Element

Element

Usługi i doradztwo informatyczne

Gdynia, Pomorskie 703 obserwujących

Pozyskuj więcej kandydatów i zatrudniaj najlepszych. Element to system rekrutacyjny stworzony przez rekruterów.

Informacje

Element to system rekrutacyjny (ATS), który automatyzuje takie czynności rekrutacyjne jak: poszukiwanie kandydatów do pracy, zarządzaniee kandydatami w procesie rekrutacyjnym, komunikacja z kandydatami i innymi uczestnikami procesu rekrutacyjnego, zarządzanie danymi osobowymi kandydatów zgodnie z przepisami RODO. Element to system rekrutacyjny stworzony przez rekruterów dla rekruterów, który skupia się na wygodzie pracy, przejrzystości informacji i automatyzacji powtarzalnych czynności aby Twoja praca była wygodna i efektywna. Pracując na systemie rekrutacyjnym Element masz pewność dotarcia do największej puli kandydatów na rynku, także dzięki darmowemu wyszukiwaniu kandydatów na portalu Linkedin. Dzięki narzędziom do selekcji kandydatów, szybko wyłonisz najbardziej odpowiednie osoby, z którymi umówisz spotkanie bezpośrednie lub wideo rozmowę bezpośrednio w systemie. Dzięki integracji z pocztą elektroniczną i bramką SMS całą komunikację możesz prowadzić i zapisywać w systemie. Poznaj Element. Wejdź na naszą stronę internetową i umów się na demo systemu! https://elementapp.ai

Witryna
http://www.elementapp.ai
Branża
Usługi i doradztwo informatyczne
Wielkość firmy
2–10 pracowników
Siedziba główna
Gdynia, Pomorskie
Rodzaj
Spółka prywatna
Data założenia
2019
Specjalizacje
recruitment, automation, SaaS, ATS, CRM, business intelligence, software, startup, artificial intelligence, AI i machine learning

Produkty

Lokalizacje

Pracownicy Element

Aktualizacje

  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Element; grafika

    703 obserwujących

    Skąd się wzięła nasza nazwa? 🙂

    Zobacz profil użytkownika Maciej Michalewski; grafika

    Element - best value for money ATS. AI Educator.

    Skąd wzięła się nazwa Element? Początkowo sprzedawaliśmy nasz pierwszy system rekrutacyjny pod nazwą "Bazą". Okazało się jednak, że system ten był zbyt sztywny i zbyt mocno dopasowany do specyficznych reguł pracy w agencji rekrutacyjnej Lobo HR, dla której został stworzony. Użytkownicy z innych firm mieli trudności z odnalezieniem się w tym systemie, a jego interfejs był nieprzejrzysty. Zdecydowaliśmy więc stworzyć zupełnie nowy system, który rozwiązuje problem sztywności i niedopasowania. Postawiliśmy na nieograniczoną elastyczność w tworzeniu procesów rekrutacyjnych (i nie tylko), dostosowanych do indywidualnych potrzeb każdej organizacji. W tym celu opracowaliśmy proste i przejrzyste elementy, co zainspirowało nas do nazwania systemu "Element". Używając tych elementów, każda organizacja może, niczym z klocków, układać własne procesy na przejrzystej tablicy kanban. Dzięki temu osiągnęliśmy na rynku unikalną elastyczność systemu ATS, umożliwiając nawet globalnym korporacjom z najbardziej skomplikowanymi procesami, bezproblemowe ich budowanie w Elemencie. Co więcej, ta elastyczność przyniosła dodatkowy efekt. Organizacje zaczęły wykorzystywać system do tworzenia procesów nierekrutacyjnych, takich jak onboarding, zgłoszenia sygnalistów, szkolenia, zatrudnianie oraz oceny pracownicze. Efekt ten był zupełnie nieoczekiwany podczas tworzenia Elementu.

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Element ponownie to opublikował(a)

    Zobacz profil użytkownika Maciej Michalewski; grafika

    Element - best value for money ATS. AI Educator.

    Wczoraj na gorąco już nie zdążyłem, ale dziś wracam do Was z komentarzem do finału konkursu HR Tech Changer, a także ze skróconą wersja mojego wczorajszego pitcha! 🙂 Kto nie widział wystąpienia wczoraj, tego serdecznie zapraszam do sprawdzenia tej skróconej wersji 🙂 Raz jeszcze dziękuję organizatorom, w szczególności Polskie Forum HR. Gratulacje dla zwycięzcy w kategorii Recruitment Tools - Heroify. Element z drugi miejscem, posłuchajcie 👇🙂

  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Element; grafika

    703 obserwujących

    Najbardziej wszechstronna tablica kanban w systemach ATS❗ 👇

    Zobacz profil użytkownika Maciej Michalewski; grafika

    Element - best value for money ATS. AI Educator.

    Kiedy przepisywaliśmy Element niemal od zera kilka lat temu, postanowiliśmy, że damy użytkownikom maksymalną wolność konfiguracji systemu. Dzięki temu nawet najbardziej skomplikowane procesy rekrutacyjne połączone np. z zatrudnieniem i ewaluacją pracownika, prowadzone w najbardziej złożonych organizacjach, łatwo można zaprojektować na naszych tablicach kanban. W praktyce sprowadza się do tego, że cała organizacja pracuje na jednym procesie, a zatem na jednej tablicy kanban, ale każdy ma dostęp tylko do fragmentu projektu, czyli do wybranych etapów, za które jest odpowiedzialny. Osoby nadzorujące cały projekt, mogą widzieć wszystko. Daje to niesamowitą wygodę i ułatwia zarządzanie komunikacją, w szczególności u naszych korporacyjnych klientów.

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Element ponownie to opublikował(a)

    Zobacz profil użytkownika Maciej Michalewski; grafika

    Element - best value for money ATS. AI Educator.

    Wersja webowa newslettera HR & Tech już dostępna. Tematy: ➡️Duża poprawa na rynku pracy! ➡️Mamy rynek pracodawcy? ➡️Pracodawca i agencja w jednym ATS ➡️Nagrody Nobla w fizyce i chemii za AI ➡️Porównanie Tesla FSD do konkurencji ➡️Tesla Robocab i Robovan ➡️SpaceX przełamuje kolejne bariery ➡️Halucynacje AI - czym są i dlaczego są problemem? ➡️LinkedIn AI - zmiana zapisów polityki prywatności ➡️Jak przygotować skuteczne ogłoszenie o pracę? Link do newslettera 👇 https://lnkd.in/du-r7FMc

    Newsletter HR & Tech - 13.10.2024 - nowości ze świata HR i Technologii

    Newsletter HR & Tech - 13.10.2024 - nowości ze świata HR i Technologii

    https://elementapp.ai/blog

  • Element ponownie to opublikował(a)

    Zobacz profil użytkownika Maciej Michalewski; grafika

    Element - best value for money ATS. AI Educator.

    💪🎖️Mamy to 🎖️💪 Element znalazł się wśród dwójki finalistów konkursu HR Tech Changer 2024! Spośród 91 rozwiązań w kilku kategoriach, Element został wybrany do finału najlepszych narzędzi rekrutacyjnych ❤️💪🎖️ Wraz z Heroify, któremu serdecznie gratuluję, będziemy 24 października prezentować nasze narzędzia na konferencji wieńczącej konkurs. Dziękuję kapitule konkursu za to wyróżnienie❤️🙏 Dziękuję także użytkownikom Elementu, czyli rekruterom, hiring managerom, kierownikom i dyrektorom HR, których pomysły i uwagi pomagają nam budować wyjątkowy system ATS na polskim rynku! Wkrótce postaram się napisać więcej o naszej historii i o tym, co wpływa na wyjątkowość narzędzia, które od lat budujemy wspólnie ze społecznością rekruterów.

    Zobacz stronę organizacji użytkownika Polskie Forum HR; grafika

    20 192 obserwujących

    Spośród 91 rozwiązań zgłoszonych do konkursu wyłoniliśmy 10 finalistów w 5 kategoriach. Już niebawem 23 października w trakcie konferencji HR TECH CHANGER przyjrzymy się bliżej najciekawszym rozwiązaniom HR Tech na rynku oraz poznamy laureatów konkursu. WEŹ BEZPŁATNY UDZIAŁ ⏩https://lnkd.in/drMWUQ-c Tegoroczni finaliści w poszczególnych kategoriach: ⭐DEBIUT ROKU: Mazer SpacetoGrow.io ⭐OPTYMALIZACJA KOSZTÓW HR - najlepsze case study: Autenti Kadromierz ⭐RECRUITMENT TOOLS: Element Heroify ⭐HR AUTOMATION: Calamari HRlytics.pl od Great Digital ⭐HR MANAGEMNT: Skillveo Worksmile więcej informacji: https://lnkd.in/g6tXXJcv Gratulujemy! Organizator: Polskie Forum HR Patronat honorowy: Ministerstwo Rozwoju i Technologii Partnerzy: IT.integro LUX MED Benefity Patroni medialni: MamBiznes MamStartup My Company Polska Magazyn Rekruter #technologie #automatyzacja #HRtech #zatrudnienie #rekrutacja #procesyHR #zarządzanie #ATS

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Element ponownie to opublikował(a)

    Zobacz profil użytkownika Maciej Michalewski; grafika

    Element - best value for money ATS. AI Educator.

    Współpraca pomiędzy pracodawcą a agencją rekrutacyjną w systemie ATS 👇 Nikt tak nie odkrywa możliwości systemów ATS, jak użytkownicy tych systemów🙂 Właśnie pomysły użytkowników Element skłoniły mnie do nagrania materiału, który prezentuje, w jaki sposób można wykorzystać tablice kanbanowe w systemach rekrutacyjnych do zarządzania współpracą pracodawców z agencjami rekrutacyjnymi. Większość nowoczesnych systemów ATS udostępnia tablice kanbanowe, więc materiał może być przydatny, niezależnie z jakiego ATS korzystasz. Owszem, kanban w Elemencie jest nieprzeciętny pod kątem elastyczności, zwinności i przejrzystości, no ale wiadomo, każdy system ma swoje mocne i słabe strony. Kanban w Elemencie jest zdecydowanie stroną mocną. Zobacz zatem, jak można wykorzystać kanban w systemach ATS do zarządzania współpracą pomiędzy pracodawcami i agencjami. Być może będzie to dla Ciebie inspiracja do pełniejszego wykorzystania Twojego systemu ATS. Link w pierwszym komentarzu.

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia

Podobne strony