Veja como você pode navegar pelas armadilhas de negociar um salário ou aumento em uma conferência.

Antes de iniciar uma negociação, é essencial entender claramente o seu valor no mercado. Investigue a média salarial para sua função, considerando experiência, localização e padrões do setor. Essas informações fornecem a confiança necessária para apresentar seu caso de forma assertiva. Lembre-se, conhecimento é poder e, nas negociações, é seu melhor aliado. Além disso, avalie suas competências e realizações para justificar seu valor. Preparação detalhada permite argumentar com fatos e negociar de maneira mais eficaz, garantindo melhores resultados.

Put Your Number Out First. ... Ask for More Than What You Want. ... Don't Use a Range. ... Be Kind But Firm. ... Focus on Market Value. ... Prioritize Your Requests. ... But Don't Mention Personal Needs. ... Ask for Advice.

- 1) Ne pas effectuer de proposition en tenant compte du salaire qu'on obtenait au poste préalablement occupé dans l'ancienne entreprise. cela évitera de se vendre moins chère dans la nouvelle entreprise, même si on a une augmentation par rapport à l'ancienne. - 2) Analyser le salaire au poste que vous postulez par rapport à ce que proposent d'autres entreprises, de la même catégorie au même poste. - 3) Connaitre réellement ce que vous valez, en matière de compétence, de spécialité et d'expérience sur le marché.

Antes de iniciar uma negociação salarial é essencial pesquisar e conhecer o valor de mercado para sua posição. Esse conhecimento irá fortalecê-lo durante as conversas com o empregador, permitindo que você reivindique a remuneração justa que merece.

Já tive a experiência que aceitar menos que meu trabalho merecia, pelo simples fato de não me achar competente e confiante, por não honrar minhas experiências, formações e bagagem. E realmente para saber nosso valor é um caminho de autoconhecimento e aprimoramento, e muitas vezes passando pelo processo e aprendendo com ele.

Aproveite as oportunidades para negociar. Esteja disposto a negociar e encontrar um meio termo aceitável para ambas as partes. Se a oferta final não atender as suas expectativas, não tenho medo de recusar e seguir em frente.

Sim, temos que ter em mente a hora e o momento adequado. Para apresentação e manifestação dessa solicitação. Porém ficar atendo aos detalhes para aproveitar a melhor oportunidade .

Avalie as possibilidades de desenvolvimento profissional, como programas de treinamentos e promoções. Considere a flexibilidade de horário, home office e outros benefícios que agregam valor a sua remuneração total.

Esteja preparado para considerar formas alternativas de remuneração que possam ser igualmente valiosas: prêmios, reconhecimentos e feedback que alavanque sua carreira.

Flexibility can be a significant asset during negotiations. There have been times when employers couldn't meet my salary expectations due to budget constraints but were willing to discuss alternative forms of compensation, like additional vacation time or professional development opportunities. Being open to these alternatives has allowed me to secure benefits that are equally valuable to my overall career and personal satisfaction. This flexibility not only helps in reaching a mutually beneficial agreement but also demonstrates your willingness to work towards a solution that suits both parties.

Enfatize sua formação, cursos e certificados diferenciados, das atribuições que lhes são confiadas, além de seu tempo de serviços.

I've found that practicing diplomacy during salary or raise negotiations is essential. Maintaining a professional demeanor and avoiding confrontational language ensures the conversation remains productive. By using persuasive communication to clearly articulate my worth and expectations, I've been able to make my case effectively without jeopardizing professional relationships. A diplomatic approach not only helps in achieving the desired outcome but also leaves the door open for future discussions and opportunities. This strategy has proven to be invaluable in my career negotiations.

Following up after an initial salary or raise negotiation is crucial. Sending a thank-you note not only shows appreciation but also keeps the conversation fresh in both parties' minds. If an agreement has been reached, reiterating the key points ensures there is no misunderstanding. If negotiations are still ongoing, suggesting a timeframe for the next discussion helps maintain momentum and demonstrates your commitment to finding a resolution. This approach has consistently helped me navigate negotiations more effectively and build stronger professional relationships.