RN2Blend

𝗘𝗶𝗻𝗱𝗰𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀 𝗥𝗡𝟮𝗕𝗹𝗲𝗻𝗱: 𝗻𝘂 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗲𝗰𝗵𝘁 𝘀𝘁𝗿𝗼𝗺𝗲𝗻 Met het congres ‘Blijf Stromen’ op 24 september kwam een einde aan het onderzoeksprogramma RN2Blend. In dat programma werd vijf jaar lang onderzoek gedaan naar gedifferentieerd werken in de verpleegkunde. Onderzoeksleider Hester Vermeulen, hoogleraar Verplegingswetenschap van het Radboudumc, overhandigde het eindrapport van het programma aan Karen Kruijthof, bestuurder van het Amsterdam UMC en voorzitter van de stuurgroep, NVZ | Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen-directeur Veronique Esman-Peeters en Camille Heutink van Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Lees het artikel en bekijk het eindrapport ▼ #blijfstromen #verpleegkundigen #arbeidsmarkt #ziekenhuizen #verpleegkundigonderzoek #werkplezier #zeggenschap

De workshops van het slotcongres van RN2Blend 'Blijf stromen!' zijn bekend. Bekijk ze hier: https://lnkd.in/eyYtzt8T Goed om te weten: Je hoeft je van tevoren niet in te schrijven voor een specifieke workshop. Ter plekke kun je vrij kiezen naar welke workshop je wilt gaan. Bovendien worden alle workshops maar liefst vijf keer gegeven, zodat iedereen de kans krijgt om deel te nemen aan de sessies van voorkeur. #blijfstromen #verpleegkundigen

𝗛𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗹𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝘂𝗺 "Het verleden is één groot laboratorium". Dat zegt Jet Spits, publiekshistoricus en één van de RN2Blend-ondezoekers. "Voor een heleboel verpleegkundige problemen zijn bijvoorbeeld al eerder oplossingen gezocht. We weten waarom het toen wel of niet werkte." Binnen RN2Blend verbindt Jet inzichten uit onderzoek naar het verleden van de verpleegkunde met verpleegkundig leiderschap in het heden en de toekomst. Dat doet ze ook op 24 september, tijdens het eindcongres ‘Blijf stromen’ van RN2Blend. Ze verzorgt dan een sessie rond de vraag ‘De positie van verpleegkundigen is voortdurend in beweging: wat kunnen we daarvan leren?’ Haar belangrijkste boodschap: veel factoren hebben invloed op de positie van verpleegkundigen. Denk aan je team, de organisatie, de maatschappij. Dus… waarom jijzelf niet? Nieuwsgierig geworden naar de sessie van Jet en alle andere sessies van het eindcongres? Aanmelden kan nog: https://lnkd.in/dQGwRmCP #blijfstromen #verpleegkundigen

𝗦𝗰𝗵𝗮𝗮𝗿𝘀𝘁𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 𝗲𝗻 𝘁𝗲𝗮𝗺𝘀 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗿𝘂𝗸: 𝗵𝗼𝗲 𝗸𝗮𝗻 𝗶𝗸 𝗻𝗼𝗴 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗽𝗮𝘁𝗶ë𝗻𝘁𝗲𝗻 𝘇𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻? Deze titel is een vraag waar veel verpleegkundigen dagelijks mee worstelen. Zij staan onder toenemende druk door complexere zorgvragen, personeelstekorten en de nasleep van de pandemie. In de praktijk moeten verpleegkundigen creatief en flexibel omgaan met vastlopende processen. Dagelijks worden ze geconfronteerd met de gevolgen van schaarste en het feit dat tekorten aan personeel en beschikbare middelen effect hebben op de toegankelijkheid, tijdigheid en kwaliteit van zorg. Ze maken voortdurend vertaalslagen tussen individuele patiëntbehoeften en organisatiemogelijkheden. Dit improvisatievermogen is essentieel, maar heeft ook uitdagingen, zoals morele dilemma’s en onzichtbare kennis. Wil je hier meer over weten? Kom op 24 september naar de workshop ‘Schaarste in de zorg en teams onder druk: hoe kan ik nog goed voor patiënten zorgen?’ tijdens het slotcongres van RN2Blend! Onderzoekers Syb Kuijper en Martijn Felder verzorgen deze workshop. Voor meer info en aanmelden: https://lnkd.in/dQGwRmCP #blijfstromen #verpleegkundigen

𝗞𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗽𝗹𝗲𝗲𝗴𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 Onderzoekers hebben bij twee Nederlandse ziekenhuizen de gevolgen onderzocht van een andere manier van verpleegkundig werken: de functie regieverpleegkundige en werken in zorgteams. Ze hebben in het bijzonder gekeken naar kosten en waarde. Beide casussen zijn op twee momenten in kaart gebracht: vóór en na de invoering van de regieverpleegkundige en van de zorgteams. De onderzoekers hebben gekeken naar de effecten op patiëntniveau, zoals gezondheidsuitkomsten en kwaliteit van leven. En naar effecten op afdelingsniveau, zoals veranderingen in gemiste zorgtaken en tijdsbesteding van verpleegkundigen en ondersteunend personeel. Nieuwsgierig geworden naar de uitkomsten van deze experimenten? Kom dan naar het slotcongres ‘Blijf stromen’ van RN2Blend op 24 september! In de workshop ‘Wat zijn de kosten en de waarde van andere manieren van verpleegkundig werken? Een voorbeeld uit de praktijk’, vertelt onderzoeker Nienke Miedema over alle ins en outs van dit onderzoek. Voor meer info en aanmelden: https://lnkd.in/dQGwRmCP Wat vind jij van onderstaande stelling? Laat het ons weten! #blijfstromen #verpleegkundigen

𝗩𝗮𝗻 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗮𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻: 𝗛𝗼𝗲 𝗸𝗮𝗻 𝗷𝗲 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝘃𝗼𝗿𝗺𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗵𝗼𝗲 𝗻𝗲𝗲𝗺 𝗷𝗲 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗺𝗲𝗲? Veranderingen in je werk aanbrengen zodat het beter zal aansluiten op je sterke kanten, persoonlijke behoeften, interesses en capaciteiten. Dat is het gedachtengoed achter job crafting. Maar hoe kan job crafting je helpen om je werk als verpleegkundige goed vorm te geven en hoe zorg je er voor dat het hele team meegaat? Daarover spreken we RN2Blend-onderzoeker Dewi Stalpers PhD in aanloop naar het RN2Blend-slotcongres op 24 september. Zij ziet dit proces als een zeereis waarbij vele vaarroutes mogelijk zijn om van signaleren tot verandering te komen en de stip op de horizon te bereiken. Er zijn verschillende onderzoeken uitgevoerd en waardevolle inzichten verkregen. Stalpers stelt dat we door het toepassen van job craften in de continue cyclus van signaleren naar veranderen én waarderen, actief werken aan het verbeteren van de zorg van morgen voor iedereen. Wil je weten wat deze reis inhoudt? En hoe jij samen met je teamgenoten aan boord, op koers komt richting de beste kwaliteit van zorg?  Kom dan naar de workshop ‘Van signaleren naar veranderen’. Onderzoeker Dewi Stalpers en een aantal (junior)onderzoekers nemen je graag mee op deze enerverende reis! Schip ahoy…! Waar? De workshop is onderdeel van het congres van RN2Blend ‘Blijf stromen’ op 24 september a.s. Mis het niet! Lees meer over het congres Blijf stromen! en meld je aan: https://lnkd.in/dQGwRmCP #blijfstromen #verpleegkundigen

𝗩𝗲𝗿𝗽𝗹𝗲𝗲𝗴𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁: 𝘄𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝗲𝗻 𝗵𝗼𝗲 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴 𝗶𝗸 𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝘃𝗮𝗻? Op deze vraag ☝ gaan onderzoekers Syb kuijper en Martijn Felder in tijdens een workshop dat deel uitmaakt van het RN2Blend-slotcongres 'Blijf stromen!' Ook vertellen ze over welke soorten van macht er zijn en geven ze inzicht in hoe macht werkt. Dat kan jou helpen om beter te herkennen hoe beslissingen worden genomen en om te werken aan een sterkere machtspositie binnen jouw organisatie. Lees het artikel https://lnkd.in/evDUCpwx en meld je aan voor het RN2Blend-slotcongres 'Blijf stromen!' op 24 september: https://lnkd.in/e6GF3wWC #blijfstromen #verpleegkundigen

Wat is nodig om een positieve professionele werkomgeving voor verpleegkundigen te creëren? Wat kunnen zij daar zelf aan bijdragen en wat is de rol van management en organisatie? Daarover spreken we RN2Blend-onderzoeker Catharina van Oostveen in aanloop naar het RN2Blend slotcongres op 24 september. Ze neemt ons mee in de uitkomsten van verschillende onderzoeken waarbij gekeken is naar de werkomgeving in de brede zin.   Lees het artikel 🔽 en meld je aan voor het RN2Blend slotcongres Blijf stromen! op 24 september: https://lnkd.in/dQGwRmCP

Voor het geval je je nog niet hebt aangemeld voor het RN2Blend slotcongres Blijf stromen! op 24 september. Doe dit dan nog voor je zomervakantie, dan ben je verzekerd van een plekje op deze dag in Nijmegen met alle uitkomsten van 5 jaar onderzoek! #verpleegkundigen #arbeidsmarkt #ziekenhuizen #verpleegkundigonderzoek #werkplezier #zeggenschap

𝗞𝗼𝗺 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗥𝗡𝟮𝗕𝗹𝗲𝗻𝗱-𝘀𝗹𝗼𝘁𝗰𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀 𝗕𝗹𝗶𝗷𝗳 𝘀𝘁𝗿𝗼𝗺𝗲𝗻! Tijdens dit congres presenteren de onderzoekers de resultaten van vijf jaar onderzoek naar gedifferentieerd verpleegkundig werk en de betekenis daarvan voor de verpleegkundige beroepsuitoefening in ziekenhuizen. Scan de QR-code en meld je aan! Zie ook: https://lnkd.in/eF2fThTS