VLSG

🔔 Vanaf 1 januari 2026 treedt de Wet Toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Vanaf 1 januari 2027 zal hier actief op gehandhaafd worden en moeten alle uitzendbureaus en organisaties officieel zijn toegelaten om arbeidskrachten uit te zenden. Deze wet is ontworpen om arbeidskrachten beter te beschermen en een gelijk speelveld in de sector te creëren. ➡️ Belangrijkste punten: - Verplichte toelating: Uitzendbureaus moeten voldoen aan strenge eisen om te worden toegelaten door de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). - Handhaving: De Arbeidsinspectie zal actief toezien op naleving. - Overgangsregeling: Tijdelijke maatregelen voor bestaande bureaus. Bij Nedflex Nijmegen begrijpen we dat de voorbereiding op deze nieuwe wet complex kan zijn. Wij staan klaar om jouw organisatie te ondersteunen bij het voldoen aan de nieuwe eisen, zodat je met vertrouwen de toekomst tegemoet kunt zien. 💼 Hoe kunnen wij helpen? - Consultancy: Persoonlijk advies over de stappen die je moet nemen. - Training: Voorbereiding van jouw team op de nieuwe regels. - Compliance check: Beoordeling of jouw processen voldoen aan de nieuwe wetgeving. Wat betekend dit voor jouw organisatie? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek. Samen zorgen we ervoor dat jouw organisatie klaar is voor de toekomst! Meer weten? Lees verder op onze website: https://lnkd.in/eykZVbCg

Kom jij ons team versterken? Ons laatste teamuitje was bij de #escapebootNijmegen, ben jij bij de volgende aanwezig?! Wij zoeken; Domotica Specialist in de zorg: https://lnkd.in/e_rxiauu Domotica Technicus in de zorg: https://lnkd.in/eSA2i4BJ

De zomervakantie 🌞 is voorbij en VLSG mag gelijk 2 nieuwe vacatures voor Nedkom gaan bemiddelen. Hoe mooi is dat! In deze positie bij Nedkom draag je bij aan het vergroten van de veiligheid van duizenden hulpbehoevenden en hun begeleiders of verzorgers. 𝐁𝐞𝐧 𝐣𝐢𝐣 𝐤𝐥𝐚𝐚𝐫 𝐨𝐦 𝐞𝐞𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐥 𝐭𝐞 𝐦𝐚𝐤𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐯𝐞𝐧𝐬 𝐯𝐚𝐧 𝐦𝐞𝐧𝐬𝐞𝐧 𝐨𝐦 𝐣𝐞 𝐡𝐞𝐞𝐧? 𝐑𝐞𝐚𝐠𝐞𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧 𝐧𝐮! Domotica Specialist in de zorg: https://lnkd.in/e_rxiauu Domotica Technicus in de zorg: https://lnkd.in/eSA2i4BJ #technicus #nedkom #vacature #ITindeZorg #vacature #ict

𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗲 ‘𝘂𝗶𝘁𝗿𝗼𝗲𝗶𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗮𝗶𝗲 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘁𝗲𝗸𝘀𝘁𝗲𝗻’ - 𝗱𝗲𝗲𝗹 𝟭 𝘃𝗮𝗻 𝟴. In deze serie lees je hoe ik vacatureteksten schrijf, welke keuzes ik maak en waarom ik sommige dingen laat. In dit eerste deel: het 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁 van een vacaturetekst omdat hier veel mensen mee worstelen. Disclaimer: mijn manier is niet dé manier (die is er ook niet btw). Er zijn meerdere variaties mogelijk. De mensen die een variatie weten of het zelfs compleet anders doen, zullen dat ongetwijfeld met ons willen delen door te reageren op dit bericht 😉 Mijn basisformat is: ✅ Introductie - samenvatting der hoogtepunten ✅ Wat je gaat doen - hoofdtaken puntsgewijs benoemd (zit een max aan) ✅ Waar je komt te werken - bedrijf én team ✅ Wat je meebrengt - alleen dat waar je op gaat selecteren ✅ Wat we je bieden - de vele voordelen aangetoond ✅ Meer informatie & procedure - duidelijkheid & transparantie (𝘪𝘦𝘵𝘸𝘢𝘵 𝘤𝘳𝘺𝘱𝘵𝘪𝘴𝘤𝘩𝘦 𝘰𝘮𝘴𝘤𝘩𝘳𝘪𝘫𝘷𝘪𝘯𝘨? 𝘑𝘦 𝘭𝘦𝘦𝘴𝘵 𝘦𝘳 𝘮𝘦𝘦𝘳 𝘰𝘷𝘦𝘳 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘷𝘰𝘭𝘨𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘱𝘰𝘴𝘵𝘴) Er zijn ook varianten waarbij je bijvoorbeeld ‘wat we je bieden’ direct na ‘wat ga je doen’ of ‘waar je komt te werken’ neerzet. Doe wat goed voelt en past bij je bedrijf. Twijfel je? Vraag hulp 💡 Dat kost echt niet altijd geld. Wat je ook kiest, gebruik voor iedere vacature hetzelfde format. Dat zorgt voor eenheid en geeft duidelijkheid. Gemak voor jou én voor de kandidaten. Win-win dus :) In de komende weken neem ik je mee langs alle onderdelen van dit basisformat. Het een kun (en wil) je wel toepassen, het andere misschien niet. Dat is geheel aan jou. Kom je er niet uit, wil je sparren of heb je een andere vraag? Stuur mij dan een DM. Vind ik leuk :)

De vierdaagse van Nijmegen is volop aan de gang en als je meeloopt dan heb jij vast heerlijk 4 vrije dagen genomen. Ik wens je veel loop plezier met leuke contacten onderweg en voorzichtig met de blaren! Zelf heb ik 2x de Kennedy mars gelopen - 80 km in een keer en trots dat ik dat beide keren heb gehaald. Ook in de regio Nijmegen hebben wij een aantal uitdagende functies, allen voor dienstverband bij de desbetreffende werkgevers. Dit zijn echt leuke werkgevers met aandacht voor hun medewerkers. - Beveiligingsmonteur: https://lnkd.in/dBEMZGPM - Domotica Specialist zorg: https://lnkd.in/ebEeA6DR - Domotica Technicus Zorg: https://lnkd.in/eAu877H7 - Field Engineer: https://lnkd.in/eCzp_Fd8 - Senior Technical Consultant: https://lnkd.in/eYYUSijA - Skilled Support Engineer: https://lnkd.in/eQXNVRYF Ik weet dat jouw aandacht momenteel uitgaat naar al die activiteiten in Nijmegen. Maar: mocht je op zoek zijn naar een andere baan, misschien goed om hier even naar te kijken! Bij interesse en passende volgende uitdaging voor jou: reageer en we komen er graag bij je op terug. Fijne week en vrijdag wordt het warm, dus: veel water drinken en misschien het tempo wat aanpassen!

Deze Vierdaagsefeesten Nijmegen worden de artiesten van de Matrixx Events weer in stijl naar hun podiums gebracht! Iedereen een fijne vierdaagse(feest)week 💚🧡💚

🔔 Verhoging van het minimumloon per 1 juli 2024 Vanaf 1 juli 2024 gaat het minimumloon omhoog met 3,1%. Dit betekent dat het minimumuurloon stijgt van €13,27 naar €13,68. Deze verhoging volgt de halfjaarlijkse indexatie die ervoor zorgt dat het minimumloon meegroeit met de cao-lonen, wat helpt bij het behouden van koopkracht. Het voorstel voor een extra verhoging van het minimumloon is niet aangenomen in de Eerste Kamer, vanwege zorgen over de kosten voor werkgevers en de impact op overheidsuitgaven. De discussie over verdere verhogingen blijft echter doorgaan. 👉 Nieuw referentiemaandloon: €2.133,60 bruto per maand (voorheen €2.069,40). 👉 Minimumjeugdloon (per uur): * 21 jaar en ouder: €13,68 * 20 jaar: €10,94 * 19 jaar: €8,21 * 18 jaar: €6,84 * 17 jaar: €5,40 * 16 jaar: €4,72 * 15 jaar: €4,19 Voor BBL-leerlingen gelden andere tarieven, dus kijk goed wat voor jou van toepassing is! 🔜 Volgende indexatie: 1 januari 2025. Volg ons en blijf op de hoogte van alle veranderingen zodat je altijd weet waar je recht op hebt! 💪 ➡️ Meer weten? Lees het volledige artikel op onze website: https://lnkd.in/eNAXpg8b

"𝑯𝒂𝒍𝒍𝒐 𝒎𝒆𝒕 𝑽𝑳𝑺𝑮 𝑮𝒐𝒆𝒅𝒆𝒎𝒊𝒅𝒅𝒂𝒈!" Wij hebben heel veel mooie vacatures openstaan bij VLSG op dit moment. Graag komen we met jou in contact! Wil je werken in de techniek als IT professional in binnen en/of buitenland VLSG helpt je aan een leuke en uitdagende baan..... Bekijk hier onze actuele vacatures: https://lnkd.in/dqr25VD #𝐕𝐋𝐒𝐆 - 𝐉𝐨𝐮𝐰 𝐛𝐫𝐮𝐠 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬! #vacatures #vlsg #techniek #jobinfluencer

🧑⚖️ Advocaat Medewerker Gezocht in Nijmegen! Ben jij een advocaat met een passie voor omgevingsrecht of vastgoedrecht? Kom dan werken in het hart van Nijmegen bij een vooraanstaand advocatenkantoor! Wat bieden wij? ✅ Flexibele werkuren voor een fijne werk/privé-balans ✅ Uitstekende groeimogelijkheden binnen een vooruitstrevende organisatie ✅ Competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden ✅ Werken op een toplocatie in het hart van Nijmegen ✅ Persoonlijke begeleiding en professionele ontwikkeling 💼 Klaar voor een nieuwe uitdaging en wil jij jouw carrière naar het volgende niveau tillen? Solliciteer dan nu via onze website of vraag naar de mogelijkheden! ➡️ https://lnkd.in/exWE5Dib

Deze opdracht is ingevuld. Nieuwe opdracht; interim HRBP, minimaal 32 uur per week, verschillende locaties, Amsterdam / Rotterdam, drie dagen op locatie, per direct! drie maanden met optie op verlenging. Voor deze snel groeiende opdrachtgever zoeken we voor drie locaties een interim HRBP. Over deze drie locaties werken 300 medewerkers. Aangezien je met drie verschillende MT's te maken krijgt zijn we op zoek naar een HR professional die stevig in zijn/haar schoenen staat. Ervaring in een technische branche is een pre! Deze opdracht is op operationeel en tactisch niveau. Tarief voor de interimmer € 87,= Ben jij een all-round HRBP? ben je per direct beschikbaar? ben je een verbinder? Steek je graag je handen uit de mouwen en hou je van een uitdaging? Dan kom ik graag met je in contact. Een persoonlijk bericht via Linked In is hierbij het snelst en het makkelijkst. Delen wordt gewaardeerd! 😀 #hrinterim #interimHRbusinesspartner #interimhrbp #interimhrmanager