W Executive France

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Human Resources Services

W Executive est une nouvelle réalité entrepreneuriale dans le secteur de l'Executive Search et du conseil RH.

About us

Au sein de W Group, l’entité W Executive est un cabinet d’Executive Search et de Conseil en ressources humaines, dédié aux enjeux des C-Level. Notre mission est d’accompagner les dirigeants à s’entourer des meilleures équipes afin de mener à bien les défis de leur organisation. Nous recherchons et conseillons leurs cadres dirigeants et membres de Comex. 🚀 Notre conviction profonde est que seul un Leadership Responsable permet de relever ces challenges. Ce leadership responsable peut être décliné selon plusieurs dimensions clés : l’éthique, la durabilité, la transparence, l’empathie, l’innovation et la responsabilité. Nos Associés sont tous d’anciens dirigeants convaincus que le Leadership Responsable est la clé de la performance. Nous avons réuni nos énergies pour mieux servir les besoins des entreprises. Nous avons développé une même obsession de la valeur des Talents. Notre rôle est d’accompagner dirigeants et talents afin qu’ils se rencontrent. 👉Sans confiance il n’y a pas de performance durable. Nous croyons aux relations de long terme basées sur la performance.

Website
https://wexecutive.fr/
Industry
Human Resources Services
Company size
11-50 employees
Type
Privately Held
Founded
2023
Specialties
executive search, technology, fmcg, luxe, retail, finance, private equity, santé, healthcare, life&science, technology&digital, cybersecurity, immobilier, hôtellerie, restauration, industrie, data, distribution, startup, biotech, and logistique

Employees at W Executive France

Updates

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    📘 "Leaders Eat Last" de Simon Sinek nous rappelle une vérité essentielle : les meilleurs leaders mettent leur équipe en premier. 🔑 Points clés : Prioriser le bien-être de l'équipe crée un environnement de confiance et de sécurité. Une culture de loyauté et d’engagement améliore les performances. Donner du sens au travail motive les collaborateurs à atteindre un objectif commun. Le leadership responsable, c'est diriger avec empathie et créer une culture où chacun peut s’épanouir. Pour les plus téméraires, vous pouvez le lire en anglais 😉, mais il existe aussi en français sous le titre "Les leaders mangent en dernier". Et vous, comment favorisez-vous la confiance dans vos équipes ? #LeadershipResponsable #LeadersEatLast #Confiance #WExecutive #WHunt #WTransition #WAdvisory

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    ✨ J-7 avant notre table ronde incontournable ! Nous vous invitons à une discussion passionnante sur la féminisation des métiers : les femmes face à leurs propres biais. Un échange essentiel pour repenser les parcours professionnels et lever les barrières invisibles ! 📅 jeudi 10 octobre à 19h 📍51 rue de Provence, 75009 Paris 🎙️ Avec des experts tels que Laurent Nizri, Juliette Delas, Sandrine VIBERT-GODEFROY, William Massari-Elman, Chantal Teixeira et une intervention de Carole Dolard 🛎️ Réservation : fantine.claudel@wexecutive.fr en précisant votre Nom, prénom, entreprise, poste et e-mail. #TableRonde #FéminisationDesMétiers #Leadership #WExecutive #WHunt #WTransition #WAdvisory 

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    78 followers

    🌟 Nous sommes ravis d'annoncer que Carole Dolard, experte en neurosciences et sciences humaines ainsi que BU leader de W Advisory, interviendra lors de la prochaine table ronde sur la féminisation des métiers. 🤓Carole propose de nourrir nos réflexions sur les biais cognitifs et leur impact au quotidien dans nos enjeux de diversité et d’équité. Comment augmenter notre niveau de conscience pour se libérer des croyances limitantes ? Cette intervention offrira des clés pour mieux comprendre comment les mécanismes inconscients peuvent influencer les trajectoires professionnelles et comment les surmonter. #Diversité #Engagement #TableRonde #FéminisationDesMétiers #ÉgalitéProfessionnelle #Leadership #WAdvisory #WExecutive #WHunt #WTransition Pierre FALLIONIsmaël FadhlaouiNicolas GRANJONLionel KalifaNicolas BlettnerVincent BonzonVincent MonnetAnthony Liguori

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    Manager en Recrutement | Ressources Humaines et Paie

    Fière de co-animer avec Elodie Gauchet 🌿 et Nicolas GRANJON notre prochaine table ronde "La féminisation des métiers : Les femmes face à leurs propres biais." Nos invité(e)s Juliette Delas, William Massari-Elman, Laurent Nizri, Chantal Teixeira et Sandrine VIBERT-GODEFROY viendront nous partager leur approche du sujet. Carole Dolard nous permettra également de comprendre quels sont ces biais et comment les appréhender.

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    View profile for Charlène PLANCHENAULT, graphic

    Practice Leader Life Sciences l Recrutement l Cadres et Experts Scientifiques @W Hunt

    🎀 𝐎𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐑𝐨𝐬𝐞 : 𝐔𝐧𝐢𝐬𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧 🎀 Le mois d'octobre marque 𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐚𝐮 𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧, un sujet qui nous touche 𝐭𝐨𝐮𝐬 de près ou de loin. 🌸 📊 𝐄𝐧 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 : ▪️ 𝟔𝟏 𝟐𝟏𝟒 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐜𝐚𝐬 𝐝𝐢𝐚𝐠𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞́𝐬 𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟑 ▪️ Plus de 𝟗𝟎𝟎 𝟎𝟎𝟎 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐜𝐡𝐞́𝐞𝐬 à ce jour Le cancer du sein est le 𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐟𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧 𝐥𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐫𝐞́𝐩𝐚𝐧𝐝𝐮, mais n'oublions pas qu'il peut aussi concerner les hommes. Il est donc crucial de 𝐬𝐞 𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞́.👩🦱👨🦲 🔬 𝐋'𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐥𝐮𝐭𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 : ▪️ 𝐋𝐚 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞 constamment pour améliorer les diagnostics précoces, les traitements personnalisés et l'accompagnement post-traitement. ▪️ Les avancées médicales permettent aujourd'hui des 𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞𝐬 et moins invasifs. 🧬 🧐 𝐐𝐮𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐯𝐨𝐧𝐬-𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 ? ▪️ 𝐀𝐮𝐭𝐨-𝐞𝐱𝐚𝐦𝐞𝐧 𝐫𝐞́𝐠𝐮𝐥𝐢𝐞𝐫 dès le plus jeune âge pour détecter les signes précoces 🚨 ▪️ 𝐑𝐞𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐲𝐦𝐩𝐭𝐨̂𝐦𝐞𝐬 : masses, changements de forme, douleur inhabituelle ▪️ 𝐒'𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 sur les dernières innovations en matière de traitement et de suivi post-cancer 💡 𝐑𝐞𝐬𝐭𝐨𝐧𝐬 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞́𝐬 𝐞𝐭 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 : la 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞, et nous avons tous un rôle à jouer dans cette mobilisation. 💪 Le cancer du sein concerne 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 ! Prenons soin de nous et des autres. 💖 📚𝑃𝑜𝑢𝑟 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑑’𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑛’ℎ𝑒́𝑠𝑖𝑡𝑒𝑧 𝑝𝑎𝑠 𝑎̀ 𝑙𝑖𝑟𝑒 𝑐𝑒𝑠 𝑏𝑟𝑜𝑐ℎ𝑢𝑟𝑒𝑠 :  ▪️ https://lnkd.in/e8DD2D9e ▪️ https://lnkd.in/e46U6J_c,  [Références jointes] #OctobreRose #PréventionCancer #TousConcernés #Santé #CancerDuSein #Solidarité

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    Participez à notre table ronde incontournable ! 🌟 Nous avons le plaisir de vous inviter à une discussion passionnante sur la féminisation des métiers : les femmes face à leurs propres biais. Une discussion essentielle pour transformer notre vision des carrières professionnelles ! Bien que l'égalité professionnelle avance, la féminisation des métiers demeure un défi complexe. Alors que les obstacles externes sont fréquemment discutés, il est essentiel de se pencher sur les biais inconscients et les auto-limitations qui peuvent freiner les femmes dans leur parcours professionnel. Cette table ronde examinera comment les attentes sociétales et les doutes personnels influencent les choix des femmes et comment surmonter ces barrières invisibles. 🎙️Nous aurons le plaisir d'écouter Laurent Nizri, Juliette Delas, Sandrine VIBERT-GODEFROY, William Massari-Elman et Chantal Teixeira qui partageront leur expertise sur le sujet. 📅 Jeudi 10 octobre à partir de 19h 📍51 rue de Provence, 75009 Paris 🛎️ Pour réserver votre place, veuillez envoyer un e-mail à fantine.claudel@wexecutive.fr en précisant votre Nom, prénom, entreprise, poste et e-mail. Ne manquez pas cette opportunité d'approfondir votre compréhension et d'échanger avec nos intervenants et entre invités sur ce sujet crucial. Restez connectés pour plus d'informations et n’oubliez pas de vous inscrire, à très bientôt ! #TableRonde #FéminisationDesMétiers #ÉgalitéProfessionnelle #Leadership #WExecutive #WHunt #WTransition #WAdvisory

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    Participez à notre table ronde incontournable ! 🌟 Nous avons le plaisir de vous inviter à une discussion passionnante sur la féminisation des métiers : les femmes face à leurs propres biais. Une discussion essentielle pour transformer notre vision des carrières professionnelles ! Bien que l'égalité professionnelle avance, la féminisation des métiers demeure un défi complexe. Alors que les obstacles externes sont fréquemment discutés, il est essentiel de se pencher sur les biais inconscients et les auto-limitations qui peuvent freiner les femmes dans leur parcours professionnel. Cette table ronde examinera comment les attentes sociétales et les doutes personnels influencent les choix des femmes et comment surmonter ces barrières invisibles. 🎙️Nous aurons le plaisir d'écouter Laurent Nizri, Juliette Delas, Sandrine VIBERT-GODEFROY, William Massari-Elman et Chantal Teixeira qui partageront leur expertise sur le sujet. 📅 Jeudi 10 octobre à partir de 19h 📍51 rue de Provence, 75009 Paris 🛎️ Pour réserver votre place, veuillez envoyer un e-mail à fantine.claudel@wexecutive.fr en précisant votre Nom, prénom, entreprise, poste et e-mail. Ne manquez pas cette opportunité d'approfondir votre compréhension et d'échanger avec nos intervenants et entre invités sur ce sujet crucial. Restez connectés pour plus d'informations et n’oubliez pas de vous inscrire, à très bientôt ! #TableRonde #FéminisationDesMétiers #ÉgalitéProfessionnelle #Leadership #WExecutive #WHunt #WTransition #WAdvisory

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    Ensemble, brisons les barrières du handicap invisible : chaque action compte pour faire avancer la cause du handicap en entreprise… Nous avons le plaisir de vous inviter à une intervention de sensibilisation par le théâtre sur le thème du handicap au travail. Pendant 1h30, les comédiens de la compagnie La belle boîte mettront en scène des situations de la vie quotidienne en entreprise, entrecoupées de moments d’échanges avec le public. Ces saynètes ont été co-construites avec des patients-experts et des chercheurs. Cette initiative est proposée par la Chaire INSPIRE (INégalités dans la Sclérose en Plaques : les Identifier pour y REmédier), co-portée par la Fondation EDMUS et l’EHESP. Elle vise à comprendre les inégalités liées à la sclérose en plaques (SEP) et à proposer des actions concrètes pour améliorer la vie des patients et de leurs familles. 🔍 La SEP touche souvent les personnes en âge de travailler, avec un diagnostic autour de 30-32 ans. Le maintien en emploi est un enjeu clé, et la sensibilisation des milieux professionnels est essentielle. Votre participation contribuera à la recherche et à l'amélioration des connaissances sur le handicap au travail. 🙌  📅 Mardi 8 octobre à partir de 17h45. Rejoignez-nous pour cette expérience unique et engageante ! 🎭✨ Places limités, inscrivez-vous anissa.jolly@wexecutive.fr Emmanuelle Leray Damien MOURGUYE Anissa JOLLY Bertrand GARNIER Pierre FALLION Laurie Bénatte Kamel Nasri #Handicapinvisible #Sensibilisation #Théâtre #Inclusion #ScléroseEnPlaques #ChaireINSPIRE #Égalité #Emploi #WExecutive #WHunt

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    Ensemble, brisons les barrières du handicap invisible : chaque action compte pour faire avancer la cause du handicap en entreprise… Nous avons le plaisir de vous inviter à une intervention de sensibilisation par le théâtre sur le thème du handicap au travail. Pendant 1h30, les comédiens de la compagnie La belle boîte mettront en scène des situations de la vie quotidienne en entreprise, entrecoupées de moments d’échanges avec le public. Ces saynètes ont été co-construites avec des patients-experts et des chercheurs. Cette initiative est proposée par la Chaire INSPIRE (INégalités dans la Sclérose en Plaques : les Identifier pour y REmédier), co-portée par la Fondation EDMUS et l’EHESP. Elle vise à comprendre les inégalités liées à la sclérose en plaques (SEP) et à proposer des actions concrètes pour améliorer la vie des patients et de leurs familles. 🔍 La SEP touche souvent les personnes en âge de travailler, avec un diagnostic autour de 30-32 ans. Le maintien en emploi est un enjeu clé, et la sensibilisation des milieux professionnels est essentielle. Votre participation contribuera à la recherche et à l'amélioration des connaissances sur le handicap au travail. 🙌  📅 Mardi 8 octobre à partir de 17h45. Rejoignez-nous pour cette expérience unique et engageante ! 🎭✨ Places limités, inscrivez-vous anissa.jolly@wexecutive.fr Emmanuelle Leray Damien MOURGUYE Anissa JOLLY Bertrand GARNIER Pierre FALLION Laurie Bénatte Kamel Nasri #Handicapinvisible #Sensibilisation #Théâtre #Inclusion #ScléroseEnPlaques #ChaireINSPIRE #Égalité #Emploi #WExecutive #WHunt

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