Empion

Solveig Rathenow, member of the Editorial Board at Business Insider Deutschland, has a clear vision: to establish the brand as the leading online business medium for young professionals. Since her appointment in May 2024, her responsibilities have extended beyond managing editorial content to driving ambitious traffic and subscription growth, as well as shaping the strategic direction of the media brand’s events. Now, more than half a year into her role, we sat down with her to reflect on the past months. In our latest edition of the “What’s Up” series, Solveig shared... ... the goals she aims to achieve in the leadership team of Business Insider Germany, ... her strategies for engaging and retaining the young target groups in the long term,  ... her inspiration behind founding the “Zukunftsmacherinnen” (“Female Futuremakers”) event. What else did she say? Read the interview: https://lnkd.in/ddpjSr6h   ___ Kayhan Özgenc Jakob Wais Dr. Fanny Jimenez Derman Deniz Luca M Schallenberger Steffen Bosse Lisa Dittrich  Aisha Washington Jil Andert Natalia Wallroth Emmelie König Dr. Annika von Mutius Cosima Richardson Nicole Cienskowski Louisa Marie Lippold Dr. Neşe Oktay-Gür Cosima Meyer Jennifer Baum-Minkus Kristiina Coenen Karolina Decker Christina Diem-Puello Alexandra Kohlmann Saruul Krause-Jentsch Janine Lampprecht Julia Lupp Philine Paschen Cordula Pflaum Helena Rapprich Dr. Olga Stürmer Franziska Weindauer Alexandra Wudel  #BusinessInsider #BusinessInsiderGermany #Journalism #Business #AxelSpringer 

Regulierung als Motor oder Hemmschuh der Innovation? Zugegeben: Regulierung klingt nicht sexy, aber richtig eingesetzt: eine Chance? Diese Kontroverse stand ganz im Zentrum der 6. Frankfurter Regulierungskonferenz der Frankfurt School of Finance & Management. Für mich - als Gründerin eines KI-Unternehmens - stehen klare Umsetzungsrichtlinien des #AIActs im Fokus. Beschwerden über Bürokratisierung bringen uns nicht voran; wir müssen das Beste aus der Situation machen. Und dazu brauchen wir nun klare Umsetzungsrichtlinien. Um all jene zu befähigen, die Lust auf Innovation und die Anwendung innovativer Technologien in Europa haben 🇪🇺 Dazu durfte ich durchaus kontrovers mit Axel Voss (European Parliament), Alexander Roßnagel (Universität Kassel), Martin Ebers (University of Tartu) und Tim Wybitul (Latham & Watkins) unter der Moderation von Dr. Nicolas M. Sonder (PwC) diskutieren. Ein herzliches Dankschön, lieber Prof. Dr. h.c. mult. Roland Koch, für den bereichernden Tag, wie auch an Erkan W. und das gesamte Team des Frankfurt Competence Centre for German and Global Regulation. 📸 Lukas Ballé

🙌 ”One Shared Vision”: Unter diesem wunderbaren Motto kam das Startup-Ökosystem zur diesjährigen Heilbronn Slush'D zusammen. Unter anderem mit Lea Frank, Ceyhun (Jay) Derinbogaz, Martin Ruth und Sara Ekinci durfte unsere Mitgründerin Dr. Larissa Leitner über persönliche Erfahrungen und Herausforderungen des Unternehmertums diskutieren. Ein herzliches Dankeschön an Florian Kratz und das gesamte Heilbronn Slush'D-Team für die großartige Organisation des Events!

New Work missverstanden? Wieso Arbeitgeber die falschen Anreize setzen. Gemeinsam mit Magdalena Oehl veröffentlichte unsere Mitgründerin Dr. Annika von Mutius in der COMPUTERWOCHE ein Plädoyer an die Missverständnisse hinter der New Work-Idee, die Fehler in der Umsetzung und die großen Chancen durch das richtige Verständnis. Den gesamten Beitrag findet Ihr hier: https://lnkd.in/eusrFVM2

KI? Kultur? Recruiting? Reden wollen… Aber nicht nur deswegen. Dr. Annika von Mutius und ich waren bei verschiedenen Events gleichzeitig, ohne uns dort begegnet zu sein. Und ich war neugierig, was Empion aus- und anders macht. Und wenn wir schon dabei sind, zu erfahren, wie sie es mit KI und Bias etc machen. Das ergab diesmal eine umgekehrte „Stubenkontrolle“, Annika@Charta der Vielfalt e.V. Meine takeaways: Trotz des mega Erfolgs der Firma -fast schon Hyps- null Berliner Startup-Bullshit-Bingo. Bodenständig, offen, reflektiert & interessiert. In Sachen diskriminierungsfreie und verantwortungsvolle KI waren wir uns einig, dass hier eine riesige Chance für Chancengerechtigkeit liegt. Bei Empion setze man genau hierauf. Wer selbst etwas zu verantwortungsvollen Algorithmen beitragen und eigenen CV spenden möchte- siehe unten. Und in Sachen culturall fit: schon krass, wie viele Datenpunkte es dabei gibt. Ich hätte gedacht, dass in Summe die meisten Unternehmen sich kulturell nicht arg viel voneinander unterschieden…Wieder was gelernt. Vielen Dank für den Austausch und weiterhin viel Erfolg. Mögen es mit Blick auf die Studie der Initiative Chef:innensache viele weitere female Founders überhaupt, auf dem Gebiet speziell der KI insbesondere, geben!

Kürzlich fragte mich ein Freund, ob ich glaube, noch von der Zukunft träumen zu dürfen. Was für eine Frage, so dachte ich. Nun bin ich eine der #Zukunftsmacherinnen 2024 ✨ Seit 2021 kürt das Wirtschaftsmagazin Business Insider Deutschland jedes Jahr 25 (nun 26) Frauen, die in ihren jeweiligen Branchen die Zukunft vorantreiben. Es ist mir eine ausgesprochen große Ehre, neben so vielen wahrlich umwerfenden (!!!) Frauen in diesem Jahr dazuzugehören. Von Herzen die liebsten Glückwünsche an alle Preisträgerinnen und ein demütiges Dankeschön an die wunderbare Solveig Rathenow, Lisa Dittrich, Samira Joy Frauwallner und das gesamte Team von Business Insider Deutschland / Axel Springer - und selbstverständlich an Steffen Bosse für die schöne Laudatio in Erinnerungen an unsere Anfangstage 🙃🙏 Apropos: Ich bin gewiss, wir dürfen träumen - vor allem jedoch dürfen wir uns freuen. In diesem Sinne: auf eine bereichernde, gewiss zuweilen auch überraschend-aufregende Zukunft!

🌟 Teamevent im Showdown Berlin – Ein Abend voller Teamgeist und Inspiration! 🌟 Diese Woche hatten wir, das Talent-Success Team von Empion, ein tolles Teamevent im Showdown Berlin, und es war einfach großartig! Auch wenn wir im Arbeitsalltag viel Spaß und tolle Zusammenarbeit erleben, bieten solche Events die perfekte Gelegenheit, sich außerhalb des Büros noch besser kennenzulernen und sich intensiver auszutauschen. 🎉🤝 Ein riesiges Dankeschön an alle, die dabei waren und diesen Abend so besonders gemacht haben! Es war toll zu sehen, wie viel Energie und Freude jede*r mitgebracht hat. 🙏✨ Warum Teamevents so wertvoll sind: • 🤝 Stärkung des Teamgefühls – wir wachsen gemeinsam und schaffen eine Atmosphäre, in der jede*r gehört und geschätzt wird. • 🚀 Motivation & Inspiration – Events bringen frischen Wind in den Arbeitsalltag und laden uns mit neuer Energie auf. • 💬 Kommunikation fördern – abseits des Tagesgeschäfts gibt es Raum für neue Ideen und Perspektiven. Danke für diesen unvergesslichen Abend, Barbara Łocha , Mariana Monika Kortišová , Sinem Güner ,Christian Heilbron , Diana Noori 💙

Unsere Mitgründerin Dr. Annika von Mutius zählt zu den #Zukunftsmacherinnen 2024 ✨ Seit 2021 kürt das Wirtschaftsmagazin Business Insider Deutschland jedes Jahr 25 (nun 26) Frauen, die in ihren jeweiligen Branchen die Zukunft vorantreiben. Es ist uns eine große Ehre, mit Empion in diesem Jahr auf der Liste vertreten zu sein. Sehr herzlich gratulieren wir allen Preisträgerinnen und danken der wunderbaren Solveig Rathenow wie auch dem gesamten Team von Business Insider Deutschland / Axel Springer. Aisha Washington Jil Andert Natalia Wallroth Emmelie König Dr. Annika von Mutius Cosima Richardson Dr. Karla Loida Nicole Cienskowski Louisa Marie Lippold Dr. Neşe Oktay-Gür Cosima Meyer Jennifer Baum-Minkus Kristiina Coenen Karolina Decker Christina Diem-Puello Alexandra Kohlmann Saruul Krause-Jentsch Janine Lampprecht Julia Lupp Chiara Monteton Philine Paschen Cordula Pflaum Helena Rapprich Dr. Olga Stürmer Franziska Weindauer Alexandra Wudel

What kind of face do we want to represent artificial intelligence in Germany? 🤔 Because role models don’t just reflect where we are—they show us where we could be heading. Dr. Annika von Mutius (#WHU BSc 2016/ #Dirty30, MSc 2018, PhD), co-founder of Empion and now newly elected to the board of the KI Bundesverband, embodies the kind of role models we need in #AI today. As one of the few highly visible women in a field still dominated by men, Annika is breaking barriers and showing young entrepreneurs—especially women—what they can achieve. 🦉 In her work at Empion, she’s already shown how AI can be applied in human-centered ways, streamlining recruitment processes while making them more equitable. She received recognition in Forbes 30 Under 30, Capital Magazin's Top 40 Under 40, and manager magazin's 15 most important AI pioneers in Germany. 🏆 Now, her election to the board of Germany’s largest AI network gives her a broader platform to shape the future of AI, not just within her own company, but across the entire ecosystem. This matters.💡 As the face of AI in Germany becomes more diverse, it opens up opportunities for others to follow in her footsteps. It’s no secret that AI and tech industries still face a significant representation gap. While the startup landscape today is more diverse than it was a decade ago, there’s still a long way to go—especially when we consider that Germany has yet to see a #Unicorn startup with a female co-founder. 🦄 That’s why Annika’s visibility is so important. She’s not just succeeding in AI; she’s leading it, and her new role on the board of Germany’s largest AI network extends her impact even further. 🚀 At the KI Bundesverband, Annika has the platform to influence policy, reduce barriers for startups, and ensure that AI is developed in a way that’s inclusive and ethical. The question we started with—who do we want leading the charge in AI?—is answered, at least in part, by leaders like Annika. And the more visible they are, the brighter the path becomes for those who come next. 🌟 #AI #RoleModels #TechLeadership #KIBundesverband #Empion #DiversityInTech #WHU

Dr. Annika von Mutius von Mutius ist Unternehmertochter, Mitgründerin eines Start-ups und nun auch Vorständin des KI Bundesverband. Mit "wir" spricht sie über das Geschäftsmodell von Empion, die Akquise des Konkurrenten Zalvus und ungehobene Potenziale im Mittelstand. #familienunternehmen #gruendenstattnachfolgen