Element

Dobre wieści z rynku pracy 📈 Powoli, ale systematycznie od kilku miesięcy liczba ogłoszeń rekrutacyjnych rośnie. Najnowszy raport opracowany przez Grant Thornton Poland na podstawie danych zbieranych między innymi przez ATS Element potwierdza, że utrzymuje się pozytywny trend. Dodatkowo słyszę pozytywne wieści z USA (obniżająca się inflacja, silna giełda, inwestycje w startupy AI), Pracuj.pl chwali się rekordową liczbą aktywnych klientów, Grafton Recruitment donosi o pozytywnych sygnałach w branży przemysłowej. Wszystko to nastraja pozytywnie. Jeśli tylko jakieś większe zawirowania geopolityczne nie rzucą nam kolejnych kłód pod nogi, to poradzimy sobie i wyjdziemy z ekonomicznego dołka. Zapraszam do lektury raportu Grant Thornton 👇 https://lnkd.in/d9CaDu8h

Na weekend króciutkie wydanie HR & Tech 👇 https://lnkd.in/dW8_gXgt

Średnie wynagrodzenia i oferty pracy w HR 💡 Aktualizacja wynagrodzeń i ofert pracy na stanowiskach: ➡️sourcingowych ➡️rekrutacyjnych ➡️hrbp ➡️kierowniczych Średnie i sposób ich wyliczenia, a także link do ofert pracy 👇 https://lnkd.in/d-4DtavH

Najnowsze wydanie newslettera HR & Tech. W tym wydaniu: 💡LinkedIn - koniec bezpłatnych ogłoszeń agencji 💡Złe i dobre wieści dla rynku IT 💡Czy w Polsce brakuje 50 tysięcy informatyków? 💡Nie ściemniam, uczciwie polecam 💡Indeed agencją pracy tymczasowej? Zapraszamy 👇 https://lnkd.in/dn8Z3CWb

Zła wiadomość dla firm rekrutacyjnych - koniec bezpłatnej publikacji ogłoszeń na LinkedIn. Zapraszamy do artykułu, w którym wyjaśniamy tę sprawę 👇 https://lnkd.in/g2PiPuDg

Wracam z obiecanymi szczegółami projektów AI wdrożonych w Alior Bank SA, morele.net., Credit Agricole Bank Polska S.A., Żabka Polska, dzięki którym firmy te oszczędzają koszt pracy liczonych w dziesiątkach etatów. https://lnkd.in/dSXGAK_E

Aktualizacja średnich wynagrodzeń w HR na podstawie danych z ogłoszeń oraz lista ofert pracy. Stanowiska: 💰Rekrutacyjne 💰Sourcingowe 💰HR BP 💰Kierownicze https://lnkd.in/d-4DtavH

Zapraszamy do lektury najnowszego newslettera HR & Tech. Tematy: 💡Mały silny zespół - o dostarczaniu możliwie największej wartości możliwie najmniejszym zespołem 💡Raport "Rynek pracy IT w obliczu rewolucji AI 💡Szkolenia AI 💡Globalne spadki liczby publikowanych ogłoszeń rekrutacyjnych https://lnkd.in/dHgpkBHE

Kiedyś chciałem budować dużą agencję rekrutacyjną. Dużą, to znaczy z dużymi strukturami i rzeszą rekruterów. Dziś chcę budować firmę możliwie najmniejszym zespołem i tak właśnie działamy w Elemencie. Dlaczego zmieniłem strategię o 180 stopni? Jakie ta strategia ma ograniczenia i korzyści dla mnie i naszych klientów? Poniższy artykuł pozwoli Ci zajrzeć do wnętrza naszego Elementowego zespołu. Zobacz, jakimi zasobami stworzyliśmy system rekrutacyjny, na którym pracują firmy małe, średnie i globalne.

Newsletter HR & Tech - 13.06.2024 - najnowsze wieści z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi i technologii 👇 https://lnkd.in/dMwdPzGC