhoff te mogen uitdagen en inspireren. Ik wil graag samen streven naar nog meer maatschappelijk rendement, goed werkgeverschap en innovatie. We gaan kansen omzetten in resultaten.” #oosterhoff #rvc #onbegrensd
-
“Als kind was ik al veel buiten en ik ben nog steeds graag buiten en in een bos. Ook woon ik in een timmermanswoning van 300 jaar oud. Ik zocht destijds niet specifiek naar een houten huis, maar toen ik het zag dacht ik wel meteen: dit is gaaf! Ik realiseer me dat sommige onderdelen gewoon 300 jaar oud zijn, zoals een groot deel van de houten kap en de verdiepingsvloer. Die is nog helemaal intact. Het kan gewoon met hout!” ~ Diana de Krom, projectleider circulaire constructies bij ABT bv 👇 Lees hier het volledige interview met Diana over de rol van hout in haar leven en loopbaan en kansen die houtbouw biedt. 🌳 #houttotaaladvies #houtbouw #bouwenmethout #duurzaamhout #Houtnatuurlijkvannu #Houtspiratie #DuurzaamBouwen #houtfysica #oosterhoff #onbegrensd #abt #adviesbureauluning #bbn #huygen
“Houtbouw vraagt om een andere, integrale aanpak”
Oosterhoff op LinkedIn