„Die Komplexität unseres Angebots ist einmalig“: Geschäftsführer Klaus-Peter Nowack verlässt nach 25 Jahren das Trainingszentrum Kienbaum. Im Interview spricht er über Spitzensport und die Generation Z.
Es gibt viele Gründe, warum Menschen kein aktuelles Arbeitszeugnis haben: Lange Auszeiten, Freiberuflichkeit oder eine Vergangenheit im Ausland, wo keine Zeugnisse üblich sind. Wie eine Bewerbung trotzdem klappen kann.
Die Personalberatung Kienbaum will ihr Weiterbildungsangebot ausbauen. Dafür übernimmt das Unternehmen eine kleine Berliner Privathochschule.
Mehrere Hallen und Außenanlagen, dazu die Sanierung und Neukonzeption bereits bestehender Flächen: In Frankfurt soll der „Campus Sportdeutschland“ entstehen. Wer das bezahlt – und was das für den Spitzensport bedeuten könnte.
Vor drei Jahren beendete ein Trainingsunfall die Karriere der Bahnradfahrerin Kristina Vogel. Bei den Olympischen Spielen ist sie nun in anderer Rolle dabei.
Neben dem Triathlon-Training hat Lisa Tertsch ihr Wirtschaftsstudium online an der amerikanischen Elite-Universität beendet. Nun will sie ein ungewöhnliches Ausscheidungsrennen nach Tokio gewinnen.
Im Gegensatz zu Konstanze Klosterhalfen will Alina Reh zeigen, dass sie auch in Deutschland zur Weltklasse-Läuferin reifen kann. Dafür beschreitet sie neue Wege. Der Bundestrainer steht hinter ihr.
Die Finanzkommission Kef sagt, die Gehälter bei ARD und ZDF seien zu hoch. Die Sender sehen das natürlich anders. Gutachten steht gegen Gutachten. Wie fällt die Rechnung aus?
Nachdem Judo-Trainer Möller den Athleten Koné rassistisch beleidigt und körperlich angegangen hatte, sprach der Rechtsausschusses des Judo-Verbands nun eine lange Sperre aus.
„Können Sie gerade frei sprechen?“ Wer am Telefon diesen Satz hört, darf sich kurz großartig fühlen – sollte dann aber schnell wieder den Verstand einschalten.
Im Deutschen Leichtathletik-Verband vollzieht sich ein Generationswechsel – und doch spielen bestimmte Trainer immer noch eine besondere Rolle, auch bei der EM. Das wirft Fragen auf.
Was verdienen die Kollegen? Eigentlich dürfen Frauen (und Männer) in größeren Unternehmen seit Jahresbeginn nachfragen. Doch kaum eine(r) traut sich.
Von der DDR übernommen, ist Kienbaum mittlerweile Olympisches und Paralympisches Trainingszentrum für Deutschland. Und Kanzlerin Merkel kündigt sogar noch weitere Investitionen an.
Die Idee aus dem Zehnkampf ein Achtkampf zu machen sorgt für Ärger. Prominente Athleten und Trainer protestieren mit Austritt aus den Teams – aber nicht alle schließen sich dem Protest an.
Diskuswerfer Robert Harting hat sportlich alles erreicht. Bei Olympia in Rio ist er der deutsche Sportler mit dem höchsten Bekanntheitsgrad. Das ist ihm nicht genug. Er legt sich mit allen Mächtigen des Sports an.
Führungskräfte müssen oft Dauerstress aushalten, im Gegenzug gibt es auf Chefebene ein deutlich höheres Gehalt als auf anderen Hierarchieebenen. Aber: Die Schere geht wieder zusammen. Die stärksten Gehaltsanstiege gab es 2015 anderswo in den Unternehmen.
Werde, der du bist. Ohne Handy, ohne Internet, ohne Fernsehen. Die deutschen Volleyballer absolvieren ein besonderes Trainingslager. Der Höhepunkt folgt zum Schluss.
Breitseite vom Diskus-Weltmeister: Robert Harting sagt für die WM ab und greift in der Doping-Diskussion den Präsidenten des Deutschen Leichtathletik-Verbandes, Prokop, an. Er müsse „für die Sportler da sein“.
Unverbindliches Reinschnuppern: Mehr als die Hälfte aller Absolventen ziehen ein Traineeship oder gar ein Praktikum einer direkten Anstellung in einem Unternehmen vor. Wieso denn bloß?
Gen Y, Gen X oder Babyboomer: Personaler tun sich schwer, für jedes Alter den richtigen Anreiz zu finden. Dabei sind die Ansprüche gar nicht so unterschiedlich. Stereotype bringen trotzdem nichts.
Trotz der leichten Eintrübung des Aufschwungs, etwa wegen der Ukraine-Krise: Die Gehälter von Menschen in Führungspositionen werden wohl auch 2015 wieder steigen - in manchen Ländern sogar gewaltig.
Der Trend setzt sich fort: Auch in diesem Jahr verdienen Führungskräfte wieder mehr als im vergangenen. Bei der Höhe kommt es aber auf das Geschlecht an.
Der positive Trend setzt sich fort: Gehälter und Boni steigen in den technischen Berufen auch in diesem Jahr wieder - besonders deutlich bei Arbeitnehmern mit Doktortitel.
Fünf Monate nach der Bundestagswahl 2013 sind viele Abgeordnete nach ihrem Ausscheiden aus dem Bundestag noch arbeitslos. Nicht wenige, die einen neuen Job haben, verdienen deutlich weniger.
Ärzte bekommen ordentliche Gehälter, sie sind aber nicht immer Spitzenverdiener – außer, sie bringen es bis zum Chef. Ihr Ansehen dagegen ist unverändert sehr hoch.
Vor der Turn-WM in Antwerpen spricht Reck-Weltmeister und Sportstudent Fabian Hambüchen über Schwächen der Sportförderung, seine Haltung zur Bundeswehr, Freiheiten an der Uni und sein Kugelstoß-Talent.
Diskuswerfer Robert Harting wertet eine Äußerung der Anti-Doping-Aktivistin Ines Geipel, die die gesamte Sportart unter General-Dopingverdacht gestellt hat als „massive Beleidigung“ seiner Arbeit.
Trainee-Programme sind beliebt - vor allem in der Medienbranche. Dort sind die Gehälter aber am niedrigsten. Am höchsten sind sie in der Elektrobranche.
Die Karriereplanung von Alexander Wieczerzak ist komplex, hat aber ein klares Ziel: Rio de Janeiro. Zunächst ist erst einmal Köln dran.
Besonders die IT-Branche klagt immer wieder, es fehle an Fach- und Führungskräften. Sind die Unternehmen dann aber auch bereit, mehr für die so gesuchten Mitarbeiter zu bezahlen? Eine neue Gehaltsstudie sagt: ja!
Peter Horndasch wechselt von Heidrick & Struggles zur Managementberatung Kienbaum Executive Consultants. Er wird für Kienbaum am Standort München tätig sein.
Die Agentur Kienbaum Communications hat einen neuen Geschäftsführer: Alexander Schell, der ehemalige Leiter des F.A.Z.-Stellenmarktes, ist auf diese Position gewechselt.
„Ja“-Sagern die Stirn bieten und sie einfach mal auflaufen lassen. Das rät Cornelia Zinn-Zinnenburg von Kienbaum den Führungskräften. Das bringe mehr fürs Unternehmen – und am Ende auch für den Mitarbeiter.
Die positive Tendenz am Arbeitsmarkt setzt sich fort. Im ersten Quartal des Jahres haben die Unternehmen angekündigt, 80.000 Mitarbeiter einstellen zu wollen. Die Liste der Einstellungen zeigt, dass vor allem die Autoindustrie den Stellenmarkt treibt. Der vierteljährliche F.A.Z.-Stellenreport.
Führungskräfte bei öffentlichen Arbeitgebern verdienen weniger als in der Privatwirtschaft. Dort sind die Gehälter doppelt so hoch.
Adrette Vorzimmerdamen nur fürs Tippen und Kaffeekochen sind ein Auslaufmodell. Chefsekretärinnen sind heute hochqualifiziert - und meistens ziemlich gut bezahlt.
Wenn es um etwas geht, lebt Elisabeth Seitz auf. Bei der WM in Tokio will die beste deutsche Turnerin mit einem neuen Übungsteil überzeugen - und ist dabei ein Geheimtipp.
