Definity

As we recognize International Day of Forests (March 21st) and World Water Day (March 22nd), we're reminded of the importance of these natural resources and our responsibility to protect them. At Definity, our community giving and impact strategy centers on supporting organizations that build climate-ready communities through adaptation and resilience and that drive more equitable outcomes. We believe in thinking long-term, enabling the sustainability of our business, our planet, and our communities. We’re proud to partner with organizations and invest in the well-being of our communities to create measurable social impact including: 🌳 Contributing $75,000 in 2024 to Trans Canada Trail | Sentier Transcanadien’s Climate Smart Trails Program, which prioritizes measures to enhance trail resilience and sustainability. This innovative program also elevates the pivotal role trails play in mitigating climate change. 💧 Renewed our support in 2024 to Ducks Unlimited Canada, who work towards safeguarding and preserving Canada's wetlands. As part of The Nature Force initiative, we're joined by 15 property and casualty insurance companies who are dedicated to investing in natural solutions that mitigate flood risks in urban areas. 🌳 Contributing $50,000 to Ontario Nature in 2024 to support their vital work protecting Ontario's wild species and spaces. This funding will help protect up to one million hectares of forest, build community-based climate resilience, and respect Indigenous and other under-represented voices in land management through conservation, education, and public engagement. Read more about our commitment to building resilient communities: https://bit.ly/4aBaxK5

Alors que nous célébrons la Journée internationale des forêts (21 mars) et la Journée mondiale de l’eau (22 mars), il est important de rappeler la valeur de ces ressources naturelles ainsi que notre responsabilité de les protéger. Chez Definity, notre stratégie d’investissement communautaire et d’action sociale consiste à investir dans des organismes qui bâtissent des communautés prêtes à faire face aux changements climatiques grâce à l’adaptation et à la résilience, et à obtenir des résultats plus équitables. Nous croyons en une vision à long terme, permettant la durabilité de notre entreprise, de notre planète et de nos communautés. Definity est fière de s’associer à des organismes et d’investir dans le bien-être de nos communautés afin de créer un effet social mesurable, dont : 🌳 Une contribution de 75 000 $ en 2024 au programme de sentiers écologiques de Trans Canada Trail | Sentier Transcanadien, qui priorise les mesures visant à améliorer la résilience et la durabilité des sentiers. Ce programme novateur met également en lumière le rôle crucial que jouent les sentiers dans l’atténuation des changements climatiques. 💧 Une contribution de 50 000 $ en 2024 à Ducks Unlimited Canada qui œuvre à la sauvegarde et à la préservation des milieux humides à l’échelle nationale. Dans le cadre de l’initiative la Force de la nature, 15 compagnies d’assurance de dommages investissent dans des solutions naturelles pour atténuer les risques d’inondation dans les zones urbaines se joignent à nous. 🌳 Une contribution de 50 000 $ en 2024 à Ontario Nature en appui à leur travail essentiel de protection des espèces et espaces sauvages de l’Ontario par l’entremise de la conservation, de l’éducation et de la participation du public. Apprenez-en plus sur notre engagement à bâtir des communautés résilientes : https://bit.ly/43YXks0

Happy International French Language Day to all of our French speaking #TeamDefinity employees across Canada! We're proud to recognize the richness and diversity of the French language, as a key part of Definity. Our teams located in Montreal help us to better serve our French-speaking customers, broker partners, employees, and communities, enabling them to adapt and thrive now and in the future. In Quebec, the Office québécois de la langue française (OQLF) created the Francofête – a week-long celebration of French culture and language. Every year, the OQLF releases a list of the 10 French words of the year. In 2025, the theme is our planet, climate change, biodiversity, and resource-related conflicts. Test your French and learn about this year's important theme with these crossword puzzles and quizzes: https://bit.ly/3XGY4jz

Bonne Journée internationale de la Francophonie aux membres francophones de notre #ÉquipeDefinity à travers le pays! Definity est fière de reconnaître la richesse et la diversité de la langue française comme un élément fondamental de ses activités. Nos équipes à Montréal contribuent à mieux desservir notre clientèle, notre réseau de courtage, nos gens et nos communautés francophones, et de les aider à s’adapter et à s’épanouir aujourd’hui et à l’avenir. Au Québec, l’Office québécois de la langue française (OQLF) a créé la Francofête — une semaine de célébration de la langue française. Chaque année, l’OQLF publie une liste des 10 mots français de l’année. En 2025, le thème est notre planète, les changements climatiques, la biodiversité et les conflits liés aux ressources. Testez votre français et découvrez le thème important de cette année avec ces mots croisés et jeux-questionnaires : https://bit.ly/3XGY4jz

In partnership with our Enterprise Fraud & Special Investigations Unit (SIU), we are sharing helpful information all month long for #FraudPreventionMonth to help our customers, broker partners, and #TeamDefinity employees know how to recognize fraud and stay safe. Learn how to protect yourself from getting scammed. ⬇️

En partenariat avec l’équipe de détection des fraudes et l’Unité d’enquête spéciale (UES), nous partageons des renseignements utiles tout au long de mars pour la #Moisdelapréventiondesfraude afin d’aider notre clientèle, notre réseau de courtage et l’#ÉquipeDefinity à reconnaître la fraude et à rester en sécurité. Découvrez comment vous protéger contre les fraudes ⬇️

Definity continually invests in the learning and development of our #TeamDefinity employees. Providing professional development through memberships, licenses, and certifications, external courses, and in tuition reimbursements or education assistance programs helps contributes to the success of our organization, our high performing culture, and to the growth and career satisfaction of our employees. When we asked Definity employee Ausha, Claims, Transformation Specialists, what advice she would provide someone entering the insurance industry, she emphasized the wealth of opportunities for personal and professional growth that the industry offers. Learn more about our current opportunities in our Claims Department across Canada: https://bit.ly/3MnyFW1 •••••• Definity investit continuellement dans l’apprentissage et le perfectionnement de ses employés et employées. Offrir du perfectionnement professionnel par l’entremise d’adhésions, de permis et certifications, de cours externes et de remboursements de frais de scolarité ou de programmes d’aide à l’éducation contribue au succès de notre entreprise, à notre culture de haut rendement et à la croissance et à la satisfaction professionnelle de nos gens. Lorsque nous avons demandé à Ausha, Spécialiste en transformation des réclamations chez Definity, quel conseil elle donnerait à quelqu’un qui entre dans l’industrie de l’assurance, elle a souligné la richesse des occasions de croissance personnelle et professionnelle que l’industrie offre.     Joignez-vous à l’#ÉquipeDefinity et apprenez-en plus à propos des possibilités d’emploi actuelles au sein de notre Service de réclamation, d’un océan à l’autre : https://bit.ly/46QcNw8

Definity has once again been named one of Great Place to Work’s Best Workplaces for Women. As Chair of Definity’s IDEA Advisory Committee (IDEAAC), and advocate for gender equality, I am proud of the many contributions by my colleagues across the organization, including Definity’s Women’s Empowerment Employee Group (WE EG) and IDEA Advisory Committee, including our most recent accomplishment of becoming the first Canadian P&C insurer to sign the United Nation’s Women’s Empowerment Principles.      Having just celebrated International Women’s Day, this recognition reaffirms Definity’s commitment to inclusion, diversity, equity, and accessibility – a commitment that is integral to the overall success of the business. 

We’re thrilled to share that Definity has once again been recognized by Great Place to Work® Canada for having one of Canada’s Best Workplaces for Women! 🎉 Being named a Great Place to Work for women following International Women's Day, highlights our continued dedication across our family of brands Economical Insurance, Sonnet Insurance Company, Petline Insurance Company, and Family Insurance Solutions Inc. to creating an inclusive and empowering workplace where every #TeamDefinity employee feels welcomed at the table. As part of Definity’s commitment towards gender equality, in 2024 we proudly became the first Canadian P&C insurer to sign the United Nations Women’s Empowerment Principles (WEPs). This is an important step to reaffirm our commitment to advancing gender equality and all women’s voices at Definity. This initiative was successfully driven in partnership with our Women’s Empowerment Employee Group (WE EG), and many members of Definity’s IDEA Advisory Committee (IDEAAC), chaired by Tatjana Lalkovic, Senior Vice-President and Chief Technology Officer. The WE EG demonstrated our purpose of building a better world by helping our communities adapt and thrive by directing a $20,000 contribution to The Canadian Women's Foundation, an organization whose mission strongly aligns with their advocacy work. We’re also proud to offer Definity employees the opportunity to make double the impact to Canadian registered charities who share our vision of enhancing diversity, equity, inclusion, and accessibility including Fora: Network for Change and Rainbow Railroad. We know there is still a lot of work to do within the insurance industry, but by continuing to have open and authentic conversations we remain committed to fostering a culture of belonging.

Definity est heureuse d’avoir été reconnue une fois de plus comme l’un des meilleurs lieux de travail pour les femmes au Canada par Great Place to Work® Canada! 🎉   Avoir été reconnue ainsi suivant la Journée internationale des femmes souligne notre engagement continu envers notre famille de marques Assurance Economical, Sonnet Insurance Company, Petline Insurance Company et Family Insurance Solutions Inc. à créer un lieu de travail inclusif et valorisant où chaque membre de l’#ÉquipeDefinity se sent bienvenu.   Dans le cadre de son engagement envers l’égalité des genres, Definity est fière d’être devenue le premier assureur de dommages au Canada à signer les principes d’autonomisation des femmes des Nations Unies en 2024. Il s’agit d’une étape importante pour réaffirmer notre engagement à faire progresser l’égalité des genres et la voix de toutes les femmes de notre équipe. Cette initiative a été menée avec succès en partenariat avec notre groupe d’influence au féminin ainsi que divers membres du comité consultatif en matière d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accessibilité, présidé par Tatjana Lalkovic, Vice-présidente principale et chef de la technologie.   Le groupe d’influence au féminin a illustré notre objectif de bâtir un monde meilleur en aidant notre clientèle et nos communautés à s’adapter et à s’épanouir en versant un don de 20 000 $ à la The Canadian Women's Foundation, un organisme dont la mission s’harmonise pleinement avec leur travail de défense. Definity est également fière de donner l’occasion aux membres de son équipe de doubler l’incidence de leur soutien à des organismes de bienfaisance enregistrés qui partagent notre vision d’améliorer la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité, comme Fora: Network for Change et Rainbow Railroad.   L’industrie de l’assurance a encore du chemin à parcourir, mais c’est en continuant d’avoir des conversations authentiques et ouvertes que nous maintiendrons notre engagement à promouvoir une culture d’appartenance.