Leiharbeitsfirmen locken junge Rumänen auf Arbeitssuche nach Deutschland. Hier werden sie ausgenutzt und ausgebeutet – mitunter jahrelang. Zwei rumänische Krankenpfleger erzählen, was sie in deutschen Pflege- und Altenheimen erlebten.
Das gefürchtete Staatsexamen in Jura lässt sich vermeiden: Mit einem Master-Studiengang. Doch damit kann man weder Richter noch Anwalt werden. Ein hoher Preis.
Wenn Mitarbeiter Aktien ihres Arbeitgebers halten, müssen sie einiges beachten. Denn die Firmen-Aktien gelten als geldwerter Vorteil - und sind ab einem Freibetrag von 360 Euro im Jahr lohnsteuerpflichtig.
Arbeitswillige Rentner bekommen richterliche Unterstützung: Wer das Rentenalter erreicht hat, muss nicht zwangsläufig dulden, nur befristet angestellt zu sein.
200.000 Nikolaus-Pakete dürften wegen einer Protestaktion von Verdi erst verspätet ankommen. Ist das jetzt viel, wie die Gewerkschaft sagt?
Aus Protest gegen die Zunahme befristeter Arbeitsverträge hat die Gewerkschaft Verdi Mitarbeiter der Post zu Betriebsversammlungen aufgerufen – ausgerechnet am Tag vor Nikolaus. Kritik daran kommt nun von Unternehmenschef Appel.
Er überzeugt Mark Zuckerberg und bekommt dann den Arbeitsvertrag: Michael Sayman arbeitet nun Vollzeit für Facebook. Ohne Studium oder Ausbildung. Er ist nicht der einzige.
Es klingt zunächst nicht nett, wenn die Politik vorgeben will, dass eine wissenschaftliche Karriere sich spätestens sechs Jahre nach der Promotion entscheiden soll. Aber es ist klug gewesen.
Wertvolles Stück Papier: Ein Arbeitsvertrag von Michael Jordan wird versteigert. Für einen guten Zweck werden 30.000 Euro erhofft.
Kurz vor den Sommerferien stehen Lehrer mit zeitlich befristetem Arbeitsvertrag vor ungewissen Wochen. In Hessen ist die Zahl dieser Stellen jedoch gesunken, sagt das Kultusministerium.
Immer wieder kritisieren die Parteien den unverantwortlichen Umgang vieler Unternehmen mit befristeten Verträgen. Doch die Bundesregierung bietet selbst immer mehr Arbeitnehmern nur einen Zeitvertrag an.
Viele Berufseinsteiger können mit den steifen Formulierungen in klassischen Arbeitsverträgen nicht mehr viel anfangen. Wer als Arbeitgeber „in“ sein will, schwenkt deshalb auf das „Du“ um.
Vor der Fusion von Klinikum Höchst und Main-Taunus-Kliniken stehen ungeahnte Hürden. Hohe Personalkosten bei geringer Produktivität haben Prüfer der Höchster Klinik bescheinigt. Das stärkt die Position des Partners.
Das Bundesarbeitsgericht hat ein Grundsatzurteil über den Dauereinsatz von Leiharbeitern gefällt. Ein IT-Angestellter der mehrere Jahre als Leiharbeiter eingesetzt wurde, pochte auf einen dauerhaften Arbeitsvertrag. Ohne Erfolg.
Die Windenergie ist dank staatlicher Förderung ein lukrativer Markt – doch offenbar auch ein Nährboden für zwielichtige Geschäfte. Bauernfunktionäre sollen sich um Millionen Euro bereichert haben.
Mitte des Jahres sprachen die Richter der Gewerkschaft Medsonet das Tarifrecht ab - ein schwerer Einschnitt für Tausende Beschäftigte in Privatkliniken und Pflegediensten. Was passiert mit ihren Arbeitsverträgen?
Gerade Berufseinsteiger kennen oft nicht die Hürden, die im Kleingedruckten von Arbeitsverträgen lauern. Eine kleine Anleitung, worauf es sich zu achten lohnt.
Xing überholt seine Nutzerprofile. Die Mitglieder bekommen mehr Gestaltungsraum. Und das Netzwerk schielt auf eine neue Zielgruppe.
Wenn Mitarbeitern ein Leistungsbonus zugesagt wurde, aber im Arbeitsvertrag keine Angaben zur konkreten Höhe stehen, ist das oft ein kritischer Fall. Besonders, wenn es auch keine Zielvereinbarungen gibt.
In den meisten Arbeitsverträgen ist die wöchentliche Arbeitszeit festgehalten. Was aber, wenn nicht? Und was passiert, wenn Arbeitnehmer zu viele Minusstunden anhäufen?
Immer mehr befristet Beschäftigte werden übernommen. Das zeigt eine aktuelle Studie. Der Arbeitsvertrag mit Auslaufdatum stellt für immer mehr Menschen eine verlängerte Probezeit dar.
Die Generation Y macht Personalchefs Angst. Wie werden Überstunden bezahlt? Wann gibt es das erste Sabbatical? Junge, hochqualifizierte Berufseinsteiger treten heute so fordernd auf wie nie zuvor. Worauf sie Wert legen, wie sie ticken: das ABC der Ys.
SPD und Linkspartei fordern wegen des Verdachts der Interessensverquickung die sofortige Entlassung des Staatsministers im Bundeskanzleramt, Eckart von Klaeden. Klaeden wechselt zum Jahreswechsel zu Daimler.
Viele junge Spanier sind arbeitslos: Gerade sie stecken im Dickicht aus unzähligen Arbeitsvertragsformen und überbordender Bürokratie fest. Hier könnte die Regierung viel tun - ohne Geld von der EU zu brauchen.
Das Land Hessen will die sogenannten Kettenbefristungen begrenzen. Das heißt, dass alle angestellten Lehrer einen unbefristeten Arbeitsvertrag angeboten bekommen, wenn sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen.
Die neuen Fünf-Euro-Scheine sind da. Hier kommt der echte Stresstest: Ein Waschgang bei 60 Grad, ein Bad in Schwefelsäure, eine Zerreißprobe und eine Feuerprobe geben überraschende Antworten.
In Kassel wird Anfang April ein neuer Flughafen eröffnet - fristgerecht. Die Geschichte eines Großprojekts ohne Theater, Pleiten und Pannen.
Viele Eltern hängen in der Luft: Ab August haben sie Anspruch auf einen Krippenplatz, doch vielerorts ist keiner in Sicht. Bei Klagen winkt Schadensersatz. Für die Rückkehr in den Beruf hilft das wenig.
Jeder Mensch soll mindestens 8,50 Euro je Stunde verdienen, fordern Gewerkschaften und fast alle Parteien. Putzfrauen, Schlachter und Friseure erhalten weniger. Wie lebt es sich mit einem Niedriglohn? Fünf Geschichten.
Ein Frankfurter Lehrer vertritt seit acht Jahren seine Kollegen. Dabei hangelt er sich von Vertrag zu Vertrag. Diese Praxis müsse das Land rasch ändern, fordert die Gewerkschaft - und beruft sich auf ein Urteil aus Gießen.
Die 750 Mitarbeiter der DGB Rechtsschutz GmbH sind am Dienstag aufgerufen, ihre Arbeit niederzulegen. In einer Protestveranstaltung vor der Bundeszentrale des DGB fordern sie 6,5 Prozent mehr Gehalt.
Rund ein Drittel der Hochschulabsolventen findet zunächst nur eine befristete Stelle. Das besagt eine aktuelle Umfrage der Hans-Böckler-Stiftung. Das Umfrageergbnis zeigt auch, in welchen Branchen es die besten Chancen auf unbefristete Verträge gibt.
Die französische Regierung will ein neues Gesetz erlassen, das Unternehmen mehr Flexibilität und Arbeitnehmern mehr Arbeitsplatzsicherheit bringen soll. Auf dem Weg zu mehr Wettbewerbsfähigkeit ist das nicht wenig - doch noch längst nicht der „historische“ Fortschritt, wie die Regierung hofft.
Verleiher benötigen eine Erlaubnis, wenn sie Leiharbeitnehmer an Dritte, also an Entleiher, überlassen wollen. In verschiedenen Klageverfahren versuchen Leiharbeitnehmer nun, einen Arbeitsvertrag mit dem Entleihunternehmen geltend zu machen. Zu recht?
Wenn eine Frau als Schwangerschaftsvertretung eingestellt wird - muss sie dann vorher sagen, dass sie selbst ein Kind erwartet? Nein, urteilt ein Kölner Gericht.
Ich habe gekündigt und bin freigestellt. Wann muss ich meinen Dienstwagen zurückgeben? Die Antwort auf diese Frage ist gar nicht so leicht und lautet wie so oft in der Juristerei: Es kommt darauf an...
