📅 ¡Hoy 4 de enero se celebra el Día Mundial del Braille! Este sistema de lectura y escritura táctil fue inventado en 1829 por Louis Braille en el Instituto para Jóvenes Ciegos de París. Los 6 puntos en relieve del Braille representan letras, números y símbolos, permitiendo el acceso a la información y cultura de millones de personas con discapacidad visual en el mundo. Un invento inclusivo que abrió las puertas del conocimiento a más personas, rompiendo barreras. 🚪 El Braille permite la plena realización de los derechos humanos de las personas ciegas o con visión reducida. Celebremos este sistema que lleva 200 años siendo fuente de libertad e igualdad. 👏 ¿Sabías la importancia del Braille? Compartí para crear conciencia. #DíaMundialDelBraille #Accesibilidad #Inclusión
Publicación de Nahual IT - Inclusive Technology
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🌍 Celebrando la inclusión y diversidad en el Día Mundial del Braille 🔍 Hoy, 4 de enero, celebramos el Día Mundial del Braille. Una fecha que resalta la importancia de este sistema de lectoescritura para millones de personas con discapacidad visual en todo el mundo. 📌 La ONU proclamó este día en 2019, en honor al nacimiento de Louis Braille, creador de este sistema utilizado por 285 millones de personas globalmente. 📌 El Braille no solo es un medio de lectura, sino una herramienta vital de inclusión en la vida cotidiana, presente en envases de alimentos, medicamentos, y muchos otros productos. 📌 La ONCE promueve activamente el aprendizaje del Braille desde la infancia y para adultos, adaptándolo a las necesidades individuales. 📌 La Comisión Braille Española de ONCE guía a empresas en la inclusión del sistema Braille en sus productos y servicios. 🌈 El Braille es mucho más que puntos sobre una página, es un lenguaje que proporciona autonomía, acceso a la cultura y participación activa en la sociedad para personas ciegas o con baja visión. 🤝 En Apropity, creemos firmemente en la diversidad e inclusión en el entorno laboral. Celebramos iniciativas como el Día Mundial del Braille que promueven la accesibilidad y la igualdad de oportunidades. 👉 Te animamos a leer el artículo completo para conocer todos los detalles de la noticia. ¡Unámonos en la promoción de un mundo más inclusivo! Encuentra el enlace en los comentarios. 🔗👇 #DíaMundialDelBraille #Inclusión #Diversidad #Apropity #Accesibilidad #BeneficiosLaborales #SaludLaboral #RRHH #BienestarEmpleados #Retribucionflexible #eflex #apropity #atracciondetalento #retenciondetalento #beneficiosempleados
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🌍 Celebrando la inclusión y diversidad en el Día Mundial del Braille 🔍 Hoy, 4 de enero, celebramos el Día Mundial del Braille. Una fecha que resalta la importancia de este sistema de lectoescritura para millones de personas con discapacidad visual en todo el mundo. 📌 La ONU proclamó este día en 2019, en honor al nacimiento de Louis Braille, creador de este sistema utilizado por 285 millones de personas globalmente. 📌 El Braille no solo es un medio de lectura, sino una herramienta vital de inclusión en la vida cotidiana, presente en envases de alimentos, medicamentos, y muchos otros productos. 📌 La ONCE promueve activamente el aprendizaje del Braille desde la infancia y para adultos, adaptándolo a las necesidades individuales. 📌 La Comisión Braille Española de ONCE guía a empresas en la inclusión del sistema Braille en sus productos y servicios. 🌈 El Braille es mucho más que puntos sobre una página, es un lenguaje que proporciona autonomía, acceso a la cultura y participación activa en la sociedad para personas ciegas o con baja visión. 🤝 En Apropity, creemos firmemente en la diversidad e inclusión en el entorno laboral. Celebramos iniciativas como el Día Mundial del Braille que promueven la accesibilidad y la igualdad de oportunidades. 👉 Te animamos a leer el artículo completo para conocer todos los detalles de la noticia. ¡Unámonos en la promoción de un mundo más inclusivo! Encuentra el enlace en los comentarios. 🔗👇 #DíaMundialDelBraille #Inclusión #Diversidad #Apropity #Accesibilidad #BeneficiosLaborales #SaludLaboral #RRHH #BienestarEmpleados #Retribucionflexible #eflex #apropity #atracciondetalento #retenciondetalento #beneficiosempleados
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¡Celebremos el Día Internacional del Braille y su impacto en el mundo de los negocios! 🎉📚 Este sistema táctil, creado por Louis #Braille, no solo ha desbloqueado puertas para las personas con discapacidad visual, sino que también ha impulsado el éxito empresarial. 🚀 Descubre cómo el Braille ha marcado la diferencia: 📈 Accesibilidad: Abre tus puertas a un público más amplio al adoptar el Braille en tus comunicaciones empresariales. 🌐 Inclusión: Potencia la inclusión laboral y construye un equipo diverso que aporta diferentes perspectivas. 🌟 Diferenciación: Destácate en tu industria al ofrecer experiencias accesibles y demostrar tu compromiso con la diversidad. 💼 Emprendimiento: Inspira a emprendedores con discapacidad visual a alcanzar sus sueños y contribuir al mundo empresarial. 🤝 Conexiones significativas: Crea relaciones más fuertes con clientes al proporcionar información accesible y demostrar tu compromiso social. ¿Estás listo para potenciar tu negocio a través del Braille? 💪🌐 #DiaDelBraille #NegociosInclusivos
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KTSA AID (Alianza e Inclusión para Personas con Discapacidades) empieza 2024 recordando que hoy se celebra el Día Mundial del Braille. 🤓 El braille es una representación táctil de símbolos alfabéticos y numéricos que utiliza seis puntos para representar cada letra y cada número. Sirven incluso para símbolos musicales, matemáticos y científicos. Este sistema de escritura lo usan las personas ciegas o con discapacidades visuales para leer. 📚 KTSA AID y KTSA impulsan la educación, concientización y trabajo colectivo para reducir las brechas de las peronas que viven con alguna discapacidad. #ExploreInclusion #braille #discapacidades
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🗞 Las personas con #sordoceguera que viven en Navarra reclaman su plena inclusión en la sociedad y recuerdan sus necesidades especiales para poder ser ciudadanos de primera. Como motivo del Día Internacional de las Personas con Sordoceguera se ha celebrado un acto en las instalaciones de ONCE Pamplona, para presentar la imagen de los cupones que la ONCE dedica a este día con personas con sordoceguera y sus mediadores. 👩💻 👨💻 #Datos ➡ La sordoceguera es una discapacidad única que surge como consecuencia de la combinación en una misma persona de una discapacidad visual y auditiva. ➡ Afecta a 15 de cada 100.000 habitantes, por lo que, en España, a falta de un censo definitivo, incluye alrededor de 9.000 personas. ➡La ONCE atiende a 41 personas con sordoceguera en Navarra.
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Directora de proyectos especiales en Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte
El tema de la paridad en la prestación de servicio social es importante para la atención de muejes privadas de su libertad en el deporte. Cada actividad siempre abrirá nuevas aristas para continuar buescando la igualdad sustantiva en deporte.
CONADE da continuidad a la campaña interna de prevención de violencia contra las mujeres en la práctica y administración del deporte
gob.mx
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🎥 Hay una realidad que no podemos obviar: rara vez los contenidos que consumimos en redes sociales son inclusivos. Además de esto, según un informe de la Comisión Nacional del Mercado de la Competencia, solo el 1% de la publicidad muestra a personas con algún tipo de discapacidad, cuando la realidad es que, los valores que reflejan (superación, resiliencia, positividad) son valores con los que cualquier marca debería querer asociarse. Hoy, nuestra directora de Marketing y Comunicación de ILUNION, Esther Morell Gonzalo, nos explica en ‘VOCES ILUNION’ una realidad que deja fuera de nuestros mensajes a muchas personas, y cómo desde ILUNION se combate esa realidad para seguir construyendo un mundo mejor con todos incluidos. #ILUNION #VocesILUNION #Diversidad #Inclusión #Marketing #Comunicación #Empresa #TodosContamos #TodosIncluidos
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Convierto las ideas para cambiar el mundo en proyectos viables de desarrollo. Actualmente Soy Project Management Office PMO de Fundación Visión, docente universitario en proyectos, voluntario Rotary, Leones y PMI.
Entre los muros de dos vastas edificaciones, se oculta una pequeña estructura de madera desgastada, marcada por una puerta diminuta y sumida en una profunda oscuridad. En su interior, una mujer ciega, que vive sola y aislada, intenta cortar verduras. Con meticuloso cuidado, sostiene un cuchillo mientras toca y palpa cada una de ellas. La #catarata, causa de su #ceguera, es una afección que podemos tratar de manera segura y a un costo relativamente bajo. Sin embargo más de 38 millones de personas en el mundo permanecen ciegas por esta misma causa. Encontrarla marca el primer paso de un protocolo de investigación diseñado para descubrir precisamente lo que ahora presenciamos: localizar a las personas invisibles, aquellas sumidas en la vulnerabilidad extrema. Nuestro objetivo es abarcar cada rincón de #Paraguay para determinar la prevalencia de la ceguera, identificar sus causas, las barreras existentes, y evaluar la calidad de los servicios de atención visual. Esto con el propósito de elaborar una estrategia nacional contra la ceguera para los próximos años. Un país que reduzca de manera consistente la ceguera evitable y tratable, y que garantice plenamente los derechos de las personas con discapacidad visual, no solo crea sociedades más justas, sino que también mejora sus perspectivas de futuro, avanzamos en este camino junto con Fundacion Vision Gracias João M Furtado por tu entrenamiento.
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Esto si es inclusivo,
Corporate Communications & PR Manager | Responsable de Comunicación en Fundación Juan XXIII | Dircom | Guardiana de la reputación corporativa 🔰 Exploradora del Metaverso 👁 | Cocreadora de META_TALKS
¿Conoces Alamesa? Hoy te comparto este maravilloso proyecto. Es un restaurante argentino que emplea a 40 personas con discapacidad intelectual. Cada miembro del equipo tiene su lugar, demostrando que todos, sin excepción, podemos contribuir y ser parte de una sociedad más justa e inclusiva. Uno de los aspectos que más me gustan de este proyecto, es el uso de la creatividad para adaptar la atención al cliente o la preparación de los platos a sus capacidades. Según su fundador, la idea fue siempre ofrecer una buena experiencia y evitar una mirada compasiva hacia ellos: “Yo no quería que la gente viniera a escuchar a Silvio Rodríguez y a tomar mate para acompañar el sufrimiento de los pibes. Eso no beneficia a nadie”. Y este objetivo es clave, porque sentir pena o lástima hacia las personas con discapacidad, aunque puede parecer un gesto amable, supone una gran barrera para la inclusión. La pena conduce a una actitud paternalista o sobreprotectora menoscabando sus capacidades. Les deshumaniza y estigmatiza, convirtiéndoles en objetos de lástima. Y en vez de fomentar su autonomía, se crea más dependencia. Así que cuando estés cerca de una persona con discapacidad, no sientas lástima. Sé empátic@, trata de comprender las barreras a las que se enfrenta y ayuda en lo que puedas para crear una sociedad más inclusiva y accesible. La inclusión se basa en el respeto, la igualdad, la valoración de la diversidad y en crear un entorno en el que tod@s tengamos la oportunidad de alcanzar nuestro máximo potencial y autonomía. ¿Crees que Alamesa es un proyecto replicable en otros lugares del mundo? #NuriaPR #Comunicación #Inclusión #discapacidad
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Precioso vídeo y enseñanza...
Corporate Communications & PR Manager | Responsable de Comunicación en Fundación Juan XXIII | Dircom | Guardiana de la reputación corporativa 🔰 Exploradora del Metaverso 👁 | Cocreadora de META_TALKS
¿Conoces Alamesa? Hoy te comparto este maravilloso proyecto. Es un restaurante argentino que emplea a 40 personas con discapacidad intelectual. Cada miembro del equipo tiene su lugar, demostrando que todos, sin excepción, podemos contribuir y ser parte de una sociedad más justa e inclusiva. Uno de los aspectos que más me gustan de este proyecto, es el uso de la creatividad para adaptar la atención al cliente o la preparación de los platos a sus capacidades. Según su fundador, la idea fue siempre ofrecer una buena experiencia y evitar una mirada compasiva hacia ellos: “Yo no quería que la gente viniera a escuchar a Silvio Rodríguez y a tomar mate para acompañar el sufrimiento de los pibes. Eso no beneficia a nadie”. Y este objetivo es clave, porque sentir pena o lástima hacia las personas con discapacidad, aunque puede parecer un gesto amable, supone una gran barrera para la inclusión. La pena conduce a una actitud paternalista o sobreprotectora menoscabando sus capacidades. Les deshumaniza y estigmatiza, convirtiéndoles en objetos de lástima. Y en vez de fomentar su autonomía, se crea más dependencia. Así que cuando estés cerca de una persona con discapacidad, no sientas lástima. Sé empátic@, trata de comprender las barreras a las que se enfrenta y ayuda en lo que puedas para crear una sociedad más inclusiva y accesible. La inclusión se basa en el respeto, la igualdad, la valoración de la diversidad y en crear un entorno en el que tod@s tengamos la oportunidad de alcanzar nuestro máximo potencial y autonomía. ¿Crees que Alamesa es un proyecto replicable en otros lugares del mundo? #NuriaPR #Comunicación #Inclusión #discapacidad
