Die #BVG-Reform sieht grundlegende Änderungen vor – auch für Schweizer KMU. Was bedeutet ein Ja zur Reform für Sie? 🗳 Neue Regelungen bei #Eintrittsschwelle und #Koordinationsabzug sorgen für Herausforderungen für Ihr Unternehmen. 🔎 Nehmen Sie Ihre Pensionskassenpläne frühzeitig unter die Lupe. 📢 Informieren Sie Ihre Mitarbeitenden rechtzeitig über Änderungen. Transparenz ist zentral. Bringen Sie Ihr Wissen auf den neuesten Stand, um weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben. #beruflichevorsorge #vita 👉 https://lnkd.in/eyNEMNZ3
Vita – Berufliche Vorsorge
Versicherungswesen
Berufliche Vorsorge für alle, die noch viel vorhaben
Info
Vita Sammelstiftungen und Zurich Versicherung: Gemeinsam machen wir den Unterschied. Vita bietet berufliche Vorsorgelösungen für Unternehmen aller Grössen. Die Vita Sammelstiftungen und die Zurich Versicherung übernehmen gemeinsam sämtliche Belange der beruflichen Vorsorge. Mehr als 25’000 Unternehmen mit rund 200’000 Mitarbeitenden vertrauen auf unsere Vorsorgelösungen. Vita Kunden profitieren von unserer langjährigen Erfahrung und der gebündelten Expertise aus Anlagegeschäft, Risikoversicherung und BVG-Abwicklung.
- Website
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https://www.vita.ch
Externer Link zu Vita – Berufliche Vorsorge
- Branche
- Versicherungswesen
- Größe
- 201–500 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Zürich
- Art
- Personengesellschaft (OHG, KG, GbR etc.)
- Gegründet
- 1922
- Spezialgebiete
- Berufliche Vorsorge, BVG, Pensionskasse und Pensionskassenlösungen
Orte
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Primär
Hagenholzstrasse 60
Zürich, 8050, CH
Beschäftigte von Vita – Berufliche Vorsorge
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Marcel Oertig
Partner, Präsident Verwaltungsrat Avenir Group AG; Präsident Stiftungsrat Sammelstiftung Vita; Präsident Stiftungsrat Pro Senectute Kanton Zürich
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Stefan Wyss
Geschäftsführer | Verwaltungsrat | Stiftungsrat
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Christoph Burkhalter
Trust me!
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Daniel Gianelli
BSc BFH in Ernährung und Diätetik & Stiftungsrat Vita Sammelstiftung
Updates
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«Der schlimmste Fehler ist, aus Angst, etwas falsch zu machen, gar nicht zu investieren», sagt Fabio A. Marchesin alias #FinanzFabio. Er empfiehlt unter anderem, sich selbst zuerst zu bezahlen – und direkt etwas zur Seite zu legen, wenn der Lohn kommt. Denn viele Menschen würden nur das sparen und investieren, was am Ende des Monats übrigbleibt. Gemäss seinem Motto «Let’s Talk About Money» spricht Fabio mit uns offen über Finanz- und Vorsorgethemen, welche die Menschen in der Schweiz beschäftigen. 👉 https://lnkd.in/g3ecq-bZ
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«Beim Vorstellungsgespräch sollte immer auch die #Pensionskassenlösung thematisiert werden», sagt Fabio A. Marchesin alias #FinanzFabio. Mit finanzieller Bildung will er die Schweiz vor der Altersarmut retten. Wir haben mit dem Finanzplaner und Finfluencer darüber gesprochen, welche Finanz- und Vorsorgethemen die Menschen in der Schweiz beschäftigen. Für Fabio ist klar: Es reicht nicht, über Probleme zu sprechen – wir müssen auch Lösungen aufzeigen. 👉 https://lnkd.in/g3ecq-bZ
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In der beruflichen Vorsorge liegt noch viel Potenzial, so ein Ergebnis der aktuellen «Fairplay»-Studie. Arbeitgebende und Pensionskassenverantwortliche stehen in der Verantwortung, ihre Mitarbeitenden über wichtige Zusammenhänge in der beruflichen Vorsorge aufzuklären. Dies ist auch eine Chance, sich als engagiertes Unternehmen zu positionieren. Schliesslich gibt es viele Möglichkeiten, die Pensionskassenlösung im Sinne der Mitarbeitenden zu gestalten, z.B. mit höheren Sparbeiträgen, mit einem angepassten #Koordinationsabzug für Teilzeitkräfte oder flexibler Pensionierung. #Fairplay #BVG 👉 https://lnkd.in/gdNrm2Tk
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Sind Sie unzufrieden mit Ihrer aktuellen Pensionskasse? Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt für einen Wechsel. Nutzen Sie die Gelegenheit, um passende Konditionen und Leistungen für sich und Ihre Mitarbeitenden zu sichern. Ein Wechsel kann sich lohnen! 👉 https://lnkd.in/d2mxrdUu #vita #beruflichevorsorge #fairplay
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Im Herbst wird über die #Reform der beruflichen Vorsorge abgestimmt. Doch es gibt grosse Wissensdefizite, so die aktuelle «Fairplay»-Studie: Fast zwei Drittel der Befragten wissen nicht sicher, was der Umwandlungssatz bedeutet. Gleichzeitig glauben sie, dass bei einer Senkung des Umwandlungssatzes 63 Prozent der Versicherten niedrigere Renten erhalten würden. Dabei wären lediglich 15 Prozent betroffen: Schon heute haben faktisch 85 Prozent aller Erwerbstätigen einen niedrigeren Umwandlungssatz, denn sie sind überwiegend überobligatorisch versichert. #Fairplay #Überobligatorium #BVG 👉 https://lnkd.in/eUsQSfVM
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Die berufliche Vorsorge ist enorm wichtig für finanzielle Unabhängigkeit im Alter. Doch bei diesem Thema kennen sich viele Menschen nicht aus, so die aktuelle «Fairplay»-Studie im Auftrag von Zurich Schweiz und den Vita Sammelstiftungen. Zum Beispiel verstehen nur 2 von 5 Befragten (42 Prozent) den Unterschied zwischen obligatorischen und überobligatorischen Pensionskassenbeiträgen, bei jungen Menschen sogar nur ein Viertel. Ebenfalls unbekannt ist, dass die grosse Mehrheit der Erwerbstätigen überobligatorisch versichert ist. #Fairplay #Überobligatorium #BVG 👉 https://lnkd.in/eUsQSfVM
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Zahlreiche Schweizer Zeitungen haben über die Fairplay-Studie von Zurich Schweiz, #Vita und Sotomo berichtet. Fabian Schäfer von der NZZ zitiert die Studie in seinem Beitrag: «Die Schweizer Bevölkerung geht mit ungenügenden Basiskenntnissen und verzerrten Vorstellungen in die Abstimmungsdebatte zur BVG-Reform.» Es werde massiv überschätzt, wie viele Versicherte von der Vorlage betroffen wären. Neben Wissenslücken sei auch von einer verzerrten Wahrnehmung und Irrtümern auszugehen: «Und diese könnten die Abstimmung über die BVG-Reform direkt beeinflussen.» 👉 https://lnkd.in/eUsQSfVM #BeruflicheVorsorge #Fairplay
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«Überfordert die BVG-Reform die Bevölkerung?» fragt das #SRF in der Tagesschau vom 8.7.24 mit Blick auf die «Fairplay»-Studie von #ZurichSchweiz, #Vita und Sotomo. Autor Michael Hermann im Interview: «Ich bin überrascht vom Ausmass der verzerrten Wahrnehmung.» Viele Menschen glaubten, man könne den Umwandlungssatz bei 6,8 Prozent behalten, wenn man Nein zur Reform sage. Doch der reale Umwandlungssatz sei bei den allermeisten durch das Überobligatorium bereits heute viel tiefer. Die Parteien seien also gefordert, bis zur Abstimmung im September die Vorlage gut zu erklären, so die Tagesschau. #BeruflicheVorsorge #Fairplay Jetzt die Studie herunterladen oder Sendung anschauen: Zur Studie: https://lnkd.in/ei6mq57Y Zum SRF-Beitrag: https://lnkd.in/eS78V4eH
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Seit gut drei Jahren wirkt Beatrice Stadler als ESG-Managerin bei der Sammelstiftung Vita. Im Gespräch mit der Unternehmerzeitung zieht die Senior Investment Managerin Bilanz: «Wir sind mit unseren Vorhaben rund um #Nachhaltigkeit und #Klimaschutz auf Kurs. Transparenz ist uns wichtig, wir legen unser Nachhaltigkeitsstrategie offen.» #Pensionskassen #BVG 👉 https://lnkd.in/ekGy3XmP
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