Bijdrage van NRC

Het Nederlands Huisartsengenootschap (NHG) gaat opnieuw kijken naar de richtlijnen die huisartsen helpen om goede pijnbestrijding te geven tijdens het zetten van een spiraal, werd deze week bekend. Waar komt de wens vandaan om de richtlijnen te veranderen? Zeven vragen en antwoorden over pijn bij het zetten van een spiraal. 👇 #gezondheid #anticonceptie #zorg

„Waarschijnlijk de beste, en mogelijk ook de laatste kans.” Zo noemde de Amerikaanse minister van Buitenlandse Zaken Antony Blinken de nieuwe onderhandelingsrondes over een akkoord tussen Israël en Hamas. Toch zijn de indirecte besprekingen opnieuw in een impasse gekomen. Analisten zijn sceptisch over de mogelijkheid voor een akkoord op korte termijn. Het breekpunt is nog steeds dat Hamas wil dat Israël zich permanent terugtrekt uit de Gazastrook, en Israël de oorlog niet wil beëindigen. „Er is nooit een akkoord geweest, van beide kanten niet, simpelweg omdat de eisen onverenigbaar zijn.” De VS zien het liefst een staakt-het-vuren, maar welke rol hebben zij in de onderhandelingen? Dat lees je via de link: https://lnkd.in/eryvUVqG #onderhandelen 📷 Eyad Baba/AFP

Marguerite (32) en Richard (50) hadden een stuk grond gekocht in Zuidzijde, een buurtschap in de Hoeksche Waard. „Hun droomhuis”, vertelt Gitta Ammerlaan, de moeder van Marguerite. Op 27 augustus 2022 verandert alles. Een vrachtwagen raakt van een dijk af en rijdt in op de buurtbarbecue, waar Marguerite en Richard op dat moment waren. Ze overleven het niet. Het ongeluk heeft veel invloed op het leven van Gitta en haar partner Hans. „Vroeger was ik vriendelijk en enthousiast. Dat ben ik niet meer. Het leven is niet alleen gezellig babbelen bij een toastje.” 👉 Hun verhaal lees je via de link: https://lnkd.in/ef-GX6Ha #rouw 📷 Bram Petraeus

In het midden en zuiden van Nederland is de zomervakantie inmiddels alweer voorbij. Scholen stonden in die vakantie voor een uitdaging door het lerarentekort: vinden ze genoeg leraren om goed onderwijs te geven? In het basisonderwijs is nog altijd een tekort van 9.800 voltijdbanen en in het voortgezet onderwijs zijn dat er 3.800. Het is gelukt, maar lastig was het wel, zegt Sultan Solak-Bilici, bestuurder van Platoo, een koepel met veertien basisscholen in de omgeving van Eindhoven. Vervangers zijn er alleen niet meer. „Indien nodig lossen we het intern op. Dan zijn er bijvoorbeeld collega’s die tijdelijk een dagje meer werken. Of er gaat een intern begeleider voor de klas staan. Of de directeur.” Pim van Kampen, bestuurder van Albero met 25 scholen op Noord- en Zuid-Beveland (Zeeland), is het met veel moeite ook gelukt om de basisformatie rond te krijgen. „Alleen staan er nu in sommige klassen leraren die wel vakbekwaam zijn maar niet lesbevoegd.” 👉 Hoe het voor andere scholen was om de bezetting rond te krijgen, lees je via de link: https://lnkd.in/eCqPfBHr #onderwijs #basisonderwijs #voortgezetonderwijs 📷 Marcel van Hoorn/ANP

Vroeger kreeg niemand in de omgeving van Saer Samanipour en zijn ouders kanker, maar dat is nu anders. Tegenwoordig kent bijna iedereen wel iemand met de ziekte – voor hem zijn dat zijn vader, oma en twee ooms. „Dat is niet gewoon pech”, zegt hij. „Daar geloof ik niks van.” Samanipour kaart aan hoe slecht de toxicologie en veiligheidsautoriteiten zijn opgewassen tegen de chemische massaproductie. „De productie van chemicaliën is gigantisch. Er is wel een wil om gevaarlijke stoffen op te sporen, maar de problemen zijn te groot en de middelen beperkt. Als je kijkt naar de chemische rampen tot dusver – zoals PFAS, pcb’s en cfk’s – kun je alleen maar concluderen dat we die per toeval hebben ontdekt.” 👉 Wat doen onderzoekers volgens hem verkeerd? Lees het interview via de link: https://lnkd.in/ew22zju3 📸 Merlijn Doomernik #wetenschap #onderzoek #chemie #gezondheid #pfas

‘Don’t look back in anger’ zongen Liam en Noel Gallagher en dat doen ze ook niet meer. Na vijftien jaar begraven de Oasis-broers hun strijdbijlen en kondigen ze een reeks van veertien megaconcerten aan. Liam en Noel hebben meer dan eens slaande ruzie gehad, op en naast het podium. Zo stapte Noel in 1994 al eens uit de band, nadat Liam tijdens een show een tamboerijn tegen het hoofd van zijn broer smeet. In 2000 raakten de twee in een grote vechtpartij toen de een de vraag opwierp of de dochter van de ander wel zijn biologische kind was. In 2009 trok Noel de stekker uit de band. 👉 Het profiel van de band lees je via de link: https://lnkd.in/ed5Sj6M5 #creativiteit 📷 Darryl Dyck/AP

„De opvangplekken in Nederland zijn vol. Maar de oorlog in Oekraïne is niet gestopt”, zegt de Oekraïense Nataliya Samboruk. „Wat als het omgekeerd zou zijn? Deze oorlog kan ook naar Nederland komen. Rusland stopt niet bij Oekraïne.” Samboruk is, net als vijfhonderd anderen, naar de Haagse atletiekbaan gekomen vanwege de Oekraïense onafhankelijkheidsdag. „Deze loop is een manier voor mensen om hun geliefden te herdenken”, zegt organisator Uliana Bun (35). „En om samen te komen.” Deelnemer Dimitry Kovtunenko wijst naar de naam op zijn shirt. Hij loopt hier voor Oleksandr, die op een mijn stapte en gewond raakte aan zijn been. „Uiteindelijk bleek dat zijn been toch geamputeerd moest worden. Ik heb hem geholpen met zijn revalidatie. Hij wilde terug naar het front. Een paar maanden later konden we hem begraven.” 👉 Hoe is het leven voor Oekraïners in Nederland? En wat betekent de sluiting van de opvang in Utrecht voor hen? Lees het via de link: https://lnkd.in/eh_b77BX 📸 Bart Maat #oekraine #opvang #asiel

Een mannelijke collega voert de boventoon tijdens de vergadering. Dat irriteert een lezer. „De leidinggevenden gaan erin mee en zeggen er niets van. Ikzelf en andere collega’s storen ons eraan. Hoe pak je dit aan?” Het probleem ligt bij het hele team, zegt Elly Oude Elferink, vertrouwenspersoon bij VertrouwensKracht. Je bent er gezamenlijk verantwoordelijk voor dat iedereen aan het woord komt. „Als dat niet zo is, dan moet het hele team in actie komen om voor verandering te zorgen.” „Als je inhoudelijk goed voorbereid bent, dan laat je je minder snel verrassen door iemand die vaak aan het woord komt”, zegt Laura Faber, directeur van trainingsinstituut Bureau de werkvloer. „Het is belangrijk om tijdens zo’n vergadering niet bang te zijn en om rustig door te blijven praten als er door je heen gepraat wordt. Laat je niet koeioneren, en stel je niet als slachtoffer op.” 👉 En als niks helpt, wat dan? Lees het dilemma op de werkvloer via de link: https://lnkd.in/et2hQvhD 🎨 Robin Héman #collega #werkvloer #advies

De schildpaddenopvang heeft iets paradijselijks, met de grote vijverpartij, verwarmd, en een fontein. Toch heerst er crisis: de opvang zit vol, stampvol. Veel mensen vallen voor de schattige kraaloogjes van babyschildpadjes. Maar na een paar jaar zijn ze ze zat. Wat gebeurt er dan? „Dumpen”, zegt beheerder Gerard van der Wijk. Vaak gewoon ergens buiten in de natuur. In het wild blijven de schildpadden maar een jaar of zes, zeven in leven. Ze lijden honger, want in water kouder dan 18 graden verteren ze geen voedsel. Dan gaan ze dood door rottend voer in hun maag. „Ze verpieteren gewoon” 👉 Stichting Schildpaddenopvang Nederland schreef in juli een brandbrief: ze kunnen de toestroom niet meer aan en nemen geen gevonden schildpadden meer op. Hoe moet het verder met de schildpadden in Nederland? Lees het via de link: https://lnkd.in/eiKYJc_3 📸 Sake Elzinga

Tijdens het koken nog even dat belletje van je baas opnemen? Voor veel Australiërs is dat sinds maandag verleden tijd. De landelijke overheid heeft, in navolging van onder meer Duitsland en Frankrijk, een wet ingevoerd waardoor werknemers contact of pogingen tot contact buiten werktijd mogen negeren. Tenzij de weigering „onredelijk” is. Maar wanneer is het precies onredelijk?