Goldenergy

É importante que existam dias como o 19 de outubro para dar visibilidade à luta contra o cancro da mama. Mas acreditamos que é ainda mais importante estarmos atentos o ano todo. Na Goldenergy, queremos demostrar o nosso apoio a todas as mulheres, clientes, não clientes e colegas, que em algum momento passaram por esta doença. Hoje não é 19 de outubro, mas devia ser. #OutubroRosa

Os prémios não são o objetivo mas, para além de nos encherem de orgulho, são um grande indicador de que estamos no caminho certo com o planeta, com os nossos clientes e, como neste caso, com os nossos colaboradores. Hoje anunciamos com um enorme sorriso que a Goldenergy é um Great Place to Work® Portugal em Wellbeing. A nossa equipa de Recursos Humanos desenvolveu uma série de políticas com o objetivo de fazer com que trabalhar na Goldenergy seja uma experiência alinhada com os valores em que acreditamos. Algumas dessas iniciativas são: Estimular um estilo de vida ativo e o exercício, graças a acordos com ginásios que oferecem preços especiais aos nossos colaboradores. Levamos diariamente fruta fresca aos nossos escritórios, promovendo uma alimentação saudável. Disponibilizamos uma linha psicológica totalmente gratuita e confidencial a todos os nossos colaboradores para que possam receber acompanhamento e aconselhamento psicológico de profissionais. Temos uma plataforma de Bem-estar e Resiliência com vários pacotes disponíveis para todos os colaboradores, entre os quais o pacote de apoio psicológico. Realizamos continuamente formações na área de gestão de stress e motivação. Promovemos eventos para que os colaboradores possam conviver fora do escritório. Desta forma, reforçamos os laços e promovemos a empatia entre colegas. Oferecemos a possibilidade dos nossos colaboradores acompanharem os seus filhos à escola e assistirem a eventos escolares, porque a família está sempre em primeiro lugar. No dia de aniversário não se trabalha. O melhor presente é um dia extra de tempo para nós. Temos o programa Improving Life, que contém um conjunto de parcerias locais com prestadores de serviços como lavandarias, lavagem de carros ou farmácias, para que as pessoas possam tratar dos seus afazeres diários em horário de trabalho com o apoio destes prestadores locais. Acesso a aulas de pilates e sessões de fisioterapia. A conciliação da vida pessoal e profissional, o autocuidado físico e o apoio emocional são os pilares fundamentais sobre os quais continuamos a construir uma empresa de e para pessoas.

Foi há poucos dias que nos reunimos em Vila Nova de Gaia para festejar os Introduction Days. São dias em que as novas contratações mergulham ainda mais profundamente na filosofia e nos valores da Goldenergy e interagem com colegas de todos os departamentos. A nossa equipa de Recursos Humanos voltou a fazer um trabalho incrível, algo a que já estamos habituados, em jornadas repletas de conhecimento, cultura da empresa e um pouco de competitividade saudável para aquele toque extra de animação. Obrigado a todos os participantes pela atitude e disponibilidade. Vemo-nos nos Introduction Days 2025

Foram as pessoas que nos levaram a atingir os objetivos da Goldenergy. Por isso quisemos fazer uma homenagem a todos os que trabalham connosco... e aos nossos próprios clientes.   Para esta última campanha, precisámos da equipa de marketing e criatividade da Goldenergy, dos profissionais da Bonzi, de três maravilhosos atores e de um papagaio.   Todos (menos o papagaio) têm uma coisa em comum: são 100% humanos.   “Alicia: põe a dar o spot da Goldenergy”

Alguém que percorre Portugal de bicicleta 🚲 para ajudar crianças? Na Goldenergy tínhamos de colaborar com o Joel Cunha e com a associação da sua missão. Foi assim a sua passagem por Vila Real.

Sabia que na Goldenergy gostamos de fazer as nossas próprias canções, como esta versão de um clássico? Gostamos de cuidar dos detalhes da publicidade e comunicação. Veja tudo o que está por trás de alguns segundos de música...

Há parcerias que andam sobre rodas. É assim a colaboração entre a Goldenergy e a União Ciclista de Vila do Conde: nós fornecemos a energia, eles os triunfos e, todos juntos, o esforço. #ValoresPartilhados

David Carreira juntou-se à Goldenergy para o “concerto green” do ano em Almada.

Seguimos com o rugby, seguimos com a Associação Académica de Coimbra. #ValoresPartilhados

Receber um prémio como o 1º lugar em Customer Care/Serviço de Apoio ao Cliente (Gestão Própria) do setor de Energia da APCC - Associação Portuguesa de Contact Centers, representa um enorme reconhecimento do esforço que os nossos colegas fazem todos os dias. Mas não é o único, recebemos mais três Estamos orgulhosos, por isso, somos pessoas felizes.