CogniMed GmbH

Stolze 30 Jahre CogniMed GmbH! 🥳🎉 Letzte Woche Freitag hatten wir allen Grund zum Feiern - unser Unternehmen blickt auf 30 erfolgreiche Jahre als führender Entwicklungspartner in regulierten Branchen wie Medizintechnik, Luftfahrt und Industrie zurück. Bei unserer Jubiläumsfeier begrüßten unsere Geschäftsführer Frank Willers und Khaldon Alloun die Gäste, zu denen unsere Mitarbeiter mit Familien und Freunden, Kunden, Lieferanten und Nachbarn gehörten. In ihren kurzen Ansprachen hoben sie den besonderen Teamspirit hervor, der CogniMed seit jeher auszeichnet. Als besonderes Highlight trat unsere hauseigene Band "Blechgeflüster" auf und sorgte mit ihren mitreißenden Klängen für eine ausgelassene Stimmung - selbst leichter Regen konnte die Feierlaune nicht trüben. 🎶 Wir blicken mit Stolz und Dankbarkeit auf drei Jahrzehnte voller Erfolge und innovativer Lösungen für unsere Kunden zurück. Unser engagiertes Team hat in dieser Zeit zahlreiche spannende Projekte umgesetzt. Über die Zufriedenheit unserer Kunden freuen wir uns immer wieder, wenn uns auf Basis von Mundpropaganda neue Interessenten ansprechen. Wir danken allen Mitarbeitern, Kunden und Partnern, die uns auf unserem Weg begleitet und unterstützt haben. Gemeinsam werden wir auch in Zukunft neue Maßstäbe in der Entwicklung regulierter Produkte setzen. Auf die nächsten 30 Jahre, CogniMed! 🥂 #CogniMed30Jahre #FeiernFürErfolg #InnovativeProdukte #StolzesTeam #Entwicklungspartner

CogniMed verjüngt sich. Wir freuen uns, dass wir mit Khaldon Alloun einen jungen, erfolgreichen Kollegen zum 1. Mai 2024 in die Geschäftsführung von CogniMed aufnehmen konnten. Mit Khaldon und unserem langjährigen Geschäftsführer Frank Willers haben wir nun ein Zweierteam an der Spitze. Wir sind überzeugt, dieser Powermix der unterschiedlichen Perspektiven von jung und erfahren, der diversen Backgrounds und Fähigkeiten wird CogniMed weiter voranbringen und bestens für die Zukunft rüsten 🌱💪🏆! #CogniMed #Geschäftsführung #Diversität #Wachstum

Diversity Brunch bei CogniMed - Ein kulinarischer Austausch 🌍🍽️ Am Dienstag fand bei uns in der Firma zum zweiten Mal unser beliebter #Diversity Brunch statt. 🎉 Wie schon im letzten Jahr haben unsere Mitarbeiter traditionelle Gerichte aus ihrer Heimat gebracht und mit Kolleginnen und Kollegen geteilt. Reise um die Welt auf dem Teller 🌍🍽️ Das Buffet war eine wahre Geschmacksexplosion! 💥 Von leckeren südostasiatischen Frühlingsrollen 🥟 über deftige deutsche Hausmannskost 🥨 bis hin schmackhaften arabischen Speisen 🍴 - hier war für jeden Gaumen etwas dabei. Viele Mitarbeiter hatten sich große Mühe gegeben, um authentische Rezepte zuzubereiten und ihre Kulturen kulinarisch zu repräsentieren. 👨🍳 Gemeinsam an einem Tisch 🍽️🙌 Beim gemeinsamen Essen kamen die Kolleginnen und Kollegen schnell ins Gespräch. 💬 Man tauschte sich über Zutaten, Zubereitungsmethoden und persönliche Essgewohnheiten aus, aber auch über die aktuelle Stimmung in Deutschland und die Bedeutung für diverse Teams. So bot der Diversity Brunch nicht nur einen kulinarischen, sondern auch einen wertvollen interkulturellen Austausch. 🌍👥 Stärkung des Zusammenhalts 🤝💪 Solche Veranstaltungen fördern den Teamspirit enorm. 🙌 Sie zeigen, wie bereichernd es sein kann, offen für die Vielfalt an Hintergründen und Perspektiven zu sein, die unsere Belegschaft mitbringt. Der Diversity Brunch ist daher mittlerweile zu einem festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur geworden. 🏢👥 Wir freuen uns schon auf den nächsten kulinarischen Höhepunkt bei #CogniMed! 🎉🍽️ #Vielfalt #DDT24 #StimmeFürVielfalt

Unser unterschiedliches Alter, unsere unterschiedliche Herkunft, Religion, Kenntnisse, Charaktere, Geschlecht und sexuelle Orientierung und unsere diversen Fähigkeiten machen das Leben nicht nur bunt und liebenswert. Sie bereichern auch jede konstruktive Diskussion und Entscheidungsfindung und führen damit zu den besten Ergebnissen. Wir zelebrieren Vielfalt. #StimmeFürVielfalt #DDT24

Durch Projektarbeit verzögert, aber nicht vergessen freuen wir uns, euch heute unseren Diversity-Bericht für das vergangene Jahr vorzustellen. #DiversityMatters #WeLoveDiversity #FlaggefürVielfalt #wirmögensbunt

🎉 Ray congratulations on completing your internship journey with us! 🎓 Your dedication and impact have been truly impressive. 👏 Best of luck on your next steps! 🍀 #CogniMed #internship #BiomedicalEngineering

Wir wünschen unserem Team, unseren Kunden und Partnern ein fröhliches, sonniges Osterfest und schöne Tage.

Danke, Frau Deirdre Clune MEP. Wir sehen es seit Einführung der #MDR in unserer täglichen Arbeit mit unseren Kunden: - #Medizinproduktehersteller ersticken in Bürokratie - die NB kommen nicht nach - Innovation wird ausgebremst, Startups und #KMUs haben kaum die Ressourcen, die bürokratischen Anforderungen zu bewältigen - Produkte werden eingestellt, weil sich der notwendige Aufwand nicht lohnt …und das Schlimmste: aus unserer Sicht - ist der Aufwand, ein #Medizinprodukt in Verkehr zu bringen, im Gegensatz zur MDD exponential gestiegen, - aber hat kaum dazu beigetragen, Medizinprodukte sicherer zu machen. Wer kriminelle Absichten hätte, könnte auch unter der MDR noch Patientenleben gefährden. - ⚠️Die Risiko-Nutzen-Betrachtung der MDR kann nicht positiv sein. Einem geringen Nutzen stehen hohe Risiken durch Nicht-Verfügbarkeit dringend benötigter Medizinprodukte gegenüber. - ⚠️ Die Kosten-Nutzen-Betrachtung der MDR ist katastrophal. Wie kann man weiterhin behaupten, die Einführung der MDR sei kostenneutral? Höchste Zeit, das Ego beiseite zu stellen und die MDR zu entschärfen. Von der lächerlich geringen Anzahl der unter der MDR harmonisierten Normen möchten wir gar nicht erst anfangen. #EU #Regulatory #

📣 Auf unseren letzten Beitrag hin haben wir (als „fast-Lübecker“ Firma) von Frank Reimer einen Hinweis auf diesem Aufruf der Diakonie Nord Nord Ost erhalten. Danke, Frank. Wenn die vernünftige Mehrheit still bleibt, glauben alle, dass der Irrsinn normal ist. #demokratie #niewiederistjetzt #diversity #gegenrechts #gegenrassismus #wirsindmehr #wirmüssenlautsein #chartadervielfalt #respekt Charta der Vielfalt e.V.

Der CORREKTIV-Bericht (Link im Kommentar) über Denken und Handeln von AfD-Mitgliedern und anderen Mitgliedern des „Düsseldorfer Forums“, u.a. „die Vertreibung von Menschen mit Migrationshintergrund, auch deutscher Staatsbürger“ hat uns tief erschüttert. Das statistische Bundesamt definierte 2016: „Eine Person hat einen Migrationshintergrund, wenn sie  selbst oder mindestens ein Elternteil die deutsche Staatsangehörigkeit nicht durch Geburt besitzt.“ (Link im Kommentar) CogniMed hat sich auf Auftrags-Entwicklungen mit Schwerpunkt Medizintechnik spezialisiert. Unser Entwicklungsteam ist das Kernstück unseres Handelns. Die Hälfte unseres Entwicklungsteams, allesamt hochqualifizierte Ingenieure, hat einen Migrationshintergrund. Genau wie Ärzte, Pflegende, Personal in Transport, Lehre, Gastronomie und Einzelhandel, Ver- und Entsorgung und allen anderen wichtigen Wirtschaftszweigen, Freunde, Verwandte, Nachbarn... ZU DIESEN VÖLKISCHEN IDEEN DÜRFEN WIR NICHT SCHWEIGEN! #demokratie #niewiederistjetzt #diversity #gegenrechts #gegenrassismus #wirsindmehr #wirmüssenlautsein #chartadervielfalt #respekt   Charta der Vielfalt e.V.