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🔄 Hohe Mitarbeiterfluktuation: Eine der größten Herausforderungen im Personalmanagement! Ständige Neueinstellungen und Einarbeitungen belasten nicht nur das Budget, sondern auch die Teamdynamik. Wie können Unternehmen diesem Trend entgegenwirken? 🤔 Eine Lösung liegt im strategischen Einsatz von externem Personal. Durch zeitlich begrenzte Engagements können Sie potenzielle Vollzeitkräfte in der Praxis testen, bevor Sie sich langfristig binden. So evaluieren Sie gründlich die Passung zwischen Kandidat*in und Unternehmen. Aber es geht um mehr als nur Kosteneinsparung. Ein stabiles Team fördert Innovationen, verbessert die Kundenzufriedenheit und stärkt die Unternehmenskultur. Wie geht Ihr Unternehmen mit hoher Fluktuation um? Teilen Sie Ihre Erfahrungen in den Kommentaren! 💬 💡 Möchten Sie mehr über effizientes Management von externem Personal erfahren? Laden Sie unseren kostenlosen Workforce-Guide 2024 herunter. Darin finden Sie wertvolle Tipps und Best Practices für jede Phase des Mitarbeiterzyklus. ▶ https://hubs.li/Q02SmQr40 #ManpowerGroupDeutschland #ManpowerDeutschland #personalmanagement #personal #workforcemanagement #recruiting #talentacquisition