Aviva Canada

💛Every day at Aviva Canada, our people live our values of commitment, community, confidence, and care – in everything that we do. Last night, we celebrated some of these exceptional people who embody these values at our Values in Action award ceremony in Toronto. 🎉Congratulations to all our Values in Action winners and nominees alike! And a big thank you to everyone who makes Aviva Canada a great place, driving excellence and creating a culture where values shine bright everyday.✨ Sharing some pictures from the ceremony👇 #AvivaWeek #LifeAtAviva -- 💛Chaque jour, à Aviva Canada, nos employés incarnent nos valeurs de Bienveillance, de Collectivité, de Confiance et d’Engagement dans tout ce qu’ils accomplissent. Hier soir, à Toronto, nous avons récompensé des personnes exceptionnelles qui incarnent ces valeurs lors de la remise des Prix d'excellence Nos valeurs en action. 🎉Félicitations aux lauréats et aux finalistes des Prix d'excellence Nos valeurs en action! Nous remercions sincèrement toutes les personnes qui font d’Aviva Canada un lieu de travail exceptionnel, qui mettent l’accent sur l’excellence et qui favorisent une culture où les valeurs sont mises de l’avant tous les jours.✨ Voici quelques photos de la cérémonie👇

At Aviva, we care and know happy teams make happy customers. This World Mental Health Day, we are supporting our people’s mental and physical well-being through small actions like partnering with Lifemark Health Group and CBI Health to offer mini sessions of massages or soft tissue therapy by registered healthcare professionals across our offices in the country because taking care of our minds and bodies is essential to staying healthy, bringing our best selves to work, and delivering great customer experience. Our sincerest thanks to Lifemark and CBI and their team members who are taking the time from their busy schedules to join us on that day.    How do you prioritize your mental health? We’d love to hear in the comments. -- À Aviva, nous nous soucions des gens et savons que des équipes heureuses rendent nos clients heureux. En cette Journée mondiale de la santé mentale, nous soutenons le bien-être mental et physique de nos employés par des mesures modestes comme un partenariat avec Lifemark Health Group et CBI Health pour offrir des mini-séances de massage ou des traitements des tissus mous dispensés par des professionnels de la santé agréés dans tous nos bureaux du pays — parce que prendre soin de notre esprit et de notre corps est essentiel pour rester en bonne santé, donner le meilleur de nous-mêmes au travail et offrir une expérience hors pair à nos clients. Nous remercions sincèrement Lifemark et CBI ainsi que les membres de leur équipe qui prennent le temps, malgré leur emploi du temps chargé, de se joindre à nous à cette occasion.   Comment donnez-vous la priorité à votre santé mentale ? N’hésitez pas à nous en faire part dans les commentaires.

Brokers are a key part of our business proposition. At Aviva, we value in person facetime with our broker partners. That’s why our Chief Distribution Officer Ben Isotta-Riches makes it a priority to be on the ground every chance he gets. Today, at the Atlantic Insurance Brokers Convention, he’ll share his views on a range of topics including how brokers and the industry can continue to innovate, help Canadians become more climate resilient and enhance the customer experience through innovation. #AIBC2024 #InsuranceInnovation2024 #AtlanticInsurance2024 #BrokersConvention --- Les courtiers sont un élément clé de notre proposition commerciale. À Aviva, nous accordons une grande importance au contact direct avec nos courtiers partenaires. C’est pourquoi notre chef de la Distribution Ben Isotta-Riches se donne pour priorité d’être sur le terrain dès qu’il en a l’occasion. Aujourd’hui, lors du congrès des courtiers d’assurance de l’Atlantique, il fera part de son point de vue sur une série de sujets, notamment sur la façon dont les courtiers et l’industrie peuvent continuer à innover, aider les Canadiens à devenir plus résilients vis-à-vis du climat et améliorer l’expérience client grâce à l’innovation.

It’s Aviva Week! A time we celebrate our people and show appreciation for all they do every day for our customers, brokers, and partners. It was brilliant to have our Group CEO Amanda Blanc in town, with our CEO Tracy G. together recognizing star colleagues from across the business for their dedication and service excellence. It was inspiring to hear how our people are making it click for customers. Be it providing exceptional service or driving meaningful change, we know our people’s commitment is one of the things that sets us apart. Keep up the great work rock stars! -- C’est la Semaine d’Aviva! C’est l’occasion de rendre hommage à nos équipes au service de la clientèle et de les remercier pour tout ce qu’elles font chaque jour pour nos clients, nos courtiers et nos partenaires. Quel plaisir de recevoir à nos bureaux la cheffe de la direction du Groupe, Amanda Blanc, en compagnie de notre cheffe de la direction, Tracy G., pour saluer le dévouement et l’excellence du service de collègues étoiles de toute l’entreprise. Quelle inspiration de constater à quel point nos collaborateurs servent les intérêts de nos clients! Qu’il s’agisse d’offrir un service exceptionnel ou de favoriser des changements significatifs, nous savons que l’engagement de nos collaborateurs est l’une des choses qui nous distinguent. Continuez votre excellent travail, chères étoiles!

Alberta’s rate cap on auto insurance is hurting, not helping Alberta drivers and failing everyone. Premiums continue to climb. 🚀 Alberta drivers have fewer coverage options, and auto insurers can’t continue to operate when they can’t cover their costs. 📰A new report commissioned by the Insurance Bureau of Canada shows that premiums could increase by more than 80% in the next 10 years if the rate cap remains in place and no changes are made to the auto insurance system. 🚘 Albertans deserve better. Rate caps don’t address escalating costs, but product reform will. We are committed to working with the Alberta government to improve affordability while enhancing the care and benefits available to those injured in a collision. The rate cap must go. 🛑 #ABPoli

💪Proud to support York Regional Police’s Operation Auto Guard 2.0 to continue to raise awareness on protecting vehicles from auto theft.🚨 👇Six quick tips below: 1️⃣ Do not leave valuables in vehicle. 2️⃣ Install GPS tracking device or "kill switch" in vehicle. 3️⃣ Invest in outdoor security cameras for your home. 4️⃣ Use a steering wheel lock. 5️⃣ Key fobs in Faraday bag away from front door. 6️⃣ Park in the garage if possible. #EndAutoTheft ----- 💪Nous sommes fiers d’appuyer la campagne Operation Auto Guard 2.0 de la police régionale de York ayant pour but de sensibiliser la population à la protection contre le vol de véhicules.🚨 👇Voici six conseils pratiques que vous pouvez appliquer : 1️⃣ Ne laissez pas d’objets de valeur dans votre véhicule. 2️⃣ Faites installer un dispositif de repérage GPS ou un coupe-circuit dans votre véhicule. 3️⃣ Installez des caméras de sécurité extérieures à la maison. 4️⃣ Employez un dispositif de blocage du volant. 5️⃣ Rangez vos clés dans un étui de blocage de signaux et ne les laissez pas près de la porte d’entrée. 6️⃣ Garez votre véhicule dans le garage, si possible. #CesserLeVolDeVéhicules

Last month, we had the pleasure of hosting our #WomenInLeadership Conference, bringing together inspiring female leaders from across Aviva’s business and our broker partners.🤝 Held in both Niagara-on-the-Lake and Victoria, B.C., and themed Linking Arms and Breaking Barriers, this incredible event offered the opportunity for women leaders to reconnect with industry peers, share powerful stories, and gain invaluable insights. 💡 Our sessions explored topics from enhancing customer experiences to tackling fraud and promoting sustainability. We know many walked away feeling inspired, empowered and excited to continue to collaborate on advancing career growth, addressing broker challenges, and shaping the future of our industry. 💼 As we continue to build strong partnerships and work towards gender balance, we’re using sessions like these to keep the conversation going. Using our collective strength, we know we can drive meaningful change.💪 #WomenInInsurance --- Le mois dernier, nous avons eu le plaisir d’accueillir la conférence Women in Leadership, un lieu de rassemblement pour les femmes inspirantes qui occupent des postes de direction à Aviva et chez nos courtiers-partenaires.🤝 Tenu à la fois à Niagara-on-the-Lake et à Victoria (C.-B.), et ayant pour thème de se serrer les coudes pour éliminer les barrières, cet événement a permis aux femmes dirigeantes d’échanger avec des paires de l’industrie, de partager des récits inspirants et d’acquérir de précieuses connaissances.💡 Les séances portaient sur l’amélioration de l’expérience client, la lutte contre la fraude et la durabilité. Nous savons que bon nombre de participantes se sont senties inspirées, motivées et enthousiastes à l'idée de poursuivre ensemble sur leur lancée pour faire progresser leur carrière, relever les défis des courtiers et façonner l'avenir de notre secteur.💼 Alors que nous continuons à établir des partenariats solides et à favoriser l’égalité entre les hommes et les femmes, nous misons sur ce type de séances pour poursuivre la discussion. Grâce à nos efforts collectifs, nous savons que nous pouvons changer les choses.💪 #FemmesEnAssurance #FemmesDirigeantes2024

The #NationalDayforTruthandReconciliation honours the children who never returned home and survivors of residential schools, as well as their families and communities. As we acknowledge the painful legacy of residential schools and the injustices faced by these communities, we know that learning and educating don’t stop after this day. Throughout September, we lined up a series of activities to deepen our understanding and take action on our shared responsibilities, including: 📦Volunteering by assembling Kits for a Cause for Indigenous organizations. 🎤 Advancing the conversations with guest speaker Cher Obediah, and hearing her personal journey and views on the impacts of colonialism, assimilation and Indigenous truths. 📚Learning about the perspectives of Indigenous Peoples through our newly launched training module. 💡 Discussing the experiences of Indigenous Peoples and their portrayal in the media through our second Fire Side Chat. Our office is closed on Monday, September 30 to commemorate the day – so our people can use the time to continue to educate ourselves, learn and reflect on how we can all contribute to the path towards #TruthAndReconciliation. #NDTR --- La #JournéeNationaledelaVéritéetdelaRéconciliation, qui a lieu au Canada le 30 septembre, rend hommage aux enfants autochtones qui ne sont jamais rentrés chez eux et aux survivants des pensionnats, ainsi qu’à leurs familles et à leurs communautés. Tout en reconnaissant le douloureux héritage des pensionnats et les injustices subies par ces communautés, nous savons que l’apprentissage et l’éducation ne doivent pas s’arrêter après ce jour. Tout au long du mois de septembre, nous avons organisé une série d’activités visant à approfondir notre compréhension et à prendre des mesures pour assumer nos responsabilités communes, notamment :   📦Des initiatives de bénévolat en collaboration avec l’organisme Kits for a Cause pour soutenir des organisations autochtones. 🎤 Un atelier avec la conférencière Cher Obediah, au cours duquel elle a fait part de son parcours personnel et de ses constats concernant les vérités autochtones et les répercussions du colonialisme et de l’assimilation. 📚 Un nouveau module de formation sur le point de vue des peuples autochtones. 💡 Une discussion ayant pour thème les expériences des peuples autochtones et de leur représentation dans les médias lors de notre deuxième rencontre de discussion informelle.   Nos bureaux sont fermés le lundi 30 septembre pour commémorer cette journée, afin que notre personnel puisse continuer à s’éduquer, à apprendre et à réfléchir à la manière dont nous pouvons tous contribuer à la voie vers la #VéritéetlaRéconciliation. #JNVR

Équité Association investigators and analysts are seeing an increase in criminals stealing the identity of honest, hardworking people, and using these stolen identities to commit insurance fraud. Once a criminal has a victim’s personal information, they will apply for auto loans to finance a vehicle and take out an insurance policy on the vehicle. Additionally, they may open a bank account in the victim’s name to launder money or commit cheque fraud.   Learn more about this fraud, and how brokers, agents and frontline insurance experts can help their clients mitigate becoming a victim of insurance fraud, here: https://lnkd.in/gHMnjh6K   #insurancecrime #insuranceindustry #insurancefraudprevention #insurancecrimeprevention #insuranceeducation #insurancebrokers #insuranceagents 

We are inspired by our people who are living our sustainability values at home, taking small steps to make an impact. As part of Aviva Canada’s ambition to be net zero by 2040, the #OurPeopleOurPlanet series highlights how our people are leading by example, finding practical ways to put their passion into action. Hear how they’re working to build a more sustainable future at home. “I have installed a rainwater harvesting system that irrigates our garden, avoiding the waste of municipal water. I believe that we all need to make these small gestures to protect our environment. The Earth needs our support to stay healthy and provide us with a safe and pleasant place for the future.” – CLAUDE SYLVAIN PAA/CIP, Montreal Office “My garden is my happy place, where I can grow nutritious food for my friends and family. Composting is part of the process and replaces chemical fertilizers, enriching my garden with healthy soil and reducing my carbon footprint.” - Kelly Lloyd, Winnipeg Office “A few years ago, I started to think about I how could do my part for the environment. So, one day after raking all my leaves and branches, I decided to leave them in my plant beds to provide shelter to little insects during winter! I also started planting more native plants” - Mary Chedumbarum-Ramasamy, Oakville Office A special thank you to Claude, Kelly, and Mary for sharing their footage with us.