PNJ Group

We're #hiring a new Senior Business Strategy Specialist in Ho Chi Minh City. Apply today or share this post with your network.

Overload (quá tải công việc) là tình trạng một người làm việc quá mức trong khoảng thời gian dài, vượt quá giới hạn chịu đựng về mặt thể chất và tinh thần. Khi rơi vào trạng thái quá tải, nhân sự khó có thể duy trì được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đồng thời gây ra những ảnh hưởng đáng kể đến sức khỏe gồm cả thể chất và tinh thần. Vì vậy, việc tìm ra các giải pháp để giảm thiểu và ngăn chặn overload là vô cùng quan trọng. Khi đối mặt với tình huống quá tải công việc, giải pháp đầu tiên bạn sẽ nghĩ đến là gì?

🔴🔵 THE PNJ ALLSTAR 🟡🟢 Sự quan tâm không chỉ dừng lại ở việc chăm sóc cho người khác, mà đó còn là sự thấu hiểu, đặt bản thân mình vào vai trò của đối phương để đồng hành và hỗ trợ. Đó là quan điểm rất thú vị mà Chị Nguyễn Thị Kiết Tường luôn tin tưởng trong quá trình làm việc tại PNJ. Quan tâm trong công việc giúp ta hiểu được mục tiêu, thấu được những thử thách áp lực gặp phải để từ đó tìm ra giải pháp, hướng đến kết quả chung, mang lại lợi ích cho tổ chức. Trong số The PNJ Allstar lần này, hãy cùng cảm nhận sự QUAN TÂM CÙNG PHÁT TRIỂN rất đặc biệt ở PNJ qua góc nhìn của những chiến binh mang những thương hiệu quốc tế về với tổ chức. ------------------------------- VƯƠN CAO TỎA SÁNG CÙNG PNJ (FOLLOW ngay) 🔸 LinkedIn: PNJ Group 🔹 Fanpage: PNJ Careers 🔸 Website: https://lnkd.in/gVMTnFnG

We're #hiring a new Financial Planning Analyst - Chuyên viên Phân tích Tài chính in Ho Chi Minh City, Ho Chi Minh City. Apply today or share this post with your network.

Theo một báo cáo từ Glassdoor, trung bình một quy trình ứng tuyển kéo dài từ 23 đến 27 ngày. Thông thường, quy trình này bao gồm việc tìm kiếm công việc phù hợp, làm bài kiểm tra kỹ năng (nếu có), tham gia các buổi phỏng vấn, và cuối cùng là nhận việc. Với mỗi giai đoạn có những thử thách riêng đòi hỏi ứng viên cần chuẩn bị kỹ lưỡng, rèn luyện liên tục để đạt được sự tự tin vượt qua các giai đoạn. Với bạn, bạn thường gặp khó khăn/thử thách nào ở giai đoạn nào của quy trình ứng tuyển?

We're #hiring a new Business Strategy Team Leader in Ho Chi Minh City. Apply today or share this post with your network.

Động lực là một yếu tố quan trọng trong việc duy trì hiệu suất cũng như phát triển của người lao động. Vì vậy, việc bản thân tự duy trì động lực, cũng như công ty tạo điều kiện cho việc "giữ lửa", sẽ giúp hai bên đạt dược hiệu suất công việc và thành quả như ý muốn. Theo bạn, bạn nghĩ yếu tố nào là quan trọng nhất để duy trì động lực làm việc?

Tối 29/8, PNJ được trao tặng danh hiệu "Doanh nghiệp Xanh TPHCM năm 2024" nhờ những chiến lược ESG toàn diện.  PNJ đã xuất sắc đạt được các tiêu chí của giải thưởng: Tuân thủ quy định bảo vệ môi trường; Hoàn thành nghĩa vụ đối với nhà nước, người lao động; Hiệu quả kinh tế; Tiết kiệm nguyên vật liệu, năng lượng, giảm phát thải khí nhà kính; Áp dụng chuyển đổi số trong quản trị; Tổ chức quản lý; Doanh nghiệp có đầu tư cho công tác bảo vệ môi trường tại đơn vị và cộng đồng, nâng cao nhận thức của người lao động; có các dự án bảo vệ môi trường… Giải thưởng do UBND TP.HCM, Hiệp hội Doanh nghiệp TP.HCM và báo Sài Gòn Giải Phóng phối hợp tổ chức, nhằm tôn vinh và khuyến khích các doanh nghiệp Việt hướng tới tăng trưởng bền vững và bảo vệ môi trường.  Tại PNJ, việc thực thi phát triển bền vững tập trung ở 3 trụ cột E (Environment - Môi trường), S (Social - Xã hội) và G (Governance - Quản trị công ty). Các chiến lược ESG được tích hợp trong chiến lược kinh doanh tổng thể của công ty. Từ năm 2022, doanh nghiệp đã thông qua tuyên bố ESG: “PNJ hành động có trách nhiệm để tôn vinh vẻ đẹp của con người và cuộc sống một cách bền vững". Chiến lược ESG của PNJ bám sát bộ khung 17 mục tiêu phát triển bền vững của Liên Hợp Quốc (SDG), tiêu chuẩn GRI, và các mục tiêu phát triển bền vững của Chính phủ Việt Nam. Thông tin cụ thể: https://lnkd.in/gFwpgcPt --------------------- PNJ Honored as Ho Chi Minh City's Green Enterprise 2024 PNJ was awarded the "Ho Chi Minh City Green Enterprise 2024" title by the Ho Chi Minh City People's Committee, recognizing its comprehensive ESG strategies. According to the organizers, PNJ has successfully met the stringent criteria of the award, which include compliance with environmental protection regulations; fulfilling obligations to the state and employees; economic efficiency; conservation of materials and energy; reduction of greenhouse gas emissions; adoption of digital transformation in management; organizational management; and investment in environmental protection efforts within the company and the broader community. The award, co-organized by the Ho Chi Minh City People's Committee, the Ho Chi Minh City Business Association, and the Sai Gon Giai Phong newspaper, aims to honor and encourage Vietnamese enterprises to pursue sustainable growth and environmental protection. At PNJ, the implementation of sustainable development is focused on three pillars: Environment (E), Social (S), and Governance (G). The company's ESG strategies are integrated into its overall business strategy. Since 2022, the company has adopted an ESG declaration: "PNJ acts responsibly to honor the beauty of people and life in the sustainable way." Accordingly, PNJ's ESG strategy aligns closely with the 17 Sustainable Development Goals (SDGs) of the United Nations, the GRI standards, and the sustainable development objectives of the Vietnamese government.

CEO PNJ: “F5” doanh nghiệp ngay cả khi đang thành công và tăng trưởng mạnh mẽ nhất Nhắc đến PNJ bao giờ người ta cũng nghĩ đến các chiến lược “F5 - Refresh” đầu tiên, bởi đây như dấu ấn ngoạn mục của nhà bán lẻ lifestyle hàng đầu này.  Tuy nhiên, “F5 - Refresh” không chỉ là chiến lược tái cấu trúc (restructure) tổ chức mà còn phải đi sâu hơn trong hệ điều hành, kiến tạo nên những tầm cao mới. Thế nhưng, vì sao PNJ quyết định nhấn nút “F5 - Refresh” trong lúc không gặp khó khăn, thậm chí là đang hoạt động rất mạnh mẽ với những kết quả kinh doanh tích cực? Câu trả lời được ông Lê Trí Thông, Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc PNJ chia sẻ trong bài phỏng vấn độc quyền này: https://lnkd.in/gG8JrVc4 —-------------------- CEO PNJ: Pressing the “F5 - Refresh” Button on the Business Even at Peak Growth When mentioning PNJ, people often recall the company's pioneering "F5 - Refresh" strategies, which have become its most remarkable hallmark. Moreover, "F5 - Refresh" is not merely an organizational restructuring strategy; it is a deeper approach that delves into the operating system, aiming to elevate the company to new heights. However, why did PNJ decide to press the "F5 - Refresh" button at a time when the company was not facing difficulties and was, in fact, operating robustly with very positive business achievements? The answer was shared by Mr. Lê Trí Thông, Vice Chairman of the Board of Directors and CEO of PNJ, in this exclusive interview. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - VƯƠN CAO TỎA SÁNG CÙNG PNJ (FOLLOW ngay) 🔸 LinkedIn: PNJ Group 🔹 Fanpage: PNJ Careers 🔸 Website: https://lnkd.in/dJiUNKKv

We're #hiring a new Senior Assistant Brand Manager in Ho Chi Minh City. Apply today or share this post with your network.