La Neurodiversité-France

Si vous avez épuisé toutes vos lectures de l'été, sachez que l'équipe de La Neurodiversité-France vous propose une sélection d'ouvrages pour découvrir et approfondir vos connaissances en matière de #neurodiversité ! Bientôt notre référent culture vous proposera une sélection de bandes dessinées à dévorer de toute urgence ! lien en commentaire 👇🏼 Charlotte Puiseux, Steve Silberman, Sébastien Peytavie Jean-philippe PIAT Jimmy BEHAGUE Hasbrouck Celine Adrien Devyver Juliette Speranza. Sandrine GUERLUS ✨️ Fadila Khattabi DYSTINGUONS-NOUS Virginie Bouslama - TypiK'AtypiK national HyperSupers-TDAH France CLE Autistes Spectrum News Dyspraxia Magazine Dyspraxique Mais Fantastique Sophie Janois Inshea Suresnes #HugoHoriot Mathieu Beaulieu #juliettesperanza #adriendevyver #sophiejanois #neurodiversity #neurodiversité #professional #enseignement #éducation #autisme #rentréelittéraire #accessibleatous Albin Michel #accessibility #tdah #DYS #rentrée2024 Editions l'Harmattan #payotetrivages #RENTREE2024 #société #edition #livres #livraddict Éditions Quanto

#savethedate : RDV pour la journée mondiale de la neurodiversité ! Notre association est sur les starting-blocks pour vous concocter l'événement de cette rentrée 2024. Révolutionnez votre compréhension de la neurodiversité et rejoignez-nous le 28 septembre à l'INSEI ! Au programme de cette journée exceptionnelle : - Présentation de la charte de la neurodiversité au travail, sensibilisation des entreprises et des salariés. - Table ronde avec des auteurs : Discussions autour de la littérature et de la neurodiversité, suivies de séances de dédicaces. - Conférence sur la phobie scolaire - Ateliers interactifs et stands : Pour en savoir plus sur la neurodiversité et soutenir l'association. Restez connectés pour découvrir les intervenants et les détails que nous vous réservons. Alors, que faites-vous ce 28 septembre ? #Neurodiversité #JournéeMondialeDeLaNeurodiversité #AssociationLaNeurodiversitéFrance #INSEI INSEI Murielle Mauguin Jimmy BEHAGUE Arthur Messi Juliette Speranza Sandrine GUERLUS ✨️ Cécile Perret Amélie Tsaag Valren Vincent Dal Canto Aude Massiet du Biest Association TDAH Pour une égalité des chances 📅 Ajoutez cette date à votre calendrier dès maintenant ! Parlez-en autour de vous, invitez vos amis, collègues et suivez notre page pour les mises à jour ! 🌟 👀 Soyez prêts ! ⬇️ Des idées, des envies... laissez nous un commentaire juste ici ⬇️

Premier Numéro du magazine gratuit Pensée Magique. J'ai eu la hanche d'y être interviewé (page 18-19) pour parler de #neurodiversité et de Fakes News. je vous conseille de lire tout l'ouvrage, il est passionnant. https://lnkd.in/dGR8RSVs

Bonjour à toutes et à tous A l'occasion de notre événement "Mois des Fiertés", nous recevons Mme Amélie Tsaag Valren, secrétaire de La Neurodiversité-France. https://lnkd.in/ejszw_JU Le mois de Juin est marqué par deux événements importants pour la neurodiversité. En effet, il comporte la journée nationale de sensibilisation au TDAH (12 juin) et la journée des fiertés autistes (18 juin). Au cours de l'entretien, Mmes Tsaag Valren et Mme Cyrielle RICHARD abordent les thèmes suivants: - La neurodiversité - Les actions de Neurodiversité France - Les travaux de Neurodiversité France concernant l'inclusion et la prise en considération des enjeux sensoriels au travail - L'importance de la représentation des personnes neuro-atypiques - Les risques induits par des représentations biaisées et l'importance de sensibiliser les médias et le grand public - Les (micro-)agressions subies par les personnes neuro-atypiques - La révélation de soi et la fierté - Les apports des TCC et les enjeux éthiques Nous espérons que cet échange vous intéressera #bourgogne #bourgognefranchecomte #tcc #psychologie #TSA #tdah #moisdesfiertés #pridemonth #autisticpride #autisticprideday #neurodiversité #neurodiversitéfrance #neurodiversity #neurodiversityawareness #aptccb

Si tu es souvent confronté au jugement des autres en raison de ton TDAH, souviens-toi que : - Chacun est unique, et le TDAH ne définit pas qui tu es. - Beaucoup de personnalités reconnues ont ce trait et le transforment en un puissant levier de créativité. - La diversité cognitive ouvre de nouvelles perspectives et stimule l'innovation au sein de notre société. - Affronter le TDAH te permet de développer des méthodes de gestion et d'organisation réellement efficaces. Les préjugés naissent souvent de l'ignorance. 🤔 --- L'importance de dialoguer sur le TDAH ne se limite pas à informer ; elle vise également à sensibiliser et à inclure. Partager nos expériences modifie les perceptions, enrichit nos milieux de travail et favorise l'innovation. #TDAH #neurodiversité #acceptation #innovation

Nous souhaitons profiter de ce #1erMai pour avoir une pensée pour toutes les personnes qui travaillent en #ESAT sans bénéficier du #droit du #travail, aux personnes en situation de #Handicap exploitées ou au contraire rejetées du marché de l'#emploi . Toutes les personnes qui n'ont pu manifester car l'espace public ne respecte pas le principe d'#accessibilite Toutes les personnes victimes de conditions de #travail horribles, tous les #travailleurs et travailleuses qui ne peuvent bénéficier d'une #RQTH ou subissent le stigmate. A toutes ces personnes, oubliées et réduites à un silence confortable par la société nous disons que nous pensons à vous que nos combats sont pour vous aussi. Nous sommes avec vous et nous sommes nous aussi concernés par ces #discriminations et ces indignités et ces #précarités .

Révéler qui on est #autisme #TDAH #TND #Neurodiversité #Identité

Notre analyse autour du téléfilm de Samuel Le Bihan et de la soirée de la honte sur @FranceTV . Merci à Sébastien Peytavie seul élu à avoir associé sa voix à la nôtre, à Hugo Baup d'avoir essayé d'annuler cette soirée et nos alliés. #Validisme #handicap #neurodiversité https://lnkd.in/d9e7wNmm

Les salariés les + talentueux sont des personnes (neuro)atypiques et/ou sont handies : 🔹️Ils ne renoncent pas face aux défis (mais persistent avec détermination). 🔹️Ils démontrent une grande capacité d'adaptation (mais restent ouverts au changement). 🔹️Ils valorisent la diversité et l'inclusion (mais le considèrent comme normal). 🔹️ Ils inspirent les autres par leur détermination et leur volonté (mais sans même s'en rendre compte). 🔹️Ils transforment les difficultés en opportunités (mais avec une attitude résolument positive). 🔹️Ils apportent une perspective unique à chaque problème (mais restent ouverts aux idées des autres). 🔹️Ils sont capables de prendre des risques calculés (mais savent demander de l'aide). 🔹️Ils possèdent une grande capacité d'empathie (mais restent objectifs dans leurs décisions). - Certains ont été ignorés, tous ont ressenti de l'isolement. - Certains ont été sous-estimés, tous ont dû lutter pour être reconnus. - Certains ont été discriminés, tous ont été confrontés à des préjugés. - Certains ont été maltraités, tous ont souffert de douleur physique ou émotionnelle. - Certains ont été victimes de harcèlement, tous ont ressenti de l'injustice et de la vulnérabilité. - Certains ont été confrontés à des obstacles, tous ont douté de leurs capacités et de leur valeur. - Certains ont été confrontés à de nombreuses crises, tous ont eu à faire face à des périodes de doute et d'incertitude. Les personnes en situation de handicap et/ou avec des troubles neurodivergents démontrent tous une remarquable résilience et une grande capacité d'adaptation. La neurodiversité et l'inclusion ouvre la voie à l'innovation et à la réussite 🚀 Encore faut-il que le monde de l'entreprise leur fasse confiance ! #neurodiversité #handicap #Inclusion