Die Besoldung der Professoren liegt dem Verfassungsgericht zur Überprüfung vor: Es geht um die Freiheit der Wissenschaft und um fragwürdige Leistungskontrollen.
Das Grundgehalt leitender Banker in London ist angesichts schrumpfender Boni um 21 Prozent auf 237.000 Pfund (276.000 Euro) geklettert. Das berichtet die Personalberatung Astbury Marsden.
Pensionen von mehr als 1200 Euro sollen um ein Fünftel gekürzt, 30.000 Staatsbedienstete in „Reserve“ geschickt und die Immmobiliensteuer beibehalten werden.
Die Vergütung großer amerikanischer Banken und Wertpapierhäuser für ihre Angestellten steigt um fast 6 Prozent auf 135 Milliarden Dollar. Dem Wachstum der Boni steht ein Anstieg der Bankeinkünfte um 1 Prozent auf 417 Milliarden Dollar gegenüber.
Die EU deckelt als erster Wirtschaftsraum Bonuszahlungen für Bankmanager. Das Parlament in Straßburg verabschiedete mit überwältigender Mehrheit eine Richtlinie, die die Prämien begrenzt und an das Grundgehalt koppelt.
Die Deutsche Bank will die Grundgehälter ihrer Mitarbeiter erhöhen und zugleich die umstrittenen Bonuszahlungen verringern. Die Gesamtvergütung der Beschäftigten soll dabei nicht steigen.
Kraft-Cadbury: Einvernehmliche Übernahme?, Alstom: Robuste Umsatzentwicklung, Tyco übernimmt Broadview Security, Deutsche Bank hebt Grundgehälter weltweit an, Kreise - Blackstone bringt Travelport an die Börse, Kapitalerhöhung bringt Sky 110 Millionen, JAL kurz vor Insolvenz, Komax: Umsatzeinbruch und Verlust, TNT schaltet Kartellamt gegen Deutsche Post ein, Ringen um Ratiopharm?, Kartellverfahren gegen Google?, Japans Verbrauchervertrauen verschlechtert, Chinas Notenbank setzt Straffung der Geldpolitik fort, China stellt schrittweise Yuan-Aufwertung in Aussicht, F.A.Z. - Bundesregierung rechnet mit 3,7 Millionen Arbeitslosen, Schäuble optimistisch zu Beteiligung von Banken an Krisenkosten
Der staatlich gestützte Finanzkonzern Citigroup schüttet Millionenboni an seine Spitzenmanager aus. Allein drei Top-Führungskräfte erhalten zusammen Aktienoptionen für das laufende Jahr in Höhe von 11,7 Millionen Dollar. Auch die Grundgehälter hob die Bank teils deutlich an.
Die Versicherungsbranche setzt immer stärker auf eine variable Vergütung ihrer Top-Manager. Das besagt eine neue Gehälter-Studie des Beratungsunternehmens Kienbaum. Der Bonusanteil ging nach oben, die Grundgehälter sind nur moderat angestiegen.
Während die Grundgehälter von Führungskräften von 2008 auf 2009 noch um 3,2 Prozent gestiegen sind, prognostiziert das Beratungsunternehmen Kienbaum für das laufende Jahr eine Nullrunde. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie, für die 540 Unternehmen befragt wurden.
Im Schnitt liegt das Salär eines angestellten Wirtschaftsjuristen bei 63.400 Euro jährlich, so das Ergebnis einer neuen Auswertung. Verglichen mit dem Durchschnitt der Anwälte, verdient diese Gruppe somit ziemlich gut.
Das AGG macht's möglich: Jüngere Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst dürfen nach einem neuen Urteil bei der Berechnung des Grundgehalts nicht gegenüber älteren Kollegen benachteiligt werden.
Im Zuge der Finanzkrise sind die hohen Bonuszahlungen der Banken unter Beschuss geraten. Nun wird in der Branche wieder diskutiert: Die amerikanische Citigroup will die Grundgehälter um bis zu 50 Prozent erhöhen - als Ersatz für geringere Bonuszahlungen.
Die Grundgehälter von Mitarbeitern aus den Bereichen Marketing und Vertrieb sind von 2008 auf 2009 nicht so stark gestiegen wie noch im Jahr zuvor. Das besagt eine Analyse der Managementberatung Kienbaum.
Wer im Außendienst eines Unternehmens arbeitet, genießt oft nicht den allerbesten Ruf. Aber im Vergleich zu den Kollegen in der Zentrale haben Außendienstmitarbeiter häufig die besseren Verdienstchancen.
Die Bezüge der Vorstandschefs in den Dax-Unternehmen sind im vergangenen Jahr um mehr als 21 Prozent gesunken. Das besagt eine neue Vergütungsstudie. Vor allem Konzernlenker in der Finanzbranche mussten Federn lassen. Das heißt auch: Josef Ackermann steht nicht mehr an der Spitze der Liste.
Die Führungsspitze der Internet-Suchmaschine Google hat auch im vergangenen Jahr nur ein symbolisches Gehalt von einem Dollar bekommen. Bezahlt werden die Manager über ihre Gewinne aus Google-Aktien. Davon halten die Gründer Larry Page und Sergey Brin immerhin jeweils fast 30 Millionen Papiere.
Frauen werden beim Grundgehalt benachteiligt, erhalten seltener als Männer Urlaubsgeld oder Gewinnbeteiligungen. Ihre Aufstiegschancen sehen sie eh pessimistischer, hat die Hans-Böckler-Stiftung untermauert. Jetzt wird die EU aktiv.
Die Vorstände der Deutschen Bahn bekommen laut einem Medienbericht im nächsten Jahr nicht nur Sonderzahlungen bei einem Börsengang, sondern auch generell höhere Grundgehälter. Die Steigerungen betrügen teilweise 20 Prozent und mehr.
Wenn über hohe Gehälter von Bankmanagern diskutiert wird, dann denken die meisten an einen Namen: Josef Ackermann von der Deutschen Bank. Sein Grundgehalt betrug 1,2 Millionen Euro. Addiert man die Zuwendungen zur Altersvorsorge und Nebenleistungen hinzu, erhielt er insgesamt 14,3 Millionen Euro.
Um rund elf Prozent haben die Gehälter der kaufmännischen Leiter von Unternehmen zugelegt. Die höchsten Gehälter erzielen kaufmännische Leiter von Banken, Pharmaunternehmen und im Bereich der Konsumgüter.
Die Chefs der Dax-Konzerne erhielten 2007 im Schnitt ein Vergütungspaket von 4,86 Millionen Euro. Insgesamt sind ihre Gehälter im vergangenen Jahr nicht gestiegen. Einzelne haben aber gehörig mehr eingestrichen als im Jahr zuvor.
Ein „Prof.“ vor dem Namen kann auf ein hohes Einkommen hindeuten, muss aber nicht - das gilt umso mehr seit der Einführung der W-Besoldung im Jahr 2005. Die bleibt umstritten.
Chinesische Arbeitnehmer motivieren betriebliche Zusatzleistungen, die japanischen Kollegen ein hohes Grundgehalt. In Deutschland spielt dagegen das Betriebsklima eine größere Rolle als die Vergütung, wenn man einer Studie glaubt.
Die Zahl ist unvorstellbar hoch: Der Porsche-Vorstand verdient 113 Millionen Euro. Doch es lohnt ein zweiter Blick: Das Grundgehalt der Vorstände ist fast lächerlich gering. Wiedeking hat vor 15 Jahren auf Risiko gesetzt - und und wie so oft ein glückliches Händchen gehabt.
Geschäftsführer verdienen gut, doch die Unterschiede sind groß: Während zwei Drittel bis zu 275.000 Euro im Jahr erhalten, liegen die Spitzeneinkünfte bei fast 2 Millionen Euro.
Im Einkauf liegt der Gewinn - lautet eine alte Kaufmannweisheit, die auch heute noch gilt. Einfluss auf die Höhe des Gehalts hat neben der Unternehmensgröße die Branche.
Deutschland fehlt es an Ingenieuren. Der Mangel an qualifizierten Fachkräften wirkt sich auch auf die Gehälter aus. Mehr auf dem Gehaltszettel haben vor allem Ingenieure, die im Vertrieb arbeiten.
Niederlassungsleiter sind verantwortlich für die Führung von Filialen im In- und Ausland. Ihre Gehälter sind zuletzt um knapp zwei Prozent gestiegen. Angestellten Niederlassungsleitern wird ein Drittel ihres Grundgehalts variabel ausgezahlt.
Die früher so kraftstrotzende Branche mit ihren großen Konzernen hat sich in eine Vielzahl kleiner und kleinster Anbieter zerschlagen. Bauingenieure verdienen ausgerechnet am Bau am wenigsten.
Prämien oder Erfolgsbeteiligungen machen fast 20 Prozent seines Grundgehalts aus: Das Einkommen eines Produktmanagers hängt stark davon ab, in welcher Branche er arbeitet. Autos versprechen mehr Geld als Bildung.
Geschäftsführer deutscher Unternehmen haben im vergangenen Jahr leichte Gehaltszuwächse verzeichnet. Die angestellten Geschäftsführer holen gegenüber den Gesellschafter-Geschäftsführern auf.
Wer bei einem Chemieunternehmen arbeitet, kann sich derzeit über ein hohes Gehalt freuen. Denn die Branche verzeichnet einen unübersehbaren Aufschwung. Nur in Pharmaunternehmen liegt die Vergütung vergleichbar hoch.
So rosig wie lange nicht sehen die Zeiten für Vertriebsmitarbeiter momentan aus. Denn nachdem vielerorts die Phase der Konsolidierung abgeschlossen ist, gehen die Unternehmen jetzt wieder offensiv in den Markt.
Wer in der deutschen Pharmabranche Karriere machen möchte, sollte auf die Größe des Unternehmens achten, bei dem man sich bewirbt. Denn dies ist entscheidend für die Höhe der Vergütung. Auch der Standort des Unternehmens beeinflußt das Grundgehalt.
Wohl dem, der als Banker der Großstadt arbeitet: hier werden Spitzenlöhne gezahlt. Die regionalen Unterschiede gegenüber der Provinz machen bis zu 20 Prozent aus. Ähnlich sieht es auch in der Schweiz aus.
