Futur en vue

Est-ce que les startup vont sauver le monde ? Le développement durable est le combat de notre génération. Et les startups l'ont bien compris ! Elles rivalisent d'ingéniosité pour proposer des innovations vertes qui améliorent notre quotidien. L'une d'elles a mis au point des 𝙖𝙡𝙜𝙪𝙚𝙨 𝙜𝙚́𝙣𝙚́𝙩𝙞𝙦𝙪𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙢𝙤𝙙𝙞𝙛𝙞𝙚́𝙚𝙨. Placées dans des serres, elles absorbent le CO2 comme si elles respiraient pour deux. Résultat : des tonnes de CO2 capturées 🌿🌱 Une autre startup a développé des 𝙩𝙪𝙞𝙡𝙚𝙨 𝙨𝙤𝙡𝙖𝙞𝙧𝙚𝙨 𝙪𝙡𝙩𝙧𝙖 𝙥𝙚𝙧𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙣𝙩𝙚𝙨. Même sous nos latitudes grises, elles captent les rayons du soleil pour produire de l'énergie propre. Ces tuiles révolutionnent l'autoconsommation 🏭🔋 Le zéro déchet est également une source d'innovations. De nouveaux procédés industriels permettent de recycler à 100% certains déchets ♻️🗑️ D'autres startups ont créé des 𝙢𝙖𝙧𝙠𝙚𝙩𝙥𝙡𝙖𝙘𝙚𝙨 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙙𝙤𝙣𝙣𝙚𝙧 𝙪𝙣𝙚 𝙨𝙚𝙘𝙤𝙣𝙙𝙚 𝙫𝙞𝙚 𝙖𝙪𝙭 𝙤𝙗𝙟𝙚𝙩𝙨. L'économie circulaire n'a jamais été aussi dynamique ! Ces jeunes pousses nous prouvent chaque jour que croissance verte rime avec emplois non délocalisables et technologies d'avenir. Leurs innovations inspirent les grands groupes à se mettre au vert, et rendent l'écologie désirable. Alors, quelles sont les startups vertes qui vous donnent de l'espoir ? Partagez vos découvertes en commentaire !

« 90% 𝘥𝘦𝘴 𝘍𝘳𝘢𝘯𝘤̧𝘢𝘪𝘴 𝘴𝘰𝘶𝘩𝘢𝘪𝘵𝘦𝘯𝘵 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘪𝘣𝘶𝘦𝘳 𝘢𝘶𝘹 𝘦𝘯𝘫𝘦𝘶𝘹 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘶𝘹/𝘦𝘯𝘷𝘪𝘳𝘰𝘯𝘯𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘶𝘹, 𝘮𝘢𝘪𝘴 𝘴𝘦𝘶𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 6% 𝘭𝘦 𝘧𝘰𝘯𝘵 𝘷𝘪𝘢 𝘭𝘦𝘶𝘳 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭 » 🎙️𝙉𝙤𝙪𝙫𝙚𝙖𝙪 𝙋𝙤𝙙𝙘𝙖𝙨𝙩 “𝙁𝙪𝙩𝙪𝙧 𝙚𝙣 𝙫𝙪𝙚” 𝙖𝙫𝙚𝙘 𝙅𝙤𝙣𝙖𝙨 𝙂𝙪𝙮𝙤𝙩, 𝙎𝙪𝙨𝙩𝙖𝙞𝙣𝙖𝙗𝙞𝙡𝙞𝙩𝙮 𝘿𝙞𝙧𝙚𝙘𝙩𝙤𝙧 𝙘𝙝𝙚𝙯 𝙇𝙞𝙩𝙩𝙡𝙚𝘽𝙞𝙜 𝘾𝙤𝙣𝙣𝙚𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣🎙️ LittleBig Connection est une plateforme qui connecte les entreprises avec des Freelance du Digital. Jonas Guyot a rejoint le projet en 2022 pour aider à développer une nouvelle offre autour du développement durable.   Il va nous expliquer comment il a co-créé ce nouveau département   🔹𝙇𝙚𝙫𝙚𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙛𝙧𝙚𝙞𝙣𝙨 𝙖̀ 𝙡’𝙖𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣:       •  Ticket for Change accompagne depuis 10 ans environ 50 entrepreneurs à impact par an.       •  Corporate for Change aide depuis 8 ans plus de 250 entreprises et 7500 dirigeants et collaborateurs à développer des projets d’intrapreneuriat à impact. 🔸𝙏𝙧𝙖𝙣𝙨𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙪𝙧𝙖𝙗𝙡𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 :       •  Importance des leviers culturels, réglementaires, financiers, et des compétences.       •  Déficit de compétences durables (Sustainability Skills Gap) comme principal frein à la transformation.       •  Baromètre des compétences durables par EcoLearn : 2/3 des entreprises manquent de compétences pour intégrer la durabilité dans leur modèle d’affaires. 🔹𝙎𝙚𝙣𝙨𝙞𝙗𝙞𝙡𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙚𝙩 𝙚𝙣𝙜𝙖𝙜𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙙𝙚𝙨 𝙚́𝙦𝙪𝙞𝙥𝙚𝙨 𝙨𝙪𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙚𝙣𝙟𝙚𝙪𝙭 𝙚𝙣𝙫𝙞𝙧𝙤𝙣𝙣𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙪𝙭       •  Constitution de taskforces sur des thématiques clés (environnement, handicap, parité).       •  Lancement de l’offre Connect for Good pour accompagner les clients sur l’ingénierie environnementale, la RSE et le climat. 🔸𝙋𝙧𝙞𝙣𝙘𝙞𝙥𝙖𝙪𝙭 𝙖𝙥𝙥𝙧𝙚𝙣𝙩𝙞𝙨𝙨𝙖𝙜𝙚𝙨       •  Identifier et s’appuyer sur les personnes moteurs en interne.       •  Donner la parole aux CEO/COO engagés.       •  Privilégier les échanges directs et concrets avec les clients.       •  Patience et passion : accepter que la transformation durable prenne du temps. 🎧 Écoutez maintenant : Lien vers l’épisode en commentaire 👇

🌍 𝙇𝙖 𝙧𝙚́𝙫𝙤𝙡𝙪𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙗𝙖𝙨 𝙘𝙖𝙧𝙗𝙤𝙣𝙚 🌍   🎙️ 𝙉𝙤𝙪𝙫𝙚𝙖𝙪 𝙋𝙤𝙙𝙘𝙖𝙨𝙩 “𝙁𝙪𝙩𝙪𝙧 𝙚𝙣 𝙫𝙪𝙚” 𝙖𝙫𝙚𝙘 𝙇𝙖𝙪𝙧𝙚𝙣𝙩 𝘽𝙖𝙧𝙗𝙚𝙯𝙞𝙚𝙪𝙭, 𝘾𝙤-𝙛𝙤𝙣𝙙𝙖𝙩𝙚𝙪𝙧 𝙙𝙚 𝘼𝙠𝙩𝙞𝙤 🎙️   Dans ce nouvel épisode, je suis ravi d’accueillir Laurent Barbezieux, cofondateur de Aktio, une plateforme SaaS innovante pour mesurer et réduire son empreinte carbone.   🔍 Au programme :   🔹Comment mesurer et réduire les émissions de CO2 ? 🔸Est-il déjà trop tard pour éviter la catastrophe climatique ? 🔹𝙇𝙚𝙨 𝙋𝙈𝙀 𝙚𝙩 𝙀𝙏𝙄 𝙨𝙤𝙣𝙩-𝙚𝙡𝙡𝙚𝙨 𝙧𝙚́𝙚𝙡𝙡𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙖𝙪 𝙘œ𝙪𝙧 𝙙𝙪 𝙥𝙧𝙤𝙗𝙡𝙚̀𝙢𝙚? Découvrez comment la sous-traitance des grands groupes impacte la situation. 🔸𝙇𝙚 𝙧𝙤̂𝙡𝙚 𝙚𝙨𝙨𝙚𝙣𝙩𝙞𝙚𝙡 𝙙’𝘼𝙠𝙩𝙞𝙤 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙖𝙢𝙚́𝙡𝙞𝙤𝙧𝙚𝙧 𝙣𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙚𝙢𝙥𝙧𝙚𝙞𝙣𝙩𝙚 𝙘𝙖𝙧𝙗𝙤𝙣𝙚.   Ne manquez pas cet épisode inspirant et essentiel pour comprendre les enjeux actuels et futurs de la transition écologique. 🌱   🔗𝙀́𝙘𝙤𝙪𝙩𝙚𝙯 𝙢𝙖𝙞𝙣𝙩𝙚𝙣𝙖𝙣𝙩 : Lien vers l’épisode en commentaire 👇

🎙️ 𝙉𝙤𝙪𝙫𝙚𝙡 𝙚́𝙥𝙞𝙨𝙤𝙙𝙚 𝙙𝙚 𝙁𝙪𝙩𝙪𝙧 𝙚𝙣 𝙑𝙪𝙚 : 𝙄𝙣𝙫𝙚𝙨𝙩𝙞𝙧 𝙙𝙖𝙣𝙨 𝙡𝙚𝙨 𝙘𝙝𝙖𝙢𝙥𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙙𝙚 𝙡’𝙞𝙢𝙥𝙖𝙘𝙩 🎧 🌟 Mari Kameyama est investisseuse chez Investir&+ et accompagne dans leur passage à l'échelle les meilleures startups à impact social ou environnemental. Ce que l’on apprend dans cet épisode : 🔹Comment investir&+ aide les champions de l’impact à se développer. 🔸Devenir des role models pour l’économie de demain. 🔹Pourquoi l’impact est plus difficile que l’investissement classique. 🔸Impact interne et externe : les politiques ESG et leur importance. 🔹Qu’est-ce qu’un bel exit ? Décryptage des critères d’un succès en termes d’impact. 🎧 Cet épisode est disponible dès maintenant sur toutes les plateformes d’écoute Lien en commentaires 🔽🔽

🎙️ 𝙉𝙤𝙪𝙫𝙚𝙡 𝙚́𝙥𝙞𝙨𝙤𝙙𝙚 𝙙𝙚 𝙁𝙪𝙩𝙪𝙧 𝙚𝙣 𝙑𝙪𝙚 – 𝙇𝙚 𝙧𝙚𝙘𝙤𝙣𝙙𝙞𝙩𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙙𝙚 𝙥𝙧𝙤𝙭𝙞𝙢𝙞𝙩𝙚́ ♻️ J’ai encore appris des choses au cours de cette interview Eric Cordon 📱 ♻️ est à la fois un passionné de technologie et soucieux de l’environnement QuelBonPlan, une plateforme innovante de reconditionnement, promeut le circuit court et soutient la filière française 🇫🇷 Dans cet épisode, nous discutons de sujets cruciaux tels que : 🌍 𝙇𝙚𝙨 𝙚𝙣𝙟𝙚𝙪𝙭 𝙚𝙣𝙫𝙞𝙧𝙤𝙣𝙣𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙪𝙭, 𝙨𝙤𝙘𝙞𝙚́𝙩𝙖𝙪𝙭 𝙚𝙩 𝙛𝙞𝙨𝙘𝙖𝙪𝙭 liés à l’économie circulaire 🛒 Comment des plateformes comme Amazon permettent à 𝙣’𝙞𝙢𝙥𝙤𝙧𝙩𝙚 𝙦𝙪𝙞 𝙙𝙚 𝙫𝙚𝙣𝙙𝙧𝙚 𝙣’𝙞𝙢𝙥𝙤𝙧𝙩𝙚 𝙦𝙪𝙤𝙞. 📉 𝙇𝙖 𝙛𝙧𝙖𝙪𝙙𝙚 𝙖̀ 𝙡𝙖 𝙏𝙑𝘼 : Saviez-vous que 98% des sociétés étrangères ne paient pas leur TVA sur ces plateformes, entraînant une perte de 6 milliards d’euros pour l’État français ? 💿 𝙇𝙖 𝙩𝙖𝙭𝙚 𝙨𝙪𝙧 𝙡𝙖 𝙘𝙤𝙥𝙞𝙚 𝙥𝙧𝙞𝙫𝙚́𝙚 et son impact. 🎧 Cet épisode est disponible dès maintenant sur toutes les plateformes d’écoute Lien en commentaires 🔽🔽

SIMONE DONNE. c'est mon projet coup de coeur du moment ❤️ Marie-Emmanuelle Piquet nous explique au micro de Futur en vue comment agir 𝙖𝙪 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙞𝙩 𝙙'𝙖𝙨𝙨𝙤𝙘𝙞𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 en impliquant ses équipes et ses clients. Cela apporte plein d'avantages : 🔹𝘽𝙞𝙚𝙣-𝙚̂𝙩𝙧𝙚 𝙚𝙩 𝙛𝙞𝙚𝙧𝙩𝙚́ 𝙙𝙚𝙨 𝙚́𝙦𝙪𝙞𝙥𝙚𝙨 se sentant impliquées, concertées, considérées 🔸𝙁𝙞𝙙𝙚́𝙡𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 des client.e.s, heureux.se.s d’avoir pu s’engager, de trouver du sens dans la relation client 🔹𝙄𝙢𝙖𝙜𝙚 𝙙’𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙞𝙨𝙚 / 𝙢𝙖𝙧𝙦𝙪𝙚 𝙚𝙢𝙥𝙡𝙤𝙮𝙚𝙪𝙧 : mettre en place une RSE collective et inclusive n’est pas très répandu à date, il est temps de se lancer ! 🔸𝙈𝙚𝙞𝙡𝙡𝙚𝙪𝙧𝙚 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙧𝙚́𝙝𝙚𝙣𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚𝙨 𝙨𝙚𝙣𝙨𝙞𝙗𝙞𝙡𝙞𝙩𝙚́𝙨 de ses équipes / client.e.s / partenaires 🎧 Episode à écouter sans modération : https://bit.ly/4aZz4Ii

Après cet épisode, je vais devoir recruter des Marseillais(e), désolé les Breton(e)s… 🎙️Nouvel épisode de Futur en vue : 𝙇𝙖 𝙙𝙞𝙫𝙚𝙧𝙨𝙞𝙩𝙚́ 𝙚𝙨𝙩 𝙪𝙣𝙚 𝙛𝙤𝙧𝙘𝙚, 𝙨𝙤𝙮𝙚𝙯 𝙖𝙪𝙙𝙖𝙘𝙞𝙚𝙪𝙭 ! Dounia Wone m’a fait comprendre que la diversité en entreprise, c’est avant tout d'avoir l’audace de créer de la richesse humaine.   « 𝘘𝘶𝘢𝘯𝘥 𝘊𝘦́𝘤𝘪𝘭𝘦 𝘋𝘶𝘧𝘭𝘰𝘵 𝘮’𝘢 𝘳𝘦𝘤𝘳𝘶𝘵𝘦́𝘦, 𝘫𝘦 𝘯𝘦 𝘤𝘰𝘳𝘳𝘦𝘴𝘱𝘰𝘯𝘥𝘢𝘪𝘴 𝘱𝘢𝘴 𝘢𝘶𝘹 𝘤𝘰𝘥𝘦𝘴 𝘥𝘶 𝘮𝘰𝘯𝘥𝘦 𝘱𝘰𝘭𝘪𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦, 𝘮𝘢𝘪𝘴 𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘢 𝘴𝘶 𝘥𝘪𝘴𝘤𝘦𝘳𝘯𝘦𝘳 𝘦𝘯 𝘮𝘰𝘪 𝘥𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘢𝘭𝘪𝘵𝘦́𝘴 𝘥𝘰𝘯𝘵 𝘫𝘦 𝘯’𝘦́𝘵𝘢𝘪𝘴 𝘮𝘰𝘪-𝘮𝘦̂𝘮𝘦 𝘱𝘢𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘤𝘪𝘦𝘯𝘵𝘦 » Dounia c’est une source d’inspiration en matière de RSE. Ce n’est pas pour rien qu’elle compte parmi les 10 femmes à suivre en 2023 selon le collectif SISTA. Durant cet épisode, 𝙣𝙤𝙪𝙨 𝙖𝙫𝙤𝙣𝙨 𝙨𝙪𝙧𝙩𝙤𝙪𝙩 𝙥𝙖𝙧𝙡𝙚́ 𝙍𝙎𝙀 🔹 Arrêter les fameux « plug and play » 🔸 Avoir l’audace de penser différemment ne doit pas faire peur 🔹 Comment recruter différemment (CV, école, photo, adresse...) 🔸 Stratégie RSE mise en place chez Vestiaire   𝙀𝙩 𝙪𝙣 𝙥𝙚𝙪 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙛𝙖𝙨𝙩 𝙛𝙖𝙨𝙝𝙞𝙤𝙣 👕 🔹 Industrie du textile extrêmement polluante 🔸 La surconsommation du neuf et la mauvaise qualité 🔹 Vestiaire Collective – La seconde main doit être plus qu’une alternative 🔸 Le Green Washing des grands pollueurs (exemple de SHEIN)   🎧 Cet épisode est disponible dès maintenant sur toutes les plateformes d’écoute Lien en commentaires 🔽🔽

🎙 𝙉𝙤𝙪𝙫𝙚𝙡 𝙚́𝙥𝙞𝙨𝙤𝙙𝙚 𝙙𝙚 𝙁𝙪𝙩𝙪𝙧 𝙚𝙣 𝙑𝙪𝙚 : 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚 𝙥𝙖𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙚𝙩 𝙢𝙞𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣, 𝙩𝙧𝙖𝙫𝙖𝙞𝙡𝙡𝙚𝙧 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙪𝙣𝙚 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙞𝙨𝙚 𝙖̀ 𝙢𝙞𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣 🌟 WeMoms est la première communauté de mamans et futures mamans en Europe. Pauline Leflon Perrin, CEO France, nous présente l’aventure WeMoms, entre valeurs, engagement et croissance. Pauline recrute sur les métiers Sales, Tech, Data et autres donc n’hésitez pas à la contacter pour postuler 🎧 Cet épisode est disponible dès maintenant sur toutes les plateformes d’écoute Lien en commentaires 🔽🔽

🎙️ 𝙉𝙤𝙪𝙫𝙚𝙡 𝙚́𝙥𝙞𝙨𝙤𝙙𝙚 𝙙𝙚 𝙛𝙪𝙩𝙪𝙧 𝙚𝙣 𝙫𝙪𝙚 - 𝙇𝙖 𝙍𝙎𝙀 𝙘𝙤𝙢𝙢𝙚 𝙡𝙚𝙫𝙞𝙚𝙧 𝙙'𝙚𝙣𝙜𝙖𝙜𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙚́𝙨 🌱 🌟 Julian Guerin, CEO de Vendredi, nous dévoile sa vision de l'engagement salariés dans la transformation des entreprises vers plus de durabilité et responsabilité sociale. Ce que vous allez découvrir dans cet épisode : 🔹 𝙊𝙧𝙞𝙜𝙞𝙣𝙚𝙨 𝙚𝙩 𝙢𝙞𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚 𝙑𝙚𝙣𝙙𝙧𝙚𝙙𝙞 : Comment l'engagement salarié peut transformer la culture d'entreprise et favoriser l'impact positif sur la société et l'environnement. 🔹 𝘿𝙚́𝙛𝙞𝙨 𝙙𝙚 𝙡'𝙚𝙣𝙜𝙖𝙜𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙚́ : Julian partage des insights sur les obstacles courants à l'engagement salarié et comment les surmonter. 🔹 𝙄𝙢𝙥𝙖𝙘𝙩 𝙙𝙚 𝙑𝙚𝙣𝙙𝙧𝙚𝙙𝙞 𝙨𝙪𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙞𝙨𝙚𝙨 : Des exemples concrets de l'impact sur la culture d'entreprise et l'engagement RSE. 🔹 𝙇𝙚 𝙧𝙤̂𝙡𝙚 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙍𝙎𝙀 𝙙𝙖𝙣𝙨 𝙡𝙖 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙚́𝙩𝙞𝙩𝙞𝙫𝙞𝙩𝙚́ 𝙙'𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙞𝙨𝙚 : Comment l'engagement RSE peut améliorer la compétitivité, attirer des talents et fidéliser les employés. 🎯 Écoutez cet épisode pour faire de votre entreprise un acteur de la transition écologique et sociale! Plongez dans cet épisode pour comprendre comment l'engagement peut s’intégrer dans la culture d'entreprise. 🌱✨ 🎧 Cet épisode est disponible dès maintenant sur toutes les plateformes d’écoute Lien en commentaires 🔽🔽

💸 𝙉𝙤𝙪𝙫𝙚𝙡 𝙚́𝙥𝙞𝙨𝙤𝙙𝙚 𝙙𝙚 𝙁𝙪𝙩𝙪𝙧 𝙚𝙣 𝙑𝙪𝙚 : 𝙊𝙣 𝙖 𝙥𝙖𝙧𝙡𝙚́ 𝙖𝙧𝙜𝙚𝙣𝙩, 𝙖𝙫𝙚𝙘 𝙎𝙖𝙣𝙙𝙧𝙞𝙣𝙚 𝘿𝙤𝙧𝙗𝙚𝙨 🎧 "𝘉𝘪𝘻𝘢𝘳𝘳𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵, 𝘰𝘯 𝘯'𝘢𝘪𝘮𝘦 𝘱𝘢𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘭𝘦𝘳 𝘥'𝘢𝘳𝘨𝘦𝘯𝘵. 𝘔𝘢𝘪𝘴 𝘲𝘶𝘢𝘯𝘥 𝘪𝘭 𝘺 𝘢 𝘶𝘯 𝘱𝘳𝘰𝘣𝘭𝘦̀𝘮𝘦, 𝘰𝘯 𝘱𝘢𝘳𝘭𝘦 𝘱𝘭𝘶𝘴 𝘧𝘢𝘤𝘪𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘥'𝘢𝘳𝘨𝘦𝘯𝘵 𝘲𝘶𝘦 𝘥'𝘢𝘶𝘵𝘳𝘦𝘴 𝘤𝘩𝘰𝘴𝘦𝘴." 🌟 Sandrine Dorbes est consultante indépendante, experte en rémunération. Elle accompagne les dirigeants et DRH dans la définition de politique de rémunération cohérente avec l'entreprise, sa culture et son business. Au cours de cette interview, nous avons abordé des cas concrets, illustrés par des anecdotes surprenantes. 🔍 𝘼𝙪 𝙥𝙧𝙤𝙜𝙧𝙖𝙢𝙢𝙚 : 👉 La rémunération n’est pas qu’une question d’argent 👉 La transparence des salaires 👉 La question du variable pour les commerciaux 👉 Le courage managerial 🎧 Cet épisode est disponible dès maintenant sur toutes les plateformes d’écoute. Lien en commentaire 🔽🔽