DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V.

#stabilsozial: Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben setzt auf Digitalisierung und starkes Recruiting! Die Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben gGmbH hat sich im Rahmen unserer Verbandsstrategie #stabilsozial auf die folgenden Handlungsfelder fokussiert:  🚑 Wir begegnen dem Personalmangel aktiv, pragmatisch und kreativ!  💻 Wir gestalten den digitalen Wandel sozial und stellen sicher, dass Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden! Zur Umsetzung der strategischen Ziele wurden folgende Projekte ausgewählt: 👉 𝐍𝐞𝐮𝐞 𝐀𝐛𝐭𝐞𝐢𝐥𝐮𝐧𝐠 𝐟ü𝐫 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠, 𝐎𝐧- 𝐮𝐧𝐝 𝐎𝐟𝐟𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝𝐢𝐧𝐠  Neben den bisherigen Personalservice und Einstellungsprozessen wird eine neue Abteilung ins Leben gerufen, die sich ausschließlich (und in Zusammenarbeit mit der UK) um Recruiting, On- und Off- Boarding kümmern wird. 👉 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐬𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐰𝐞𝐥𝐭 𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡 𝐄𝐢𝐧𝐬𝐚𝐭𝐳 𝐮𝐧𝐝 𝐄𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐥𝐮𝐧𝐠 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐞𝐝𝐞𝐧𝐞𝐫 𝐒𝐨𝐟𝐭𝐰𝐚𝐫𝐞 Um dem Personalmangel aktiv entgegenzuwirken, setzt der Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben auf die Digitalisierung der Arbeitswelt. “Es braucht eine Trendwende in der Arbeitszeitbelegung unserer Retter.” Projekte wie die Einführung des Atoss Workforcemanagement und die Entwicklung automatisierter Prozesse (z.B. Krankentransportbestellungen oder Rettungsdienstabrechnungen) sollen Abläufe optimieren und den Personaleinsatz effizienter gestalten.  Mit diesen Projekten setzt der DRK Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben gGmbH neue Maßstäbe für eine zukunftsorientierte, digitale und sozial gestaltete Arbeitswelt. Wir freuen uns auf künftige Updates! 👏 #Rettungsdienst #StabilSozial #Personalmangel #DigitalerWandel #Innovation #DRK #Recruiting #Digitalisierung 

𝗣𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲 𝗮𝗺 𝗟𝗶𝗺𝗶𝘁: 𝗪𝗶𝗲 𝗞𝗜 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗸𝗮𝗻𝗻…𝘂𝗻𝗱 𝗺𝘂𝘀𝘀! 🚨 Deutschland steht vor einer dramatischen Herausforderung: Bis 2049 könnten bis zu 690.000 Pflegekräfte fehlen. 🚨 Bereits heute sind rund Mio. 5 Menschen pflegebedürftig – u. diese Zahl wird bis 2055 auf über Mio. 6,7 ansteigen. 👉 Das führt zu einer immensen Belastung in der Pflege u. stellt uns vor die Frage: 𝗪𝗶𝗲 𝗸𝗼̈𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗟𝘂̈𝗰𝗸𝗲 𝘀𝗰𝗵𝗹𝗶𝗲ß𝗲𝗻? 🤖Hier kommt KI ins Spiel. KI hat das Potenzial, die Pflege grundlegend zu verändern. Beispielhaft seien hier sprachgesteuerten KI-Pflegedokumentationssysteme genannt - entsprechende Anbieter lassen sich durch eine einfache #googlesuche finden: ✅ Durch die 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝗿 𝗗𝗼𝗸𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 bleibt Pflegekräften mehr Zeit für die direkte Patientenbetreuung – die Einträge sind gleichzeitig präziser u. fehlerfreier. Doch das ist erst der Anfang. 𝗪𝗮𝘀 𝗸𝗮𝗻𝗻 𝗞𝗜 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗹𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻? ✅ 𝗙𝗿𝘂̈𝗵𝘇𝗲𝗶𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗥𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝘃𝗼𝗿𝗵𝗲𝗿𝘀𝗮𝗴𝗲 & 𝗽𝗿𝗮̈𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗠𝗮ß𝗻𝗮𝗵𝗺𝗲𝗻: KI kann große Datenmengen analysieren und Muster erkennen, die auf zukünftige Gesundheitsprobleme hinweisen. So lassen sich Krankheitsverläufe vorhersagen u. Behandlungsstrategien optimieren. ✅ 𝗘𝗳𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗻𝘇𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴: Ob Medikamentenverwaltung, Terminplanung o. administrative Aufgaben – KI-basierte Systeme übernehmen zeitaufwändige Prozesse u. entlasten das Personal. ✅ 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗘𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁𝘂̈𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴: Mit Hilfe von KI werden Pflegekräfte besser informiert u. können fundiertere Entscheidungen treffen, z. B. bei der Medikation oder Behandlungsplanung. ✅ 𝗘𝗿𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗮𝘁𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗼𝗿𝗴𝘂𝗻𝗴: KI-gesteuerte Telemedizin-Anwendungen o. digitale Assistenten wie Alexa werden bereits eingesetzt, um Patienten an Medikamenteneinnahmen zu erinnern o. wichtige Gesundheitsdaten zu erfassen. 𝗗𝗶𝗲 𝗣𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲 𝗱𝗲𝗿 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁: 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵 𝘂. 𝗞𝗜 𝗶𝗺 𝗭𝘂𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝘀𝗽𝗶𝗲𝗹 🪽 Dennoch: Trotz aller Vorteile kann u. darf KI die menschliche Fürsorge nicht ersetzen. Die Fähigkeit, emotionale Unterstützung zu bieten, Empathie zu zeigen u. komplexe soziale Situationen zu meistern, bleibt ein zentraler Bestandteil der Pflege. Umso wichtiger ist es, dass technologische Innovationen als Ergänzung u. nicht als Ersatz gesehen werden. 👉 KI ist der Schlüssel zu einem zukunftsfähigen Pflegesystem, das Effizienz, Qualität u. Menschlichkeit vereint. 🤔Du hast Fragen zum Thema KI u./ o. Pflege im Verbandsgebiet des DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. , dann wende dich gerne hier an unsere Digitalisierungsexperten Lukas und Philipp, an unsere Abteilungsleiterin Soziale Arbeit Melanie o. direkt an mich. #KI #drklvbawü #Pflege #Zukunftgestalten #Menschlich

Stabiler Rettungsdienst in Baden-Württemberg – digitale Vernetzung erforderlich! 🚨 Die Struktur der Notfallrettung in Baden-Württemberg ist im bundesweiten Vergleich auf einem hohen Standard mit vorbildlichen Elementen. Eine digitale Vernetzung wie auch bundesweite Mindeststands sind zu begrüßen, ohne die Regelungshoheit der Länder einzuschränken. In Baden-Württemberg wirkt das Deutsche Rote Kreuz im Sinne der Patienten kontinuierlich an der Weiterentwicklung des Rettungsdienstes mit. Anlässlich der heutigen Beratung eines von der Bundesregierung eingebrachten Gesetzentwurfs „zur Reform der Notfallversorgung“ begrüßt das DRK in Baden-Württemberg ausdrücklich das Ziel, bundesweit den Sicherstellungsauftrag der Kassenärztlichen Vereinigungen zu konkretisieren. Zudem gilt es, die digitale Vernetzung in der Notfallversorgung sowie die Kooperation zwischen den Notrufnummern 112 und 116117 voranzutreiben. Auch die Definition von bundesweiten Mindeststandards wie Planungsfristen oder Qualitätsindikatoren ist zu begrüßen. Elementar bei einer Reform der Notfallversorgung in Deutschland ist für das DRK jedoch die Berücksichtigung der rettungsdienstlichen Belange bei der derzeit stattfindenden Krankenhausreform. Darüber hinaus weist das DRK in Baden-Württemberg darauf hin, dass in Baden-Württemberg bereits viele einheitliche Standards gelten. Dazu gehören die landesweit einheitliche Vorabdelegation von heilkundlichen Maßnahmen für Notfallsanitäter, Mindeststandards für die Ausstattung von Rettungswagen, ein flächendeckendes Qualitätsmanagement sowie die bundesweit einmalige Qualitätssicherungsstelle für den Rettungsdienst „SQR-BW“. Dies führt zu einer hohen Transparenz – auch bezüglich der Kosten, die in Baden-Württemberg direkt mit den Krankenkassen verhandelt werden. 👉 Ansprechpartner für Presseanfragen LV Baden-Württemberg: Udo Bangerter, Tel 0711 5505-136, u.bangerter@drk-bw.de 👉 Ansprechpartnerin für Presseanfragen DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V.: Karin Bundschuh, 0761 88336610, karin.bundschuh@drk-baden.de #DRK #DRKLVBW #BadenWürttemberg #Rettungsdienst #Notfallversorgung #Bundesregierung #Pressemitteilung

IT-Basisschulung für Datenschutzkoordinator:innen! 💻 Die digitale Welt wird immer komplexer und der Datenschutz spielt dabei eine zentrale Rolle. Um unsere Kreisverbände optimal zu unterstützen, haben wir letzte Woche eine umfassende IT-Basisschulung für Datenschutzkoordinator:innen durchgeführt. Martin Held hat uns praxisnah gezeigt, wie wir die Herausforderungen des digitalen Zeitalters meistern können. Von den Grundlagen der IT-Sicherheit bis hin zu den neuesten Entwicklungen im Datenschutz – unsere Teilnehmenden haben wertvolles Wissen erworben. Wir sind überzeugt, dass sie dieses Wissen nun nutzen werden, um den Datenschutz in unseren Kreisverbänden weiter zu stärken. 💪 Ein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmenden und an Martin Held für die exzellente Schulung! Ezgi G. Roberto Schmidt #DRK #DRKLVBW #StabilSozial #Datenschutz #Schulung #IT #ITSchulung #Digitalisierung

Präsenz macht den Unterschied – gemeinsames Forum in der DRK-Landesgeschäftsstelle! 🙌    Jede Woche schalten sich alle Mitarbeitenden der Landesgeschäftsstelle in einem Online-Forum zusammen, um aktuelle Themen zu besprechen und offene Fragen zu klären. Ergänzend hierzu laden wir unsere Mitarbeitenden alle drei Monate zu einem Präsenz-Forum in der Landesgeschäftsstelle ein & letzte Woche war es wieder so weit! 🥰 In diesen Präsenzmeetings steht nicht nur der persönliche Austausch im Mittelpunkt, sondern auch die Möglichkeit, sich abseits des Bildschirms zu vernetzen und gemeinsam an neuen Ideen zu arbeiten. Denn was digitale Meetings oft nicht bieten können, ist die besondere Dynamik, die durch direkten Austausch entsteht.  Besonders spannend war dieses Mal der Vortrag von Rebekka Esslinger, die uns einen Einblick in ihre Arbeit als Leiterin des Suchdiensts gab. Unser Landesgeschäftsführer Marc Groß führte uns außerdem in das wichtige Thema der Daseinsvorsorge ein. Zwei Themen, die uns alle berühren und Teil unserer täglichen Arbeit sind. Abgerundet wird unser Präsenztreffen immer mit einem gemeinsamen Mittagessen, bei dem sich die Möglichkeit bietet, sich auch außerhalb des Arbeitskontexts besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken. 🍽️  Präsenz schafft Nähe, fördert Kreativität und stärkt den Zusammenhalt – wir freuen uns schon auf das nächste Forum! #Teamwork #PräsenzMeeting #DRKLVBW #Vernetzung #DRKSuchdienst #Daseinsvorsorge #GemeinsamStark #LigaBW #DRK

🚨Freiwillig und Pflicht?!? Wehrdienst und ein soziales Jahr für die Gesellschaft, das kann klar gehn.🚨 👉 das Deutsche Rote Kreuz bringt nun beide Ideen zusammen 👉 was widersprüchlich klingt, orientiert sich am Wehrdienstmodell aus Schweden, auf dem auch Pistorius' Vorschlag beruht 📌 Alle jungen Menschen sollen verbindlich angeschrieben werden 📌 Sie müssen einen Fragebogen ausfüllen, in dem sie nach ihrer Bereitschaft entweder für den Wehrdienst oder ein soziales oder ökologisches Jahr befragt werden. 👉 die Rücksendung des Fragebogens soll verpflichtend sein 👉 junge Menschen können sowohl einen Dienst bei der Bundeswehr als auch ein soziales Jahr für die Gesellschaft ablehnen 👉 zudem soll es ein Beratungsangebot durch die Bundeswehr oder einen Freiwilligendienstträger geben ❇️ Wer sich meldet bekommt ganz sicher ein Angebot.❇️ #sozialesjahr #wehrdienst #zukunft #gesellschaft #pfichtjahr #freiwilligendienst https://lnkd.in/eFh6neAs

🚨 Freiwilligendienste in Gefahr! 🚨 Die Freiwilligendienste stehen auf der Kippe: Weniger Plätze, weniger Betreuung, weniger Unterstützung – das darf nicht passieren! ❌ Mit einem Fingerschnipsen sind sie nicht zurückzuholen Christian Lindner und Bundesministerium der Finanzen ! 💨 Ein Recht auf einen Freiwilligendienst sichert die Zukunft aller, die sich engagieren möchten. 🙌💪 Stellt euch vor, was in der Verwaltung fehlen würde, wenn Freiwilligendienstplätze reduziert werden. Ohne sie bleibt viel Arbeit liegen - festangestellte Mitarbeitende müssen mehr Bürokratie statt direkter Hilfe leisten. 🗂️🆘 Lasst uns gemeinsam ein Zeichen setzen! ✨ #wegistweg #SnipChallenge #Freiwilligendienstretten #gemeinsamsindwirstark #fwdgeschichten #freiwilligstark #fwdstaerken #versprechenhalten #keinehalbensachen #kuerztunsnichtweg

𝗗𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝘀𝘁𝗲𝘁𝘀 𝗶𝗺 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸 - 𝟮𝟱 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲 𝗗𝗥𝗞 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝘀𝘁𝗶𝗳𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗡𝘂̈𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻-𝗞𝗶𝗿𝗰𝗵𝗵𝗲𝗶𝗺/ 𝗧𝗲𝗰𝗸 🙏 Am Freitag durfte ich als Vertreter des DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. am 2️⃣5️⃣ jährigen Jubiläum der DRK Zukunftsstiftung des #drkkreisverbandnürtingen teilnehmen. 🪽 Dank eines großes Nachlassvermögen von Rösle Bunz aus der Gemeinde Bissingen/Teck wurde 1999 die Stiftung Rösle Bünz gegründet. Nach weiteren großen Zustiftungen von und für u.a.: ➡️ Kurt Stocker - DRK-Seniorenzentrum Fickerstift im Kurt-Stocker-Haus ➡️ Frida Herrmann - DRK-Familienzentrum im Frida-Herrmann-Haus ➡️ Ernst und Anita Tscheulin - Ernst und Anita Tscheulin Haus DRK Katastrophenschutz-Zentrum Owen ➡️ u.a. wurde die Stiftung 2010 in DRK-Zukunfts-Stiftung Nürtingen-Kirchheim/Teck unbenannt. 🏞️ Eine besondere Veranstaltung. #AusderRegionfürdieRegion. 👏 Sehr beeindruckend war auch der Besuch und das Video eines der Stifters, Ernst Tscheulin. 💯Gemeinsam mehr bewegen. Nicht nur mit großen sondern auch mit „kleineren“ Projekten: 🦸 2019 Anschubfinanzierung für das Konzept 𝗕𝗲𝘁𝗿𝗲𝘂𝗲𝗿 𝘃𝗼𝗿 𝗢𝗿𝘁 🦮 2019 Unterstützung 𝗧𝗵𝗲𝗿𝗮𝗽𝗶𝗲𝗵𝘂𝗻𝗱𝗲𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁 für die Sozialarbeit 🛹 2020 Förderung 𝗦𝗸𝗮𝘁𝗲𝗿𝗽𝗮𝗿𝗸 Bissingen/Teck 🧸 2021 Kauf von 200 𝗧𝗿𝗼̈𝘀𝘁𝗲𝗯𝗮̈𝗿𝗲𝗻 für den DRK Rettungsdienst Esslingen-Nürtingen gGmbH 🚑 2021 𝗘𝗿𝘀𝗮𝘁𝘇𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝘂𝗻𝗴 𝗩𝗲𝗿𝘀𝗼𝗿𝗴𝘂𝗻𝗴𝘀𝗲𝗶𝗻𝗵𝗲𝗶𝘁 mobile medizinische Versorgungseinheit 👨🍳 2022 Finanzierung einer 𝗙𝗲𝗹𝗱𝗸𝘂̈𝗰𝗵𝗲 für den Katastrophenschutz ➕ u.a. 🔗 Den Link zur Stiftung findet ihr in den Kommentaren. 👇👇👇👇👇👇 u.a. mit Susi Schurr Marc Lippe #gemeinsam #drkkreisverbandnürtingen #drklvbawü #stabilsozial #stiftung #füreinander

Wir stellen unsere #stabilsozialen Projekte vor! 🚀 Im Rahmen unserer Strategieumsetzung haben sich der Landesverband und alle Kreisverbände mindestens zwei strategische Handlungsfelder und strategische Ziele für die Jahre 2024 und 2025 als Fokus gesetzt. Zur Erreichung dieser Ziele wurden zahlreiche Projekte initiiert. Diese Woche möchten wir damit starten, Euch diese stabilen Projekte vorzustellen. Der DRK-Landesverband Baden-Württemberg hat sich folgende Handlungsfelder als Fokus gesetzt: ✔ Wir gestalten das Ehrenamt der Zukunft! ✔ Wir begegnen dem Personalmangel aktiv, pragmatisch und kreativ! Hierfür wurden folgende Projekte festgelegt: 👉 Kongress „Vorausgedacht”: Im Strategieentwicklungsprozess waren die Regionalkonferenzen ein großer Erfolg. Hunderte Ehrenamtliche aller Kreisverbände haben sich an der Ausarbeitung der strategischen Vorhaben beteiligt. Auch in der Umsetzung der Strategie soll an dieses Format angeknüpft werden und die Beteiligung und die Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamtlichen sichergestellt sein. Daher findet im Februar 2025 der Ehrenamtskongress „Vorausgedacht” statt, bei dem Ehrenamtliche und Hauptamtliche in Impuls- und Beteiligungsformaten zusammenkommen, um die strategischen Handlungsfelder der Landesverbandsstrategie weiter voranzutreiben und die Zusammenarbeit zu stärken. 👉 DRK Frauen*Netzwerk: Dieses digitale Netzwerkformat richtet sich an weibliche Führungs- und Leitungskräfte im Ehrenamt. In sechs Netzwerktreffen wird Raum für Austausch, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Lernen geschaffen. Mit dem Frauen*Netzwerk möchten wir auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse und Reflexion der eigenen Strukturen unserer Verantwortung Rechnung tragen, dafür zu sorgen, strukturelle Barrieren für Frauen, gezielt und durch konkrete Maßnahmen abzubauen. 👉 Projektgruppe „Mindest-Standards für das Ehrenamt”: Eine Projektgruppe aus Haupt- und Ehrenamtlichen erarbeitet konkrete Standards für die Gewinnung und Beteiligung, sowie den Umgang mit Ehrenamtlichen. Wie findet Ihr unsere Projekte? Verratet es uns in den Kommentaren! #StabilSozial #ZukunftGestalten #Ehrenamt #Frauennetzwerk #Personalmangel #DRK #Frauennetzwerk

Herzliche Einladung zum nächsten: 📅 Ehrenamts-Stammtisch 🗓️ Mo, 30. September, ab 18 Uhr 👨🏫 Mit Jan Mahne: Vorhersage von Notlagen in Deutschland 🇩🇪 und Beachtung vulnerabler Gruppen 🤲 💻 Einwahllink im Foto oder per Mail an: a.feinler@drk-bw.de