Almega Serviceföretagen

🤩 VILKET FÖRETAG FÅR TITELN ÅRETS STÄDFÖRETAG 2025? Nominera ett auktoriserat städföretag som du tycker varit ett föredöme i branschen. Nominera här 👉 https://lnkd.in/dnFHMi_q #åretsstädföretag #städning

🤓 Kollektiv­avtalet är ett viktigt verktyg som stärker förtroendet för branschen, skapar förutsättningar för sund konkurrens och högre status. Bli medlem i Almega Serviceföretagen, vi hjälper dig i din roll som arbetsgivare. 👉 https://lnkd.in/dnZcMKaa #kollektivavtaletsdag

Region Uppsala skulle må bra av att ta efter Region Skåne och använda sig av vårdnära service! Genom att frigöra resurser i välfärden slipper sjuksköterskan sanera sängar, städa patienters toaletter eller förbereda måltider och istället ha mer tid till patienterna. Läs Hannes S.s debattartikel i UNT om de positiva effekterna av att upphandla vårdnära tjänster 👇 https://lnkd.in/d22h9c6s

På besök hos Henriette Lee på Elit Hemservice i Karlstad. Henriette startade sitt företag 2019 och har nu ett gäng anställda. Med en noga planerad städprocess med stort fokus på utbildning av sina anställda så städar Elit effektivt. Vi har pratat om problemet med kompetensförsörjning. Henriette berättade för mig om hur det är att försöka hitta folk som kan jobba som städare. Det är många som skickar in CV när en annons kommer ut. Men det är väldigt få som är anställningsbara. Antingen på grund av språkbrist, inget körkort eller på grund av andra kompetensbrister. Hon hade nyligen varit på två stycken rekryteringsdagar och då träffat ca 100 personer som söker jobb. Inte ens en handfull av dem är potentiella kandidater att bli anställda. Det behövs en stor satsning på kompetensutveckling av de som står längst ifrån arbetsmarknaden. Jag tror inte att politiken har förstått hur stort det problemet är. Man kan tro att städning bara är att plocka upp en mopp och sen börja skura. Men det är så mycket mer än så. Städarna behöver exempelvis ha koll på PH-värden på städmedlet för att inte skada golv och ytor. Olika värden för olika material. Henriette ser till att hennes anställda blir validerade enligt SRY för att säkerställa att städningen utförs korrekt. Vi pratade också mycket om hur svårt det är i just hemservicebranschen med tanke på att privatpersoner inte förstår vad städning kostar. Tyvärr finns det en del bolag som tar på tok för lite betalt för att ens kunna täcka en ordentlig lön. Där ligger ansvaret på de som beställer hemstädning. Har du RUT-städning? Och har i sådana fall det företag du anställer kollektivavtal? Tack Henriette för en intressant eftermiddag. Det är alltid lika kul att vara ute och besöka företagare som brinner för städningen, brinner för sin personal och för att utveckla sin tjänst.

Den kompetensbrist som råder inom näringslivet är det största tillväxthindret för tjänsteföretag. Det krävs därför fortsatta reformer för att öka utbudet av arbetskraft skriver Hannes S., Andreas Mörck (Almega Utbildning), Fredric Skälstad (Kompetensföretagen), Ida Ingerö (Vårdföretagarna) och Fredrik Östbom (Almega). Vi kommer stå på Moderaternas Sverigemöte i Karlstad för att diskutera arbetslinjen, kompetensförsörjningen och tillväxten. https://lnkd.in/dRh3GaZQ

🚺Visste du att 3 av 5 köpare av rut-tjänster är kvinnor? Hemservicebranschen är även bland de mest kvinnodominerade branscherna, såväl bland anställda som företagare. Läs mer om rut-avdraget här ♀️ 👉 https://lnkd.in/dTMr9Uer #internationellakvinnodagen #rut

Kompetenskartläggningen är här, de kommande tre åren behöver Sveriges städ- och serviceföretag anställa: - 11 000 lokalvårdare - 7 400 hemstädare - 4000 fönsterputsare Hälften av företagen tror att rekryteringsbehoven de närmsta tre åren kommer att öka. Endast 3% tror att rekryteringsbehoven kommer att minska. 61% av företagen anser att det har blivit svårare att få tag i rätt kompetens de senaste fem åren. Endast 5 % anser att det har blivit enklare. Städbranschens kompetensförsörjningsbehov är enormt. Regeringen och Arbetsförmedlingen behöver steppa upp och rusta de arbetslösa till den nivån så att de är anställningsbara. Framförallt behövs insatser för att öka språkkunskaper. Läs mer om kompetenskartläggningen här, det gäller även andra branscher än städ- och service. https://lnkd.in/duGhNK2S

Almega Serviceföretagen har bildat ett nätverk tillsammans med Fastighets och Kommunal för att motverka arbetslivskriminalitet inom städbranschen, där många av våra medlemmar ingår. Eva Gidhammar är en av dem som valt att medverka med sitt företag Småländska Städ. - Nu finns det en instans som samverkar med myndigheter som kan gå in och granska bolag och faktiskt göra något. Det tycker jag är jättebra. Jag har någon att höra av mig till om jag tycker att något ser konstigt ut, till exempel om ett bolag har lämnat väldigt låga priser i upphandlingar, Säger Eva. Läs mer nedan! #arbetslivskriminalitet

Fack, arbetsgivare och företag rasar mot migrationsminister Johan Forssell efter TN:s intervju, alla är eniga: ministern har fel när han säger att det höjda lönegolvet vid arbetskraftsinvandring är långt ner på företagens prioriteringslista.−Migrationsministern är varmt välkommen att följa med mig och träffa de företagarna och se om de håller med honom. Våra medlemmar tackar nej till städuppdrag för att de inte har tillräckligt mycket personal, så lönegolvet slog hårt mot branschen, säger Hannes S. till Tidningen Näringslivet. Läs mer nedan! 👇 #lönegolvet #arbetskraftsinvandring #städning

Idag, 19 februari, har Almega Serviceföretagen växlat yrkanden med fackförbunden Fastighets och Seko för avtalen Serviceentreprenad och Specialservice. Kommande förhandlingar på avtalsområdena kommer ledas av Martin Stenmo. Läs mer här 👉 https://lnkd.in/dXVeFiWQ #avtalsrörelsen2025