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Softwareentwicklung

Zukunft gestalten. Gemeinsam. #wirsinddatev 💚

Info

Wir sind mehr als ein grünes Viereck, wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Unsere 9.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen geben alles, um die Digitalisierung von Geschäftsprozessen unserer Mitglieder, Kunden und Kundinnen voranzutreiben. Als Genossenschaft ist uns dabei das Miteinander besonders wichtig. Deswegen lautet unser Slogan „Zukunft gestalten. Gemeinsam“. Denn #WirsindDATEV! Werden auch Sie Teil eines Unternehmens, das Beständigkeit mit Innovationskraft vereint. Unsere offenen Stellen finden Sie auf unserer Karriereseite: datev.de/karriere. Impressum: www.DATEV.de/impressum

Branche
Softwareentwicklung
Größe
5.001–10.000 Beschäftigte
Art
Personengesellschaft (OHG, KG, GbR etc.)
Gegründet
1966
Spezialgebiete
IT, Software, Mainframe, Rechenzentrum, Java, Softwarearchitektur, C#, Assembler, Cobol, Kubernetes und Softwareentwicklung

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    Profil von Dr. Michael Link anzeigen

    Mitglied der Geschäftsleitung bei DATEV eG, Head of HR, Vice President/Personalleiter

    DATEV eG ist Teil der Initiative „Franken für das Leben“, um gemeinsam mit der DKMS Deutschland ein Zeichen gegen Blutkrebs zu setzen. Beim gestrigen Derby zwischen dem 1. FC Nürnberg und der SPVGG GREUTHER FÜRTH, die beide ebenfalls bei der Initiative dabei sind, bot die DKMS vor Ort die Möglichkeit, sich als Stammzellspenderin oder -spender zu registrieren. Am Stand überreichte ich einen Spendenscheck über 10.000 Euro an die DKMS, denn Solidarität und gemeinschaftliches Handeln sind zentrale Werte unserer Genossenschaft. Daher möchte DATEV dabei helfen, mehr potenzielle Lebensretterinnen und Lebensretter zu finden. Noch nicht registriert? Infos dazu und zur Aktion #frankenfuerdasLeben gibt es hier: https://lnkd.in/eW4pzyvD

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    ⏳ Zeit für neue #momentsofDATEV Was macht besondere #DATEV-Momente aus? Gemeinsam lernen, sich austauschen und weiterentwickeln. Genau das erlebten wir im Februar bei der Jahresauftaktveranstaltung unseres DATEV-Außendienstes. Unter dem Motto „Partnering the Future“ ging es um Zusammenarbeit, Wachstum und die Zukunftsgestaltung. Für und mit unseren Mitgliedern, Kundinnen und Kunden. @Anastasia Danilov war dabei und berichtet über ihre Eindrücke vom Kick-Off. 📢 Neugierig? Den ganzen Beitrag findet ihr hier ➡️ https://lnkd.in/ecU5BCSv Spannende Einblicke gibt Anastasia auch zu diesen Themen: 👓 DATEV-Außendienst 🔍 Ihre Rolle als Account Executive für #ELOforDATEV 🌍 Das DATEV-Ökosystem als Teil der Unternehmensstrategie

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    Ganz Franken schließt sich für Blutkrebspatientinnen und -patienten zusammen und ruft zur Registrierung auf. 🙏 Am vergangenen Freitag wurde auf einer Pressekonferenz im Nürnberger Rathaus die Initiative #FrankenfuerdasLeben vorgestellt, bei der u.a. Unternehmen, Hochschulen und Profisportvereine dabei sind. Auf https://lnkd.in/eH5EMztt findet Ihr Infos, wie Ihr unterstützen könnt oder wo demnächst Events zur Registrierung stattfinden. 💚 Auch wir als DATEV sind Teil der Initiative und wollen dabei helfen, mehr Stammzellspenderinnen und -spender zu finden. Aus diesem Grund sind in den nächsten Wochen auch bei DATEV mehrere Aktionen geplant – stay tuned! 🤝

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    Heute ist #EqualPayDay - der Tag im Jahr, der symbolisch den #GenderPayGap markiert. Der Equal Pay Day und der morgige Internationale #Weltfrauentag stehen ganz im Zeichen der Gleichberechtigung und der Rechte von Frauen. Gute Nachrichten: Im Vergleich zum Vorjahr ist der Gender Pay Gap 2024 gesunken – von 18 auf 16 Prozent! 🙏 ⚠️Dennoch: 133 Jahre – so lange wird es laut dem "World Economic Forum" noch dauern, bis wir echte Gleichberechtigung der Geschlechter erreicht haben. Das ist zu lang❗ Wir müssen schneller werden: Schneller Barrieren abbauen, schneller Vorurteile hinterfragen und schneller handeln. Deshalb trifft das Motto des diesjährigen Internationalen Frauentags genau ins Schwarze: #AccelerateAction. Das Ziel: 🏁 Eine Welt ohne Vorurteile, Stereotypen und Diskriminierung - eine Welt, die divers, inklusiv und gerecht ist. Dafür müssen wir systematische Hindernisse entfernen, um die gleichen Voraussetzungen zu schaffen - für alle, unabhängig vom Geschlecht. Denn Gleichberechtigung ist keine Einbahnstraße. 👉 Was können wir dafür tun? ✔️ Stereotypen hinterfragen und aktiv gegen Diskriminierung vorgehen ✔️ Frauen ermutigen, Führungspositionen einzunehmen ✔️ In Bildung, wirtschaftliche Teilhabe und Gesundheit von Frauen investieren ✔️ Die Errungenschaften von Frauen anerkennen und feiern Bei #DATEV setzen wir uns aktiv für Chancengleichheit ein und unterstützen durch unsere DATEV-Stiftung Zukunft verschiedene Projekte – darunter proTechnicale. Diese Initiative fördert gezielt weibliche Tech-Talente, inspiriert und vernetzt sie, damit sie ihren Weg in der MINT-Welt souverän gehen und selbst als Vorbilder für junge Frauen wirken können. Wir freuen uns sehr, dass nun auch Mitarbeiterinnen der DATEV ehrenamtlich als Mentorinnen im Projekt involviert sind und die jungen Talente unterstützen. 💚 📣 Zum Abschluss: Seid mutig, laut und macht auf euch aufmerksam! Steht für euch selbst ein und für das, was ihr könnt. Stellt Fragen, hinterfragt Strukturen und fordert Chancen ein. Lasst uns gemeinsam handeln! 💪 Gleichberechtigung für alle – und zwar 3️⃣6️⃣5️⃣ Tage im Jahr!

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    🎉💚 YES – #DATEV ist offiziell #BestPlacetoLearn! 🏆 Unsere (ehemaligen) Azubis, dual Studierenden und Ausbilder:innen haben unsere Ausbildung bewertet – und das Ergebnis kann sich sehen lassen: 1.117 Punkte – Prädikat „Gut“! 🚀 🔎 Insgesamt rund 400 Befragte haben ihre Erfahrungen mit der Ausbildung bei DATEV geteilt – und wir sind stolz auf das, was wir gemeinsam erreicht haben! Doch was steckt eigentlich hinter dem #BestPlacetoLearnAward? 🤔 🏅 BEST PLACE TO LEARN®️ ist Deutschlands Gütesiegel für exzellente betriebliche #Ausbildung. Es wird nur an Unternehmen vergeben, die in einem wissenschaftlich fundierten Evaluationsverfahren nachweisen, dass sie junge Menschen überdurchschnittlich gut qualifizieren. 🔍 Die Bewertung umfasst 7 zentrale Ausbildungsbereiche, darunter: ✅ Recruiting & Onboarding – Vom ersten Tag an Teil des Teams! ✅ Kompetenz der Ausbilder:innen – Fachlich & menschlich top! ✅ Berufliches Lernen – Berufsrelevante Aufgaben, Gestaltungsfreiheit & Selbstständigkeit! 🔥 Was sagen unsere Azubis? "DATEV ist nicht nur eine Ausbildung – es ist eine Community!" 💡 Und was sagen unsere Ausbilder:innen? "Unsere Azubis sind die Fachkräfte von morgen – und wir geben unser Bestes dafür, sie fachlich und persönlich optimal weiterzuentwickeln!" Dieser Erfolg ist nur möglich durch euch – danke für euer Engagement! 💚🎉

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    DATEV schenkt #Glücksmomente! 💚 Die Weihnachtszeit 🎄 ist eine Zeit des Gebens – und für uns bei #DATEV eine Gelegenheit, dort zu helfen, wo es am meisten gebraucht wird. Die Feiertage sind zwar vorbei; am vergangenen Freitag hatten wir dennoch die Möglichkeit, einen Teil des weihnachtlichen Zaubers zurück in den IT-Campus zu tragen. Im Rahmen unserer jährlichen #Weihnachtsspende durften wir zahlreiche gemeinnützige Organisationen und Projekte unterstützen und einen Tag gefüllt mit #Dankbarkeit, Emotionen und vor allem Hoffnung erleben! 🙌 Mit einem diesjährigen #Spendenbudget von 150.000€ konnten wir 22 regionale Projekte in 7 Bundesländern sowie ein besonderes Leuchtturmprojekt fördern. Von Einrichtungen, die sich für benachteiligte Kinder einsetzen, über Organisationen, die Menschen mit Behinderung unterstützen, bis hin zu Projekten, die sich für soziale Gerechtigkeit engagieren – jedes dieser Projekte leistet einen unschätzbaren Beitrag für unsere Gesellschaft. Besonders bewegend war es, die Menschen hinter diesen Initiativen persönlich kennenzulernen und sie zu uns nach Nürnberg einzuladen. Ihre Geschichten zeigen uns, wie wichtig es ist, füreinander da zu sein. Ihr unermüdlicher Einsatz für das Wohl anderer verdient nicht nur Anerkennung, sondern auch unsere tatkräftige Unterstützung! 🤝 Seit über 30 Jahren ist es für DATEV eine #Herzensangelegenheit, auf Weihnachtsgeschenke zu verzichten und stattdessen soziale Einrichtungen zu fördern, um Hilfe zur Selbsthilfe zu ermöglichen. Danke 🙏 auch an alle unsere Mitglieder und Mitarbeiter:innen, die diese wunderbaren Projekte vorgeschlagen und damit Zukunft geschenkt haben. Mehr zur DATEV-Weihnachtsspende und den Kurzprofilen der Einrichtungen erfahrt ihr hier 👉 DATEV Weihnachtsspende Wahre Freude entsteht, wenn wir teilen – und gemeinsam können wir viel bewegen! 💚

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    Im letzten Monat stand im Rahmen von #momentsofDATEV der Service bei #DATEV im Vordergrund. Heute wird die Kundennähe des Unternehmens durch die Aufgaben von Ulf L. Kortenkamp aufgegriffen. Ulf ist Fachverantwortlicher für die Managementberatung im DATEV Kanzlei Consulting. Doch was bewegt ihn in seinem Arbeitsalltag bei DATEV? 📊 Weiterentwicklung des Portfolios der Managementberatung 📚 Informationssteuerung, fachliche Entwicklung und Prozessoptimierung 🤝 Interne Vernetzung, um das Beratungsangebot optimal am Berufsstand auszurichten Hier geht es zum ausführlichen Beitrag von Ulf ➡️ https://brnw.ch/21wQvCi

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    DATEV wird Mitglied der Charta der Vielfalt 📜 Im März 2010 haben wir die damals noch relativ junge Charta der Vielfalt unterzeichnet und damit ein Bekenntnis zur Anerkennung, Wertschätzung und zum Einbezug von Vielfalt in der Arbeitswelt abgelegt. In den fast 15 Jahren, die seitdem vergangen sind, haben wir daran festgehalten und es Wirklichkeit werden lassen. Wir haben daraus zahlreiche Maßnahmen und Initiativen abgeleitet 💪– hier nur ein paar große Schritte: 👉2015: DATEV stellt Zielgrößen für Frauen in Führung auf   👉2018: Vielfalt wird im Strategiesystem als elementarer Baustein für den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens verankert   👉2021: Die strategische Stabstelle Diversity & Transformation wird gegründet   👉2023: Nachhaltigkeit wird zum neuen Unternehmenswert und damit wird auch Soziale Nachhaltigkeit zum unternehmensweiten Credo  Inklusion und gleichberechtigte Teilhabe sind in allen Entscheidungen, die DATEV trifft, zu berücksichtigen. Zudem haben wir zahlreiche regelmäßige Weiterbildungsangebote, (Austausch-)Formate, Mitarbeitendennetzwerke zu verschiedenen Vielfaltsthemen und halten die Veränderungen im Rahmen der datenschutzrechtlichen Möglichkeiten fest. 🎉Und 2025 gehen wir den nächsten Schritt: Wir treten der Charta der Vielfalt e.V. nun auch als Mitglied bei. Das bedeutet mehr Expertise, mehr Erfahrung, mehr Austausch darüber, wie wir den wirtschaftlichen und auch den sozialen Herausforderungen der Genossenschaft und Branche begegnen können.  Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und auf das Voneinander-Lernen! ✨

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    Im Rahmen eines Forschungsprojektes haben IQM und #DATEV in ersten Experimenten gezeigt, dass #Quantencomputing eingesetzt werden kann, um den Mitteleinsatz in Unternehmen zu optimieren! 💻 Konkret wurde ein auf dem aus der Risikooptimierung bei Geldanlagen bekannten Markowitz-Modell basierender Algorithmus verwendet, um #Budget und #Ressourcen für das Produktportfolio zu optimieren. Danke für euer großes Engagement!🥳🙏

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    In a collaborative project with German software and IT service provider, DATEV eG, we demonstrate the potential of quantum computing in portfolio optimisation using our 20-qubit quantum system. Together, we aimed to select the most promising products from DATEV’s product portfolio, using the Markowitz model of portfolio optimisation. Our team developed a tailored quantum algorithm to DATEV’s product portfolio optimisation challenge with promising results, thanks to state-of-the-art system performance. The project provides insights into the practical application of quantum computing to real-world use cases. Dive into the whitepaper and press release (links in the comments) for more. #IQM #QuantumComputing #UseCases #PortfolioOptimisation Jan Goetz Sylwia Barthel de Weydenthal (she/her) Mikko Välimäki Juha Vartiainen Juha Hassel Inés De Vega Martin Leib Dr. Stefan Seegerer Hermanni Heimonen Rubica Bhowmick Andreas Theer Peter F. Dr. Peter Eder Tomi Riipinen Blair Robertson Elisabeth Wybo

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