Seniors à votre Service

❤️ Plus qu'une entreprise je dirige une entreprise engagée ! J'ai rejoint la communauté Les entreprises s'engagent en 2023 et suis ravie de ce nouvel engagement en faveur de l'Emploi des Seniors qui est porté. 👉 Une belle communauté d'entreprises engagées pour une société inclusive et un monde durable. 👉 Les engagements en faveur de l'emploi des seniors rejoignent ceux déjà lancés dans des domaines comme le Handicap, le sport, les jeunes, les quartiers prioritaires et bien d'autres ... 👉 La communauté Les Entreprises s'engagent appelle ses 90 000 entreprises membres à agir en faveur de l’insertion professionnelle des seniors. ❓ Alors et vous ??? Que faites-vous pour l'emploi des seniors ?? Vous nous rejoignez ?? 😉 🎯 En savoir + : https://lnkd.in/esJkQ4N4 Alain Tedaldi Sylvain Reymond Club Landoy - groupe Bayard Seniors Force Plus #emploisenior #agisme #senior [seniorsavotreservice.com met en relation des candidats seniors et retraités avec des recruteurs (entreprises et particuliers employeurs)]

❤️ Le Jury du Prix Pleine Vie a testé et aimé notre site seniorsavotreservice.com dédié à l'emploi des seniors et des retraités. Belle découverte aujourd'hui dans le numéro d'octobre. 😉 💡 Petit rappel pour les recruteurs : vous avez besoin d'étoffer vos équipes ? vous cherchez des talents autonomes, opérationnels rapidement, engagés, stables dans leur futur poste ? Optez pour des talents expérimentés ! Contactez-moi et je vous en dirai plus sur ce que nous vous apporterons ! Comme nous le faisons déjà avec IKEA, FONCIA, EFFICITY, HIFLOW, YOOPALA, KEOLIS et bien d'autres. Reworld Media #emploisenior #senior #emploiretraite

💡 Réforme des Retraites : nouvelles pistes d'amélioration ??? Merci à Mathieu Rio de m'avoir proposé d'intervenir dans l'Émission Télématin aujourd'hui pour commenter les propositions de Michel Barnier. 🎯 3 points ont été évoqués par le 1er Ministre : 👉 1/ La Retraite des Femmes Pour rappel les pensions de retraite des femmes sont en moyenne de 40% inférieures à celles des hommes (hors pension de réversion). Les femmes ayant une carrière incomplète ne peuvent pas aujourd'hui bénéficier de la revalorisation des petites retraites or les femmes sont très nombreuses à avoir des carrières incomplètes car elles se sont beaucoup arrêtées pour s'occuper de leurs enfants puis de leurs parents en fin de carrière. Piste d'amélioration ? 👉 2/ La Pénibilité La pénibilité permettant de partir plus tôt à la retraite est réservée à des professionnels ayant été exposés à des risques. Il y a six risques identifiés (travail de nuit, répétitif, en équipes successives alternantes, en températures extrêmes, en milieu hyperbare et exposé au bruit). D'autres en avaient été exclus comme la manutention manuelle de charges, les postures pénibles, les vibrations mécaniques et risques chimiques. Les inclure ?? Piste d'amélioration ? 👉 3/ Les Carrières longues Si vous avez travaillé avant 20 ans et cotisé 4/5 trimestres (selon votre mois de naissance) vous pouvez partir à 62 ans et si vous avez cotisé avant 21 ans vous pouvez partir à 63 ans. Mais aujourd'hui les personnes qui au début de leur carrière ont réalisé des travaux d’utilité collective (TUC) ou des stages professionnels, ne peuvent pas en profiter. Piste d'amélioration ? 💡 3 axes sur lesquels la Réforme des Retraites pourrait aller plus loin et améliorer les conditions de nombreux futurs retraités.  Débats à suivre dans les semaines à venir... 🎥 Le Jt de ce matin sur Télématin (35') :  https://lnkd.in/egT9h2KE Tong Chhor Monelle Barthelemy #emploisenior #senior #reformedesretraites

🎯 2 millions de français ! 👉 C'est le nombre de français qui ont changé de métier ces 5 dernières années.   La 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 n’est plus un phénomène de niche, mais une tendance forte qui façonne le marché du travail en France. C'est une réelle piste à explorer pour les profils "dits" seniors qui ne trouvent pas d'emploi dans leur secteur d'origine. L’envie d’exercer un métier qui a du sens est également une motivation très souvent citée depuis quelques années. 📅 Les 27 & 28 septembre se tiendra la 2ème édition du salon "Générations Reconversion" à Paris - Port de Javel. Faites passer l'info à votre réseau ! 🚀 seniorsavotreservice.com sera exposant pour présenter son site dédié à l'emploi des seniors et des retraités.  Venez nous rencontrer ainsi que 80 autres exposants. 𝐀𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 : exposition, job dating, conférences et tables rondes. 👉 En savoir + ici : https://lnkd.in/etuUybzJ @Thierry CHARLANNE #emploisenior #reconversion

💪 38,9% Le taux d'emploi des 60-64 ans a progressé de +2,7 points de % en 2023 pour passer à 38,9% 𝐂'𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟 𝐨𝐮𝐢 .. 𝐌𝐀𝐈𝐒 ... Les plus de 60 ans travaillent de plus en plus en France, une tendance qui s'accélère avec la réforme des retraites, mais retrouver un emploi à cet âge, souvent pour répondre à une nécessité financière, peut rester une « galère » selon des seniors interrogés par l'AFP. Boris Cambreleng a interrogé plusieurs candidats de + de 60 ans inscrits sur notre site seniorsavotreservice.com comme par exemple : 💬 Béatrice 63 ans, qui complète sa pension avec un travail de dame de compagnie auprès d'une femme de 98 ans atteinte de la maladie d'Alzheimer. « C'est un boulot très pénible et moralement c'est très fatigant parce qu'il n'y a aucune conversation possible, aucun lien social », déplore cette retraitée née en 1961. 💬 François 62 ans, ancien patron de groupement de laboratoires d'analyses. « Ça fait trois ans que je galère », ajoute-t-il en précisant devoir se contenter de dix-huit heures par semaine à s'occuper d'enfants autistes. 🎯 Lire le sujet ici :  https://lnkd.in/eB4tJt5J #emploisenior #senior #retraite #agisme

📢 Offres d'emploi /  𝐅𝐎𝐍𝐂𝐈𝐀 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐬𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫𝐬𝐚𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞.𝐜𝐨𝐦 [Postes ouverts à des profils en reconversion] 👉 Foncia recrute des Gestionnaires Copropriété F/H, en CDI et à plein temps, sur l’ensemble de la France. ◾ Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés (immeubles d’habitation) dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. ◾ Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution...   🎯 Lire la suite de l'offre d'emploi ici : https://lnkd.in/geWMuvzR #emploisenior #offredemploi Michel Mezerette

📢 APEF recrute sur seniorsavotreservice.com Offre d'emploi : Directeur de franchise/Directrice de franchise APEF [Extrait] 👉 Vous avez acquis de précieuses compétences durant votre vie personnelle et professionnelle. Pourquoi ne pas les mettre à profit pour commencer votre deuxième partie de carrière dès maintenant ? Cette (très belle) aventure est faite pour vous, si vous êtes une personne reconnue pour vos qualités humaines et songez fortement à investir dans un projet qui vous ressemble pour participer à la transformation économique et sociale de votre ville. 👉 40% de nos franchisé.es ont plus de 45 ans, et si vous commenciez votre plus belle carrière dès maintenant ? Rejoignez le groupe Oui Care, leader des services à la personne et lancez-vous dans l'aventure entrepreneuriale avec nos quatre enseignes franchisées en plein essor ! 🎯 Accédez à l'offre d'emploi ici : https://lnkd.in/eYm9zAEy #emploisenior #offredemploi #senior

💡 C'est parti pour la 1ère édition du projet #SeniorTalent, destiné à booster l’employabilité des +50ans. Dans un contexte où les entreprises de santé des Hauts-de-France peinent à recruter et où 44% des inscrits à France Travail ont plus de 50 ans, seniorsavotreservice.com prend part au projet #SeniorTalent, aux côtés du GIE Eurasanté, de la MEL et de l’agence d’attractivité Hello Lille. Avec #SeniorTalent, seniorsavotreservice.com s'engage en faveur de la réinsertion des seniors et soutient la croissance des TPE/PME santé et alimentation régionales en répondant aux besoins de recrutement. 👉 Vous avez plus de 50 ans et êtes en recherche d’emploi ? Rejoignez le projet Senior Talent !  Découvrez l’entrepreneuriat et les métiers de la santé  Développer de nouvelles compétences  Participez à un Job Dating  Bénéficier d’un suivi personnalisé Pour en savoir + et vous inscrire à l’accompagnement, rendez-vous ici : https://lnkd.in/eQArYVt4 👉 Avec GIE Eurasanté, MEL, Hello Lille #SeniorTalent #EmploiSenior #RecrutementSanté Estelle Decoin

[Encourager l'emploi des seniors : le monde du travail cherche des solutions] 🙏 Merci à Marine Landau de BFM de m'avoir proposé d'intervenir aux côtés de Tong Chhor. 💡 Faire passer le taux d'emploi des seniors de 60 à 64 ans de 38 à 65% d'ici à 2030 est un objectif gouvernemental. Face à ce grand défi générationnel, entreprises et associations s'engagent. 👉 Extrait : "Il y a un préjugé infondé qui voudrait que le senior sera plus cher et plus difficile à manager. Alors qu'il va être efficace tout de suite et autonome, ce qui améliore nettement le ratio coût-efficacité", souligne encore la dirigeante." 👉 Extrait : "On a besoin de gens qui travaillent davantage, or on observe que dès 50 ans, les entreprises se séparent de leur personnel, ne les recrutent plus, renoncent à les former", déplore Tong Chhor. 🎯 Lire l'article ici : https://lnkd.in/e-aZXPvp #senior #emploisenior #retraite #agisme