With the year coming to an end, our team in Germany, Nexwave GmbH concludes 2023, with great things to look forward to!
Dankeschön für 2023!
Skip to main content
With the year coming to an end, our team in Germany, Nexwave GmbH concludes 2023, with great things to look forward to!
Dankeschön für 2023!
To view or add a comment, sign in
Congratulations - BADEN-WUERTTEMBERG - The Third Most Innovative Region in the World! The most South-Western state of Germany, with industrial giants like Mercedes-Benz, Porsche, and Bosch, but foremost one of the centres of the GERMAN MITTELSTAND, with the thousands of Hidden Champions, world leaders in their niches, has been ranked by the research institute IW Köln as the third most innovative region in the world - after Massachusets and California! Are we too pessimistic in Germany at the moment? Germany might be more innovative than many think. As the Economist writes in its recent edition: "The Mittelstand will redeem German innovation" - https://lnkd.in/eEjN-zmJ Baden-Wuerttemberg Cooperative State University (DHBW) whichs combines practical work experience with thorough academic training is one enabler for the critical transfer of innovation to our many partner companies in this state of Germany. See as a good example DHBW's successful Innopreneur Program for talented students. https://lnkd.in/e8SsBYtu, https://lnkd.in/e64QBMCv
https://lnkd.in/dmTDCDgZ Das ist doch mal ne Headline die uns Schwaben freut! In der Tat bin ich schon ein wenig überrascht dass wir wirklich so weit vorne dabei sind. Wir sind ja Weltmeister im Understatement, deshalb spricht man hier nicht so viel drüber, man macht lieber. Es gibt aber immer noch das Potential und den Ansporn, auf Platz 1 zu kommen! Dafür müssen wir insbesondere im digitalen Bereich wesentlich besser und schneller werden. We are working on it ;)
To view or add a comment, sign in
Head of Carbon Projects and MRV | Innovative Scientist in Climate Change Mitigation | Sustainable Agriculture Expert | Advanced GIS Mapping Specialist | Project Design Document Author | VM0042 Expertise
It's fascinating how our genetic roots cross borders and seas, isn't it? I am Brazilian, but my DNA reveals a vibrant tapestry of heritages: 39.4% Iberian, bringing forth the history of Portugal and Spain; 13.2% Mesoamerican and Andean, speaking to the rich tapestry of pre-Columbian civilizations; 12.8% Greek and Southern Italian, reflecting waves of Mediterranean influence; 8.7% Italian, echoing historical ties to the Italian peninsula; And not to forget, 10% of my DNA hails from regions in Nigeria and Sierra Leone, adding to the rich diversity of my ancestry. Moreover, an intriguing 25.9% of my roots comprise six other ethnicities, demonstrating the complexity and diversity of my heritage. Where am I from? I am a citizen of Brazil, a land known for its diversity and warmth, and also, like you, a citizen of the world. We are all connected through a mosaic of genetic stories that make us unique and yet part of a global community. What about you? What's your story? #DNA #Ancestry #GlobalCitizen #CulturalHeritage #Diversity #GeneticTesting #WorldCitizen #Heritage #Brazil #IberianPeninsula #Mesoamerica #Andean #Mediterranean #ItalianHeritage #Nigeria #SierraLeone #AfricanRoots #GlobalCommunity #CitizenOfTheWorld #HumanGenetics #CulturalIdentity #FamilyHistory #Genetics #Roots #Identity #CulturalDiversity #AncestralRoots #GenomicEra #PersonalHistory #ConnectingCultures #GlobalFamily #Ethnicity
Team Lead Environmental Protection at EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG || Expert for IPBES Transformative Change Assessment || Guest Researcher at Leuphana University Lüneburg
„Woher kommst du?“ wurde ich erst vor kurzem wieder gefragt. Als ich antwortete „Ich wurde in Hamburg geboren.“ wurde mir entgegnet, dass ich nicht wie ein Hamburger aussehe. Gestern hat Hamburg gezeigt, wie bunt Hamburg aussieht. Danke an euch alle. Danke an meine Perle, du wunderschöne Stadt. Für Demokratie, gegen Rassismus.
To view or add a comment, sign in
Are you Creative ?
Neues Jahr, neues Glück. Still recruiting im besten Arbeitsumfeld ever seen. #marbet #bestekolleg_innen #2024
To view or add a comment, sign in
Connecting the dots and understanding the basics how to create durable employee experience at work, that’s the job:
🏆 #Arbeitgeberexzellenz beginnt bei TOP JOB 👉 das war der Jahresgipfel in Berlin✨ Wenn sich die besten #Mittelständler Deutschlands treffen, dann ist das schon eine beeindruckende Ansammlung von inspirierenden #Erfolgsgeschichten gelungener #Arbeitgeberattraktivität! 💛 🎥 Film ab! Cheers to Peter Altmaier Gabor Steingart Marc S. Tenbieg - Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V. Dennis Gmeiner - HOFMANNs Bernd Märzluft - ZAM eG - Genossenschaft für zentrales Auslagerungsmanagement Caroline Baumgaertner - NSB GROUP (REEDEREI NSB Niederelbe Schiffahrtsgesellschaft mbH & Co. KG) Jochen & Sylvia Geyer - TAS AG Schon immer für die Besten mit den Besten: Silke Masurat Heike Bruch Corinna Wohlfeil Prof. Dr. Gunther Olesch Kristian Gründling Cay von Fournier Daniela Mattheus Donata Apelt-Ihling Martin Gaedt Prof. Dr. Walter Jochmann Rudolf Kastner Dr. Peter Kreuz Christl Novakovic Sarna Röser Dagmar Wöhrl Lencke Wischhusen Prof Dr. Dr. H. C. Bert Rürup Andreas Jung
To view or add a comment, sign in
Aus aktuellem Anlass: (Tl;dr in English: in that post are some ideas how to support small businesses like QUEER_gesprochen?! even when you’re not in need of the main service: telling people about it, sharing/liking/comment content on social media, buy additional products or ask for vouchers, book their services for topic-related opportunities, support them during competitions like the linked one with your vote)
Guten Morgen ☀️ Das Jubiläum, an denen an die Stonewall Riots erinnert wird, ist nur noch 2 Tage entfernt und ihr würdet nicht nur gern Fähnchen schwenken, sondern noch was praktisches tun, um queere Menschen zu unterstützen? 🧐 Unterstützt doch mal kleine Unternehmen, die Angebote von queeren Menschen für queere Menschen schaffen. Dafür gibt es viele Möglichkeiten, selbst wenn die Angebote nicht für euch passen. Hier ein paar Ideen am Beispiel von QUEER_gesprochen?! 🌈 (mit einer Bitte gegen Ende): ✨ Erzählt anderen Menschen von dem Projekt, vor allem wenn sie irgendwie Interesse am Angebot haben könnten oder das Unternehmen unterstützen können. Ich suche aktuell nach interessanten Kollaberationen für mehr Reichweite und um auch zusätzliche Workshops anbieten zu können. ✨ Helft bei der Reichweite auf Social-Media: Klickt auf Follow, Gefällt mir, Teilen oder kommentiert Storys und Posts. Das erhöht den Traffic und hilft mit dem Algorithmus. Qg?! ist aktuell auf Facebook, Insta und LinkedIn aktiv. ✨ Finanziell könnt ihr kleine Unternehmen oft unterstützen, deren Angebote ihr nicht braucht, aber die Idee gut findet, indem ihr deren Zusatzangebote erwerbt. Bei Qg?! wären das die Arbeitshefte „QUEER gelernt“ und „Bettgeflüster“. Direkte Spenden sind rechtlich bisschen komplizierter, weil ich ja nicht offiziell gemeinnützig agiere. Aber ich stelle gern Gutscheine aus, ob ihr die dann benutzt, ist eure Entscheidung. 😉 ✨ Noch mehr freue ich mich aber über bezahlte Aufträge für Qg?!, die im weitesten Sinne mit genderneutraler Sprache oder diversitätssensiblen Umgang zu tun haben. Ich habe zum Beispiel auch einige Erfahrung damit, Veranstaltungen barrierefrei zu gestalten und kann Workshops, Key Notes, Moderation von Diskussionsrunden, Artikel… anbieten. ✨🙏 Wenn kleine Unternehmen wie meines an Wettbewerben teilnehmen und Unterstützung für ein Voting brauchen: helft doch bitte und gebt ihnen eure Stimme. Für QUEER_gesprochen?! wäre das aktuell möglich bei der Auszeichnung der Kreativpilot*innen (https://lnkd.in/dbBCYMWa). Bei dem Voting geht es darum, die erste Vorauswahl zu überspringen und direkt zu den Auswahlgesprächen eingeladen zu werden. Ihr müsst dafür nur das Projekt über den Filter suchen, eure Emailadresse eingeben, auf Voting klicken und dann das Voting in der empfangenen Email bestätigen. Ausgezeichnet zu werden, würde mir Zugang zu einem Mentoringprogramm und nützlichem Netzwerk geben, plus ein bisschen Reichweite. Durchgeführt wird der Wettbewerb vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz. Danke! 🙏 Ihr seht, selbst wenn ihr nicht Teil des LGBTQIA*-Spektrums seid und auch keinen Deutschunterricht braucht, sondern einfach nur meine Idee gut findet, gibt es viele Möglichkeiten, mein kleines Projekt zu unterstützen. Und es muss nicht mal finanziell sein. Genauso sieht es auch bei anderen queeren Projekten aus. 🌈 Danke fürs Lesen und eure Unterstützung! 🙏 #diversität #lgbt #pride #supportsmallbusinesses
To view or add a comment, sign in
This an absolute must for all owners of the Mittelstand and CSOs of DAX companies. A fascinating insight from Michael who has a career that has seen so many different variants and, more importantly, solutions.
Webinar „Unternehmensschutz und Aktivismus – Eine Welt im Wandel" mit Deutsche Inkerman und Michael Schmidt.
To view or add a comment, sign in
#Together with our long lasting partners, network and know-how we enable technology worldwide. #Prefabrication as a key component for #efficient and #sustainable construction industry.
Besuch aus Portugal: Gerne sind wir dem Wunsch von Ismael Batista und seinen Kollegen nachgekommen und haben diesen den Besuch und die Besichtigung eines unserer Mitgliedsunternehmen ermöglicht. Herr Batista baut aktuell mit Unterstützung von Robert Neubauer das erste Halbfertigteilwerk Portugals, mit dem Ziel, dort zukünftig Doppel- und #Thermowände zu produzieren. Vielen Dank an Lütkenhaus | Kompetenz in Beton für die Werksführung und den angenehmen und informativen Austausch!
To view or add a comment, sign in
inspiring action 🚀 and the ROI is clear.
Speaker 🎤 | Active Sourcing Training 💻 | Founder Sourcinguwe.de 🕵️♂️ | Video On Demand Sourcing Kurse 📹 | HR Impulsgeber lt. TalentPro
𝐌𝐢𝐭 𝐖𝐚𝐟𝐟𝐞𝐥𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐆𝐥ü𝐡𝐰𝐞𝐢𝐧 𝐚𝐮𝐟 𝐁𝐞𝐰𝐞𝐫𝐛𝐞𝐫𝐣𝐚𝐠𝐝! Gut geschrieben liebe Sueddeutsche Zeitung Interessant war jedoch der Absatz mit der Automatisierungsfirma Weiss. So hat beispielsweise Susanne Wiesjahn mit einem Budget i.H.v. 5.000 EUR Holzhütten, Waffeln und Lichterketten organisiert. 🚨 Etwa für die interne Weihnachtsfeier der Personalabteilung? Naja nicht ganz, sondern um den ersten Bewerber Weihnachtsmarkt zu organisieren. 20.000 Einladungen an Haushalte verschickt - zack hier kamen über 200 Interessierte. Das (End-)Resultat? 15 Matches! Neue Zerspanner, Mechatroniker und Kaufmänner gab es dann als Bescherung für die Firma! Ich nenne es eine tolle und gelungene Aktion und sage Glückwunsch! Da sagt doch jemand wir Personaler sichten nur Unterlagen... 😋 Und Ihr? Habt ihr mal ähnliche Aktionen gemacht? #candidate #hiring #personal #recruiting #candidateexperience https://lnkd.in/e5SsTtU5
To view or add a comment, sign in
📢 A NEW VALUABLE TOOL made by DAT Group for the linguistic inclusion of foreign specialist staff! Thriving in a multicultural workplace is not just about adapting to different languages but understanding the unique vocabulary that defines #automotiveindustry. Here's why mastering specialized words matters for employees with migration backgrounds: 💬 Effective communication is key for job performance. Understanding industry-specific terms ensures seamless collaboration and discussions at work. 🚀 Employees well-versed in industry-specific vocabulary often have a competitive edge, positioning them as experts in their field => Career Advancement. 🤝 Building a strong and united team collaboration is crucial. A shared understanding of specialized terms fosters cohesion, minimizes misunderstandings, and promotes better work together. 🔧 To impress with professionalism in client interaction is always good. Using industry-specific language instills confidence in clients and customers, showcasing the expertise. 🚗 Industries evolve, and understanding specialized terms is crucial for ongoing training, learning new things and staying updated and ahead of the curve with new automotive trends. 📝 Precision in communication & reducing ambiguity matters - In technical fields, using the correct terminology reduces missunderstandings, ensuring clear and accurate statement from the expert. ✨ Connect confidently in professional networking: Knowing the language of your industry allows you to engage in meaningful conversations, build connections, and participate in industry events. 📚 Foster a sense of belonging! Mastering specialized vocabulary contributes to cultural integration, making employees feel more connected to the workplace. Greetings to my fellow campaigners: Matthias Rupp and Christian Henn - You know THE TOPIC! :-) #LinguisticDiversity #CareerGrowth #MulticulturalWorkplace #ProfessionalDevelopment #CommunicationSkills #IndustryKnowledge #DiversityandInclusion #TranslationServices
So geht Kfz in jeder Sprache🗣️ In einer Zeit, in der die Kfz-Branche mit dem Fachkräftemangel stark zu kämpfen hat ist es umso wichtiger, neue Technologien einzusetzen, um Barrieren aus dem Weg zu räumen. Wir freuen uns, den „kfz-translator“ vorstellen zu dürfen. Zusammen mit dem Verband Kfz-Gewerbe Schleswig-Holstein e.V. und TOPMOTIVE haben wir ein Tool entwickelt, welches den nichtdeutschsprachigen Fachkräften dabei hilft, automobilbezogene Fachbegriffe aus 27 verschiedenen Sprachen schnell und einfach zu übersetzen. Hierdurch soll der Einstieg in die Berufsausbildung oder auch Weiterbildung erleichtert werden. 👉Gerne hier anschauen und weiterempfehlen: https://lnkd.in/eszqM--R #wirsinddat #kfztranslator #kfz
To view or add a comment, sign in
Create your free account or sign in to continue your search
By clicking Continue to join or sign in, you agree to LinkedIn’s User Agreement, Privacy Policy, and Cookie Policy.
New to LinkedIn? Join now
or
By clicking Continue to join or sign in, you agree to LinkedIn’s User Agreement, Privacy Policy, and Cookie Policy.
New to LinkedIn? Join now