Spolupracujeme s Člověkem v tísni! Spolupráci s Člověkem v tísni na jejich ekologických projektech v České republice jsme navázali v loňském roce. Po počátečním oťukávání jsme podepsali memorandum o spolupráci. A první výsledky našeho společného úsilí můžete vidět v Němčicích u Kolína. Tady jsme pomáhali vysadit celkem 17 dubů, 40 ovocných stromů a 135 keřů 🌳🌳🌳 https://lnkd.in/e3Xufunh
Sázíme stromy
Služby v oblasti životního prostředí
Praha, Praha 396 sledující uživatelů
Sázíme stromy tam, kde by je nikdo nevysadil.
O nás
"Sázíme stromy s přesahem". Naším hlavním cílem je sázet stromy na místech, která by se jinak nezazelenala a inspirovat širokou škálu lidí, aby se k nám přidali. Propojujeme školy, dobrovolníky, lidi se zdravotním postižením, rodiny a všechny zájemce o výsadbu stromů, kteří chtějí společně s námi zlepšovat kvalitu našeho životního prostředí. Vybíráme původní odrůdy a stromy vhodné pro daná místa, spolupracujeme s profesionálními krajináři. Abychom našli ta nejlepší místa pro výsadbu stromů a keřů úzce spolupracujeme s místními obcemi. Finančně nám pomáhají podniky, kterým záleží na životním prostředí. My jim za to nabízíme nevšední zážitkový teambuilding, kde zaměstnanci můžou sázet stromy.
- Web
-
http://www.sazimestromy.cz
Externí odkaz pro organizaci Sázíme stromy
- Obor
- Služby v oblasti životního prostředí
- Velikost společnosti
- 2 – 10 zaměstnanců
- Ústředí
- Praha, Praha
- Typ
- Neziskové organizace
- Datum založení
- 2014
Lokality
-
Primární
Libochovická 1072/11
Praha, Praha 184 00, CZ
Zaměstnanci společnosti Sázíme stromy
Aktualizace
-
Sázet aleje půl metru od sousedních polí? I to je od července díky novele zákona o pozemních komunikacích možné. Pokud by Vás téma zajímalo víc, na blogu Holubová advokáti s.r.o. najdete vše pěkně vysvětlené 👉 https://lnkd.in/e6kszVhF Jelikož jsme společně už pěknou řádku stromů vysázeli, můžeme potvrdit, že autoři vychází nejen z právní, ale i sazečské praxe 🌳🌳🌳
-
Máme pro vás další tip na letní čtení. Tentokrát rozhovor s Tomášem 💚
Takové malé selfpromo. Ale pokud nevíte, co právě teď dělám, tak tenhle rozhovor to docela vystihuje 🙂 A pokud by vás to zaujalo, tak pro podzimní výsadby hledáme se Sázíme stromy stále týmy na výsadby. Jako firemní teambuilding to je vážně fajn 😏
kořeny budoucnosti
spolecnedal.cz
-
Znáte Pravý domácí časopis? My ano i díky tomu, že o naší činnosti v něm nedávno vyšel článek. Nejen o následné péči, které poslední dobou věnujeme zvýšenou pozornost i nové projekty, vypráví Lenka Dočkalová 👍 Pokud vás téma zaujalo a pokukujete po letním čtení pořiďte si letní vydání 👉 https://lnkd.in/e_gNevvM
vydání LÉTO 2024 -
https://www.pravydomaci.cz
-
Zajímá Vás, jak v Sázíme stromy fungujeme? Děkujeme Lence za krásný příspěvek, kde to skvěle vysvětluje 🙏
Koučka lídrů, kteří chtějí být víc parťákem než šéfem | sebeřízení - vyladěný tým - autenticita | Mentorka pro start 🟢 Tyrkysové organizace 🟢 | Workshopy týmové spolupráce šité na míru
Miluju Tyrkysové organizace. Jakéže to?? ... Tyrkysové… Tak o tom jsem v životě neslyšel! Asi tak nějak probíhá většina mých hovorů, kdy se někomu o Tyrkysových organizacích zmíním poprvé. A chápu to. Mainstream to u nás zatím není. A co to tedy ta Tyrkysová organizace je? Hmm, jak shrnout na pár řádcích, co guru Frederic Laloux popsal v Budoucnosti organizací na bezmála 400 stránkách?! Důležité je říct, že se jedná o způsob spolupráce a organizace práce. Vzešel z těch předešlých, vzal si z nich to dobré, poučil se z nefunkčního a přidal něco navíc. Jak to tak v evoluci bývá. 😊 Dnes pro pocit a základní představu nabízím pár bodů, které jsou pro tyrkysovky charakteristické. Jde o cestu: 🟢 od hierarchie k ploché organizační struktuře 🟢 od plnění úkolů a kontroly k sebeřízení 🟢 od masek a hraní rolí k autenticitě všech (i ldírů) 🟢 od nadřazenosti k rovnosti 🟢 od strachu k důvěře a vnitřnímu klidu 🟢 od oddělenosti k jednotě 🟢 od tlaku k plynutí 🟢 od zahleděnosti k pokoře 🟢 od tajností k absolutní otevřenosti a pravdivosti 🟢 od pohrdání k uznání intuice a vyšší síly (ať už ji kdo vnímá jakkoli), která člověka přesahuje Pro mne osobně jde vlastně o spolehlivý návod, jak spolupracovat, mít fakt dobré výsledky a ještě se u toho cítit dobře. Bez zbytečného plýtvání energií, bez nošení masek, bez žabomyších válek. A pozor – z vlastní zkušenosti musím říct, že je to návykové! 😊 V jedné takové organizaci pracuji už devět let. A neumím si představit, že bych ještě někdy mohla fungovat jinak. Když jste zvyklí na skvělou kávu z čerstvě pomletých zrnek, už si nedáte turka nebo rozspustnou… I jako původní HR-istka nad tím i po těch letech stále kroutím hlavou a nadšeně pozoruji, jak nám to v Sázíme stromy funguje. Jak se nám věci prostě dějí, sny plní, kolečka do sebe zapadají… a výsledky se dostavují. Ale ať to nepůsobí jako sci-fi pohádka. Někdy to bolí. Někdy zakopneme. Někdy je to drsné. I slza ukápne. I tak to ale stojí za to! A o tom zase příště 😉 Lenka Dočkalová ---------------------- Koučka lídrů, kteří chtějí být víc parťákem než šéfem | sebeřízení - vyladěný tým - autenticita | Mentorka pro start 🟢 Tyrkysové organizace 🟢 | Workshopy týmové spolupráce šité na míru
-
-
🌳🌳🌳 Že nám záleží na tom, aby stromy po výsadbě dobře prospívaly, budeme opakovat stále dokola 🎥 I naše celorepublikové setkání se neslo v duchu povýsadbové péče. A navázalo na ně odborné školení péče pod vedením krajinářky Terezy Chuchmové plné praktických ukázek a citlivého přístupu k účastníkům zakořeněným i nám v pohybu dychtivým se naučit, jak na to. 🧐 Věděli jste třeba, že správný úvaz má být volnější, aby mohl stromek během vegetace tloustnout bez rizika zaškrcení ?
-
-
📣 A je to venku! Do následné péče o vysazené stromy a keře jsme zapojili dobrovolníky a projekt rozvíjíme dál 💚
🔟 let sázení stromů 🌱 ...🌳 A teď se pouštíme i do aktivní péče o ně! Mění se klima, priority v obcích a my zjistili, že Sázíme stromy nechce své výsadby pustit z 👀 . Myšlenka to není nová, již od prvního roku naší existence nám šlo o to, aby se stromům dařilo. Vysadit strom je jen 1/2 práce a další 1/2 je stromy udržet při životě. Obcím stromy předáváme jako 🎁 a uzavíráme smlouvu, že o ně budou pečovat. Před 3️⃣ lety jsme zavedli kontroly 🔎 po 18-24 měsících od výsadby, zveme na ně starosty a místostarosty a řešíme, jak péče probíhá, co je případně třeba zlepšit. Letos jsme udělali další krok. Na jaře jsme 3x vyrazili do obcí, kde jsme v minulých letech sázeli. Strávili jsme tam den s dobrovolníky: - uvolňovali jsme úvazy, - mulčovali, - pleli, - měnili kůly a pletivo ... Bylo to super! Udělali jsme si piknik, bylo příjemné teplo 🌞 , ne jako na podzim a na jaře, takže pro nás něco nového. Všichni, kdo s námi zažili sázení v drsných podmínkách, tak vědí... Touha vracet se k vysazeným stromům vychází i od našich dárců. První testovací kolo bylo s Nadace Tipsport. Těší mě, že péči o stromy a keře posouváme na další level.
-
-
-
-
-
+ 2
-
-
Jak propojit příjemné s užitečným aneb když je práce koníčkem 💚
Krásné počasí láká k vycházkám. A kam chodí koordinátoři Sázíme stromy? Kam jinam, než k výsadbám cca 1,5 roku starým. Kromě kochání krajinou kontrolujeme, jak se obec o vysazenou zeleň stará. A když máte štěstí, přistihnete je přímo při činu :-)
-
-
-
-
-
+ 1
-
-
Povýsadbová péče v praxi 💚
S Nadace Tipsport jsme dnes vyrazili pomoci s údržbou v minulých letech vysázených stromů do Bělok u Kladna. Abychom nepřijeli s prázdnou, upekla paní Soňa skvělou buchtu, koláče a slané šneky, po kterých se o přestávkách jen zaprášilo. Pan Jirka se zase projevil jako stále fortelný a neůnavný pracant. Stromky okopával, přivazoval, zkracoval podpůrné tyče, zastřihával pletivo, přisypával mulčovací kůru. Prostě - byl k nezastavení! Bylo to bezva dopoledne, v příjemné partě, akce byla zakončena tradičním opékáním špekáčků. Díky Zuzana Zděnková, moc jsme si to užili, těšíme se na příště! 😉
-
-
-
-
-
+ 1
-