Programmabegeleider

Maak jij het verschil voor jouw toekomst én die van een ander? Dan ben jij misschien wel uitermate geschikt als programmabegeleider bij het COA. Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en krijg je energie als geen dag hetzelfde is? En wil je werken aan een veilig onderkomen en toekomstperspectief voor asielzoekers? Wij zijn hard aan het groeien en kunnen jou als nieuwe collega, in bijvoorbeeld Vianen, Zeist of Leersum goed gebruiken!

Jouw rol als programmabegeleider

Je voert als programmabegeleider onder andere individuele gesprekken met de bewoners, geeft op maat gemaakte trainingen en organiseert informatiebijeenkomsten. Het is jouw doel om bewoners van een asielzoekerscentrum in hun kracht te zetten, zodat zij zelf aan de slag kunnen – én gaan – met hun toekomst. Hoe we bewoners precies begeleiden, is afhankelijk van de fase van de procedure waar zij in zitten. We stimuleren bewoners om hun dagen op een actieve en betekenisvolle manier in te vullen en deel te nemen aan de maatschappij. ‘Activering’ noemen we dat. Een actieve dagbesteding stelt de bewoners beter in staat de regie te voeren over hun eigen leven om straks een waardevolle bijdrage aan de maatschappij te kunnen leveren.

Wat vragen we van jou als Programmabegeleider

Je hebt een vlotte communicatiestijl en kunt goed communiceren met individuen van verschillende culturele achtergronden.

Verder beschik je over de volgende functie-eisen:

• Opleiding: Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, in de richting van Social Work, Psychologie, Sociaal juridische dienstverlening of je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid.
• Werkervaring: Je hebt ervaring met lesgeven of met het geven van (individuele) methodische begeleiding.
• Flexibiliteit: Flexibel beschikbaar tussen 08:00 en 22:00 uur, inclusief weekenddiensten.
  
  

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een diverse en dynamische rol die onmisbaar is bij het COA. Je komt te werken in een omgeving waar je een directe bijdrage levert aan de maatschappij. Bij ons krijg je veel vrijheid voor eigen inbreng en wij waarderen initiatieven die ons werk beter maken. Verder bieden wij jou als programmabegeleider bij het COA:

• Salaris: € 3.468,93 - € 4.453,21 bruto per maand o.b.v. 36 uur (inschaling is op basis van kennis en werkervaring).
• Dienstverband: 24 – 36 uur per week (in eerste instantie voor 12 maanden, met zicht op vast dienstverband).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. pensioen, vitaliteitsuren, loopbaanbudget en een individueel Keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).
• Ruimte voor ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We bieden daarvoor verschillende mogelijkheden. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.
  
  

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.

Waar ga je werken?

Als programmabegeleider werk je op één van onze opvanglocaties in de regio Utrecht. Dit kan een permanent azc zijn of een noodopvang. Je werkt daar in een team met verschillende collega’s zoals woonbegeleiders en casemanagers. Het team varieert van 15 tot 40 collega’s, afhankelijk van de grootte van het azc. Je start bij een opvanglocatie in de regio. Daar word je ingewerkt door een ervaren collega. Zodra je ingewerkt bent kan je zelfstandig verder op één van de locaties in de regio Utrecht, bijvoorbeeld in Vianen, Zeist of Leersum.

Het COA als werkgever

Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.