Publicação de XP Inc.

✨ Dia de Onboarding! ✨ Essa semana, nossos novos assessores e estagiários passaram pela nossa mentoria exclusiva sobre o setor de Operações e Marketing da DBV Capital. 💼🔍 Aqui, acreditamos que a chave para o sucesso está em um treinamento robusto e completo. Nosso programa de onboarding é um diferencial que nos destaca, proporcionando aos novos membros uma base sólida e abrangente, permitindo que conheçam a fundo cada parte da nossa empresa e sua relevância. Dessa forma, eles se alinham não apenas com o setor específico onde atuam, mas também com todos os setores da empresa. Com esse conhecimento, estão preparados para oferecer um serviço excepcional aos nossos clientes. 🚀💡 #DBVcapital #Mentoria #Onboarding #Treinamento #Investimentos #Marketing #Operações #Excelência #ServiçoDeQualidade #XP #XPInvestimentos #finanças #economia

#movimentogeramovimento Temos desigualdades persistentes em várias sociedades, muitas vezes marginalizando grupos minorizados de oportunidades e acesso a recursos essenciais. Criar ações afirmativas é proporcionar acesso igualitário a oportunidades educacionais. Reservar vagas em instituições de ensino superior ou implementar programas de bolsas específicos para grupos minorizados, contribuem para a construção de sociedades mais justas, onde o acesso à educação não é determinado pela origem étnica, gênero, orientação sexual ou qualquer outra característica que historicamente tenha sido motivo de discriminação. Quando adotamos e apoiamos essas medidas, a sociedade está investindo em um futuro mais justo, diverso e próspero para todos, reconhecendo que a verdadeira igualdade só é alcançada quando todos têm a chance de alcançar seu pleno potencial, independentemente de sua origem ou identidade.

Hoje eu dei um treinamento para a turma de Onboarding e uma das pautas foi “saber a hora de parar”. Muitas vezes perdemos esse timming… Seja na vida pessoal, profissional, grandes e pequenas negociações… Por coincidência, ao final do treinamento, um assessor me perguntou: “Paulinha, por que você deixou de ser assessora?” acho que a resposta casou perfeitamente com o tema da aula… eu soube a hora de parar. Eu parei num momento onde estava me destacando, tinha um bom relacionamento com clientes e certamente teria muitaaaa pista pela frente ainda. Mas, exatamente por estar nesse bom momento, aproveitei para fazer a migração de área e me dedicar a um novo desafio enquanto o brilho nos olhos ainda estava latente. Não esperei me desanimar ou “cansar” da anterior posição para tentar uma nova posição. Participei de um processo seletivo com vários candidatos, inclusive com mais experiência e tempo de casa que eu, mas acho que o diferencial foi justamente ter entendido a hora de parar e feito o move com sede de conhecimento e brilho nos olhos. E você, sabe a hora de parar? (Foto da minha aprovação no processo seletivo que eu guardo até hoje na pasta de “favoritos” 🩷) #xpinvestimentos #xpi #assessordeinvestimentos #aai #carreira #comercial #onboarding XP Inc.

Feliz em compartilhar que fui selecionado para o programa da Antler Brasil. Serão 10 semanas intensas no Cubo Itaú, junto de outros 70 empreendedores (e sonhadores), com o objetivo de criar negócios escaláveis e fazer com que o progresso (brasileiro) seja inevitável. Fundei a Educa Brasil - Jovem Aprendiz em 2017, e estamos formando jovens aprendizes para as profissões do futuro. Em 2020 fundei a estag, e estamos apoiando empresas na contratação e regularização de estagiários. São mais de 60 clientes, entre eles Globo, Neogrid, Jadlog Logística, que acreditam no nosso trabalho, e estou me preparando para criar um próximo negócio. Me perguntam se criar uma nova empresa não é falta de foco. Costumo responder essa questão com uma pergunta: quantos filhos você tem ou quer ter? Tudo depende da paixão que te move, e eu continuo apaixonado por criar empresas, e quero ter três filhos :) E ah, as inscrições do Programa da Antler Brasil estão abertas: https://br.antler.co/

Comecei minha trajetória no Martinelli como estagiária e hoje, mais de vinte anos depois, consigo ver nos nossos estagiários o mesmo brilho e determinação. Acredito muito na soma da experiência e sabedoria dos profissionais que estão conosco há mais tempo, e o olhar inovador e de entusiasmo dos estagiários. Por isso, é sempre bom celebrar esse grupo! Ser estagiário é o equilíbrio entre o estudo acadêmico e a prática do dia a dia, por isso é uma fase tão importante da carreira profissional.

Conexão que nos faz crescer! Hoje comemoramos o dia daqueles que nos conectam com o futuro, os estagiários. Vocês são parte fundamental do nosso crescimento. Vamos continuar evoluindo juntos, sempre! Para celebrar esse dia, perguntamos a alguns estagiários e efetivados “Como é crescer junto com a gente?”. Confira o vídeo:

Por que o PagTalents rende mais? Porque aqui as carreiras começam com TU-DO! O onboarding das nossas pessoas estagiárias teve início com uma jornada imersiva no negócio e na #CulturaPags, preparando a galera para os desafios futuros. E a próxima fase? A trilha de desenvolvimento. Convidamos alguns PagTalents para compartilhar um pouquinho da experiência 💛 🚨Alerta de spoiler🚨ouvimos dizer que vem mais uma edição por aí 🤫 Continue nos acompanhando para ficar por dentro de tudo.   #GoPags #PagTalents

O Núcleo C.M.J. proporciona uma segunda chamada do processo seletivo da Prisma Consultoria voltada apenas para os bolsistas, com o intuito de incentiva-los à entrarem para a equipe da nossa empresa jr. e adquirirem experiência profissional.      A segunda chamada é de extrema importância para que os novos bolsistas também tenham a oportunidade de entrar para a Prisma assim que começam o curso de Relações Internacionais na PUC-SP, já que eles entram depois do início do semestre. Além disso, faz com que a empresa tenha uma maior diversidade, proporcionando diferentes perspectivas e novos horizontes. 💙 💛 💜 #empresajunior #nucleodediversidade #diversidade #processoseletivo

Encerraram-se as vagas para o Processo Hoffman em maio, mas a boa notícia é que há a oportunidade para você estar na próxima turma! Explore o horizonte de novas e maiores possibilidades que já fazem parte de você e que você nem imagina que estão aí dentro. É Autoconhecimento e Inteligência Emocional em seu nível mais elevado. 🧠❤️ 👉Fale já com nossa equipe para saber mais: https://lnkd.in/dG62NQfN #Autoconhecimento #ProcessoHoffman #InteligênciaEmocional #Autoconsciência #Autoliderança #RetiroDeAutoconhecimento

Iniciando mais uma etapa de crescimento!