Vodafone Institute

𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗮 – 𝗲𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝘀𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁? #Europa fällt zurück. Die Staatengemeinschaft verliert den Anschluss auf dem globalen Wirtschaftsparkett, gerät in Sachen #Digitalisierung immer mehr ins Hintertreffen. Die EU gilt als träge und bürokratisch. Und hat sich damit in den letzten Jahren an einen historischen Wendepunkt manövriert.   Das macht mich sehr nachdenklich. Grund genug, auf der #POLITICO Competitive Europe Week in Brüssel der drängenden Frage nachzugehen: 𝗪𝗶𝗲 𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗮 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝘄𝗲𝘁𝘁𝗯𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝘀𝗳ä𝗵𝗶𝗴𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁?   Neu sind die Herausforderungen nicht. Wir wissen, dass statt zusammenzuhalten jeder in Europa eher seinen eigenen Weg geht. Dass uns Tech-Firmen fehlen und wir uns bei Zukunftstechnologien in Details verzetteln. Dass wir es nicht schaffen, Innovatoren und Gründer zu halten. Und dass wir uns bei digitaler Infrastruktur mit Auflagen bremsen, statt Tempo zu machen. Das muss besser werden.   Aber nur zu bemängeln bringt uns an diesem Wendepunkt nicht weiter. Wir müssen ihn als Weckruf verstehen, der uns ins Machen bringt. 𝗗𝗮𝗯𝗲𝗶 𝘀𝗽𝗶𝗲𝗹𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗮𝗹𝘀 𝗧𝗲𝗹𝗰𝗼-𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗥𝗼𝗹𝗹𝗲.   Denn: 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝗛𝗲𝗿𝘇𝘀𝘁ü𝗰𝗸 𝗳ü𝗿 𝗪𝗮𝗰𝗵𝘀𝘁𝘂𝗺 𝗶𝗻 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗮. Sie ist Multiplikator für Wirtschaft und Gesellschaft, ein Booster für Produktivität und Innovation. Ohne Netze kein Smartphone, keine vernetzte Fabrik, keine digitale Verwaltung, keine vernetzten Autos. Wir Telcos sind das Rückgrat für neue Technologien. Und die sind – neben Investitionen, einem gemeinsamen Markt und gleichen Wettbewerbsregeln – der kritische Faktor, der europäische Tech-Champions und den europäischen #Mittelstand erfolgreich macht. Dieser macht 99 Prozent aller Unternehmen in Europa aus. Klar also: Digitalisierter Mittelstand ist ein Motor, der uns wieder ganz vorne mitspielen lassen kann.   Schonungslose Kritik ist oft der Startpunkt für Verbesserungen. In Europa haben wir schon oft bewiesen, was wir gemeinsam können, wenn’s drauf ankommt. Zeigen wir also wieder, wie gut wir sind! 💪 #PoliticoCompetitiveWeek

🔍 Work with us: Senior Research Manager:in (m/w/d) – Standort Berlin/ Düsseldorf Wir suchen Verstärkung für unser Team! Du brennst dafür, unsere Zukunft nachhaltig zu gestalten und verfügst über mindestens 5-7 Jahre Projektleitungserfahrung im Bereich der Digitalen Transformation, idealerweise auch im EU-Umfeld? Dann bewirb Dich jetzt! 👉 Deine Aufgaben:  • Identifikation relevanter digital- und gesellschaftspolitischer Fragestellungen und Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Vodafone Instituts  • Konzeption und Steuerung von EU-weiten Studien und Projekten in enger Zusammenarbeit mit nationalen wie internationalen Kooperationspartnern  • Aus- und Aufbau von europaweiten Kooperationen mit Partner:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft für gemeinsame Projekte    Weitere Informationen findest Du hier:  https://lnkd.in/ek_jcRtD #Karriere #Digitalisierung #Nachhaltigkeit #Vodafone #TwinTransition #EU 

🤖𝗠𝗶𝘁 𝗕𝗶𝘁𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗕𝘆𝘁𝗲𝘀 𝗴𝗲𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲𝗺𝗮𝗻𝗴𝗲𝗹 𝗶𝗺 𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀- 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝘄𝗲𝘀𝗲𝗻? 🚀 𝗘𝗿𝗸𝗲𝗻𝗻𝘁𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲 𝗮𝘂𝘀 𝗱𝗲𝗺 „𝗣𝗼𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹𝗶𝗻𝗱𝗲𝘅 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱“ 𝗶𝗺 𝗕𝗲𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 #Gesundheit & #Soziales 🚀  Unsere Studie zeigt, dass bis 2035 durch verstärkte #Digitalisierung etwa 60.000 fehlende Fachkräfte im Bereich Gesundheit und Soziales kompensiert werden könnten. Besonders Landkreise mit einer älteren Bevölkerung im Nordosten Deutschlands, sowie Städte mit Universitätskliniken wie Heidelberg und Würzburg, haben ein überdurchschnittliches #Potenzial für den Einsatz digitaler #Technologien. 🔍 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴? Der demografische Wandel und der zunehmende #Fachkräftemangel machen eine effiziente #Gesundheitsversorgung immer wichtiger. Digitale Lösungen können hier einen erheblichen Beitrag leisten, indem sie Prozesse optimieren und die Arbeitslast verringern, was letztlich allen Bürgern zugutekommt. Die personalisierte #Medizin ermöglicht es, Behandlungen an die individuellen Bedürfnisse und Merkmale der Patienten anzupassen. Auch der verbesserte Austausch von #Gesundheitsdaten hilft dabei, Informationsbarrieren zu überwinden und die Zusammenarbeit im #Gesundheitswesen zu verbessern. 📊 𝗪𝗶𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗮𝘂 𝗵𝗶𝗹𝗳𝘁 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴? Durch den Einsatz digitaler Werkzeuge können in Arztpraxen jährlich bis zu 52 Millionen Arbeitsstunden eingespart werden. Diese Einsparungen ermöglichen effizientere Behandlungen und mehr Arztkontakte, was die allgemeine #Gesundheitsversorgung verbessert und die Kapazitäten des Systems erweitert. 📈 𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗣𝗼𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗮𝘂𝗳 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸: • 52 Millionen eingesparte Arbeitsstunden im Gesundheitswesen  • 9,9 Millionen zusätzliche Arztkontakte pro Jahr durch digitale Lösungen 𝗠𝗘𝗛𝗥 𝗜𝗡𝗦𝗜𝗚𝗛𝗧𝗦 𝘇𝘂𝗺 𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀-𝗦𝗲𝗸𝘁𝗼𝗿:  📌𝗪𝗲𝗯𝗺𝗮𝗴: https://lnkd.in/ejHERHEM    📌𝗦𝘁𝘂𝗱𝗶𝗲: https://lnkd.in/ed6vxdM4   #Digitalisierung #Gesundheitswesen #Soziales #Fachkräftemangel  Fraunhofer-Zentrum für Internationales Management und Wissensökonomie IMW Prognos AG

🌇Gestern Abend hatten wir das Vergnügen bei unserem alljährigen #Sundowner auf der Dachterrasse unserer Hauptstadtrepräsentanz dabei zu sein. Eine wunderbare Gelegenheit, um bei sommerlichem Wetter und entspannter Atmosphäre alte Kontakte zu pflegen und neue zu knüpfen. Besonders schön war es, bekannte Gesichter wiederzusehen und den direkten Austausch zu genießen - ein wertvoller Moment in einer zunehmenden digitalen Welt. 🎉🤝 Danke an alle, die diesen Abend so besonders gemacht haben! Michael Jungwirth Marc Konarski Olena 🇺🇦 Snidalova Julia Ebert Antonia Steinke

🌍🚆 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴𝘁 𝗱𝗲𝗻 Ö𝗣𝗡𝗩 𝗶𝗻𝘀 𝗥𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻 - Trotz Personalengpass 510 Millionen zusätzliche Fahrgäste jährlich möglich! 🚀 𝗘𝗿𝗸𝗲𝗻𝗻𝘁𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲 𝗮𝘂𝘀 𝗱𝗲𝗺 „𝗣𝗼𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗮𝗹𝗶𝗻𝗱𝗲𝘅 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱“ 𝗶𝗺 𝗕𝗲𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 #Umwelt & #Mobilität 🚀 Der Potentialindex zeigt, dass #Deutschland bis 2035 durch #Digitalisierung 50.000 fehlende Fachkräfte im Lebensbereich Umwelt & Mobilität kompensieren könnte. Vor allem ländliche Regionen im Nordosten Deutschlands weisen ein überdurchschnittliches #Digitalisierungspotenzial auf, während städtische Regionen wie Düsseldorf, Stuttgart oder München Nachholbedarf haben. 🔍 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴? Die doppelte #Transformation im öffentlichen Verkehr – hin zu klimaneutraler Mobilität und die Bewältigung des #Fachkräftemangels – kann nur durch intelligente Digitalisierung und #Automatisierung gelingen. Ein effizienter und nachhaltiger Verkehr entlastet nicht nur die Umwelt, sondern auch unsere Straßen. 📊 𝗪𝗶𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗮𝘂 𝗵𝗶𝗹𝗳𝘁 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴? Die Studie zeigt, dass digitale #Technologien den öffentlichen Verkehr transformieren können. Prozesse werden effizienter, und der Bedarf an Personal kann besser gedeckt werden. Durch den Einsatz digitaler Lösungen können bis zu 67 Millionen Arbeitsstunden eingespart werden, was es ermöglicht, die Leistungsfähigkeit des öffentlichen Verkehrs zu erhalten und auszubauen. 📈 𝗠𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁ä𝘁𝘀- 𝘂𝗻𝗱 𝗨𝗺𝘄𝗲𝗹𝘁𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗮𝘂𝗳 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸: • 𝟱𝟭𝟬 𝗠𝗶𝗹𝗹𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 𝘇𝘂𝘀ä𝘁𝘇𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗙𝗮𝗵𝗿𝗴ä𝘀𝘁𝗲 jährlich durch Digitalisierung • 𝗘𝗶𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗻 𝟯𝟲𝟭 𝗠𝗶𝗹𝗹𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗳𝗮𝗵𝗿𝘁𝗲𝗻 pro Jahr, was zu weniger Staus und geringerer Verkehrsbelastung führt 𝗠𝗘𝗛𝗥 𝗜𝗡𝗦𝗜𝗚𝗛𝗧𝗦 𝘇𝘂𝗺 𝗨𝗺𝘄𝗲𝗹𝘁- 𝘂𝗻𝗱 𝗠𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁ä𝘁𝘀𝘀𝗲𝗸𝘁𝗼𝗿: 📌 Webmag: https://lnkd.in/ejHERHEM 📌 Studie: https://lnkd.in/dSj9GgRz #Digitalisierung #Umwelt #Mobilität #Fachkräftemangel 

🤖Könnte die Antwort auf den #Fachkräftemangel in der #Verwaltung nur einen Klick entfernt sein? 🚀 𝗘𝗿𝗸𝗲𝗻𝗻𝘁𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲 𝗮𝘂𝘀 𝗱𝗲𝗺 „𝗣𝗼𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹𝗶𝗻𝗱𝗲𝘅 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱“ 𝗶𝗺 𝗟𝗲𝗯𝗲𝗻𝘀𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 #𝗩𝗲𝗿𝘄𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴 🚀 Die Studie zeigt, dass durch verstärkte #Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung etwa 350.000 Arbeitsplätze effizienter gestaltet werden könnten. Besonders in Metropolen und großen Städten wie Bonn, Berlin und Düsseldorf gibt es enormes #Digitalisierungspotenzial. Diese Regionen könnten ihre Verwaltung durch E-Rechnungen oder der Schaffung einer einheitlichen digitalen Identität effizienter gestalten und so dem drohenden Fachkräftemangel bis 2035 entgegenwirken. 🔍 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴? Eine digitale Verwaltung reduziert nicht nur die Anzahl der Behördengänge, sondern beschleunigt auch die Bearbeitung von Anträgen. Das entlastet die Mitarbeitenden und erhöht die Zufriedenheit der Bürger:innen. 📊 𝗪𝗶𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗮𝘂 𝗵𝗶𝗹𝗳𝘁 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴? Durch digitale Werkzeuge könnten jährlich bis zu 46 Millionen Arbeitsstunden eingespart werden. Das bedeutet eine signifikante Reduzierung der Wartezeiten und eine bessere Bearbeitung von Aufgaben. Die #Digitalisierung bringt nicht nur Effizienzsteigerungen mit sich, sondern schafft auch zusätzliche Kapazitäten für die Erledigung von Aufgaben, die sonst aufgrund des Fachkräftemangels liegen bleiben würden. 📈 𝗩𝗲𝗿𝘄𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴𝘀-𝗣𝗼𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗮𝘂𝗳 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸: •𝟰𝟲 𝗠𝗶𝗹𝗹𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘀𝘁𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻 könnten durch digitale Lösungen 𝗲𝗶𝗻𝗴𝗲𝘀𝗽𝗮𝗿𝘁 werden • rund 𝟰,𝟮 𝗠𝗶𝗹𝗹𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗦𝘁𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗪𝗮𝗿𝘁𝗲𝘇𝗲𝗶𝘁 könnten jährlich durch effizientere Verwaltungsprozesse 𝗴𝗲𝘀𝗲𝗻𝗸𝘁 werden • durchschnittliche 𝗗𝗮𝘂𝗲𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗕𝗲𝗵ö𝗿𝗱𝗲𝗻𝗯𝗲𝘀𝘂𝗰𝗵𝘀 könnte sich um 𝟲 𝗠𝗶𝗻𝘂𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗸ü𝗿𝘇𝗲𝗻 𝗠𝗘𝗛𝗥 𝗜𝗡𝗦𝗜𝗚𝗛𝗧𝗦 𝘇𝘂𝗺 𝗩𝗲𝗿𝘄𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴𝘀-𝗦𝗲𝗸𝘁𝗼𝗿: 📌 Webmag: https://lnkd.in/ejHERHEM   📌 Studie: Potenzialindex Deutschland (vodafone-institut.de) #Digitalisierung #Verwaltung #Fachkräftemangel #Innovation 

🛠️ 𝗪𝗶𝗲 𝗸𝗮𝗻𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝗻 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲𝗺𝗮𝗻𝗴𝗲𝗹 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 𝗹𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗶𝗲 𝗪𝗲𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵ö𝗽𝗳𝘂𝗻𝗴 𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗻?🛠️ 🚀 Erkenntnisse aus dem „Potentialindex Deutschland“ im Lebensbereich #Wirtschaft 🚀 Der Potentialindex zeigt, dass Deutschland bis 2035 durch Digitalisierung 1 Millionen fehlende Fachkräfte in der #Wirtschaft kompensieren könnte. Besonders industriell geprägte Regionen im Süden und Westen Deutschlands weisen ein überdurchschnittlich großes #Digitalisierungspotenzial auf. Dies könnte den Arbeitskräftebedarf decken und einen drohenden #Fachkräftemangel mildern. 🔍 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴? Ein stabiles wirtschaftliches Umfeld wird durch stärkere Digitalisierung gesichert. Mit digitalen Lösungen kann die Wettbewerbsposition trotz fehlender Fachkräfte gestärkt werden, wovon letztlich alle Bürger: innen profitieren. 📊 𝗪𝗶𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗮𝘂 𝗵𝗶𝗹𝗳𝘁 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴? Die Studie ermittelt, dass eine verstärkte #Digitalisierung die Wertschöpfung in der Wirtschaft sichert. Digitale Technologien bilden das Rückgrat, um die industrielle Produktion agiler und effizienter zu gestalten – durch Prozessoptimierung, Echtzeitdaten und verbesserte Zusammenarbeit. Das Zusammenspiel von Beschäftigten und digitalen Technologien schafft Mehrwert für die gesamte Gesellschaft. 📈 𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗣𝗼𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗮𝘂𝗳 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸: •           72,9 Milliarden Euro mehr Bruttowertschöpfung durch digitale Lösungen. •           1 Milliarde Arbeitsstunden könnten durch Effizienzsteigerungen eingespart werden, um eine produktivere Wirtschaft zu schaffen. 🌍 Nutzen wir diese Potenziale, um gemeinsam eine innovative und nachhaltige Zukunft zu gestalten! 𝗠𝗘𝗛𝗥 𝗜𝗡𝗦𝗜𝗚𝗛𝗧𝗦 𝘇𝘂𝗺 𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝘀-𝗦𝗲𝗸𝘁𝗼𝗿:📌 Webmag: https://lnkd.in/ejHERHEM 📌 Studie: https://lnkd.in/dSj9GgRz #Digitalisierung #Wirtschaft #Fachkräftemangel #Zukunft #Innovation

🚀 Wie kann #Digitalisierung den #Fachkräftemangel in Deutschland mildern? ⚠️Der #Fachkräftemangel ist eine der größten #Herausforderungen für die deutsche Wirtschaft und Gesellschaft. ✨ Unsere Studie „Potenzialindex Deutschland – Potentiale der Digitalisierung für Wirtschaft und Gesellschaft" des Vodafone Institute in Kooperation mit der Prognos AG zeigt konkret, wie digitale Technologien den akuten Fachkräftemangel mildern können. Die Studie prognostiziert eine Reduktion des Arbeitskräftemangels um rund 1,5 Millionen bis 2035, wenn digitale Lösungen umfassend implementiert werden. Durch den Einsatz digitaler Technologien können Arbeitsprozesse effizienter gestaltet und Personalressourcen optimal genutzt werden. In den vier untersuchten Bereichen #Umwelt & #Mobilität 🌍🚗, #Wirtschaft 💼, #Gesundheit & #Soziales 🏥 und #Verwaltung 🏢 sind die Effizienzgewinne durch digitale Lösungen erheblich. 💻 Dr. Andreas Sachs, Leiter der Studie und Projektleiter bei der Prognos AG, betont: „Digitalisierung eröffnet uns nicht nur die Möglichkeit, den Fachkräftemangel zu mildern, sondern sie bietet auch die Chance, neue Arbeitsmodelle und innovative Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen zu entwickeln. Besonders in strukturschwachen Regionen können digitale Technologien neue Perspektiven schaffen und wirtschaftliche Impulse setzen.“ 📌Hier geht es zum Webmag inklusive der Studie zum Download: https://lnkd.in/ejHERHEM Danke an das Projektteam: Josh Klier, Philipp Kreuzer, Dr. Andreas Sachs, Jonathan Talamo, Hauke Toborg, Julia Ebert, Christina Arens 📍, Antonia Steinke, uvm.

✨ Ready for a healthcare revolution? Can digitalization lead the way?    🌍 Harnessing the power of digitalization to transform healthcare! Insights into the final event of the paper “Healing Bytes “at the European Policy Centre in Brussels 🚀💚    Yesterday, the European Policy Centre, supported by Vodafone Institute, hosted a Hybrid Policy Dialogue on "Healing Bytes: Navigating the rewards and risks of smart worlds for health”. Representing Vodafone Institute Olena 🇺🇦 Snidalova had the pleasure of participating.    🔑 Key Takeaways:    Opportunities for health: The integration of AI in healthcare improves diagnostic accuracy through more efficient treatment outcomes. The EHDS enables the standardized exchange of health data and thus promotes collaboration in research across Europe. Privacy and Data Protection: Maintaining trust through stringent privacy measures is essential to prevent misuse of health data and ensure patient acceptance. Fostering AI literacy: Healthcare professionals and patients alike need adequate digital skills to harness the benefits of AI and other technologies. Ensuring Access and Availability: Investment in digital infrastructure across EU countries is essential to avoid health inequalities and ensure equitable access to smart health solutions. Further, the analog healthcare system will be retained for every citizen.   👩💻 Let's shape the future of healthcare together! Stay tuned for updates on how Vodafone Institute is shaping the future of Europe! 💚    #Digitization #Healthcare #Innovation 

Wir müssen unseren Handy-Verschleiß hinterfragen❗ Seid ihr dabei ❓ 🌍📱 Neues Diskussionspapier: Nachhaltigkeit in der Smartphone-Nutzung – Emissionen halbieren durch längere Lebensdauer! 📱🌍 📊 In unserem neuen Paper " Circularity as the Service", erstellt in Zusammenarbeit mit dem Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH, untersuchen wir das Nutzer:innenverhalten von Smartphones. Dabei identifizieren wir sechs Konsumtypen, die sich besonders in den Gründen für das Nutzungsende unterscheiden:   ·      🔧 Objektive Obsoleszenz: Das Smartphone ist irreparabel defekt. ·      🔄 Funktionelle Obsoleszenz: Das Smartphone ist defekt, aber reparabel. ·      🕰️ Subjektive Obsoleszenz: Das Smartphone funktioniert noch, wird aber als veraltet und unattraktiv wahrgenommen.   👥 Nutzer:innen von Smartphones haben unterschiedliche Konsumbedürfnisse und Gründe für den Austausch ihrer Geräte. Diese Unterschiede ermöglichen es uns, Profile von Smartphone-Nutzern zu identifizieren. Anhand ihrer Interessen können wir profilgerechte Angebote für eine länger Nutzung schaffen.   Dabei ist #CircularEconomy essenziell. Beispiele dafür sind Reparatur oder Gebrauchtgerätekauf in der Kreislaufwirtschaft. 🔍Über 60 % der Verbraucher:innen sind bereit, ihre Handys länger zu nutzen oder auf wiederaufbereitete Geräte umzusteigen. Dieses Potenzial wird bisher jedoch nicht ausreichend genutzt.   📸 ERFAHRT MEHR über die verschiedenen Nutzer:innentypen und deren Verhalten sowie ihre Bereitschaft, Angebote der Kreislaufwirtschaft anzunehmen. Die Studie findet ihr hier: ➡️ https://lnkd.in/eVRWputz   👉 Teilt uns gerne in den Kommentaren mit, welcher Nutzer:innentyp ihr seid! Lasst uns gemeinsam an einer nachhaltigeren Zukunft für Smartphones arbeiten! 🌱    #Nachhaltigkeit #Kreislaufwirtschaft #Smartphones