Vesteda

Twee Vesteda-nieuwbouwcomplexen zijn genomineerd voor de Haagse Woonprijs. Binckpoort via Stebru en Studio Leon Thier architectuur & interieur en HVE Architecten en De Regent via Heijmans en Geurst & Schulze Architekten B.V. Ook Schapenatjesduin en Pegasus zijn genomineerd. De Haagse Woonprijs wordt op maandag 18 november uitgereikt door wethouder Robert van Asten.

We hebben weer goed nieuws! Net als vorig jaar is #Vesteda Global Sector Leader Residential in de jaarlijkse Global Real Estate Sustainability Benchmark GRESB. ‘Onze wereldwijde toppositie in de benchmark met andere woningfondsen maakt ons natuurlijk enorm trots’, aldus Astrid Schluter. ‘Dit laat namelijk zien dat onze inzet en investeringen in duurzaamheid effect sorteren. Maar dat is niet het enige. Wij zijn blijkbaar ook goed in staat om alle relevante data voor deze benchmark op juiste wijze te verzamelen en aan te leveren. Data die wij uiteraard ook gebruiken voor verdere analyses om een goed vervolg te kunnen geven aan onze investeringen in duurzaamheid.’ ‘Wij zien overigens dat bijna alle Nederlandse woningfondsen een vijf-sterrenstatus behalen en dat ze daarmee wereldwijd tot de 20% best scorende fondsen in de benchmark behoren. Nederland staat er internationaal dus zeer goed voor. Natuurlijk is het effect dat wij met elkaar weten te bereiken veel belangrijker dan ieders afzonderlijke positie en aantal sterren in de benchmark, maar de GRESB-resultaten vormen wel één groot zichtbaar compliment aan de Nederlandse woningsector.’ https://lnkd.in/eeiAbuNF

Feest in Almere! Samen met Heijmans, wethouder Paul Tang en andere relaties vierden we de officiële oplevering van 167 nieuwbouwwoningen in stadswijk New Brooklyn, Almere. Het complex bestaat uit appartementen, beneden-bovenwoningen en eengezinswoningen. Tijdens de opleveringsceremonie in Amerikaanse stijl werd een schilderij van Jarno Gnirrep onthuld, dat een prominente plek krijgt in de centrale hal van het appartementencomplex. De helft van de nieuwe bewoners in het appartementencomplex is werkzaam in de zorg, het onderwijs of bij de politie. De eerste bewoners voelen zich al helemaal thuis.

Fantastisch nieuws. Net als vorig jaar zijn we in Nederland en Europa weer nummer 1 in de jaarlijkse Global Real Estate Sustainability Benchmark (GRESB). Astrid Schluter: “Dit jaar continueren we ons succes van vorig jaar. Vanuit de hele organisatie voelen we een enorme trots op deze prachtige erkenning van onze inzet en investeringen in duurzaamheid.” https://lnkd.in/gazCa7V3

Vandaag is Diversity Day NL met het motto “Verschil Verrijkt”. Wij omarmen ieders unieke talent binnen onze organisatie en staan deze hele week stil bij het belang van diversiteit en inclusie. Gisteren hadden we Emma at Work op bezoek. Een organisatie die ons helpt om in contact te komen met jonge sollicitanten met een chronische fysieke aandoening. Daarna was er een heerlijke diversiteitslunch om hierover verder met elkaar door te praten.

Emma at Work en Vesteda hebben de handen ineengeslagen om jonge talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven. Vesteda, een Nederlandse woningbelegger in het middenhuursegment, gelooft net als wij in de kracht van diversiteit en inclusiviteit. Het was dus een logische stap om onze krachten te bundelen! Renée Verhulst, Director HR vertelt: "Wij zien onze samenwerking met Emma at Work als een win-winsituatie. Wij zijn regelmatig op zoek naar goede mensen die een bijdrage willen leveren aan onze ambities. Helaas hebben veel jonge mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt last van een drempel om bij ons te solliciteren. Met Emma at Work willen wij deze drempel weghalen, zodat wij met deze jonge talenten in gesprek kunnen komen. Samenwerken, aandacht voor elkaar en een divers personeelsbestand zijn cruciale factoren voor het succes van onze organisatie en de maatschappelijke rol die wij willen vervullen. Daarbij zorgt een collega met een fysieke beperking of chronische aandoening ervoor dat we binnen ons bedrijf nog meer rekening met elkaar gaan houden." Fleur Meulendijks Elianne Snijdewind

Op 12 september is de start van de nationale viering van 80 jaar vrijheid. Op deze dag begon in 1944 in het Limburgse Mesch de bevrijding van Nederland. Zeeland, Brabant en een deel van Gelderland volgden snel. De bevrijding ging gepaard met hevige strijd, vele slachtoffers en een hongerwinter. Uiteindelijk werd heel Nederland op 5 mei 1945 bevrijd. Enkele maanden later, op 15 augustus dat jaar, kwam er een einde aan de Tweede Wereldoorlog in toenmalig Nederlands-Indië en daarmee in het hele Koninkrijk der Nederlanden. In 2024 en 2025 vieren en herdenken we dat Nederland 80 jaar geleden werd bevrijd en dat we sinds het einde van de Tweede Wereldoorlog in vrijheid leven.

Gisteren vierden Koopmans Bouwgroep | TBI en wij met alle betrokkenen het bereiken van het hoogste punt van het nieuwbouwcomplex De Weverij in de wijk Roombeek, Enschede. Collega Menno van Deelen is enorm trots op dit project en de goede samenwerking met Koopmans. En verwacht dat onze toekomstige huurders hier straks met veel plezier zullen wonen.  Meer info: https://lnkd.in/emTHYMrH

𝐎𝐩𝐫𝐨𝐞𝐩 𝐚𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐞𝐤: 𝐕𝐞𝐫𝐥𝐚𝐚𝐠 𝐝𝐞 𝐨𝐯𝐞𝐫𝐝𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭𝐬𝐛𝐞𝐥𝐚𝐬𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐧𝐚𝐚𝐫 6% 🏡 IVBN-leden willen langjarig impact maken door te investeren in nieuwe huurwoningen voor mensen met een middeninkomen én door hun bestaande portefeuilles te verduurzamen. Dit is kapitaalintensief en vraagt om een goed en 𝐬𝐭𝐚𝐛𝐢𝐞𝐥 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠𝐬𝐤𝐥𝐢𝐦𝐚𝐚𝐭. Nu én voor de toekomst. 🗞 IVBN en NEPROM gingen in gesprek met Het Financieele Dagblad over de woningmarkt en wat op korte termijn écht aandacht vraagt van de politiek. 📆 In de aanloop naar #Prinsjesdag kunnen NEPROM en IVBN niet genoeg benadrukken dat fiscale maatregelen noodzakelijk zijn om het vertrouwen in het investeringsklimaat terug te krijgen. ✅ OVB terug naar 6% ✅ Faciliterend REIT regime 👉 𝐋𝐞𝐞𝐬 𝐧𝐮 𝐡𝐞𝐭 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐤𝐞𝐥!  https://lnkd.in/ec8rbcMd

Neem tien minuten dit weekend om te lezen hoe Vesteda in tien jaar tijd een High Performance Organisatie (André de Waal) werd. Het geheim? Doorzetten en verbeteren, zonder steeds van koers te veranderen. Vesteda koos ervoor om de huurder centraal te stellen, bracht teams samen onder één dak, en versterkte projectmanagement en continu verbeteren met het team Quality & Improvement (Fleur Meulendijks). Door vast te houden aan wat echt werkt, in plaats van telkens iets nieuws na te jagen, hebben ze indrukwekkende resultaten bereikt. Dit is een waardevolle les voor iedere leidinggevende: de kracht van transformatie ligt soms in volharding en consistentie. Wat zou jouw organisatie kunnen bereiken door trouw te blijven aan een duidelijke HPO-visie? Lees meer over hun inspirerende reis: https://lnkd.in/ef7hVeiH #HPO #Vesteda #doorzettingsvermogen