VLSG

Dus 😉

🚀 𝗝𝗼𝗯 𝗩𝗮𝗰𝗮𝗻𝗰𝘆: 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗮𝘁 𝗠𝗶𝗱𝘁𝗿𝗼𝗻𝗶𝗰𝘀 🚀 Are you an experienced Project Manager with a passion for innovation and technology? 🌍 At Midtronics the leader in advanced battery testing and charging systems, you’ll have the opportunity to make a real impact in the fast-growing world of electrification and autonomous vehicles. From 12V to high-voltage EV batteries, we develop cutting-edge solutions that help reduce CO2 emissions and improve vehicle safety. 𝗪𝗵𝗮𝘁 𝘄𝗶𝗹𝗹 𝘆𝗼𝘂 𝗱𝗼? As a 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿, you will lead global projects within our Global Platform Development Team. You’ll ensure projects are delivered on time and within budget, working closely with product management, sales, and customers to meet all expectations. Your responsibilities will include: 🎯 Full project responsibility, from initiation to delivery 🛠 Leading hardware and software development efforts 🔗 Gathering customer data and aligning project goals 🤝 Collaborating across departments to achieve project results ⚠️ Proactively managing risks and issues 📊 Setting up, monitoring, and analyzing KPIs for optimal project outcomes 𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗱𝗼 𝘆𝗼𝘂 𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴? ✅ Minimum of a BSc in Engineering (MSc is a plus) ✅ 5+ years of experience in engineering project management ✅ Experience with hardware and software development in a manufacturing environment ✅ Knowledge of supply chain and project planning ✅ Experience with Agile and Waterfall methodologies ✅ PMP certification is a plus ✅ Strong communication skills and experience reporting to senior management ✅ Automotive industry experience is a plus ✅ Fluent in Dutch and English (German is a plus) 𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗱𝗼 𝘄𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗲𝗿? 💼 Competitive salary + bonus scheme 🚗 Travel allowance 🏝 25 vacation days (full-time) 🌍 Annual travel insurance for you and your family 💡 Participation in the pension fund with minimal personal contribution 🏠 Hybrid working options available 🎉 Regular team activities and company events 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲? #VLSG verzorgt de werving & selectie voor deze positie namens Midtronics. Ben jij klaar om de volgende stap in jouw carrière te zetten? Stuur je CV en motivatie naar info@vlsg.eu. Voor meer informatie kun je contact opnemen met 𝗩𝗟𝗦𝗚 𝗦𝗲𝗮𝗿𝗰𝗵 𝗦𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 via 085 – 822 11 55. Vacature link: https://lnkd.in/dAZQKQaq Grijp deze kans en maak impact in de toekomst van batterijmanagement en elektrificatie! ⚡ #EngineeringJobs #ProjectManagement #Automotive #Innovation #CareerOpportunity #Midtronics

Het salaris bespreek je niet op het laatst❗️ Ik leef in een LinkedIn bubbel met personal brandende, tips spuwende recruiters. Dan zou je bijna gaan geloven dat iedereen inmiddels wel het belang van salaris inziet. Maar dat is niet zo. Als ik bij organisaties over de vloer kom om training te geven blijft het een eeuwig discussiepunt. Wel of niet vermelden van salaris in de vacaturetekst? Wel of niet vooraf bespreken wat iemand kan verdienen? Ja, 100% ja. “Maar ik wil dat sollicitanten kiezen voor het werk en niet voor het geld.” Oké, twee redenen waarom dat onzin is: 🔸 Ten eerste, zoveel betaal je echt niet. Die 3500 is misschien een prima salaris, maar niet bepaald life changing. Pas als je tonnen per jaar betaald mag je dat roepen. 🔸 En twee, het gaat niet om het geld. Mensen kiezen niet per se het hoogste salaris. Het gaat om de levensstandaard. Mensen willen weten dat ze er niet op achteruit gaan. En de meeste mensen willen graag een stap vooruit maken. Can you blame them? Dus voorkom dat je elkaars tijd verdoet en wees transparant aan de voorkant. Je helpt voornamelijk jezelf ermee. —-

Als ik niet kan slapen ga ik gewoon door wat vacatureteksten scrollen. Vaak haal ik het einde van nummer 2 niet eens. Zo ontzettend saai, vermoeiend en slaapverwekkend is de gemiddelde vacaturetekst. Daarom heb ik de afgelopen weken een serie gemaakt over het uitroeien van saaie vacatureteksten. Hierbij het finale deel (8 van 8). 𝗜𝘁’𝘀 𝗮 𝘄𝗿𝗮𝗽, 𝗵𝗲𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲𝘀 𝘁𝗵𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗮𝗽!✅ 1️⃣ Houd je een vast format voor de teksten. Praat niet te veel en te snel over jullie maar neem je doelgroep als uitgangspunt. Zij zijn de lezers. 2️⃣ Wat ga je doen in deze functie. Het is geen functieprofiel dus niet alles hoeft erin. Houd het kort en vat het samen in maximaal 3 hoofdtaken (bullets). 3️⃣ Waar ga je werken, zowel bedrijf als team. Ik moet nog de eerste tegenkomen die niet wil weten wat hij kan en mag verwachten van de organisatie en het team. Geef dus een inkijkje waar iemand gaat werken (de plaats, het kantoor, het bureau etc.) en vergeet daarin de sfeer niet te laten 𝘇𝗶𝗲𝗻. 4️⃣ Wat breng je mee, wat heb je in je (ook wel bekend als de eisen). Houd je aan maximaal 4 bullets en een korte lopende tekst van de competenties die iemand nodigt heeft. Niemand wordt enthousiast van het zien van een hele waslijst aan eisen. 5️⃣ Wat bieden wij. Dit is vaak veel meer dan je denkt. Doe kort onderzoek wat jij wel biedt en wat anderen niet bieden. Maar houd je verre van algemeenheden. 6️⃣ Meer informatie en de procedure. Duidelijkheid hierin geven zodat men weet wat ze kunnen verwachten. Met wie is het gesprek, wat is hun functie, wanneer is het gesprek, wáár is het gesprek? Etc. 7️⃣ Introductie. Het allerbelangrijkste. Het aas aan de haak van jouw vacaturehengel. Beschrijf wat uniek is aan deze functie, trigger om mensen te laten bijten. Meer informatie over ieder punt vind je in de afzonderlijke posts. Die vind je terug op mijn profiel onder ‘Uitgelicht’. 💡 𝘞𝘪𝘭 𝘫𝘦 𝘮𝘦𝘦𝘳 𝘵𝘪𝘱𝘴 𝘦𝘯 𝘵𝘳𝘪𝘤𝘬𝘴 𝘦𝘯 𝘥𝘪𝘵 𝘢𝘭𝘭𝘦𝘮𝘢𝘢𝘭 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘨𝘳𝘢𝘵𝘪𝘴, 𝘯𝘪𝘬𝘴, 𝘯𝘢𝘬𝘬𝘦𝘴, 𝘯𝘰𝘱𝘱𝘦𝘴, 𝘯𝘢𝘥𝘢? 𝘝𝘰𝘭𝘨 𝘮𝘪𝘫 𝘩𝘪𝘦𝘳 𝘰𝘱 𝘓𝘪𝘯𝘬𝘦𝘥𝘐𝘯 𝘦𝘯 𝘫𝘦 𝘻𝘪𝘦𝘵 𝘸𝘦𝘬𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬𝘴 𝘪𝘦𝘵𝘴 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘦𝘴𝘴𝘢𝘯𝘵𝘴 𝘷𝘰𝘰𝘳𝘣𝘪𝘫 𝘬𝘰𝘮𝘦𝘯.

🚀 𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗮𝗹𝗲𝗿𝘁: 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗖#/𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲/𝗔𝗻𝗴𝘂𝗹𝗮𝗿 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗲𝗿 🚀 Ben jij een ervaren C#/Azure/Angular Developer en op zoek naar een functie waarin je écht impact maakt? Bij 𝗛𝗮𝗿𝗺𝗼𝗻𝘆 𝗥𝗲𝗹𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗡𝗲𝘁𝘄𝗼𝗿𝗸 krijg je de kans om met de nieuwste technieken te werken en bij te dragen aan innovatieve IT-projecten in een internationale omgeving. Klaar voor de volgende stap in je carrière? Lees snel verder! 👇 𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮 𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻? Als 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗜𝗧 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗲𝗿 bij Harmony Relocation Network werk je aan uitdagende projecten waarbij je nauw samenwerkt met verschillende afdelingen om business requirements om te zetten in technische oplossingen. Je bent betrokken bij alle fases: van ontwerp tot implementatie en onderhoud. Jouw taken omvatten o.a.: 💻 Ontwerpen, coderen en testen van technische oplossingen. 🔗 Ontwikkelen en onderhouden van koppelingen en interfaces via REST API’s. ☁️ Werken met cloud oplossingen binnen het 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲-𝗽𝗹𝗮𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺. 🛠 Vertalen van functionele en technische ontwerpen naar schaalbare code. ⚙️ Ondersteunen en verbeteren van bestaande Microsoft-systemen. 𝗪𝗮𝗮𝗿 𝗴𝗮 𝗷𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻? 𝗛𝗮𝗿𝗺𝗼𝗻𝘆 𝗥𝗲𝗹𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗡𝗲𝘁𝘄𝗼𝗿𝗸 is een internationale organisatie gespecialiseerd in het verhuizen van expats naar en vanuit 180 landen. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Weesp, samen met een dynamisch en compact IT-team. Korte lijnen, een open sfeer en de ruimte om jouw ideeën direct in praktijk te brengen, maken dit een inspirerende werkplek! 𝗪𝗮𝘁 𝗯𝗿𝗲𝗻𝗴 𝗷𝗲 𝗺𝗲𝗲? Wij zoeken een zelfstandige en analytische developer met ervaring in: ▸ 𝗖#, 𝗦𝗤𝗟, 𝗔𝗻𝗴𝘂𝗹𝗮𝗿 en 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲 ▸ Kennis van moderne technologieën zoals 𝗧𝘆𝗽𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁, 𝗛𝗧𝗠𝗟𝟱, 𝗦𝗔𝗦𝗦, 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲 𝗗𝗲𝘃𝗢𝗽𝘀, 𝗖𝗜/𝗖𝗗 en 𝗚𝗶𝘁 ▸ Hbo-werk- en denkniveau ▸ Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels) 𝗪𝗮𝘁 𝗯𝗶𝗲𝗱𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗷? 🌟 Een jaarcontract van 32-40 uur met uitzicht op een vast contract 💰 Competitief salaris (€ 3.800 - € 4.500 bruto p/m op basis van 40 uur) 🏠 Hybride werken (tot 3 dagen per week vanuit huis) 🎉 Persoonlijke bonusregeling + jaarlijkse winstuitkering 💼 Premievrij pensioen en reiskostenvergoeding 📅 Mogelijkheid om 4x9 te werken 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲? #VLSG verzorgt de werving voor deze vacature. Wil jij deel uitmaken van ons innovatieve team? Stuur je cv en motivatie naar info@vlsg.eu. Voor meer informatie kun je contact opnemen met 𝗙𝗲𝗿 𝘃𝗮𝗻 𝗟𝗲𝗲𝘂𝘄𝗮𝗿𝗱𝗲𝗻 via 𝟬𝟴𝟱 - 𝟴𝟮𝟮 𝟭𝟭 𝟱𝟱. 👉 𝗚𝗿𝗶𝗷𝗽 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗸𝗮𝗻𝘀 𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗮𝗮𝗻 𝗜𝗧-𝗼𝗽𝗹𝗼𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗲𝗹𝗱𝘄𝗶𝗷𝗱 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻! 👈 Vacature link: https://lnkd.in/eeXuGcuH #Vacature #DeveloperJobs #Azure #CSharp #Angular #ITJobs #LinkedInJobs #HarmonyRelocationNetwork

🚀 𝐕𝐚𝐜𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐀𝐥𝐞𝐫𝐭: 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐛𝐢𝐣 𝐕𝐃𝐏 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧! 🚀 Ben jij een ervaren 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭 met een passie voor het leiden van uitdagende IT-projecten? Bij VDP Automation B.V. bieden we jou de kans om je expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving waar maatwerk de norm is. Met jouw kennis en leiderschap zorg je voor het succesvol uitvoeren van projecten binnen strakke deadlines. 𝐖𝐚𝐭 𝐠𝐚 𝐣𝐞 𝐝𝐨𝐞𝐧? 🌐 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭: Leidinggeven aan IT-projecten, taken toewijzen en ervoor zorgen dat alles op rolletjes loopt. 🔧 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐔𝐢𝐭𝐯𝐨𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠: Zelf actief deelnemen aan technische werkzaamheden en zorgen voor een succesvolle afronding. 📈 𝐊𝐥𝐚𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐝𝐯𝐢𝐞𝐬: Adviseren van klanten over de beste IT-oplossingen en processen professionaliseren. 𝐖𝐚𝐭 𝐛𝐢𝐞𝐝𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐣 𝐣𝐨𝐮? 💼 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐬: Tussen € 3.500,- en € 5.000,- op basis van 40 uur per week. 🚗 𝐌𝐢𝐝𝐝𝐞𝐥𝐞𝐧: Een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken, plus alle tools die je nodig hebt. 🎉 𝐄𝐱𝐭𝐫𝐚'𝐬: Een actieve personeelsvereniging met jaarlijkse uitjes, zoals een zomerbarbecue en een weekendje weg. 𝐖𝐚𝐭 𝐯𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐣? ● HBO-werk- en denkniveau. ● Ervaring in een projectmatige omgeving als (Technical) Consultant. ● Grondige kennis van Cloud, IT-infrastructuur, Hyper-V, Office 365 / (Azure) AD. Klaar om de volgende stap te zetten in jouw carrière? Solliciteer vandaag nog en word onze nieuwe 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭! Stuur je cv en motivatie naar info@vlsg.eu. Voor meer informatie kun je contact opnemen met 𝐕𝐋𝐒𝐆 𝐒𝐞𝐚𝐫𝐜𝐡 𝐒𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 via 085 822 11 55. Grijp deze kans om jouw expertise te laten schitteren in uitdagende IT-projecten en maak deel uit van ons hechte en professionele team! Vacature link: https://lnkd.in/dvc6i94D #ITJobs #TechnicalConsultant #VDPAutomation #Carrièrekansen #Vacature #Projectmanagement #Cloud #Infrastructure #CareerGrowth #TechJobs #Consultancy

🚀 𝐕𝐚𝐜𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞: 𝐅𝐢𝐞𝐥𝐝 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 𝐛𝐢𝐣 𝐕𝐃𝐏 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 🚀 Ben jij een tech-savvy doener die houdt van afwisseling en onderweg zijn? Als 𝐅𝐢𝐞𝐥𝐝 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 bij VDP Automation B.V. ben jij de held van onze klanten, altijd klaar om technische storingen op locatie op te lossen. Van het vervangen van hardware tot het instellen van Wi-Fi-netwerken in diverse winkelcentra, jij zorgt ervoor dat onze klanten zonder problemen kunnen blijven werken. 𝐖𝐚𝐭 𝐠𝐚 𝐣𝐞 𝐝𝐨𝐞𝐧? 🔧 𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧 𝐨𝐩𝐥𝐨𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐨𝐩 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞: Herstel technische storingen bij klanten. 🛠 𝐈𝐦𝐩𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞𝐮𝐧𝐞𝐧: Help bij de implementatie van nieuwe systemen en hardware. 📡 𝐍𝐞𝐭𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐡𝐞𝐫𝐞𝐧: Vervang verouderde apparatuur en integreer naadloos nieuwe technologie. 𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐕𝐃𝐏 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧? 💰 𝐀𝐚𝐧𝐭𝐫𝐞𝐤𝐤𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐬 tot €3.150,- bruto per maand (40 uur). 📆 𝐅𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐞𝐥𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐰𝐞𝐞𝐤: Kies tussen 32, 36 of 40 uur. 🚗 𝐀𝐮𝐭𝐨 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐳𝐚𝐚𝐤 die je ook privé mag gebruiken. 🌴 25 𝐯𝐚𝐤𝐚𝐧𝐭𝐢𝐞𝐝𝐚𝐠𝐞𝐧 en een solide pensioenregeling. 🎉 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞𝐞𝐥𝐬𝐯𝐞𝐫𝐞𝐧𝐢𝐠𝐢𝐧𝐠: Geniet van uitjes, weekendjes weg, en gezellige activiteiten. 𝐖𝐚𝐭 𝐛𝐫𝐞𝐧𝐠 𝐣𝐢𝐣 𝐦𝐞𝐞? ● Ervaring als (netwerk) engineer, met of zonder certificaten zoals CCNA (kun je bij ons behalen!). ● Technische vaardigheden in netwerkconfiguratie en installatie. ● Rijbewijs B en een klantgerichte instelling. Klaar om deel uit te maken van een hecht en innovatief team? 𝐒𝐨𝐥𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞𝐞𝐫 𝐧𝐮! Stuur je cv en motivatie naar info@vlsg.eu. Voor meer informatie, bel 𝐕𝐋𝐒𝐆 𝐒𝐞𝐚𝐫𝐜𝐡 𝐒𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 op 085 - 822 11 55. 🔧 𝐆𝐫𝐢𝐣𝐩 𝐝𝐞𝐳𝐞 𝐤𝐚𝐧𝐬 𝐞𝐧 𝐛𝐨𝐨𝐬𝐭 𝐣𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢è𝐫𝐞 𝐚𝐥𝐬 𝐅𝐢𝐞𝐥𝐝 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 𝐛𝐢𝐣 𝐕𝐃𝐏 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧! 🔧 Vacature link: https://lnkd.in/eTh-3bbK #Vacature #FieldEngineer #Netwerkbeheer #ICT #Techniek #VDPAutomation #Carrièremogelijkheden #LinkedInJobs

🔎 𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗔𝗹𝗲𝗿𝘁: Health & Safety Coördinator bij Dar Nijmegen! 🌍 Wil jij een cruciale rol spelen in het waarborgen van een veilige werkomgeving en bijdragen aan een duurzame toekomst? Bij Dar Nijmegen zoeken we een gedreven 𝗛𝗲𝗮𝗹𝘁𝗵 & 𝗦𝗮𝗳𝗲𝘁𝘆 Coördinator die onze missie versterkt. Werk mee aan een schonere en duurzamere leefomgeving, en help ons de balans te bewaren tussen 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲, 𝗣𝗹𝗮𝗻𝗲𝘁 𝗲𝗻 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝘁. 𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮 𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻? 🚀 Je ontwikkelt en implementeert ons veiligheidsbeleid. 🚀 Je leidt een team van Praktijkopleiders en bevordert veiligheidsbewustzijn. 🚀 Je speelt een sleutelrol in interne audits en de BHV-organisatie. 𝗪𝗮𝘁 𝗯𝗶𝗲𝗱𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗷 𝗷𝗼𝘂? 💼 Marktconform salaris. 💼 Uitgebreide arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden. 💼 Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Klaar om impact te maken? 🌟 Stuur je CV en motivatie naar info@vlsg.eu en zet jouw carrière in beweging! 👉 𝗠𝗲𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗳𝗼? Bel DH-Pro op 085 – 822 11 55. Vacature link: https://lnkd.in/eSkewtPQ #SafetyFirst #HealthAndSafety #Vacature #Duurzaamheid #Nijmegen #DarNijmegen #Veiligheid #KAMV #BHV #LinkedInJobs

Zet jij graag dat ene stapje extra voor de perfecte dienstverlening? Als field engineer bij VDP Automation B.V. los je samen met je collega verstoringen op en vervang je hardware bij de klant op locatie. We horen graag van je! Wil je eerst meer informatie voordat je reageert? neem dan contact op via: info@vlsg.eu / 085-822 11 55 https://lnkd.in/eTh-3bbK #vacature #fieldengineer #ict #vlsg

🔔 Vanaf 1 januari 2026 treedt de Wet Toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Vanaf 1 januari 2027 zal hier actief op gehandhaafd worden en moeten alle uitzendbureaus en organisaties officieel zijn toegelaten om arbeidskrachten uit te zenden. Deze wet is ontworpen om arbeidskrachten beter te beschermen en een gelijk speelveld in de sector te creëren. ➡️ Belangrijkste punten: - Verplichte toelating: Uitzendbureaus moeten voldoen aan strenge eisen om te worden toegelaten door de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). - Handhaving: De Arbeidsinspectie zal actief toezien op naleving. - Overgangsregeling: Tijdelijke maatregelen voor bestaande bureaus. Bij Nedflex Nijmegen begrijpen we dat de voorbereiding op deze nieuwe wet complex kan zijn. Wij staan klaar om jouw organisatie te ondersteunen bij het voldoen aan de nieuwe eisen, zodat je met vertrouwen de toekomst tegemoet kunt zien. 💼 Hoe kunnen wij helpen? - Consultancy: Persoonlijk advies over de stappen die je moet nemen. - Training: Voorbereiding van jouw team op de nieuwe regels. - Compliance check: Beoordeling of jouw processen voldoen aan de nieuwe wetgeving. Wat betekend dit voor jouw organisatie? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek. Samen zorgen we ervoor dat jouw organisatie klaar is voor de toekomst! Meer weten? Lees verder op onze website: https://lnkd.in/eykZVbCg