CHAMADA PÚBLICA ABERTA Fundação Salvador Arena O programa Malunga - Fortalecendo Coletivas Negras | Salvador, irá se dividir em duas etapas: Primeira Fase: Serão selecionadas 40 coletivas, associações, instituições, ONGs, OSCIPs e demais organizações lideradas por mulheres negras da região metropolitana de Salvador-BA para participar de uma jornada formativa de 05 (cinco) encontros online sobre temas relevantes para o fortalecimento institucional de organizações sociais. Podem ser formalizadas ou não formalizadas, que estejam em atividade por, no mínimo, um ano e com capacidade de comprovar sua atuação seja por meio de documentos, fotos, relatos narrativos ou outros materiais. Segunda Fase: Das 40 organizações serão selecionadas 15 para participação de uma formação complementar presencial, mentoria e aportes financeiros de R$ 10.000,00 (dez mil reais) e R$ 25.000,00 (vinte e cinco mil reais). #direitoshumanos #defesaepromocao #mulheres #comunidades
Publicação de Mayko Rodrigo Martins da Paixão
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Uma nova pesquisa do Fundo Agbara revela um paradoxo: apesar de mulheres negras serem líderes de transformações em suas comunidades, elas enfrentam enormes dificuldades para garantir recursos para seus projetos. O estudo “Raça e Filantropia,” lançado hoje, mapeou 800 iniciativas e traz dados essenciais sobre os desafios enfrentados por essas organizações. Em entrevista, Lua Braga Batista, gerente de pesquisa do Núcleo de Pesquisa e Memória da Mulher Negra (Nupemn), compartilha os desafios e objetivos do estudo, como impactar a filantropia no Brasil e no mundo, e a importância de repensar a alocação de recursos. Além da pesquisa, será lançado um documentário que humaniza os números e traz histórias reais das pessoas que estão na linha de frente, superando barreiras para promover mudanças em seus territórios. Leia mais no nosso blog para entender como um maior apoio para organizações lideradas por mulheres negras é urgente para construir uma sociedade mais justa: https://lnkd.in/gnm57KBb Conheça mais sobre a pesquisa no site do Fundo Agbara: https://lnkd.in/gxUuXHYg #MulheresNegras #Filantropia #JusticaSocial
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No dia 03 de outubro, nossa gerente de programas, Pamela Dietrich Ribeiro, esteve presente no evento de lançamento das publicações "Experiência Alas – Um ponto de partida para fomentar o acesso e a inclusão de pessoas negras nas instituições" e "Metodologia de Fomento a Organizações e Lideranças", ambas desenvolvidas pela Fundação Tide Setubal. A publicação "Experiência Alas" descreve o trabalho da Plataforma Alas, criada em 2020 pela Fundação Tide Setubal, para apoiar o desenvolvimento de lideranças negras. A plataforma tem como objetivo ampliar a presença de pessoas negras em posições de decisão, de forma inclusiva e com equidade. A iniciativa visa impulsionar o desenvolvimento pessoal, educacional e profissional dessas pessoas por meio de parcerias com instituições de ensino e organizações formadoras. Uma das principais ações consiste em oferecer bolsas de estudo para pessoas negras que enfrentam barreiras raciais e econômicas. As instituições participantes da Plataforma Alas realizam campanhas de captação de recursos em suas redes, buscando ampliar o número de bolsistas e envolver suas comunidades na discussão sobre equidade. Já a publicação "Metodologia de Fomento a Organizações e Lideranças" compartilha a trajetória da Fundação Tide Setubal no fomento a projetos, destacando a importância de simplificar o financiamento filantrópico. A fundação acumula experiências de doação que revelam tanto os desafios enfrentados pelos investidores sociais quanto às dificuldades das organizações captadoras de recursos. Assim, a metodologia proposta sugere que o fomento deve ser um ato de confiança e parceria, promovendo a aprendizagem conjunta e a construção de soluções coletivas. Para conferir as publicações acesse: https://lnkd.in/d4U7X5Dc
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💡 Retome a narrativa do sucesso. Mente Próspera: nosso direito ancestral à riqueza. 💡 A população negra no Brasil sempre foi protagonista em iniciativas empreendedoras e na construção de legados. Com inovação e resiliência, essa comunidade investe em suas bases e cria estratégias criativas de geração de renda. No entanto, um grande desafio persiste: superar as demandas urgentes do cotidiano que dificultam o planejamento de futuros prósperos. 🎯 Para enfrentar esse desafio, o Ajé - Mente Próspera surge com uma proposta inovadora: capacitar mulheres negras empreendedoras e executivas a desenvolver uma nova mentalidade de riqueza. Mais do que prosperidade individual, o programa foca no empoderamento coletivo, criando novas possibilidades para a comunidade negra como um todo. 🌱 Ajé - Mente Próspera vai além do fortalecimento técnico, incentivando a criação de futuros imagináveis e possíveis. Ao reconhecer o potencial já existente e fomentar novas ideias, o programa busca transformar realidades socioeconômicas e fortalecer o protagonismo da população negra em narrativas de abundância e autoestima. Retome a narrativa do sucesso e prepare-se para um futuro próspero. 🌍 🔗 Saiba mais sobre o Ajé - Mente Próspera: [https://lnkd.in/dTtCKh6U] #ProsperidadeNegra #AjéMentePróspera #EmpoderamentoColetivo #FuturoAbundante #LiderançaNegra #FundoAgbara #MentalidadeDeRiqueza
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Você sabia que 90% das iniciativas sociais mapeadas no Brasil atuam em áreas periféricas e são lideradas majoritariamente por pessoas negras? A pesquisa "Periferias e Filantropia", realizada pela Iniciativa Pipa em parceria com o Instituto Nu, revela o impacto transformador dos coletivos e organizações que conectam e fortalecem as comunidades mais distantes dos grandes centros. Mesmo enfrentando desafios como a falta de formalização e acesso a recursos, esses projetos estão gerando impactos econômicos e sociais profundos em suas regiões. Quer saber mais sobre essa pesquisa? Baixe o relatório completo no site da Iniciativa PIPA acessando o link: https://lnkd.in/drNASa8e #FALM #TerceiroSetor #IniciativaPipa #Filantropia #PraTodosVerem Card carrossel com sete telas. Os cards apresentam ilustrações de comunidades periféricas, representadas de forma colorida. Além disso, os cards contêm os seguintes textos: "FALM EXPLICA- Pesquisa "Periferias e Filantropia" revela o impacto de organizações nas periferias do Brasil; 90% das iniciativas atuam em áreas periféricas, conectando comunidades e promovendo cidadania longe dos grandes centros; 41,8% são coletivos e 52% ainda não possuem CNPJ, dificultando o acesso a recursos; 74% das organizações periféricas são geridas por pessoas negras e 68% são lideradas por mulheres negras. Protagonistas na transformação; Mesmo com limitações, 91% das iniciativas afirmam melhorar a economia local e 78% atendem a população negra; Democratizar o acesso a recursos é a ponte para que essas iniciativas continuem promovendo inclusão social e econômica. Na FALM, estamos juntos nessa missão! Quer saber mais? Confira o relatório completo no site da Iniciativa PIPA: iniciativapipa.org". Fim da descrição.
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No Beja, acreditamos que oxigenar a filantropia começa com ações concretas e engajamento genuíno. Neste Giving Tuesday, decidimos ir além: toda a nossa equipe participou diretamente da seleção de três projetos que receberão apoio financeiro. As organizações escolhidas foram Instituto Odara, Mulheres Negras Decidem e Su causa Mi causa. Essas iniciativas são exemplos de impacto social alinhado com nossas causas prioritárias, como justiça social e racial, equidade de gênero e democracia. O Instituto Odara, sediado em Salvador - Bahia, atua no fortalecimento da autonomia e garantia de direitos das mulheres negras, e pelo enfrentamento às violências raciais e de gênero. Saiba mais: https://lnkd.in/gUJrcHkv O Mulheres Negras Decidem, organização do Rio de Janeiro com incidência em 19 estados do Brasil, tem o objetivo de qualificar e promover a agenda liderada por mulheres negras na política institucional, fortalecendo a democracia brasileira, usando como estratégia a superação da falta de representatividade nas instâncias de poder. Conheça mais: https://lnkd.in/dMTFhSE A Su causa Mi causa é uma consultoria do Maranhão especializada em impacto positivo com o objetivo de transformar capital em mudanças concretas, oferecendo suporte estratégico, mapeando projetos de alto impacto e acompanhando a aplicação do investimento. Entenda mais: https://lnkd.in/daXR8Nt3 Essa experiência foi um aprendizado coletivo e reforçou a importância de alinhar impacto e valores em cada escolha que fazemos. #GivingTuesday #FilantropiaInovadora #ImpactoSocial #InstitutoBeja Tamirys Silva Aquino | Rob Parkinson
Beja apoia Giving Tuesday
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Dia das Organizações Populares: A Voz da Comunidade em Ação! No dia 3 de setembro, celebramos o Dia das Organizações Populares, um marco para reconhecer e valorizar a importância dessas iniciativas na construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. Essas organizações surgem quando pessoas comuns se unem para transformar suas realidades e lutar por causas que beneficiam suas comunidades. Porém, muitas vezes enfrentam estigmas e falta de reconhecimento, o que afasta a sociedade de sua real importância. De acordo com a Câmara dos Deputados Nacional: “Organizações populares são grupos formados por cidadãos que se unem buscando reivindicar melhorias e mudanças na sociedade. Elas surgem quando há uma insatisfação popular relacionada a uma questão social, que leva cidadãs e cidadãos a se organizarem para juntar forças a favor de uma causa ou ideia.” Essas organizações não apenas representam as preocupações reais da sociedade, mas também mobilizam e dão voz àqueles que frequentemente não são ouvidos, especialmente as novas gerações. Exemplo disso são iniciativas como a campanha Todo Voto Conta da Minha Campinas, as quais são essenciais para a promoção da cidadania ativa. A Fundação FEAC tem um papel central nesse movimento, atuando como investidora social estratégica e apoiando diretamente projetos transformadores. Esses projetos são exemplos de como o investimento social pode potencializar o impacto das Organizações Populares, promovendo a inclusão social e a cidadania. E você? Já parou para pensar na importância dessas organizações para a sociedade? Consegue citar o trabalho de duas delas? ✨ Participe e faça parte da mudança! Na Fundação FEAC, acreditamos que o poder da comunidade está na participação ativa. Conheça, apoie e se envolva com as Organizações Populares! #organizaçãopopular #fundaçãoFEAC
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No Dia da Inclusão Social, reforçamos a importância de construir uma sociedade onde todos tenham as mesmas oportunidades, independentemente de suas condições. No Instituto Amanhecer, acreditamos que cada pessoa merece ser valorizada, respeitada e ter acesso a recursos que promovam seu bem-estar e desenvolvimento. A inclusão social não é apenas um direito, é uma atitude que transforma realidades. Todos têm algo único a oferecer, e é por meio da união e do respeito às diferenças que criamos uma sociedade mais justa e solidária. 🌟 Como você pode apoiar essa causa? Apoie iniciativas que promovem a inclusão. Divulgue e espalhe o valor da igualdade e do respeito. Juntos, podemos quebrar barreiras e construir um mundo mais inclusivo para todos. Juntos, podemos transformar e inspirar! Instituto Amanhecer Gerando a energia do futuro. Faça sua doação, é possível doar qualquer quantia. Chave Pix: CNPJ 05299747000106 #DiaDaInclusãoSocial #InclusãoParaTodos #InstitutoAmanhecer #TransformaçãoSocial #JuntosPeloRespeito #ONG
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A liderança das organizações do terceiro setor brasileiras coordenadas por pessoas negras é de mulheres. Essa é uma das evidências do “Diagnóstico acerca de filantropia e raça no Brasil: do centro das lutas às margens dos recursos”, do Fundo Agbara 💡🌍✊🏾 Os dados mostram que, mesmo diante de barreiras significativas — como a dificuldade de acesso a financiamento —, as organizações negras continuam comprometidas com a transformação social. Por meio de esforços pessoais e coletivos, essas organizações, que em sua maioria são do Norte e Nordeste, impactam significativamente suas comunidades. O DACOR esteve no lançamento do estudo, em São Paulo, no dia 27 de novembro. “O Diagnóstico Acerca da Filantropia e Raça no Brasil pelo Fundo Agbara é mais uma importante ferramenta estratégica para nos posicionarmos, por meio de dados, no enfrentamento das desigualdades raciais no Brasil. A pesquisa mapeou as organizações negras - que lutam pela democracia, pelo combate ao racismo e pela justiça racial no Brasil - estão mais próximas ou distantes dos recursos financeiros necessários para seguir existindo e atuando. E o resultado ao qual o levantamento chega é que essas organizações, atravessadas também pela desigualdade e pelo racismo, encontram-se em sua maioria distantes do acesso aos recursos e investimentos e essa é uma notícia preocupante. Diante desse cenário, os dados apresentados nos convocam a pensar que soluções podem ser possíveis para reverter essa situação. Esta é uma tarefa, sobretudo, do campo da filantropia aqui retratado e de todos nós que atuamos pelas mesmas causas”, afirma o presidente do DACOR, Helton S. 📊 Acesse a pesquisa na página do Fundo Agbara, no link https://lnkd.in/dr3R45Kn #LiderançaNegra #JustiçaRacial #FilantropiaComImpacto #TransformaçãoSocial #FundoAgbara #IgualdadeRacial #OrganizaçõesNegras #ImpactoSocial
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Gostaria de agradecer as 48 empresas patrocinadoras do PROGRAMA PRESENTE E FUTURO EM MOVIMENTO, através do EDITAL CARREIRAS EM MOVIMENTO instrumentalizado pela parceria do Fundo Baobá para Equidade Racial e >MOVER onde eu e mais 339 pessoas pretas foram contempladas com esse apoio para que possamos nos desenvolver profissionalmente para a iniciativa privada. Este programa tem uma ambição gigantesca: - Criar +10.000 posições de liderança ocupadas por pessoas negras - Conscientizar sobre racismo e como combate-lo - Criar 3 milhões de #oportunidades através de capacitação, conexão com #emprego e #empreendedorismo Para alcançar tais ambiciosas metas, possui as seguintes 10 diretrizes: - Visão #estrategica: Incluir equidade racial como parte de seus #valores, princípios e estratégia de negocio - Métricas: Mensurar e compartilhar os progressos em prol da #equidade racial - #Conscientização: Sensibilizar e educar seus colaboradores sobre #racismo e como combate-lo - Grupos de #Afinidade: Estimular a criação de grupos de afinidade e participação das ações em prol da equidade racial - Contratação: Promover equidade e tratamento justo no processo de #recrutamento e #seleção, além de estimular programas de contratação de pessoas pretas - Ambiente seguro e inclusivo: Promover ambientes respeitosos, saudáveis e que proporcione segurança psicológica, a fim de que as pessoas pretas possam se expressar sem receio de julgamentos e #preconceitos - #Desenvolvimento e #Carreira : Promover ações de desenvolvimento e aceleração de carreira para profissionais pretos - #Comunicação e #Marketing : Usar a comunicação como ferramenta para fortalecer a promoção de equidade racial - Cadeia de Fornecedores: Incluir agenda de equidade racial na qualificação de fornecedores e parceiros - #Ecossistema de impacto: Considerar iniciativas de equidade racial na alocação do investimento social privado e ações comunitárias
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Olá, rede Poderosa! 💜 Pouco mais de um mês após a finalização do projeto Costurando Juntas, trouxemos alguns resultados importantes sobre o impacto gerado pela iniciativa, graças a parceria entre Organização Pública (Prefeitura de Fortaleza/CE), e o Terceiro Setor (Cetrede e Empoderar-te), a realidade de 180 mulheres foi transformada e consequentemente a vida de suas 180 famílias. Através do projeto, foram desenvolvidos 12 negócios de economia solidária que podem impactar ainda mais vidas. A inclusão feminina é uma poderosa ferramenta de transformação, por isso precisamos estar continuamente engajados na construção de ações que priorizem a inclusão desse público no trabalho, seja ele mercado de trabalho formal ou empreendedorismo.
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8 mQue lindeza. O Coletivo Resistência Preta