GAULY

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Unternehmensberatung

Trusted Advisors für Strategie und Kommunikation

Info

Die Gauly Advisors GmbH ist eine führende partnergeführte Unternehmensberatung für Strategie und Kommunikation in Deutschland. CEOs, Vorstände, Aufsichtsräte, Eigentümer und Kommunikationschefs vertrauen unserem Rat in Fragen der strategischen Ausrichtung und Kommunikation. Dazu zählen insbesondere die mediale Beratung und operative Begleitung in erfolgskritischen Situationen wie Krisen, Restrukturierungen, M&A-Transaktionen, Börsengängen, Führungswechseln, Regulierungsprozessen sowie Compliance- oder Litigation-Fällen; ebenso die Beratung von Unternehmen bei längerfristigen Projekten wie kulturellen und digitalen Veränderungsprozessen, Transformation oder der Strategie-Implementierung. Unsere rund 80 Beraterinnen und Berater sowie Senior Advisors arbeiten für globale Konzerne und DAX-Unternehmen genauso wie für Familienunternehmen und Mittelständler. Wir sind international tätig – bei Bedarf nutzen wir dafür unsere engen Beziehungen zu führenden Kommunikationsberatungen in allen relevanten Märkten. Mit Standorten in Berlin, Brüssel, Frankfurt und München sind wir an den Schaltstellen von Wirtschaft und Politik vertreten und nah an unseren Mandanten in Deutschland und Europa.

Branche
Unternehmensberatung
Größe
51–200 Beschäftigte
Hauptsitz
Frankfurt am Main
Art
Privatunternehmen
Gegründet
2012
Spezialgebiete
Kommunikation, Strategie, Reputation, Positionierung, Krisenkommunikation, Sondersituationen, Finanzkommunikation, Investor Relations, Public Affairs & Government Relations, Stakeholder Relations, Netzwerk-Kommunikation, Digital Platform, Chance & Tranformation Management und Digitale Kommunikationsstragien & Tools

Orte

Beschäftigte von GAULY

Updates

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    Vielfalt statt Einfalt, Fakten statt Fake News, Kraft der Argumente statt Recht des Stärkeren. Mit der Kampagne #Zusammenland setzen Unternehmen, Verbände und weitere Institutionen aktuell ein Zeichen für Demokratie und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Wie schon Anfang 2024 ist GAULY auch bei dieser zweiten Auflage von #Zusammenland dabei. Wir stehen für eine freie, demokratische und offene Gesellschaft ein, in der sich Menschen mit ihrer individuellen Persönlichkeit entfalten und ihre Fähigkeiten einbringen können. „Gemeinsam macht uns stark“ – dieses Motto von #Zusammenland passt zu unserer Kultur, unseren Werten und unseren Prinzipien für Führung und Zusammenarbeit. Dank an die Initiatorinnen und Initiatoren von #Zusammenland bei DIE ZEIT, Tagesspiegel, Handelsblatt, WirtschaftsWoche, Süddeutsche Zeitung und Ströer SE & Co. KGaA. Unsere Teilnahme an #Zusammenland verbinden wir wie beim ersten Mal mit einer Spende an eine Organisation, die sich für den Zusammenhalt in der Gesellschaft einsetzt. Wir haben dafür erneut die GAULY-Mitarbeitenden entscheiden lassen: Die Mehrheit wünscht sich, dass unsere Spende an Tafel Deutschland e.V. geht. 970 Tafeln in ganz Deutschland unterstützen etwa zwei Millionen Menschen und tun etwas gegen Lebensmittelverschwendung und Armut. 

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    Versöhnung – für Dr. Christian Kohlpaintner hat dieser Begriff eine besondere Kraft. Sie beschreibe den Willen, Brüche nicht einfach nur zu verdecken, sondern „sie im Sinne eines Größeren zu überwinden“.   Der Vorstandsvorsitzende der Brenntag SE fügt in seinem Beitrag aus der Festschrift „Bitte. Danke. Entschuldigung.“ den Wunsch hinzu: „Werteorientiert miteinander umzugehen und damit gemeinschaftlich Großes zu schaffen. Heute mehr denn je!“ Denn wir alle, so Christian Kohlpaintner, seien unversöhnlicher geworden. „Die Gräben werden tiefer und sind - wenn überhaupt - lediglich temporär zugedeckt.“   Die Festschrift „Bitte. Danke. Entschuldigung.“ ist anlässlich des Ausscheidens unseres Gründers und Gesellschafters Dr. Thomas Gauly aus dem Kreis der operativ tätigen Partner von GAULY erschienen. In ihr haben Wegbegleiterinnen und Wegbegleiter von Thomas Gauly persönliche Perspektiven zu wichtigen Themen unserer Zeit festgehalten.   Wir veröffentlichen an dieser Stelle in loser Reihe einige Beiträge aus der Festschrift. 

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    “Hybride Teams, die menschliche Intelligenz mit Künstlicher Intelligenz vereinen, bieten eine außergewöhnliche Chance, die Grenzen dessen, was wir gemeinsam erreichen können, neu zu definieren.” Prof. Dr. Sabina Jeschke, Ex-Vorständin der DB AG, Aufsichtsrätin in verschiedenen Unternehmen und CEO des KI Park, sieht KI als einen „Treiber für neue Kooperationsmodelle“. In einer Festschrift für Dr. Thomas Gauly legt Prof. Dr. Jeschke ihre Sicht auf den Wert Kooperation dar und beleuchtet diesen mit Blick auf die besonderen Herausforderungen und Chancen in der Zusammenarbeit zwischen Menschen und Maschine. In hybriden Teams müssen Mensch und KI lernen, ihre unterschiedlichen Perspektiven und Reaktionsweisen miteinander abzustimmen, schreibt sie. Die Unterschiedlichkeit fordert neue Ansätze in der Teamarbeit, da KI-Systeme und Menschen einander verstehen und aufeinander eingehen müssen. Hybride Teams bieten nach ihrer Überzeugung die Chance, menschliche Stärken wie Empathie und Kommunikationsfähigkeit mit der Analyse- und Reaktionsgeschwindigkeit von KI zu kombinieren. Aus dieser einzigartigen Verbindung entfalten sich neue Potenziale. Der Text erschien in der Festschrift, die anlässlich des Ausscheidens unseres Gründers und Gesellschafters Dr. Thomas Gauly aus dem Kreis der operativ tätigen Partner von GAULY erstellt wurde. Darin haben Wegbegleiterinnen und Wegbegleiter persönliche Perspektiven zu wichtigen Themen unserer Zeit festgehalten. Den vollständigen Text von Prof. Dr. Jeschke und weitere Beiträge aus der Festschrift finden Sie hier. https://lnkd.in/e-hyPmSx

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    An den Tagen rund um den Jahreswechsel scheint das "normale Leben" unterbrochen zu sein. Für Prof. Hans Zollner sind Abweichungen vom Gewohnten keine Störfaktoren, sondern vielmehr notwendig für ein erfülltes Leben. "Die Erfahrung lehrt, dass es beides braucht: Gewohnheit und Unterbrechungen - und beides im rechten Maß", schreibt er in einem Beitrag für die Festschrift, die anlässlich des Ausscheidens unseres Gründers und Gesellschafters Dr. Thomas Gauly aus dem Kreis der operativ tätigen Partner bei GAULY erstellt wurde. Der Jesuiten-Pater, der neben seiner priesterlichen Tätigkeit als Psychologieprofessor und Leiter des Safeguarding-Instituts an der Päpstlichen Universität Gregoriana in Rom tätig ist, nimmt in seinem Text die Wahrnehmung von Einschnitten in das eigene Leben in den Blick. "Eine praktische Erfindung der Evolution ist, dass der Mensch denkt, dass sein Leben ewig weitergehen wird“, schreibt er. Wir glauben, alles werde so bleiben wie jetzt. Doch unweigerlich komme der Moment, an dem das Leben eine Wendung nehme und unterbrochen werde. Die entscheidende Frage sei dann, wie wir mit solchen Unterbrechungen umgehen. Für Prof. Zollner braucht es eine Einordnung solcher Erlebnisse in ein größeres Sinngefüge. So können Unterbrechungen nach seiner Auffassung zu einer tieferen Einsicht führen. Das gelte nicht nur auf der persönlichen Ebene. In der Festschrift haben Wegbegleiterinnen und -begleiter, Freundinnen und Freunde von Thomas Gauly ihre persönliche Perspektive auf Werte oder Konzepte geteilt. Wir veröffentlichen einige dieser Beiträge in loser Folge.   Den vollständigen Text sowie weitere Beiträge aus der Festschrift können Sie hier lesen. https://lnkd.in/e-hyPmSx  

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    Das Jahr hat eindrucksvoll gezeigt, wie schnell sich Wirtschaft, Politik und Gesellschaft verändern. Da sind partnerschaftliche Verbindungen, Vertrauen und Gemeinsamkeit besonders wichtig. Sie geben Orientierung und lassen uns zuversichtlich nach vorn blicken. Das GAULY-Team bedankt sich herzlich bei Mandantinnen und Mandanten, Partnern und Wegbegleitern. Auch für uns war 2024 ein besonderes Jahr. Klicken Sie sich durch unsere GAULY-Höhepunkte des Jahres. Wir wünschen frohe Festtage, erfüllt von schönen Momenten. Und ein Jahr 2025 voller guter Begegnungen und Anlässen zur Freude.

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    Europas Wirtschaft wettbewerbsfähig halten. Die Transformation in Richtung Klimaschutz weiter gestalten. Bürokratie abbauen. Das sind drei der dicken Bretter, die die neue EU-Kommission in der Wirtschaftspolitik zu bohren hat. In unserer Spark Session erläuterte Dr. Benedikt Kuttenkeuler, Head of Government Affairs EU bei einem Besuch in unserem Büro in Brüssel, welche Perspektive die Siemens AG auf diese Themen hat und wie sein Team und er diesen Blickwinkel in die Brüsseler Debatten einbringen. Für Kuttenkeuler ist klar: Wenn Europa zukunftsfähig bleiben will, muss es Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit stärker verzahnen. Mit Blick auf die globale Wirtschaftspolitik, mögliche Zollschranken und andere Abschottungstendenzen unterstrich er, wie wichtig es ist, „die Tore für Handel offen zu halten“. Auch Unternehmen seien gefragt, über kurzfristige eigene Interessen hinauszudenken und Verantwortung anzunehmen. Einfach nur nach mehr Geld zu rufen, sei der falsche Weg. Von der neuen Kommission wünsche sich die Wirtschaft vor allem eines: Verlässlichkeit. Im Rahmen unserer Spark Sessions lädt GAULY regelmäßig externe Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Disziplinen ein. Hier beleuchten wir Fragen aus den Bereichen Strategie und Kommunikation oder diskutieren aktuelle Themen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.

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    Beim diesjährigen Alumni-Get-together des Berliner #GAULY-Teams stand neben dem Wiedersehen und der persönlichen Vernetzung auch ein spannender Impuls im Mittelpunkt: Mike Cosse und Pablo Mentzinis von #SAP gaben im neuen Berliner SAP Campus ausgesprochen interessante Perspektiven zu aktuellen Themen. Herzlicher Dank an SAP für die Gastfreundschaft und an alle Teilnehmenden für die anregenden Gespräche! Wir freuen uns schon jetzt auf das nächste Get-together!

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    „Ist Zweifel ein Wert?" Mit dieser Frage setzt sich Ingrid Haas, Managing  Director  Group  Communications  &  Marketing  bei  der Deutsche Börse, auseinander. Zweifel als schlechte Angewohnheit? Als Charakterfehler der Nörgler, Bremser und Besserwisser? Für sie ist klar: Diese negative Sicht auf den Zweifel „ist zu bezweifeln“.     Anlässlich des Ausscheidens unseres Gründers und Gesellschafters Dr. Thomas Gauly aus dem Kreis der operativ tätigen Partner von GAULY wurde eine Festschrift erstellt. Darin haben Wegbegleiterinnen und Wegbegleiter persönliche Perspektiven zu wichtigen Themen unserer Zeit festgehalten. Wir veröffentlichen einige dieser Beiträge in loser Folge.    Ingrid M. Haas beschäftigt sich mit dem Zweifel. Er kann nach ihrer Überzeugung produktiv sein. Und zwar dann, wenn er Ausdruck hoher Qualitätsansprüche ist. Er bringt uns zu neuer Gewissheit, schützt uns vor Naivität und ermöglicht Selbstkritik – die Fähigkeit zu sagen: „Ich könnte auch falsch liegen“. In der Kommunikation hilft Zweifel dabei, das richtige Maß zu finden zwischen Zuspitzung und Redlichkeit.     Gleichzeitig gilt für sie: Das Ziel des Zweifelns ist die Entscheidung. Nicht das ewige „Ja, aber“. Zum produktiven Umgang mit dem Zweifel gehört es deshalb, ihm Grenzen zu setzen. „Gut zu zweifeln, ist eine Kunst“, schreibt sie.

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    GAULY an der Börse: Unsere Kolleginnen und Kollegen haben dem Börsenparkett der Frankfurter Wertpapierbörse einen Besuch abgestattet.🏦 Fast jeder kennt die traditionsreiche Kulisse mit den Aktienkurstafeln aus dem Fernsehen. Die Börse ist weit mehr als ein Handelsplatz für Aktien – sie ist das Herzstück unseres Finanzsystems. Als Betreiberin der Frankfurter Wertpapierbörse sorgt die Deutsche Börse dafür, dass Kapitalgeber und Unternehmen auf einer transparenten, regulierten Plattform zusammenfinden, was eine zentrale Voraussetzung für Wachstum und Innovation in Volkswirtschaften darstellt. Patrick Kalbhenn, stellvertretender Konzernsprecher der Deutsche Börse Group, gewährte unserem Team einen Blick hinter die Kulissen. Er teilte nicht nur spannende Einblicke in die Geschichte und das Geschäftsmodell der Deutschen Börse, sondern erörterte mit unserem Team auch aktuelle Themen wie die derzeit viel diskutierte Kappungsgrenze des DAX, die Aktienkultur in Deutschland sowie die Stagnation am IPO-Markt. Vielen Dank an die Deutsche Börse und Patrick Kalbhenn für die spannenden Impulse und den inspirierenden Austausch.💡

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    Vielfalt ist Stärke – wenn wir ihr positiv gegenüberstehen. Davon ist Bundespräsident a. D. Christian Wulff überzeugt. Respekt, Wertschätzung und ein Gefühl der Zugehörigkeit sind Voraussetzungen, damit Vielfalt zum Erfolgsfaktor wird.  „Die Integration von  Menschen  gelingt  dort  am  besten,  wo  man  sich  auf  sie  einlässt,  wo  ihnen  Gehör  geschenkt  wird,  und  Möglichkeiten  bestehen,  sich  persönlich  zu  engagieren“, schreibt er in seinem Beitrag für die Festschrift anlässlich des Ausscheidens unseres Gründers und Gesellschafters Dr. Thomas Gauly aus dem Kreis der operativ tätigen Partner von GAULY. Nur wenn Menschen sich gehört und gesehen fühlen, können sie ihr Potenzial entfalten und aktiv zum Gemeinwesen beitragen.  In der Festschrift haben Wegbegleiterinnen und Wegbegleiter von Thomas Gauly ihre Perspektive zu wichtigen Themen und Fragen unserer Zeit festgehalten. In seinem Beitrag hebt Christian Wulff hervor, dass ein positives Verständnis von Vielfalt auch ein Wettbewerbsvorteil ist: „Diese Weltoffenheit, die  eine  bunte  Mischung  an  Alter,  ethnischer  Herkunft,  Nationalität,  Geschlecht  und  Religion  wie  Weltanschauung  zulässt,  profitiert  von  den  dabei  entstehenden  Synergien.“ Vielfalt zu fördern und weltoffen zu sein ist nach Christian Wulffs Überzeugung deshalb nicht nur ein Auftrag aus der Geschichte, sondern eine zentrale Aufgabe für die Zukunftsfähigkeit einer Gesellschaft.  

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