Żabka Polska

Jesteśmy partnerem raportu i inicjatywy „Startupy Pozytywnego Wpływu”! Raport podsumowuje ekosystem startupów i pokazuje, jak innowacje mogą wspierać dążenia do zrównoważonego rozwoju. Publikacja składa się z 35 artykułów autorstwa startupowych ekspertek i ekspertów dotyczące polskiego ekosystemu pozytywnego wpływu, szczegółowe opisy działalności najciekawszych startupów oraz informacje dotyczące inicjatyw wspierających ten ruch w Polsce. 💡 Raport ma na celu zainspirowanie założycielki i założycieli innowacyjnych startupów do poszukiwania lepszych dróg rozwoju, sięgania po sprawdzone już narzędzia wspierające łączenie misji społecznej i prośrodowiskowej z rzeczywistością biznesową. Z lektury całego raportu można dowiedzieć się między innymi: ✅ co warto wiedzieć, gdy chce się prowadzić startup pozytywnego wpływu i w jakim kierunku się rozwijać, ✅ w jaki sposób wspierać startupy, aby podejmowały z sukcesem najbardziej istotne wyzwania dotyczące zrównoważonej przyszłości. W raporcie znalazło się też kilka inspirujących case study oraz aktualizacja całej Bazy Startupów Pozytywnego Wpływu, szczególnie docenianej przez polski ekosystem startupowy, a w niej ponad 700 niezwykłych podmiotów z polskiego rynku. 🔝 Zapraszamy do zapoznania się z publikacją i gratulujemy wszystkim startującym i wyróżnionym organizacjom. 👏 👉 https://lnkd.in/eMDFk52y Dziękujemy również wydawcy Kozminski Business Hub oraz pozostałym partnerom: Bank Gospodarstwa Krajowego, BNP Paribas Bank Polska, Danone oraz Orange. #Startupy #ZrównoważonyRozwój #ESG #Partnerstwa #Innowacje #RaportPozytywnegoWpływu

Stabilny biznes w niepewnych czasach? Masz to jak w Żabce! 🎙️ Podcasty Jarosław Kuźniara z franczyzobiorcami to nie tylko rozmowy o biznesie – to podróż przez osobiste historie, wyzwania i sukcesy, które mogą stanowić doskonałą inspirację dla każdego. Wywiady słucha (i ogląda! 📺) się z zapartym tchem, a każda z 25 historii przedstawia inne życiorysy i inne aspekty prowadzenia własnego przedsiębiorstwa. Z podcastów można się dowiedzieć m.in.: ✅ Jak pasje sportowe mogą wpłynąć na styl zarządzania biznesem? ⚽ ✅ W jakim kierunku rozwija się sieć i w jaki sposób wspomaga to sztuczna inteligencja? 🤖 ✅ Jak ważny jest odpoczynek w prowadzeniu biznesu? 🏖️ ✅ Jakie cechy lidera są najważniejsze w budowaniu zespołu i zarządzaniu sklepem Żabka? 🥇 ✅ W jaki sposób mierzyć się z wyzwaniami, takimi jak budowanie zespołu pracowników? 🤝 ✅ Jak technologia wspiera franczyzobiorców w codziennym zarządzaniu sklepem? 📲 A to tylko zalążek niesamowitych historii i inspirujących wątków poruszonych w podcastach. O czym jeszcze można posłuchać? Sprawdźcie sami. Zapraszamy do obejrzenia i przesłuchania serii wywiadów z franczyzobiorcami Żabki: https://lnkd.in/dABWgpau #Franczyzobiorcy #FranczyzaWŻabce #Podcasty

Jesteśmy dumni, że możemy wspierać rozwój innowacji jako partnerzy korporacyjni programu Startup Booster! 💚 Jest to wyjątkowy program akceleracyjny bez wkładu kapitałowego ze strony startupu, zaprojektowany w celu wspierania startupów na różnych etapach rozwoju w ulepszaniu ich technologii.    Jako Grupa Żabka, wspieramy startupy w ramach ścieżki Industry Test we współpracy z naszym partnerem Huge Thing. To jednak nie wszystkie nasze plany na najbliższe miesiące i o kolejnych działaniach będziemy informowali wkrótce!   Startup Booster to przełom dla startupów, dążących do zrewolucjonizowania swoich branż. Ścieżka Industry Test stanowi możliwość przetestowania swoich rozwiązań w rzeczywistych warunkach rynkowych, a dodatkowo szansa, aby otrzymać: ✔️ Granty na przeprowadzenie pilota do 350 000 zł z środków publiczno-prywatnych. ✔️  Mentoring od doświadczonych ekspertów. ✔️ Warsztaty prowadzone przez specjalistów w branży. ✔️ Możliwość nawiązania kontaktów z innymi startupami, korporacjami i funduszami.   Więcej o programie i jego etapach 👉 https://lnkd.in/dT4R4_Ya   (rekrutacja obecnej edycji trwa do 28 lipca) #StartupBooster #Innowacja #HugeThing #VentureStudio #PartnerstwoKorporacyjne 

📈 W Grupie Żabka stawiamy na rozwój i dbamy o wiedzę pracowników, współpracowników i franczyzobiorców! 💻 Chcemy mieć realny wpływ na podnoszenie świadomości przedsiębiorczej w Polsce. W tym celu uruchomiliśmy Studium Przedsiębiorczości — darmowy portal dla wszystkich, którzy chcą skutecznie prowadzić i rozwijać swój biznes oraz edukować się w tym kierunku! 📚 Na platformie można znaleźć różnorodne materiały edukacyjne, dostępne dla każdej osoby i w każdej chwili, takie jak: ✅ darmowe kursy online przygotowane przez ekspertów — np. „Motywacja jako kluczowy element zarządzania i prowadzenia biznesu” czy “Rekrutuj skutecznie!”, ✅ webinary umożliwiające rozwój kompetencji — np. dotyczące budowania skutecznego profilu na LinkedInie czy wdrażania pracowników, ✅ podcasty o biznesie, ✅ artykuły dotyczące franczyzy, zakładania biznesu, strategii marketingowej czy zarządzania zespołem, ✅ wydarzenia — eventy offline, które służą wymianie opinii i networkingowi. Portal Studium Przedsiębiorczości jest bezpłatny i dostępny dla wszystkich: https://lnkd.in/dAF6n6yR To jak ważnym jest dla nas zaangażowanie w inicjatywy dotyczące przedsiębiorczości, podkreśla fakt, że Grupa Żabka otrzymała tytuł Najaktywniejszej Firmy w Dniu Przedsiębiorczości 2024. Wyróżnienie zostało przyznane przez Komitet Honorowy Dnia Przedsiębiorczości. #Przedsiębiorczość #WłasnyBiznes #PortalEdukacyjny

Comarch - od 2016 roku jesteśmy w rodzinie CVC i od tej pory rozwijamy się najdynamiczniej na świecie! Przypadek? Nie sądzimy😊 Będzie nam bardzo miło przywitać Was w klubie nieograniczonych możliwości! Przy najbliższej okazji zapraszamy na najlepsze hot dogi!

W Grupie Żabka stawiamy na rozwiązania, które ułatwiają naszym klientom dokonywania bardziej świadomych wyborów każdego dnia. Dążymy do tego, aby zrównoważony styl życia był prosty i dostępny dla każdego. 💚 🍎 Jednym z takich rozwiązań jest realizowany we współpracy z dietetykiem program „Porcja DobreGO!”. Ma on na celu promocję dobrze zbilansowanych i smacznych posiłków, które mogą być szybkim rozwiązaniem na każdą porę dnia. Dobre odżywianie nie musi iść w parze z czasochłonnym procesem planowania oraz przygotowywania posiłków – zmiana diety na własnych warunkach może być prosta i wygodna. W ramach inicjatywy, klienci mogą wybierać spośród wielu produktów marek własnych Grupy Żabka o najwyższych notach Nutri-Score, tj. A lub B. A ich liczba stale rośnie! 🌴 Od 2023 r. do sprzedaży w naszej sieci dopuszczamy zawierające olej palmowy produkty wyłącznie w sytuacji, gdy są one odpowiednio certyfikowane. Podjęliśmy także kroki na rzecz poprawy dobrostanu zwierząt i dokładamy wszelkich starań, aby produkty naszych marek własnych pochodziły w możliwie w jak największym stopniu ze zrównoważonych źródeł. Ponadto wyeliminowaliśmy z naszych produktów jaja z chowu klatkowego i wymagamy od dostawców zrównoważonego pozyskiwania składników roślinnych, ryb i owoców morza. 🌱 Nasz ekosystem żywnościowy nie ogranicza się do kwestii dobrego żywienia. Naszym celem jest również ograniczenie ilości odpadów poprzez umożliwienie naszym klientom łatwego zakupu dokładnie takiej ilości żywności, która w danym momencie jest potrzebna. Używamy sztucznej inteligencji, aby dopasować dostarczane do każdego sklepu towary do lokalnych trendów zakupowych. Dzięki temu klienci mogą łatwo znaleźć to czego potrzebują, w konsekwencji zmniejszając ślad środowiskowy. ♻️ Nasza Polityka Bioróżnorodności określa zasady postępowania, wskazując nasze priorytety w zakresie ochrony ekosystemów i w zapobieganiu utracie różnorodności biologicznej, w tym - ograniczeniu wylesiania. 🛒 Dążymy do tego, aby klienci mogli jak najefektywniej wykorzystać czas spędzony w sklepach naszej sieci. W praktyce oznacza to, że średni czas robienia zakupów w Żabce wynosi ok. 2 minut, a nasza oferta obejmuje również cały wachlarz wygodnych usług np. usługę czyszczenia i naprawy obuwia woshwosh. 🔗 Zachęcamy do zapoznania się z pełnym Raportem Odpowiedzialności, który szczegółowo opisuje nasze działania 👉 https://lnkd.in/eCS2q7Ny #GrupaŻabka #ZrównoważonyRozwój #Bioróżnorodność #EkosystemŻywnościowy #PorcjaDOBREGO #wygodnieiodpowiedzialnie

Grupa Żabka Najbardziej Rowerową Firmą w Poznaniu! 🚴🚴♀️ 🏆 Przez cały czerwiec trwała ogólnopolska rywalizacja o tytuł Polskiej Stolicy Rowerowej. Miasto Poznań zorganizowało dodatkowo rywalizację dla firm o miano Najbardziej Rowerowej Firmy w mieście. 60 naszych pracowników przejechało na rowerze aż 23352,07 km! 🥈 Jako Grupa zajęliśmy także 2. miejsce na podium w ogólnej klasyfikacji drużyn! W rywalizacji firm najdłuższy dystans wśród mężczyzn pokonał Patryk Panas, zawodnik Teamu Grupa Żabka - 2 400 km. Dyplomy zwycięzcom wręczył Prezydent Miasta Poznania Jacek Jaśkowiak. 👏 Gratulujemy wszystkim rowerzystom, zarówno tym reprezentującym Grupę Żabka jak i pozostałym poznańskim firmom biorącym udział w rywalizacji m.in. Volkswagen Poznan, Aquanet SA, IKEA, Grupa MTP, Unilever. 📸 zdjęcia: Błażej J., Miasto Poznań oraz Grupa MTP. #PolskaStolicaRowerowa #Rowerowa Firm #GrupaZabka #TeamZabka

Pracownicy Grupy Żabka są… zaangażowani! I nie jest to subiektywna opinia. 😉 Potwierdza to nagroda Gallup Exceptional Workplace Award, którą otrzymaliśmy jako jedyna polska firma i to już po raz drugi! 🔝 Tym samym znaleźliśmy się wśród 60 najlepszych firm na świecie (z 276 badanych), w których w ub.r. 70% pracowników deklarowało swoje zaangażowanie. Na czym polega siła Grupy Żabka i naszych pracowników? 🤝 Przede wszystkim na budowaniu i pielęgnowaniu relacji. Bardzo uważnie wsłuchujemy się wzajemnie w nasze potrzeby, tak aby każda z osób zatrudnionych w naszej firmie miała poczucie sensu wykonywanych zadań, możliwości rozwoju zawodowego i osobistego. To buduje zaufanie do organizacji i przekłada się wprost na wysoki poziom zaangażowania pracowników w realizację codziennych działań. 🤝 W Żabce, każdy z pracowników jest aktywnie wspierany na każdym etapie kariery. Wśród działań w tym zakresie wymienić można cykliczne wydawanie dla pracowników biuletynów „Lupa na Gallupa”, które przypominają znaczenie codziennych czynności w budowie zaangażowania. Z kolei inicjatywa „Chwaling Days” zachęca pracowników do dziękowania i doceniania innych w kreatywny i zabawny sposób, co wprost przekłada się na wzrost motywacji. 🤝 W 2022 roku wdrożyliśmy w Żabce politykę równości płac, uznając, że kobiety i mężczyźni powinni być tak samo traktowani i opłacani. Potwierdzeniem faktu, że w Żabce nie płeć a doświadczenie i kompetencje mają wpływ na wysokość wynagrodzenia, jest przyznanie nam jako pierwszej polskiej organizacji certyfikatu EQUAL-SALARY. Wszystko to m.in. sprawia, że możemy budować wiarygodną organizację w oparciu o silne i zaangażowane zespoły! Więcej o naszych Supermocach 🦸♀️🦸♂️ i o tym jak dbamy o nie na co dzień w poniższym video ⤵️ #GallupExceptionalWorkplaceAward #Supermoce #NagrodaGallupa #Zaangażowanie #TeamŻabka

🙌 Jesteśmy bardzo dumni, mogąc pochwalić się artykułem Tomasz Glowacki, Head of Data Science w #GrupaŻabka, który ukazał się na łamach Nature Magazine, multidyscyplinarnego czasopisma naukowego. W artykule Tomasz dzieli się swoim podejściem do tego, jak podążać ścieżką kariery oraz podpowiada jak stworzyć plan rozwoju osobistego i udziela kilku kluczowych rad dotyczących kariery. W artykule znajdziecie odpowiedzi na pytania: ✅ Z jakich trzech etapów powinien składać się dobry plan rozwoju? ✅ Dlaczego tak istotne jest, aby mieć jasną wizję celu końcowego? ✅ Czemu warto przeanalizować i określić kluczowe dla rozwoju kariery brakujące umiejętności? W Grupie Żabka wierzymy, że indywidualny plan rozwoju pracownika jest fundamentem jego sukcesu, dlatego zachęcamy do lektury artykułu autorstwa Tomasza 👉 https://lnkd.in/g8EyqhKq

Wystartowała kolejna edycja Uniwersytetu Sukcesu, realizowana przez Fundację Digital University! 👏 Jesteśmy dumni że możemy wspierać tegoroczny campus w Poznaniu razem ze Smart City Poznan oraz Invest in Poznan. 🤝 Program skierowany jest przede wszystkim do osób z mniejszych ośrodków i rodzin o niskich dochodach. Wyróżnia się kompleksowym przygotowaniem na wyzwania zawodowe. Wszystko po to, aby stypendystki mogły wyróżnić się na tle konkurencji albo już teraz zdobyć kompetencje do wykonywania zawodów przyszłości, czyli takich które dopiero się na rynku pojawią. W ramach programu Fundacja zapewnia to, co jest im potrzebne, aby wejść na rynek pracy, m. in. wsparcie doradców HR i mentorów z branży, kursy IT zwieńczone uzyskaniem certyfikatów, warsztaty eksperckie czy płatne staże u partnerów programu. VI edycję rozpoczynają tygodniowe warsztaty motywacyjno-rozwojowe w Warszawie, Poznaniu i Krakowie i na tym etapie swoją cegiełkę dodaje do programu Żabka - kursantkom zapewniliśmy napoje, smoothies, kanapki i przekąsek marek własnych. 🎙️ W ramach warsztatów z prelekcją wystąpiła nasza ekspertka, Ilona Świtoń, IT Technical Manager w Żabka Future, która opowiedziała o ścieżce kariery w IT, narzędziach AI, projektach realizowanych w Żabce i historii kobiet w branży IT. 💻 Kolejny etap Uniwersytetu Sukcesu to indywidualne spotkania z doradcami HR i mentorami. Z początkiem przyszłego uczestniczki programu roku rozpoczną natomiast kursy, które kończą egzaminem. Życzymy im powodzenia w dalszym rozwoju! 📸 Miasto Poznań #UniwersytetSukcesu #IT #KarierawIT #RozwójZawodowy #GrupaZabka