Comment le coaching peut-il être intégré aux initiatives de T&D ?
Le coaching est un outil puissant pour améliorer l’apprentissage et la performance des employés. Cela peut les aider à appliquer de nouvelles connaissances et compétences, à surmonter les défis et à atteindre leurs objectifs. Mais comment intégrer le coaching à la formation et au développement ? (T&D) Initiatives? Voici quelques conseils pour intégrer le coaching à votre stratégie de T&D.