Fundación Woman Forward

🌟 Un nuevo impulso para el liderazgo femenino 🌟 Nos complace anunciar que la Fundación Woman Forward incorpora a Patricia Garcia, presidenta institucional de Femxa, a su Think Tank. Patricia aporta más de 25 años de experiencia en formación y desarrollo del talento, y ha sido una figura clave en la promoción de la igualdad de género en el ámbito corporativo. 💡 ¿Por qué es importante su incorporación? Patricia no solo aporta su extensa experiencia en liderazgo y formación, sino también su visión estratégica para mejorar el acceso de las mujeres a posiciones de alta dirección. Su trabajo en iniciativas como “El Estado de la Igualdad en España” y el “Ranking de empresas por la igualdad” la convierte en una aliada esencial para seguir promoviendo un entorno empresarial más inclusivo. 📊 Con su incorporación, la Fundación Woman Forward fortalece su compromiso con la igualdad y el desarrollo del talento femenino, apoyando a las mujeres que aspiran a liderar en el mundo empresarial. ✨ Una colaboración que promete marcar la diferencia en la igualdad de oportunidades. ¡Sigue de cerca nuestros próximos proyectos! 🔗 Descubre más sobre esta gran noticia: https://lnkd.in/dsERjjAR #LiderazgoFemenino #IgualdadDeGénero #Empoderamiento #ThinkTank #WomanForward #Networking #DesarrolloDelTalento

🔑 ¿Te gustaría formar parte de un Consejo de Administración pero no sabes cómo destacar? El primer paso es un CV que resalte lo mejor de tu perfil. 🌟 Únete a la Masterclass del Círculo de Alt@s Directiv@s y Consejer@s: "Cómo hacer un buen CV para Consejeros", con Isabel Jaquotot, Socia de Spencer Stuart en Madrid. Con más de 20 años de experiencia en reclutamiento de ejecutivos senior y consultoría de liderazgo, Isabel compartirá claves para que tu CV sobresalga en un entorno tan competitivo. Lo que aprenderás: ✅ Cómo estructurar y presentar tu CV de manera que resalte tu experiencia en liderazgo y gobernanza ✅ Elementos clave para atraer la atención de headhunters y miembros de Consejos ✅ Ejemplos prácticos y mejores prácticas adaptadas a las tendencias actuales 🗓 15 de octubre de 2024 📍 Casa Club, Calle del Pinar 17, Madrid 💼 ¡No te pierdas la oportunidad de aprender de una de las voces más expertas en el tema! 👉 Reserva tu plaza ahora: https://lnkd.in/gWcEKuGy #Consejeros #AltosDirectivos #Liderazgo #Networking #CVConsejeros

En tiempos de constantes cambios y desafíos, la resiliencia se ha convertido en una de las capacidades más necesarias tanto a nivel personal como profesional. 🌟 ¿Te interesa aprender más sobre cómo desarrollar tu resiliencia y habilidades de liderazgo? No te pierdas este evento organizado por la Escuela de Inspiración, donde profundizaremos en cómo la resiliencia, el liderazgo femenino y la igualdad pueden marcar la diferencia en tu vida y carrera. 📅 Fecha: Jueves 3 de octubre, 16:00 📍 Registro y más información: https://lnkd.in/dETjYXuG #Resiliencia #Liderazgo #LiderazgoFemenino #Igualdad #DesarrolloPersonal #CrecimientoProfesional #Adaptación #Empoderamiento

Nos enorgullece haber participado en el I Encuentro de Asociaciones de Mujeres Líderes, celebrado en Zaragoza. Este evento ha reunido a 30 mujeres líderes de toda España, representando a diversas asociaciones, con el fin de compartir experiencias y fortalecer la red de influencia femenina en el ámbito empresarial y directivo. Durante el encuentro, se presentaron casos de éxito y se debatió sobre los desafíos y oportunidades para seguir avanzando en el liderazgo femenino en España. 💬 Nuestra presidenta, Mirian Izquierdo Barriuso, destacó la importancia de que las diferentes asociaciones colaboren para maximizar esfuerzos y recursos: “Desde nuestra creación, en la Fundación Woman Forward hemos trabajado para que las organizaciones en favor del liderazgo femenino unamos fuerzas, compartamos iniciativas y generemos el valor que estamos llamadas a aportar en el ámbito económico y social. Invitamos a todas las asociaciones a sumarse a esta causa común y a presentar propuestas conjuntas en beneficio de las mujeres." Nos acompañó también Montserrat Artigas Abelló, patrona de la fundación, quien ha sido clave en nuestro compromiso de avanzar hacia la colaboración entre las asociaciones. Así como también, Mar Vaquero Perianez, vicepresidenta segunda y consejera de Economía, Empleo e Industria del Gobierno de Aragón y de Ana Sanz, directora general de Pymes y Autónomos del Gobierno de Aragón. Uno de nuestros proyectos clave es el Anuario del Liderazgo Femenino, que busca dar mayor visibilidad a los proyectos de las organizaciones comprometidas con la igualdad y el liderazgo femenino. Creemos firmemente que la colaboración es esencial para continuar visibilizando el talento femenino y promover un liderazgo corporativo basado en la igualdad de oportunidades. Puedes conocer más sobre esta iniciativa en nuestra web 👉 https://lnkd.in/dgQ9asZ Agradecemos a DIRECTIVAS DE ARAGÓN, por la excelente organización y a todas las asociaciones participantes por su contribución en esta jornada tan enriquecedora: ARAME Asociación, AMEDNA, Mujeres Líderes en la Educación, AMMDE, BPW Spain, WAS (Women Action Sustainability), ASEME (Asociación Española de Mujeres Empresarias), Executivas de Galicia, EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s y Mujer Siglo XXI, . ¡Sigamos trabajando juntas para construir un futuro donde la creación de valor, en favor de una mayor sostenibilidad y buen gobierno corporativo, en entornos corporativos que primen el talento sin barreras, sea protagonista! 💪 #WomanForward #LiderazgoFemenino #IgualdadDeOportunidades #Networking #MujeresLíderes

Ayer aprendimos sobre los incentivos fiscales previstos en la Ley del Impuesto de Sociedades con la experta Sara Isabel Tortosa. Este conocimiento es clave para ayudar a las empresas a reducir su factura fiscal y mejorar su rentabilidad. 🔍 ¿Quiénes pueden beneficiarse de estos incentivos? 🔸Productoras de proyectos audiovisuales y espectáculos. 🔸Empresas de cualquier sector que desarrollen actividad económica y deseen invertir en cultura. 💡 Beneficios clave para las empresas: ✔️Reducción del IS o IRPF. ✔️Incremento del valor reputacional de la marca. ✔️Mayor difusión comercial. Gracias a Sara por su valiosa información y a todos los que participaron. Este es un gran paso para fortalecer el vínculo entre la cultura y el crecimiento empresarial. Si te perdiste esta oportunidad, ¡asegúrate de seguirnos para futuras sesiones que pueden ser clave para el crecimiento de tu empresa! 🌍💼 #InversiónCultural #TaxLease #FinanzasEmpresariales #Emprendimiento

Ayer, en el evento de presentación de la investigación “El estado de la Igualdad en España. Herramientas para avanzar”, se reveló un dato preocupante: el 51% de las empresas obligadas no han registrado sus Planes de Igualdad ante el Ministerio de Trabajo, como exige la ley. Este incumplimiento destaca los desafíos que aún existen para implementar una igualdad de género efectiva en el ámbito laboral. Mª Dolores Cristobal Moriano, Directora Gerente de la Biblioteca de Castilla-La Mancha, dio la bienvenida resaltando la relevancia de abrir espacios para discutir temas de igualdad y progreso. 🔍 Principales conclusiones del informe: 🔸 Las empresas con gobierno corporativo sólido están más comprometidas con la igualdad. 🔸 Los principales obstáculos son la falta de formación y los recursos económicos insuficientes para desarrollar e implementar los Planes de Igualdad. 🔸Se subraya la importancia de contar con auditorías externas y establecer metas claras para asegurar que los Planes de Igualdad no se queden en el papel y se implementen de forma efectiva. Durante el evento, la Consejera de Igualdad del Gobierno de Castilla-La Mancha, Sara Simón, destacó el papel crucial de los Planes de Igualdad en las empresas, afirmando: "El Gobierno regional ha invertido desde 2016 dos millones de euros para ayudar a las empresas, sobre todo a las más pequeñas, a impulsar medidas que combatan las desigualdades, incluso cuando no están obligadas a ello." Simón subrayó la importancia de estas medidas para reducir la brecha salarial y promover la corresponsabilidad, asegurando que las responsabilidades familiares no frenen las oportunidades de las mujeres en el ámbito laboral. 👥 La mesa redonda: “Buenas prácticas y aprendizaje empresarial en la gestión de la Igualdad”, moderada por Ana Serrano Oñate, contó con expertos en recursos humanos y diversidad: 🔹 Estefanía Fernández Blanco - Human Resources Business Partner en GLASSOLUTION Saint Gobain 🔹 Susana Martín Hernández - Coordinadora Nacional de Igualdad y Diversidad de Valorian 🔹 Luis Perez Galindo - Regional Human Resources Manager de Aernnova Aerospace 🔹 Valentin Gomez - CEO de Glauka Viajes Mirian Izquierdo Barriuso, afirmó: "Lo que no se mide, no se puede mejorar; y lo que no se mejora, se degrada", subrayando la importancia de medir los resultados para mejorar la igualdad en las empresas. Para ayudar a las empresas a superar estos desafíos, ofrecemos herramientas como el Ranking de Empresas por la Igualdad, que visibiliza a aquellas organizaciones que destacan por su compromiso, mientras que promovemos la implementación de objetivos SMART para que las empresas puedan aplicar mejoras concretas y medibles. Además, evaluamos el retorno de inversión (ROI) en igualdad, demostrando que invertir en este ámbito mejora la competitividad, reduce la rotación de personal, retiene talento y aumenta la eficiencia. #IgualdadDeGénero #PlanDeIgualdad #DiversidadEnElTrabajo #EmpresasCompetitivas #Sostenibilidad

🎯 ¿Estás buscando una forma estratégica de reducir tus impuestos y apoyar el sector cultural? 🎬💡 El próximo 24 de septiembre tienes la oportunidad de conocer una solución fiscal que está transformando la manera en que las empresas pueden optimizar su factura fiscal a la vez que impulsan el desarrollo de la cultura y el entretenimiento en España. Charla-Debate: Cómo reducir la factura fiscal invirtiendo en cultura 🌟 Ponente: Sara Isabel Tortosa  👩⚖️ Perfil: Abogada experta en incentivos fiscales para producciones audiovisuales y espectáculos, y socia-directora de La Charito. Con una trayectoria sólida en propiedad intelectual, derecho mercantil y fiscal, Sara ha asesorado a grandes producciones y proyectos culturales en España, ayudando a empresas a maximizar su retorno mediante incentivos fiscales. 🔑 ¿Por qué asistir? En esta charla, Sara presentará un esquema de Tax Lease que permite a empresas tecnológicas y culturales que desarrollan proyectos de I+D+i transferir sus deducciones fiscales a compañías que buscan optimizar su pago de impuestos. Estas empresas, a su vez, obtienen financiación sin retorno alguno, generando un beneficio mutuo para ambas partes. 📅 Fecha: 24 de septiembre   🕕 Hora: 18:30 h   📍 Lugar: Casa Club, Calle del Pinar 17, Madrid 🔗 Reserva tu plaza ahora y no te pierdas esta oportunidad de descubrir cómo las finanzas y la cultura pueden ir de la mano para mejorar la rentabilidad de tu empresa. https://lnkd.in/dN4dFSRZ #EstrategiaFinanciera #OptimizaciónFiscal #TaxLease #GestiónEmpresarial #CulturaYNegocios #EmpresasInnovadoras

💡 ¿Sabías que lo que no se mide, no se puede mejorar? Esto aplica especialmente en las políticas de igualdad, diversidad e inclusión (EDI). Si tu organización no está monitoreando estas áreas, está dejando pasar una gran oportunidad de crecimiento y competitividad. 📅 El próximo 19 de septiembre, nuestra presidenta Mirian Izquierdo Barriuso, impartirá una conferencia exclusiva sobre "Cómo mejorar la igualdad, diversidad e inclusión en empresas y organizaciones: la importancia de medir"; en el Encuentro internacional sobre evaluación y transformación social, organizado por Centro de Estudios para el Desarrollo Municipal y Políticas Públicas. En esta charla aprenderás: ✅ La importancia de contar con métricas claras para avanzar en igualdad. ✅ Herramientas de gestión únicas que facilitan la evaluación y mejora de las políticas de EDI. 🎯 ¿Por qué asistir? Porque las empresas que lideran en igualdad de género no solo cumplen con normativas, sino que también obtienen beneficios tangibles como la mejora en la competitividad y el fortalecimiento del capital humano. 👉 ¡No te quedes fuera! Regístrate ahora y forma parte del cambio https://lnkd.in/dA26Jxux Fundación Casa de México en España #IgualdadDeGénero #DiversidadEnElTrabajo #InclusiónLaboral #MediciónIgualdad #Liderazgo #WomanForward #ConferenciaEDIs

✨ Ayer tuvimos el honor de reunir a tres grandes autores en el Cocktail de Vuelta de Verano del Círculo de Alt@s Directiv@s y Consejer@s, quienes desde sus distintas visiones, abordaron un tema clave para el liderazgo empresarial: la felicidad de los líderes. 📚 Antonio Nuñez Martin, Fátima Álvarez y Carlos Marín Ruiz nos ofrecieron enfoques únicos sobre cómo el bienestar, la filosofía y la conexión personal pueden transformar la forma en que los líderes gestionan sus empresas y equipos. Cada uno de ellos lo ha plasmado en sus libros, compartiendo herramientas y reflexiones esenciales para aquellos que buscan un liderazgo más humano y efectivo. Gracias a nuestros autores y a todos los asistentes que hicieron posible este evento tan enriquecedor. ¡Nos vemos en el próximo encuentro! #LiderazgoEmpresarial #Felicidad #CírculoDeAltosDirectivosConsejeros #Filosofía #Networking #CrecimientoPersonal #GobiernoCorporativo

El próximo 18 de septiembre a las 12:00 h en la Biblioteca de Castilla-La Mancha (Toledo), se realizará la presentación de la Investigación: "El estado de la igualdad en España. Herramientas para avanzar" 🔍 Este evento es fundamental para evaluar el progreso en materia de igualdad de género y discutir los desafíos que enfrenta España en este ámbito. Contaremos con la participación de destacados profesionales que compartirán su experiencia y mejores prácticas. ¡Una oportunidad de aprendizaje y networking única! 🌍💼 ¿Por qué es importante? La igualdad de género no solo es un principio fundamental, sino que también es una estrategia de éxito empresarial. Las empresas que integran políticas inclusivas son más innovadoras, productivas y sostenibles. 🗣️ Participan: - Dª. Sara Simón. Consejera de Igualdad de Castilla-La Mancha - Dª. Mirian Izquierdo Barriuso - Presidenta de la Fundación Woman Forward - Dª. Estefanía Fernández Blanco, Human Resources Business Partner en GLASSOLUTION Saint Gobain - D. Luis Pérez Galindo Regional Human Resources Manager de Aernnova Aerospace …y más expertos del sector. La igualdad no es solo un objetivo social, es una herramienta poderosa para el crecimiento empresarial y la innovación. 💡🤝 #IgualdadDeGénero #Liderazgo #RecursosHumanos #Inclusión #Investigación #Networking #EmpresasSostenibles #Evento #Toledo