Neue Narrative

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Medienproduktion

📖 Das Magazin für Neues Arbeiten 👉 Lasst uns eine egofreie, menschenzentrierte Arbeitswelt gestalten!

Info

Neue Narrative beschäftigt sich mit der Frage, wie Arbeit und Wirtschaft in Zukunft aussehen werden. Wir entwickeln Produkte, die dir dabei helfen, selbst anzufangen und deine Organisation zu verändern. Dazu gehören unser Magazin Neue Narrative, unsere Tool-Plattform 9 Spaces, unser Audio-Training workwhile und unser New Work Glossar. Gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft!

Branche
Medienproduktion
Größe
11–50 Beschäftigte
Hauptsitz
Berlin
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
2017
Spezialgebiete
Neues Arbeiten, Verantwortungseigentum, Neues Wirtschaften, Emotionen auf der Arbeit, Verlag der Zukunft, Organisationsentwicklung, Tools, Tool-Plattform, Sprache der Arbeit, Regenerativer Verlag, Richtig gute Workshops, New Work Glossar, Egofreie Arbeitswelt, Rollenbasiertes Arbeiten, Holokratie, Selbstorganisation, new work und Magazin für Neues Arbeiten

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    Eine Wirtschaft, die gut für alle ist. Das ist schon seit der ersten Ausgabe von Neue Narrative unser Ziel. Doch was heißt das konkret? Gut für alle heißt, wenn die Wirtschaft Mensch und Umwelt dient – und nicht andersherum. In dieser Ausgabe sind wir deshalb folgenden Fragen nachgegangen: Was ist unsere Vision für eine regenerative Wirtschaft? Wie transformieren wir Organisationen, die noch nicht regenerativ wirken? Und welche Fähigkeiten brauchen wir, um uns auf diese Veränderung einzustellen? Drei Themen, auf die du dich freuen kannst: 🌱 Nachhaltige Führung So können Führungskräfte regeneratives Handeln verankern 🕸️ Stakeholder*innen-Matrix Ein Tool, das dir zeigt, wen ihr für regenerativen Wandel braucht 📈 Regeneratives Reporting Wie Nachhaltigkeitsberichte euer Unternehmen voranbringen 👉👉👉 Wenn du zu den Ersten gehören willst, die unsere neue Ausgabe in den Händen halten, schließe jetzt ein Abo ab: https://lnkd.in/d2MGRc4 🤔 Du hast schon ein Abo? Erstmal: Wir lieben dich dafür ❤️ Die neue Ausgabe wird nach und nach an unsere Abonnent*innen verschickt. Da die Hefte per Hand versendet werden, kann es noch ein bisschen dauern, bis du dein Exemplar in den Händen hältst. Bitte hab noch ein wenig Geduld – wir versprechen, dass es sich lohnt ❤️🫠 Cover: Holly Stapleton

    • Das Cover unserer neuen Ausgabe zum Thema „Regenerativität – Eine Wirtschaft, die gut für alle ist“. Zu sehen sind Menschen, die unter einem Baum sitzen. Das Cover ist in sanften Grün- und Gelbtönen gehalten.
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    🎧😍 Jetzt auch zum Anhören 😍🎧 Nicht nur als Individuen, sondern auch als Gesellschaft haben wir einen begrenzten Fokus. Je mehr Zeit wir verdaddeln, desto weniger Zeit bleibt, uns auf wichtige Probleme wie die Klimakrise oder die Stärkung unserer Beziehungen zu konzentrieren. Analog gilt das auch für Organisationen: Wenn wir uns im Team ständig gegenseitig mit vermeintlichen Kleinigkeiten unterbrechen, bleibt uns immer weniger Zeit für unsere eigentlichen Projekte und Aufgaben. ➡️ Antworten darauf, wie wir trotz Ablenkung konzentriert bleiben, findest du in unserem Artikel: https://lnkd.in/dYZjJxzZ Dort kannst du den Artikel jetzt auch, von unserer Autorin gelesen, als Audio abspielen 😍🎧 Text: Laura Erler Illustration: Felix Bork

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    ⁠Die Inspiration zu diesem Tool stammt aus Leo Babautas Buch „The Power of Less“, in dem es um die Frage geht, wie sich die Lebensweise mithilfe von kleinen Gewohnheitsveränderungen umkrempeln lässt. Die beiden zentralen Gedanken dabei: Konzentriere dich immer auf eine besonders hilfreiche Gewohnheit; und fange klein an. 👉 Lust auf Tools, die euch als Organisation voranbringen? Schau mal auf unserer Tool-Plattform 9 Spaces vorbei: https://lnkd.in/dnV_Ghwd

    • Neue Gewohnheiten
Mach die Gewohnheit so klein, dass es kaum Willensstärke braucht, sie durchzuziehen.
Widme dich jeweils nur einer Gewohnheit
Erhöhe deinen Anspruch Schritt für Schritt – eine Gewohnheit dauert ca. 4 Wochen.
Sobald die erste Gewohnheit etabliert ist, widme dich der nächsten.
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    In jedem unserer Magazine zeigen neuen Arten der Zusammenarbeit. Die neuen Narrative über Arbeit, die schon in unserem Namen stecken. Der Content, den wir entwickeln und euch zur Verfügung stellen, damit ihr an eurem Arbeitsplatz kleine und große Veränderungen anstoßen könnt. In unserer neuen Ausgabe geht es um die große Frage, wie wir eine regenerative Wirtschaft gestalten können, die für alle gut ist. 💛 3 Themen aus dem neuen Heft: 🌱 Nachhaltige Führung: So können Führungskräfte regeneratives Handeln verankern 🕸️ Stakeholder*innen-Matrix: Ein Tool, das dir zeigt, wen ihr für regenerativen Wandel braucht 📈 Regeneratives Reporting: Wie Nachhaltigkeitsberichte euer Unternehmen voranbringen 👉👉👉 Wenn du zu den Ersten gehören willst, die unsere neue Ausgabe in den Händen halten, schließe jetzt ein Abo ab: https://lnkd.in/d2MGRc4 🤔 Du hast schon ein Abo? Erstmal: Wir lieben dich dafür ❤️ Die neue Ausgabe wird nach und nach an unsere Abonnent*innen verschickt. Da die Hefte per Hand versendet werden, kann es noch ein bisschen dauern, bis du dein Exemplar in den Händen hältst. Bitte hab noch ein wenig Geduld – wir versprechen, dass es sich lohnt ❤️🫠 Autor: Sebastian Klein Illustration: Brian Storm

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    Regenerativität beschreibt die Fähigkeit eines Systems, sich durch natürliche Prozesse und Ressourcen selbst zu erneuern und wiederherzustellen. Im Gegensatz zu nachhaltigen Handeln, bei dem das Ziel ist keine zusätzlichen Schäden an Mensch und Umwelt anzurichten, dient regeneratives Handeln dem gesamten Ökosystem. Wie kann Regenerativität konkret aussehen? Das Konzept der Gemeinwohl-Ökonomie zielt zum Beispiel darauf ab, wirtschaftliches Handeln mit demokratischen Werten sowie sozialen und ökologischen Zielen in Einklang zu bringen. Auch Genossenschaften sind Modelle, die regeneratives Handeln verkörpern. Sie sind resilienter gegenüber Krisen, weil sie die Selbstwirksamkeit und Verantwortungsübernahme ihrer Mitglieder stärken. 👉 Wieso die Organisation der Zukunft regenerativ ist (und warum New Work uns nicht retten wird), liest du im Intro unserer neuen Ausgabe. Link in Bio @neuenarrative Eine Wirtschaft, die gut für alle ist. 🌍 Unsere neue Ausgabe zum Thema „Regeneratives Wirtschaften“ ist da 😍❤️ ⁠ 👉👉👉 Wenn du zu den Ersten gehören willst, die unsere neue Ausgabe in den Händen halten, schließe jetzt ein Abo ab: https://lnkd.in/d2MGRc4 🤔 Du hast schon ein Abo? Erstmal: Wir lieben dich dafür ❤️ Die neue Ausgabe wird nach und nach an unsere Abonnent*innen verschickt. Da die Hefte per Hand versendet werden, kann es noch ein bisschen dauern, bis du dein Exemplar in den Händen hältst. Bitte hab noch ein wenig Geduld – wir versprechen, dass es sich lohnt ❤️🫠 Text: Emma Marx Illustration: Brian Storm

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    In guten Beziehungen kriegen wir nicht immer das Feedback, das wir uns wünschen, sondern das Feedback, das wir brauchen. 👀 Ein Blick von außen ermöglicht, dass wir unser Handeln und den gemeinsamen Umgang mit anderen verbessern können. Gutes Feedback zu geben und zu erhalten, ist nicht immer einfach. Um die Chance für Wachstum zu nutzen, die uns das gegebene Feedback bietet, braucht es einen geeigneten Raum. Zum Beispiel könnt ihr euch immer Zeit für eine gegenseitige Rückmeldung nehmen, wenn ihr ein gemeinsames Projekt abgeschlossen habt. 👉 Wie hilfreiches Feedback aussieht, erfährst du in unserem Guide „Wie gestalten wir Beziehungen, in denen wir wachsen können?“: https://lnkd.in/g4N32ys 🎁 Wir schenken dir eine Ausgabe von Neue Narrative! Sichere dir unsere Ausgabe zum Thema „Scheitern“ als PDF: https://lnkd.in/dd86wt4S Autor: Sebastian Klein

    • Feedback in Beziehungen ist im besten Fall ein Geschenk, das wir nutzen sollten: Unser Gegenüber kann uns Dinge spiegeln, die wir selbst nicht sehen. Das macht Beziehungen zu Katalysatoren für Wachstum.

Aus unserem Guide
Wie gestalten wir Beziehungen, 
in denen wir wachsen können?
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    Was könntest du tun, um in deiner Organisation das Thema regeneratives Wirtschaften zu stärken? Eine Wirtschaft, die gut für alle ist. Das ist schon seit der ersten Ausgabe von Neue Narrative unser Ziel. Doch was heißt das konkret? Gut für alle heißt, wenn die Wirtschaft Mensch und Umwelt dient – und nicht andersherum. Eine Wirtschaft, die gut für alle ist. 🌍 Unsere neue Ausgabe zum Thema „Regeneratives Wirtschaften“ ist da 😍❤️ ⁠ Drei Themen, auf die du dich in der neuen Ausgabe freuen kannst: 🌱 Nachhaltige Führung So können Führungskräfte regeneratives Handeln verankern 🕸️ Stakeholder*innen-Matrix Ein Tool, das dir zeigt, wen ihr für regenerativen Wandel braucht 📈 Regeneratives Reporting Wie Nachhaltigkeitsberichte euer Unternehmen voranbringen 👉👉👉 Wenn du zu den Ersten gehören willst, die unsere neue Ausgabe in den Händen halten, schließe jetzt ein Abo ab: https://lnkd.in/d2MGRc4 🤔 Du hast schon ein Abo? Erstmal: Wir lieben dich dafür ❤️ Die neue Ausgabe wird nach und nach an unsere Abonnent*innen verschickt. Da die Hefte per Hand versendet werden, kann es noch ein bisschen dauern, bis du dein Exemplar in den Händen hältst. Bitte hab noch ein wenig Geduld – wir versprechen, dass es sich lohnt ❤️🫠 Autor: Sebastian Klein Illustration: Brian Storm

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    🤔 Kannst du das bestätigen? Brauchen Introvertierte andere Arbeitsräume als Extrovertierte, um gut zu arbeiten? Um wie funktioniert das bei Menschen aus, die nicht in Büros arbeiten? Mehr Überlegungen zu Arbeitsräumen und wie wir sie in Zukunft gestalten, findest du in unserem Text: „Wie sollen wir arbeiten?“: https://lnkd.in/eiuaTM_z 🎁 Wir schenken dir eine Ausgabe von Neue Narrative! Sichere dir unsere Fehler-Ausgabe als PDF: https://lnkd.in/dd86wt4S Autorin: Laura Erler

    • Die Persönlichkeit wirkt sich auf die Raumbedürfnisse aus:

Introvertierte reagieren mehr auf Umweltreize. Sie sind in Büros schneller abgelenkt und brauchen reizarme Räume.

Extrovertierte leiden stärker unter dem Kontaktmangel im Homeoffice, weshalb sie vielleicht Coworking-Lösungen bevorzugen.

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