The Enchanté Network / Le réseau Enchanté

The Enchanté Network / Le réseau Enchanté

Non-profit Organizations

Edmonton, Alberta 2,359 followers

The Enchanté Network is an organization connecting frontline 2SLGBTQI+ organizations across Canada.

About us

The Enchanté Network connects and supports 2SLGBTQ+ organizations across Canada.

Website
http://enchantenetwork.ca
Industry
Non-profit Organizations
Company size
2-10 employees
Headquarters
Edmonton, Alberta
Type
Nonprofit

Locations

Employees at The Enchanté Network / Le réseau Enchanté

Updates

  • At our last Leadership Bootcamp, Iris Akbar from OUTSaskatoon gained valuable, actionable insights that have transformed how he leads his team. He learned practical ways to advocate for his staff, including implementing immediate benefits and creating financial support options to help his team progress. Through the Bootcamp, nonprofit Executives like Iris were empowered to foster more equitable and supportive workplaces, equipped with tools to lead with compassion and impact. Get ready to join the next Bootcamp and take your leadership to the next level! #LeadershipDevelopment #ExecutiveDirectors #NonprofitManagement #WorkplaceEquity --- Lors de notre dernier Bootcamp sur le leadership, Iris Akbar de OUTSaskatoon a acquis des connaissances précieuses et exploitables qui ont transformé la façon dont il dirige son équipe. Il a appris des moyens pratiques de défendre les intérêts de son personnel, notamment en mettant en œuvre des avantages immédiats et en créant des options de soutien financier pour aider son équipe à progresser. Grâce au Bootcamp, les dirigeants d'organismes à but non lucratif comme Iris ont été habilités à favoriser des lieux de travail plus équitables et plus solidaires, équipés d'outils pour diriger avec compassion et impact. Préparez-vous à rejoindre le prochain Bootcamp et faites passer votre leadership au niveau supérieur ! #DéveloppementDuLeadership #DirecteursExécutifs #GestionDesOrganisationsÀButNonLucratif #ÉquitéAuTravail

  • Two years ago, on Intersex Awareness Day, Canada’s largest network of 2SLGBTQI+ organizations, The Enchanté Network, released 7 Calls to Action for the Canadian Government to step up and better support Intersex Canadians. To this day, the Canadian Government has still to act on any of those calls. For more than 30 years, intersex advocates have been calling for the end of medically unnecessary surgeries and the recognition, protection, and promotion of human rights for their communities. The United Nations Human Rights Office of the High Commissioner (OHCHR) defines intersex as, people who are born with sex characteristics (including genitals, gonads and chromosome patterns) that do not fit typical binary notions of male or female bodies. It is estimated that 1.7% of the world’s population are born with intersex characteristics - about the same proportion of people who have red hair. Intersex people are subject to numerous human rights abuses around the globe, including infanticide, forced medical interventions, job discrimination, and lack of access to justice. Enough is enough. Once again, The Enchanté Network is calling on Canada to recognize, protect, and promote intersex human rights. The following Calls to Action were developed through the Enchanté Network’s national consultation with intersex organizations and individuals. 7 Calls to Action: How the Canadian Government Can Support Intersex Communities -Nationally recognize Intersex Awareness Day on October 26th -Change the Human Rights Act to add “sex characteristics or intersex status” -Ban nonconsensual surgeries on intersex children and infants -Provide research funds for research on the intersex community that is led by intersex people themselves -Amend subsection 268(3) of the Criminal Code -Hold a call to evidence for the intersex community to share their experiences. The UK government already did this in 2019: https://lnkd.in/deUiKwjT -Update forms and data collection to be more intersex-inclusive

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    Our exChange co-founders, Melissa-Ann Pereira Ledo, Jacky Lalonde, and Arlen Bonner, returned with hearts full from three impactful days at The Enchanté Network / Le réseau Enchanté Conference in Calgary. The conference, themed “The National Together for Change Conference: Radically Safe Futures,” connected 2SLGBTQIA+ community organizations across the country doing incredible vital work!   During our workshop, we shared our origin story, methodology, and project examples, providing our initiatives blueprint in a fun Zine format for others to adapt to other contexts. Participants also added to the mural we created at our May 2024 event; yes we carried it across the country! We acknowledge that the conference took place on the traditional territories of the indigenous peoples of the Treaty 7 region in Southern Alberta. The City of Calgary is also home to the Métis Nation of Alberta (Districts 5 and 6). #enchantenetwork #radicallysafefutures  #together4change

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  • Job Opportunity: Membership Engagement Lead The Enchanté Network is looking for an experienced Manager of Membership Engagement to play a crucial role in supporting the network's foundational programs and various initiatives. The ideal candidate will bring a strong background in program development and management and expertise in coaching. They will be responsible for executing a comprehensive membership engagement, recruitment, and retention plan, as well as enhancing internal systems to better support membership needs. Additionally, the role involves actively soliciting and responding to feedback from members to ensure their needs are effectively addressed. More details: https://lnkd.in/gk6QJpEH Come join The Enchanté Network, the largest network of 2SLGBTQI+ organizations in Canada, and our dynamic teams of dedicated queer & trans professionals! Applications close on November 1st, 2024, at 12:00AM EST. - Opportunité d'emploi: Responsable de l'engagement des membres Le réseau Enchanté est à la recherche d'un.e gestionnaire expérimenté.e de l’engagement des membres pour jouer un rôle crucial dans le soutien des programmes fondamentaux et des diverses initiatives du réseau. Le.la candidat.e idéal.e apportera une solide expérience en développement et en gestion de programmes et une expertise en coaching. Iel sera responsable de l'exécution d'un plan complet d'engagement, de recrutement et de fidélisation des membres, ainsi que de l'amélioration des systèmes internes pour mieux répondre aux besoins des membres. De plus, le rôle consiste à solliciter activement les commentaires des membres et à y répondre afin de s'assurer que leurs besoins sont efficacement pris en compte. Plus d'informations : https://lnkd.in/gk6QJpEH Venez rejoindre le réseau Enchanté, le plus grand réseau d'organisations 2SLGBTQI+ au Canada, et nos équipes dynamiques de professionnels queer et trans dévoués ! Les candidatures se terminent le 1er novembre 2024 à 12h00 (heure de l'Est).

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  • #MemberMonday! Each week we will be highlighting a different member of the Enchanté Network! This week we are proud to highlight the wonderful work of @coastalqueers ! Slide through the images to discover more about what they're about and what's coming up for them! We are incredibly proud to have Coastal Queers as part of our membership. — #NouveauLundiNouveauMembre! Chaque semaine, nous soulignerons un membre différent du réseau Enchanté! Cette semaine, nous sommes fiers de mettre en lumière @coastalqueers ! Parcourez les images pour en découvrir davantage sur leur mission et ce qui se prépare pour cette organisation ! Nous sommes très fier.ière.s d'avoir Coastal Queers dans notre membriété.

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  • Empowering Executive Directors in Nonprofit Leadership Last year, The Enchanté Network / Le réseau Enchanté's Leadership Bootcamp gathered 27 nonprofit Executive Directors for an intensive, #skills-based program. Participants gained practical tools to enhance their leadership and nonprofit management skills, focusing on areas like financial management, team leadership, and #inclusive workplace practices. Over 90% of participants reported a significant increase in confidence when it comes to leading their organizations, managing teams, and handling finances. The Bootcamp provided Executive Directors with strategies to advocate for their staff and make impactful, mission-driven decisions, such as implementing immediate staff benefits and promoting workplace equity. As one participant noted, the Bootcamp's guidance on financial equity and personal development initiatives has been transformative in creating a more supportive, inclusive environment for their team. Are you ready to enhance your leadership and bring transformative change to your nonprofit? Stay tuned for the next Bootcamp and take the next step toward nonprofit leadership excellence. #ExecutiveLeadership #NonprofitManagement #LeadershipBootcamp #WorkplaceEquity --- L'année dernière, le Bootcamp de leadership du réseau Enchanté a réuni 27 directeurs généraux d'organismes à but non lucratif pour un programme intensif axé sur les compétences. Les participants ont acquis des outils pratiques pour améliorer leurs compétences en leadership et en gestion d'organismes à but non lucratif, en se concentrant sur des domaines tels que la gestion financière, le leadership d'équipe et les pratiques inclusives sur le lieu de travail. Plus de 90 % des participants ont signalé une augmentation significative de leur confiance en eux lorsqu'il s'agit de diriger leur organisation, de gérer des équipes et de gérer les finances. Le Bootcamp a fourni aux directeurs généraux des stratégies pour défendre leur personnel et prendre des décisions efficaces et axées sur la mission, telles que la mise en œuvre d'avantages sociaux immédiats pour le personnel et la promotion de l'équité sur le lieu de travail. Comme l'a noté un participant, les conseils du Bootcamp sur l'équité financière et les initiatives de développement personnel ont été transformateurs dans la création d'un environnement plus favorable et inclusif pour leur équipe. Êtes-vous prêt à améliorer votre leadership et à apporter un changement transformateur à votre organisme à but non lucratif ? Restez à l'écoute du prochain Bootcamp et franchissez la prochaine étape vers l'excellence en leadership à but non lucratif. #LeadershipExécutif #GestionDesOrganisationsÀButNonLucratif #BootcampDeLeadership #ÉquitéAuTravail

  • Our friends at QueerTech are bringing their most anticipated event of the year to #Toronto! Join them for the 2024 QT Qonference (#QTQ2024) - a hybrid 2-day event on November 6th and 7th. Whether you're a tech professional, leader, entrepreneur, student, or someone looking to access tech, this event is for you! Experience tailored content tracks, fun networking opportunities, and celebrate the power of the 2SLGBTQIA+ #tech community. Don’t miss out on this chance to advance your career, identify new opportunities, and strengthen queer perspectives in leadership Register now at the link in @QueerTech's bio! --- LA LÉGENDAIRE CONFÉRENCE QUEERTECH EST DE RETOUR ! Nos ami·e·s de QueerTech apportent leur événement le plus attendu de l'année à #Toronto ! Rejoignez-les pour la QT Qonference 2024 (#QTQ2024) - un événement hybride de 2 jours les 6 et 7 novembre. Que vous soyez un·e professionnel·le de la tech, leader, entrepreneur·e, étudiant·e, ou quelqu'un cherchant à accéder à la tech, cet événement est pour vous ! Découvrez des pistes de contenu adaptées, des opportunités de réseautage amusantes, et célébrez la puissance de la communauté #tech 2SLGBTQIA+. Ne manquez pas cette occasion de faire avancer votre carrière, d’identifier de nouvelles opportunités, et de renforcer les perspectives queer dans le leadership Inscrivez-vous dès maintenant via le lien dans la bio de @QueerTech ! #QTQ #TechConference #queertech #queeringtech #TorontoEvents #LGBTQ

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  • Bienvenue dans l’édition d’octobre de la newsletter TEN ! Alors que nous entrons dans une nouvelle saison, nous réfléchissons aux étapes importantes que nous avons franchies ensemble et aux nouveaux chapitres passionnants qui se dévoilent. Du lancement puissant du rapport Back to Our Roots à la conférence inspirante Together for Change, en passant par un aperçu de notre prochain programme d’appels au réseau, nous avons tant de choses à célébrer. Dans ce numéro, nous mettrons également en lumière deux nouveaux bénéficiaires du Rainbow Resilience Fund et vous fournirons des outils essentiels de création de coalitions pour amplifier vos efforts de plaidoyer. Plongeons-nous et continuons à susciter le changement ensemble!

    LE  CÔTÉ QUEER DES CHOSES

    LE CÔTÉ QUEER DES CHOSES

    The Enchanté Network / Le réseau Enchanté on LinkedIn

  • Welcome to the October edition of the #TEN Newsletter! As we transition into a new season, we’re reflecting on the #milestones we’ve achieved together, and the exciting new chapters unfolding. From the powerful launch of the #Back to Our Roots Report to the inspiring #Together for Change Conference, and a sneak peek into our upcoming Network Call Program, we’ve got so much to celebrate. In this issue, we’ll also shine a spotlight on two new #Rainbow Resilience Fund recipients and equip you with essential #coalition-building tools to amplify your advocacy efforts. Let’s dive in and continue igniting change together!

    The Queer Side of Things

    The Queer Side of Things

    The Enchanté Network / Le réseau Enchanté on LinkedIn

  • Un coup de projecteur sur le #RRF. Félicitations à nos bénéficiaires du Rainbow Resilience @Northern Mosaic Network & Qmunity Camp NWT (Chelsea Thacker) @Gender Affirming Care Prince Edward Island Inc (@Jocelyn Adams) Dans le cadre de ses efforts visant à renforcer les communautés 2SLGBTQI+ et à autonomiser les organisations 2Spirit, queer et trans, The Enchanté Network a lancé le Rainbow Resilience Fund qui fournira une aide financière ponctuelle allant de 10 000 $ à 25 000 $ par bénéficiaire pour prévenir et répondre aux crimes haineux anti-2SLGBTQI+. Tous les deux mois, nous mettrons en lumière un bénéficiaire différent du RRF et partagerons ses efforts pour soutenir la lutte contre la haine. Cette initiative est financée par le gouvernement du Canada #GCAntiRacism #RainbowResilienceFund #2SLGBTQI+ #DéveloppementCommunautaire #Autonomisation

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