act4skills - et vos talents s'engagent !

Qu’est-ce qui vous fait lever chaque matin avec cette étincelle et ce désir de faire une différence ? 🌈🚀 Durant les #act4skillsdays, Groupe actual à Toulouse, nous avons eu l’immense privilège d’accueillir Axel Alletru. Cet homme, multiple champion et symbole de résilience, nous a offert un témoignage puissant sur le dépassement de soi et l'inclusion. 🎯✨ Axel nous a rappelé que le handicap ne doit jamais être vu comme un frein à la performance. Au contraire, il est un levier de diversité et d’innovation pour nos équipes, une occasion d'ouvrir le dialogue et de redéfinir la notion de talent. Construisons ensemble un monde professionnel plus inclusif, sans préjugés. 🤝💼 Un immense merci à Lucas DOUZET pour cette interview inspirante et à Axel Alletru pour sa transparence et sa force de caractère. Leur échange est un appel à action pour nous tous, une invitation à dépasser les limites et à accueillir chaque talent dans sa singularité. ------ L'interview dans son intégralité ? C'est ici sur notre page Youtube : https://lnkd.in/dVxQeU9s et ci-dessous en extraits 👇 ------ 📆 Envie de faire la différence ? Rejoignez-nous aux prochains act4skillsdays à Nantes le 7 novembre : https://lnkd.in/dKn9d-2y et à Paris le 5 décembre : https://lnkd.in/d7yj64c8 ------ Envie vous aussi d'agir pour la SEEPH 2024 ? Découvrez également HANDY STAR, et transformez votre manière de voir le handicap. On vous dit tout dans le replay de notre dernier webinar avec Célia, Juliette et Patrick Bergiron : https://lnkd.in/dbZ3Cjz4 ---- 🎥 Découvrez, partagez, et laissez-vous inspirer. Et surtout avec l'immense plaisir de retrouver nos partenaires à Nantes et à Paris : Groupe IGENSIA Education, Les Parents Zens, HRMAPS, NeoStaff, Jobmaker, jenesuisPASunCV ◾ jobboard inclusif Samuel Tual, François Pinte, Jean-Jacques DURIZY, Guillaume Neron Bancel, Nicolas Riviere, Julie DIDIER FONVIEILLE, Aurélie CATELLE, Sebastien Vernhet, Alexandra BELOT, Olivier Stricher, Stéphanie Metche Serpault, Peggy LAILLET, Alice Poirot-Cruchaudet, Lucas DOUZET, Laure Gervet - Domingos, Blandine GUEGAN, Maud Chevalier, Cyril CAPEL, Cynthia Bencherif, Celine Labaune, Julien MARLAND-PREZEAU, Lucien Noel, Adrien Dominget, Aurélie Escaffre, Jean Pralong, Cloé Eldin 🚀 Yann SOUGEY #Act4skills #SEEPH2024 #Inclusion #Handicap #Diversité #Performance #HandyStar #RH #LucasDouzet #AxelAllétru #VosTalentsSEngagent

😎 Hey vous, oui vous ! Embarquement immédiat pour LE retour en images sur les #act4skillsdays à Toulouse ! C'était : - le 17 octobre - avec une centaine de décideurs RH - au sein des nouveaux locaux du Groupe actual, au coeur de la ville rose - avec des conférences, des tables rondes, des ateliers et des rencontres - des intervenants d'exception : Bruno Sola, Yohan Benalouane, Jean Pralong, Marielle Barbe, Yann SOUGEY, Bénédicte SIMONET, 🌟🌟Christine Mascaras ✨, les étudiants d'Holberton School France, l'incontournable Mélinda Nouette et l'Improvidence - des thématiques engageantes : #slashing, #management, #jeunes, #entreprendre, #engagement, #évaluation, #diversité, #marquemployeur, #outilDisc 👉 et surtout une conférence de clôture avec Axel Alletru, l'homme aux mille vies pour se rappeler que chaque moment est important et qu'il y a tout "Derrière l'impossible." 💪 On se retrouve : à Nantes le 7 novembre prochain, n'est-ce pas Blandine GUEGAN et Maud Chevalier ? à Paris le 5 décembre prochain, avec un programme d'exception qui vous sera dévoilé dans les prochains jours, n'est-ce pas Cyril CAPEL ? Liens d'inscription en commentaires ----- Et surtout avec l'immense plaisir de retrouver nos partenaires : Groupe IGENSIA Education, Les Parents Zens, HRMAPS, NeoStaff, Jobmaker, jenesuisPASunCV ◾ jobboard inclusif Samuel Tual, François Pinte, Jean-Jacques DURIZY, Guillaume Neron Bancel, Nicolas Riviere, Julie DIDIER FONVIEILLE, Aurélie CATELLE, Daphnée P., Sebastien Vernhet, Alexandra BELOT, Olivier Stricher, Stéphanie Metche Serpault, Juliette BERGIRON, Peggy LAILLET, Alice Poirot-Cruchaudet, Lucas DOUZET, Laure Gervet - Domingos #act4skills #engagement #eventRH

🔔 13h00 🔔 C'est votre pause websérie ! Préparez le 🍿 Montez le son 🎵 Ouvrez-bien vos yeux et vos oreilles ! 🎥 L'épisode 5 est dispo ! "Vous avez dit Valeur(s)? " 😬 Tout le monde est réuni pour parler des fameuses 'valeurs'. Mais entre la théorie sur papier et la réalité au bureau, c'est pas tout à fait ça... Baptiste, éternel optimiste, jubile à l'idée que 51% des employés connaissent les valeurs affichées sur le site. Alessandro, lui, est à deux doigts de la crise de nerfs en découvrant que ces fameuses valeurs sont... un peu floues pour tout le monde. Quant à Marie, elle semble encore sur une tout autre longueur d’onde... mais laquelle ? 🤔 ----- 🔊 Le pitch de la saison 2? Vous avez adoré les découvrir au bureau, dans leur quotidien ? ILS REVIENNENT !! A l'occasion du séminaire de LA BOUATE, ils nous font vivre des aventures plus folles (réalistes) les unes que les autres pour révéler la nouvelle marque employeur de LA BOUATE ! Plongez dans le quotidien hilarant mais impitoyable de LA BOUATE ! ---- Un épisode 5 où l'on peut prendre ses "valeurs" et s'en aller ! Chaque mercredi, 2 min pour comprendre tout ce qu'il faut faire (ou pas ?! 🤣) pour faire décoller votre hashtag #MarqueEmployeur en 2025 ! Une saison 2 spécialement créée par les équipes hashtag #act4skills by Groupe actual et Black Road Production ! 📽️ Vous aimez ? Dites-le nous ! Lucas DOUZET, Alice Poirot-Cruchaudet, Juliette BERGIRON, Adrien Dominget, Cloé Eldin 🚀, Celine Labaune, Blandine GUEGAN, Célia SAURY GUEVARA, Cynthia Bencherif, Julien MARLAND-PREZEAU, Ibrahima SOURANG, Peggy LAILLET, Cyril CAPEL, Lucien Noel, Aurélie Escaffre 😎 Vivement mercredi prochain pour le prochain épisode ! C'est aussi sur Insta ! Et en avant-première sur la chaîne Youtube act4skills 🎬 ici : https://lnkd.in/dvUZ84Gg #marqueemployeur #startup #onboarding #valeurs #coulisses #act4skills #LaBouate

🔍 La co-construction d’un référentiel de compétences comportementales : un atout pour les entreprises visionnaires ! C'est l'un des sujets abordés à #lyon, #marseille et à #toulouse lors des act4skillsdays, l'évènement du Groupe actual avec les partages d'expérience de Yann SOUGEY, directeur de la transformation du groupe actual, Magali Vidal et Margaux LE CORRE, consultantes en recrutement et expertes de l'assessment center Actual Talent et Bénédicte SIMONET, responsable de bureau à Bordeaux : Comment s’assurer que vos talents possèdent les compétences comportementales qui feront la différence dans votre organisation ? La réponse est simple : créer un référentiel sur-mesure, aligné avec vos valeurs et vos objectifs stratégiques. Créer de la valeur à partir de vos valeurs ! Dans notre dernier article de blog, nous explorons comment act4skills accompagne les entreprises dans la co-construction de leur propre référentiel de compétences comportementales. Cette approche collaborative vous permet de : 🎯 Aligner vos besoins spécifiques avec les 17 soft skills Saven et/ou les softs skills prédictives dans votre entreprise 🤝 Renforcer l’engagement de vos équipes en intégrant des critères de réussite adaptés à votre culture d’entreprise. 🔑 Faciliter la mobilité interne et la montée en compétences grâce à un référentiel clair, pratique et personnalisé. 💡 Envie d'en savoir plus ? Découvrez comment nous aidons les entreprises à structurer leur approche des soft skills et à maximiser la valeur de leurs talents. Lisez l'article complet ici ➡️ [https://lnkd.in/diXi-gFi]. #Act4Skills #CompétencesComportementales #Coconstruction #RéférentielDeCompétences #SoftSkills #MobilitéInterne #RH #EngagementCollaborateurs

🚀 Vous êtes prêts à embarquer pour une journée 100% dédiée aux compétences et aux mutations du monde du travail ? Alors, rejoignez-nous le 7 novembre 2024 à Nantes pour les Act4skillsdays ! Une journée unique qui vous offrira un condensé de réflexions, d'échanges, et d'inspiration autour des grands défis RH actuels. Et le 7 novembre c'est une date pour les RH, une journée avec l'équipe #act4skills et une soirée avec L'étincelle RH (n'est-ce pas Etienne ?), cela vous tente ? 🎯 Pourquoi participer ? - Explorez les grandes mutations du monde du travail avec la conférence préférée de la tournée des act4skillsdays avec Jean Pralong sur le "Portrait des Français au travail". - Découvrez des pratiques avant-gardistes comme la semaine de 4 jours 1/2 avec nos experts de Thierry Immobilier et In Extenso Ouest Atlantique, Benoit Thierry et Alban VOLLARD. - Apprenez à valoriser les profils atypiques avec des témoignages inspirants et des échanges enrichissants. Oui, la diversité sera dans tous ses états avec Ghyslain MORVAN, le trèfle et Yann BUSTOS, jenesuisPASunCV ◾ jobboard inclusif - Participez à des ateliers interactifs (DISC, gamification, offre d'emploi, mode d'emploi), et obtenez un diagnostic marque employeur personnalisé si vous le souhaitez ! - Décryptez les attentes des jeunes générations en management et repensez votre vision du leadership. - Riez, rions avec La Belle Boite qui nous proposera un peu d'humour et d'impro ! 📽️ Bonus : Profitez de la diffusion de nouveaux épisodes de la websérie La Bouate pour illustrer ces enjeux de manière créative. 💬 Et vous, prêt(e) à transformer votre manière de voir le monde du travail ? Inscrivez-vous vite et rejoignez le mouvement #act4skills pour une journée qui vous ouvrira de nouvelles perspectives ! 🌟 #RH #Management #Diversité #Flexibilité #Compétences #Inspiration #Nantes #Act4skillsDays François Pinte, Samuel Tual, Guylaine BOSSIS 🍀, Franck Remigereau, Emilie Biteau, Aline CREPIN, Christine Miquel Buffo 🍀, Nadège LE SCANVIC, Yann SOUGEY, Jean-Jacques DURIZY ---- Merci à nos partenaires Groupe IGENSIA Education, Les Parents Zens, HRMAPS, NeoStaff, Jobmaker, jenesuisPASunCV ◾ jobboard inclusif #act4skillsdays un évènement du Groupe actual

💡 Nos stagiaires partagent leur expérience, et c'est inspirant ! 💡 Chez act4skills, nous accompagnons des entreprises et des talents à développer des compétences durables et adaptées aux réalités actuelles. 🚀 C'est ainsi le socle de notre parti pris "Passez à l'A.C.T et provoquez l'engagement ! " 👉 Jean-Max (Ouest-France France) : "Une formation qui permet de s'adapter à de nouvelles exigences et de garder une longueur d'avance." 👉 Alicia (Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté (BPBFC)) : "Une vraie montée en compétences, avec un formateur disponible pendant et après la formation." 👉 Audrey (Jacquet Brossard - Groupe Limagrain) : "Des échanges dynamiques et des outils concrets !" 👉 François (Barrière) : "J'ai enfin les techniques managériales adaptées à l’évolution du marché." 👉 Emmanuel (RTE) : "Une formation enrichissante qui devrait toucher plus de managers !" 💬 Et vous, prêt(e) à passer à l’action et développer vos compétences ? Si ça vous parle, on s'en parle ! 📲 Découvrez de nouveaux témoignages chaque semaine et rejoignez le mouvement #act4skills ! #NosStagiairesParlentDeNous #Inspiration #Softskills #IntelligenceCollective #Challenge #PedagogieAgile

Clap de fin sur la 4ème édition des #act4skillsdays à Toulouse ! Au programme : - Quel rapport des Français au travail avec Jean Pralong ? Et des insights partagés inédits ! - Le slashing nouvelle voie pour engager avec Marielle Barbe. - Créer un système d'évaluation et d'évolution des talents avec Yann SOUGEY et Bénédicte SIMONET - Les jeunes et le management ? avec Holberton School France - Une séquence pour mieux appréhender les enjeux du management intergénérationnel avec 🌟🌟Christine Mascaras ✨ - 3 ateliers qui comptent sur les enjeux RH du moment ! On ne vous en dit pas plus pour que vous puissiez venir vivre l'expérience à Nantes et à Paris ! De l'impro qui fait du bien, merci Mélinda Nouette, Olivier DUBOIS et l'Improvidence Et bien sûr le témoignage d'Axel Alletru, l'homme aux mille vies. Merci infiniment pour ce que tu nous as partagé et oui, profitons du moment présent ! ----- Une nouvelle édition pour passer à l'A.C.T et provoquez l'engagement ! Vous avez manqué cette édition ? Nous vous attendons nombreux le 7 novembre prochain à Nantes, n'est-ce pas Blandine GUEGAN et Maud Chevalier et toute l'équipe des marinières ? Inscriptions en commentaire ---- Merci à tous les participants du jour et à nos partenaires : Groupe IGENSIA Education, Les Parents Zens, HRMAPS, NeoStaff, Jobmaker, jenesuisPASunCV ◾ jobboard inclusif Nous avons été très heureux de partager cette journée intense avec les équipes de Bruno Sola et une mention particulière à Julie pour toute ton aide ! #act4skillsdays un évènement du Groupe actual Rejoignez le mouvement et suivez tous les instants partagés dans les jours à venir ! #act4skills #engagement #eventRH #VilleRose

La 4eme édition des #act4skillsdays a Toulouse est bel et bien lancée ! La ville rose qui passe a l’A.C.T pour provoquer l’engagement est au sein de la team #act4skills et Groupe actual ce qui nous rend très fiers. Une chance unique de partager une première surprise dans la journée : - Yohan Benlaouane , footballeur international répond aux questions de Bruno Sola pour partager sa vision du monde du travail er ses projets : BetOnYou Et pas que : - ce que représente le mouvement #act4skills - ce qui est important pour les talents - les premiers ingrédients pour engager - et le programme de la journée Suivez-nous et vivez la journée ! #eventHR #engagemebt #Toulouse

🔔 13h00 🔔 C'est votre pause websérie ! Préparez le 🍿 Montez le son 🎵 Ouvrez-bien vos yeux et vos oreilles ! 🎥 L'épisode 4 enfin dispo ! "1er jour à La Bouate ! " 🙃 Judith, nouvelle recrue, découvre vite que l'intégration à La Bouate, c'est... disons... unique. Ambroise, en mode 'drague de bureau' malgré lui ou pas, semble tout sauf prêt à l’accueillir. Un café ? Bien sûr, mais c’est Inès qui s’en occupe. Entre quiproquos gênants et absence totale de préparation, Judith comprend vite qu’ici, mieux vaut ne rien attendre de personne. ☕️ Vous reprendriez bien un peu de tous ces conseils pour un onboarding réussi ? ----- 🔊 Le pitch de la saison 2? Vous avez adoré les découvrir au bureau, dans leur quotidien ? ILS REVIENNENT !! A l'occasion du séminaire de LA BOUATE, ils nous font vivre des aventures plus folles (réalistes) les unes que les autres pour révéler la nouvelle marque employeur de LA BOUATE ! Plongez dans le quotidien hilarant mais impitoyable de LA BOUATE ! ---- Découvrez dans cet épisode qui forcément fera écho à des situations vécues, l'onboarding réussi (ou pas) et tous les secrets ! Chaque mercredi, 2 min pour comprendre tout ce qu'il faut faire (ou pas ?! 🤣) pour faire décoller votre #MarqueEmployeur en 2025 ! Une saison 2 spécialement créée par les équipes #act4skills by Groupe actual et Black Road Production ! 📽️ Vous aimez ? Dites-le nous ! Lucas DOUZET, Alice Poirot-Cruchaudet, Juliette BERGIRON, Adrien Dominget, Cloé Eldin 🚀, Celine Labaune, Blandine GUEGAN, Célia SAURY GUEVARA, Cynthia Bencherif, Julien MARLAND-PREZEAU, Ibrahima SOURANG, Peggy LAILLET, Cyril CAPEL, Lucien Noel, Aurélie Escaffre 😎 Vivement mercredi prochain pour le prochain épisode ! C'est aussi sur Insta ! Et en avant-première sur la chaîne Youtube act4skills 🎬 ici : https://lnkd.in/druxhetw #marqueemployeur #startup #onboarding #onboardingraté #coulisses #act4skills #LaBouate

🎉 Top DRH #lyon jour 2 et retour sur un 1er jour de folie 🎉 TOP DRH #lyon hier c'était : - une journée de rencontres et d'échanges sur les enjeux RH du moment avec Alice, Lucas et Lucien - un atelier "Offre d'emploi, mode d'emploi" avec Laure pour partager les 5 bonnes pratiques pour faire la différence et créer la préférence - un tea time avec Lucien pour co-construire des référentiels de compétences comportementales qui engagent - une soirée dans un lieu mythique lyonnais pour vivre de vrais instants de convivialité, en attendant la 2ème journée. Merci Lucas d'avoir partagé notre conviction : passez à l'A.C.T et provoquez l'engagement ! - et tellement d'autres surprises qu'il nous reste encore à dévoiler ou que tout le monde n'a pas encore découvert : des jeux pour répondre aux enjeux, un nouveau regard sur votre stratégie RH... Si ça vous parle, on en parle aujourd'hui ? ---- TOP DRH c'est aussi une occasion unique de rencontrer des leaders de la transformation RH, pour échanger sur les enjeux de demain et trouver des solutions concrètes pour l'évolution des ressources humaines. 👥 Passez à l'A.C.T et provoquez l'engagement ! 🔗 Et on se retrouve tout à l'heure à 13:00 pour découvrir un nouvel épisode de la websérie La Bouate ! #TOPDRH #Lyon #TransformationRH #Leadership #PassezALACT Fabrice KHALFA, Groupe actual