SMYK Group

W ubiegłym tygodniu spotkaliśmy się z naszymi kluczowymi partnerami handlowymi. Była to okazja do rozmów o dotychczasowej współpracy, możliwościach rozwoju i perspektywach dalszej kooperacji. Miejsce spotkania było nieprzypadkowe – nowy Magazyn Centralny SMYK w Łodzi. Blisko setka gości nie tylko wymieniła się doświadczeniami i cennymi spostrzeżeniami, ale też zwiedziła nasze centrum logistyczne. Zaprezentowaliśmy kontrahentom wyposażony w najnowsze technologie magazyn, który jest odpowiedzią na dynamiczny rozwój firmy oraz rosnące potrzeby naszych klientów i partnerów.

W SMYKU nie jesteśmy obojętni na trudną sytuację osób dotkniętych powodzią na południu Polski. W wyniku kataklizmu ucierpieli także nasi pracownicy z Nysy, Prudnika, czy Jeleniej Góry. Od pierwszych dni monitorujemy sytuację i koordynujemy pomoc finansową, jak i rzeczową dla pracowników w potrzebie oraz ich rodzin. Troska o najmłodszych to priorytet działalności SMYKA. Skupiliśmy się na tym, aby pomóc szybko, skutecznie i celowo. Dzieci z terenów najbardziej dotkniętych powodzią wspieramy poprzez udział w inicjatywie organizowanej przez Polskich przedsiębiorców – pod patronatem Ministerstwa Edukacji. Dostarczamy pomoc rzeczową dla dzieci, które zostaną pilnie wysłane na zielone szkoły, by móc w bezpiecznych warunkach kontynuować edukację. Pomagamy zabezpieczając najpilniejsze potrzeby dzieci, które straciły tak wiele.

Kolejna edycja Programu Stażowego „Lato ze SMYKIEM” właśnie dobiegła końca. Na Staż aplikowało aż 2444 kandydatów i kandydatek, to dwukrotnie więcej niż w zeszłym roku! Nasza 8-ka Stażystek i Stażystów przez całe lato wspierała bieżące zadania i projekty w Działach Zakupów, E-commerce, IT, Operacji i Marketingu. W ramach Programu Stażyści mieli możliwość poznania specyfiki codziennej pracy w centrali, ale także w sklepach dzięki uczestnictwu w szkoleniu w jednym z naszych punktów sprzedaży. Dzięki temu mogli lepiej zrozumieć, jak te dwa kluczowe obszary firmy współgrają ze sobą. Ponadto, Stażyści aktywnie uczestniczyli w szkoleniach i warsztatach, które miały na celu rozwijanie ich umiejętności teoretycznych i praktycznych, niezbędnych do dalszego rozwoju zawodowego. Na zakończenie programu Stażystki i Stażyści własnoręcznie wykonali pamiątkowe, kultowe już, misie SMYKA. 😊 Cieszymy się, że 5-tka Stażystek zostaje w SMYKU na dłużej!

Powrót do szkoły to czas pełen nowych wyzwań, zarówno dla uczniów, jak i dla rodziców.  Kolekcja BACK TO SCHOOL w SMYKU to kompleksowa oferta, która łączy w sobie modę, funkcjonalność i komfort, odpowiadając na potrzeby uczniów w każdym wieku. Dzięki różnorodnym wzorom i wysokiej jakości materiałom, zarówno przedszkolaki, jak i starsi uczniowie mogą cieszyć się produktami, które podtrzymają radość z powrotu do szkoły, a akcesoria pomogą w organizacji obowiązków i podkreślą styl każdego ucznia. My, wszystkim smykom życzymy dziś powodzenia, łatwego startu w nowy rok szkolny i mnóstwa sukcesów! 🔔

SMYK otrzymał Kartę Różnorodności! Dołączyliśmy do grona Sygnatariuszy Karta Różnorodności. To niezwykłe wyróżnienie, które podkreśla obecność wartości DEI (diversity, equity, inclusion – różnorodność, równość, włączanie). Właśnie równość, włączanie i różnorodność to wartości o które na co dzień dbamy w SMYKU i które razem mają największą siłę tworzenia wyjątkowych miejsc pracy i wartościowych, silnych zespołów, gdzie KAŻDY może być doceniany i uwzględniany. W SMYKU doceniamy różnice między Pracownikami w zakresie płci, wieku, rasy, narodowości, orientacji seksualnej, sytuacji rodzinnej, sprawności, wykształcenia i doświadczenia zawodowego, światopoglądu. Ponadto nie tylko bierzemy pod uwagę różnorodność wśród pracowników, ale także wśród klientów, wprowadzając rozwiązania ułatwiające zakupy osobom ze szczególnymi potrzebami np. „Ciche Godziny” w sklepach. Dokładamy wszelkich starań aby każdy mógł realizować swój potencjał i miał równe szanse na sukces w swoim własnym wydaniu. W firmie wprowadzone są dokumenty takie jak: polityka antymobbingowa, mechanizm dla sygnalistów oraz narzędzie "reaguj" do zgłaszania nieprawidłowości, kodeks etyki, polityka antykorupcyjna oraz antydyskryminacyjna polityka rekrutacji. Dodatkowo, wiemy jak wymagające bywa łączenie ról społecznych takich jak rodzicielstwo, czy opieka nad starszymi, dlatego w SMYKU dostępne są rozwiązania ułatwiające łączenie życia prywatnego z zawodowym, takie jak: elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej, czy też możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin. Dbając o balans między życiem prywatnym i zawodowym naszych pracowników cyklicznie realizujemy inicjatywy Biuro w Sklepach oraz Dzieci w Biurze! Na co dzień kreujemy takie środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się akceptowani, szanowani i aktywnie zaangażowani w działania firmy, bez względu na swoje cechy indywidualne. Raz jeszcze dziękujemy za docenienie Karta Różnorodności!

W SMYKU już czujemy powiew lata! Wyruszamy w niesamowitą, letnią wyprawę z nową kolekcją SMYK Voyage na lato 2024! Zainspirowani dziecięcą ciekawością świata, zaprojektowaliśmy ubrania, buty i dodatki, które łączą w sobie modny wygląd z funkcjonalnością i komfortem. W kolekcji znalazło się wiele printów z letnimi motywami, t-shirty z zabawnymi napisami, neonowe komplety, jak również bardziej klasyczne wzory. Do tego praktyczne, dziewczęce biker szorty, wielofunkcyjne spódnico-spodenki, przewiewne komplety oraz chłopięce koszulki over size czy szerokie, jeansowe szorty. Po nowości z kolekcji VOYAGE zapraszamy do sklepów SMYK i na: https://lnkd.in/d58hkZ7F

Jesteśmy na wiosennej edycji Targów Absolvent Talent Days na PGE Narodowy w Warszawie. Zapraszamy na nasze stoisko: przedstawimy aktualne oferty pracy i staży w SMYKU, opowiemy o naszej kulturze organizacyjnej i możliwościach rozwoju oraz chętnie odpowiemy na Wasze pytania. Do zobaczenia! 👋

Zwolnij miejsce w szafie, myśl ekologicznie i daj ubraniom drugie życie. W SMYKU, we współpracy z firmą Wtórpol i Fundacja Happy Kids ruszamy z akcją „Brzuszek na ciuszek”. W wybranych, 43 sklepach SMYK, w imię zrównoważonej mody i w trosce o naszą planetę pojawiły się specjalne eko-kontenery „Brzuszek na ciuszek” z wizerunkiem uroczego Kangurka. Otwory umieszczone w górnej i dolnej części pojemników umożliwią oddanie niepotrzebnych ubrań, butów, bielizny czy tekstyliów domowych. Firma Wtórpol, która zajmuje się wprowadzaniem odzieży do obiegu wtórnego wykorzysta każdy ciuszek z brzuszka Kangurka: ubrania nadające się do użytku znajdą nowych właścicieli, a te bardziej zniszczone zostaną poddane recyklingowi. Za każdy 1 kg niepotrzebnych ubrań, które trafią do ponownego obiegu, Fundacja Happy Kids otrzyma 1 zł na wsparcie bieżących działań. Organizacja ta działa od 2001 roku, a jej nadrzędną misją jest zapewnienie każdemu dziecku równych szans w realizacji życiowych celów teraz i w przyszłości. Więcej o Akcji: https://lnkd.in/dPjJqGDt

HAPPY LAND w SMYKU! Witamy w magicznej, wiosennej krainie, gdzie zabawa, beztroska i dziecięca radość rozkwitają niczym pąki na drzewach. Najnowsza kolekcja ubrań i butów COOL CLUB to nasza oda do natury. Zainspirowani jej wiosennym rozkwitem stworzyliśmy kolekcję pełną świeżości, lekkości i koloru, którego przez wiele miesięcy tak nam brakowało. Pastelowe kolory, kwieciste printy i najmodniejsze kroje. Koszulki z nadrukami, dzwony w stokrotki, bluzy w łączkę oraz sukienki w haftowane kwiatki. Żuki, żaby, chrabąszcze i inne owady, ba, nawet dinozaury – spotkacie na koszulkach, bluzach i miękkich dresach chłopięcych. Przedstawiamy pierwsze, z trzech głównych video 15'' wiosennej kampanii SMYK. Kampania VOD wsparta jest komunikacją display, kampanią w modelu programmatic, regularnymi działania w social media, materiałami short video oraz kampanią POS. Zapraszamy do naszego HAPPY LAND!

Dziękujemy za niesamowite wyróżnienie w pierwszej polskiej edycji badania handlu detalicznego Retail Performance Ranking 2023 od EY. To cykliczne, międzynarodowe badanie oceniające detalistów według ich doskonałości stacjonarnej, cyfrowej i ogólnej. SMYK według respondentów jest ulubionym sprzedawcą spośród sklepów z Artykułami dziecięcymi i zabawkami. Konsumenci docenili naszą markę m.in. za doświadczenie i bezpieczeństwo. Dziękujemy za zaufanie respondentom, konsumentom, naszym klientom. Zachęcamy do zapoznania się z raportem: https://lnkd.in/dgM8A7pS