Beitrag von Aristo Group

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Dass wir bei der Firma robotif GmbH dauerhafte Unterstützung suchen haben wir ja schon publik gemacht. ABER es gibt auch noch offene Fragen, die euch mit Sicherheit interessieren: 💁♂️ Wer sind wir überhaupt? 🤖 Was machen wir eigentlich? 🎓 Was sollten Bewerber mitbringen? 🎁 Warum lohnt es sich, bei uns durchzustarten? 🎬 All diese Fragen möchten wir euch mit diesem Video beantworten! 📖 https://lnkd.in/ekvKUzey #HR #Hiring #Karriere #Teamwork #GemeinsamStark

𝙈𝙖𝙮 𝙬𝙚 𝙞𝙣𝙩𝙧𝙤𝙙𝙪𝙘𝙚 𝙤𝙪𝙧 𝙖𝙬𝙚𝙨𝙤𝙢𝙚 𝙩𝙚𝙖𝙢? ScalableTalent: Das sind in erster Linie viele kreative, innovative und engagierte Recruiterinnen und Recruiter, die zusammen ein grandioses Team bilden. Wir sind eine gemischte Gruppe und haben trotz (oder gerade wegen?) unserer Remote-First-Policy einen tollen Zusammenhalt. Ja, wir sind das Team, das beweist, dass große Ideen und starke Teams keine Bürowände brauchen! Nachdem ScalableTalent vorletztes Jahr als neue Brand innerhalb der CTG Consulting GmbH gegründet wurde, hat sich unser Team sehr schnell mit wunderbaren Kolleginnen gefüllt. Von Profis im HR-Bereich bis hin zu jungen Talenten, die durch unterschiedlichste Erfahrungen und Skills unser Team bereichern. In den nächsten Wochen lüften wir das Geheimnis um unsere Superkräfte. Ja, richtig gehört! Jede Woche stellen wir euch einen unserer coolen Teammitglieder vor. Ihr wollt wissen, wie man die besten Talente angelt oder warum unsere Kaffeemaschinen die wahren MVPs sind? ☕ 😀 Bleibt dran! 🤓 Warum das Ganze? Weil wir mehr sind als nur ein Haufen Recruiterinnen. Wir sind Strateginnen, Kreative, Kaffee-Enthusiasten und uns alle eint: Die Liebe und Leidenschaft zu HR- und Recruiting-Themen. Wir wollen unsere Geschichten mit Euch teilen, Euch zeigen, wie wir ticken und warum wir die erste Wahl für die innovativsten Unternehmen sind. Wir freuen uns, die kommenden Wochen unsere Scalies vorzustellen. 🚀 #ctg #scalabletalent #recruiting #rpo #interimrecruiting #recruiterondemand

🎯 Natürlich haben wir bei e2n eine gemeinsame Vision. Auch wenn wir mal unterschiedlicher Meinung sind, haben wir das gleiche Ziel: Mit unseren Lösungen unsere Kunden dabei zu unterstützen mit e2n erfolgreicher zu sein. 🧐 Um das zu erreichen haben wir Experten, Spezialisten und verschiedene Teams. Eine #Herausforderung: Der Wissenstransfer. - Wie arbeiten die einzelnen Teams? - Wer ist wofür zuständig? - Wo finde ich was? ✌️Um das Verständnis zwischen den #Teams zu stärken und zum #Wissenstransfer beizutragen, hat heute der 2. Schnuppertag im Sales stattgefunden. ❓Was ist ein Schnuppertag? Wir haben die Kollegen aus den anderen Teams eingeladen mal in den #Sales zu schnupperen. - Was ist ein #Lead? - Was ist #Inbound? - Wie läuft unser Vertriebsprozess? - Und was verstehen wir bei e2n unter Sales? 🥰Ich hatte heute wahnsinnig viel Spaß den Kollegen aus der #Entwicklung und dem #Marketing einen Einblick in unseren Sales zu geben und mein Wissen zu teilen. ❓Was haltet ihr von der Idee einen interne Schnuppertages? Wie stellt ihr bei Euch den #Wissenstransfer sicher?

💚 Was macht eigentlich.... ... eine Junior Operations Managerin bei Billbee? Genau das haben wir Leonie gefragt. Seit März 2023 ist Leonie Teil des #Operations Teams als Junior Operations Managerin bei Billbee.  Wenn man an Billbee denkt, denkt man meistens nicht direkt an das Operations Team im Hintergrund. Was macht man so als Junior Operations Managerin, wie sieht dein Arbeitsalltag aus? ➡️ Mein Schwerpunkt liegt im Bereich #Prozessmanagement. Dabei geht es darum, Unternehmensprozesse zu identifizieren, zu analysieren und zu optimieren. Unter anderem bin ich z. B. für die Verwaltung einiger Tools zuständig und kommuniziere mit verschiedenen Dienstleistern. Was macht dir am meisten Spaß bei der Arbeit? ➡️ Prozesse, Prozesse, Prozesse! Ich liebe es durch neue Lösungen für #Effizienz und einen reibungslosen Ablauf zu sorgen. Gab/gibt es besondere Momente in deiner Arbeit, die dir in Erinnerung geblieben sind? (z. B. AHA-Momente, Erlebnisse mit Kolleg:innen,...) ➡️ Ich habe im Arbeitsalltag ständig neue AHA-Momente und Erlebnisse, bei denen ich neu dazu lerne.

💼 Job of the month - Meet Enrico, Head of Sales bei Lanes and Planes💼 Wir stellen euch diesen Monat Enrico Hahn vor, unseren Head of Sales. Enrico schätzt die Dynamik und den Spirit bei Lanes & Planes, die es ihm ermöglichen, nicht nur effektiv zu arbeiten, sondern auch zu wachsen und sich selbst weiterzuentwickeln. Seine Motivation kommt aus der Möglichkeit, Ideen einzubringen und umzusetzen. Bei Lanes & Planes bieten wir nicht nur einen Job, sondern eine Umgebung, die Entwicklung, Spaß und Wachstum fördert. Auch schätzt er das familiäre Umfeld, bei dem Kollegen zu Freunden werden. 🤔 Klingt vielversprechend? Swipet durch, um mehr Infos zum Alltag im Sales bei Lanes & Planes zu erhalten. #JoboftheMonth #Karriere #LanesAndPlanes #Sales #HeadofSales #SalesEnablement

Ohne Anna Slotty wäre unser Sales-Team nicht unser Sales-Team 💞 Schau dir im Video ihre Career Story an ⬇️ 📈 Karriere im Sales? Anna zeigt dir wie! Gestartet als Trainee hat sie verschiedenste Herausforderungen gemeistert und Strukturen mit aufgebaut. 💪 Ihr Erfolgsgeheimnis? Begeisterung! Für den Austausch mit unseren Kund:innen, für Workwise und für ihr Team. 👯 Das Besondere am Job bei Workwise? Die Freundschaft mit den Kolleg:innen. Was begeistert dich an deinem Job? Schreib es uns in die Kommentare! #workwise #sales #team #peoplemoveorganizations

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