Cnav

🐕 Venir travailler avec son chien ? C’est possible à la Caisse nationale ! Depuis le 1er octobre, nous avons la possibilité de venir travailler avec notre chien, sur nos sites de Tours et de Paris. Cette démarche permet d’apporter pour les collaborateurs et collaboratrices une nouvelle opportunité de convivialité et de favoriser les échanges sur le lieu de travail. Nous faisons le pari que les interactions avec nos petites bêtes apporteront du réconfort au quotidien ainsi qu’une réduction du stress, et permet de contribuer à un environnement de travail agréable. En effet, avant le lancement de l’expérimentation, un sondage interne a permis de montrer leur intérêt pour cette démarche. Bien sûr, la présence des chiens n’est imposée à personne : une charte fixe le cadre de cet accueil et toutes les personnes amenées à être en contact avec un chien sur son lieu de travail doit donner son accord. C’est aussi une belle action pour participer à la défense de la cause animale ! On vous laisse avec des photos de Saphir, un berger des Shetland âgé de 3 ans, qui nous a rendu visite cette semaine 👇 #BienEtreAuTravail #QVCT #ARCaisseNationale

🎬 Une web série racontée par les salariés et pour les salariés ! Le thème ? La diversité et l’inclusion en entreprise. Nous souhaitions, à travers la réalisation de ces courtes vidéos, pouvoir interpeller nos salariés et les sensibiliser à ce sujet. Les collaborateurs et collaboratrices ont participé aux scénarios, et apparaissent dans les vidéos en tant que figurants ! Nous avons tourné plusieurs épisodes, autour de différentes thématiques : 👉 les origines 👉 l’orientation sexuelle 👉 l’âge 👉 l’apparence physique 👉 le handicap invisible Une mini-série percutante et impactante, qui permet, grâce à des messages forts, de s’interroger, de se poser les bonnes questions et de bousculer les idées reçues ! Et maintenant, place au visionnage du premier épisode 👇 #Diversité #Inclusion #ARCaisseNationale

💡 Pour les aidants et les aidantes : des dispositifs d’accompagnement sont mis en place à la Caisse nationale En France, nous comptons plus de 9 millions d’aidants, il est donc primordial pour nous de permettre aux salariés-aidants de conjuguer l’accompagnement de leur proche avec leur emploi. Plusieurs dispositifs ont été mis en place, notamment : 👉 des « cafés des aidants » : rendez-vous conviviaux et confidentiels, permettant un soutien psychologique, une orientation vers des dispositifs existants, une issue à l’isolement 👉 un parcours de formation 👉 les horaires variables, la flexibilité des emplois du temps et le télétravail qui permettent également de s’organiser librement et de concilier ainsi vie professionnelle et vie privée Audrey, collaboratrice aidante au sein de la Caisse nationale, témoigne : « j’ai pu avoir recours à l’assistante sociale de la Caisse nationale qui m’a aidée à constituer le dossier MDPH et à trouver des solutions à certaines situations complexes. Les horaires variables, les plages fixes et les jours de télétravail autorisés facilitent beaucoup mon quotidien » nous confie-t-elle. #Aidants #RH #ARCaisseNationale

🏃 Du stade vers l’emploi La Caisse nationale de l’Assurance retraite participait le 10 octobre à l’événement « Du stade vers l’emploi » : un job dating organisé à Garges-lès-Gonesse, par France Travail. L’objectif ? Donner la possibilité à des recruteurs et recruteuses et des demandeurs et demandeuses d’emploi de se rencontrer autrement que par des entretiens classiques ! Tout le monde se retrouve autour d’entrainements sportifs qui permettent aux candidates et candidats de valoriser leurs compétences. Cette fois-ci, c’est l’athlétisme qui était mis à l’honneur ! Au programme : 👉 des activités sportives et ludiques en équipes, composées de représentantes et représentants d’employeurs et de demandeurs et demandeuses d’emploi 👉 des entretiens avec les demandeurs d’emploi Une belle initiative qui nous a permis, cette année encore, de pouvoir rencontrer de nombreux talents et de nous engager contre toute forme de discrimination ! #Recrutement #Emploi #ARCaisseNationale

💻 Grands Dossiers de la protection sociale 2024 Les Grands Dossiers de la protection sociale, organisés par l’École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S), se déroulent du 7 au 12 octobre ! A l’occasion, Renaud Villard, directeur général de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, participait à une table ronde intitulée « Quelle pédagogie citoyenne des finances sociales », en présence également de Thomas Fatôme, directeur de l’Assurance Maladie, Damien Ientile, directeur de l’Urssaf Caisse nationale et Nicolas GRIVEL, directeur de la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales. Au programme : le déséquilibre entre les dépenses et les demandes, la lutte contre la fraude, la responsabilisation des usagers etc… Pour accéder au replay de la table ronde 👉 https://bit.ly/4eUi2xn #GDPS #ARCaisseNationale #LAssuranceRetraite

🎬 Nos métiers de la relation client : voici le replay de notre webinaire Le 1er octobre, nous organisions un webinaire pour vous présenter notre cœur de métier : un moment d’échanges permettant de vous donner toutes les informations. Et potentiellement, l’envie de nous rejoindre. Le but de cet événement ? Vous permettre de découvrir ces métiers que nous proposons au sein de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, des témoignages de plusieurs de nos collaborateurs et collaboratrices. C’est également l’occasion de pouvoir poser toutes vos questions. Si vous n’avez pas pu assister au webinaire, pas de panique, le replay est disponible ici 👉 https://bit.ly/3zTPLIC #RH #Recrutement #ARCaisseNationale

📢 Rencontre avec les équipes de la Mission interministérielle chargée du pilotage du système de collecte et d'utilisation des données sociales Le 1er octobre, les équipes de la Caisse nationale de l’Assurance retraite ont accueilli dans leurs locaux la Mission interministérielle chargée du pilotage du système de collecte et d'utilisation des données sociales. L’objectif de la rencontre ? Faire le point sur le lancement de l’expérimentation du pré-remplissage à partir des données du dispositif de ressources mensuelles des déclarations trimestrielles de ressources sur 5 CAF pour le calcul du RSA et de la prime d’activité. Ce dispositif permettra aux allocataires de modifier leurs ressources dans le cas où ces derniers y constateraient une anomalie déclarative. Cette modification générera directement un signalement vers la cellule experte mutualisée de la Caisse nationale, dont la gestion opérationnelle a été confiée à la Carsat Auvergne. La Caisse nationale s’est investie dans ce nouveau dispositif qui conforte le rôle central de nos équipes dans l’organisation de notre système de solidarité à la source. Ce projet conduit sous l’égide de la mission interministérielle données sociales nous fait franchir une nouvelle étape dans l’atteinte des objectifs du programme « Dites-le nous une fois », et organise la prise en charge unique et coordonnée des demandes des assurés pour le compte de tous par la fiabilisation des données utiles à l’instruction des droits. Un grand merci aux équipes de la Caisse nationale et à la Carsat Auvergne en charge pour le compte de l’Assurance retraite de la mise en qualité des données du RGCU et dorénavant du DRM ainsi qu’à l’ensemble des partenaires de la sphère sociale pour leur investissement dans la mise en place et le déploiement de ce dispositif inédit.   #Experimentation #ARCaisseNationale Frédéric BIRRITTIERI Murielle Biales Louis Mokhtari Véronique Puche Hélène Monsauret Céline Scannavino

🏃 Odysséa, une belle course contre le cancer du sein Plus de 200 collaborateurs et collaboratrices de la Caisse nationale de l’Assurance retraite dont Renaud Villard, directeur général, ont participé à la course Odysséa Organisation de Paris 2024 afin de contribuer à la lutte contre le cancer du sein. Nous comptions également plus de 3000 participants pour la Sécurité sociale, ce qui nous a permis de remporter le « Challenge du cœur » : trophée décerné à l’équipe comptant le plus de personnes. L’équipe peut être fière car la météo n’était pas vraiment au rendez-vous ☔ Sportif, sportive, ou non, cet événement est l’occasion pour chacun et chacune de participer à un moment de solidarité et de partage, en courant pour une cause importante. Bravo et merci aux salariés de la Sécu ! #Odyssea #ARCaisseNationale

💡 Un forum retraite pour nos salariés Nous organisions ce jour, le 3 octobre, sur nos sites de Paris et de Tours, un forum retraite à destination de nos collaborateurs et collaboratrices de 58 ans et + ou à partir de 54 ans pour les personnes en situation de handicap. L’objectif de ce forum ? Permettre aux personnes qui le souhaitent de commencer à préparer leur départ à la retraite. Et même si la retraite c’est notre cœur de métier, à titre individuel, nos collaborateurs et nos collaboratrices ne sont pas tous experts du sujet. Nous sommes là pour les aider ! Au programme : 👉 des conférences avec la participation de l’Agirc-Arrco 👉 des stands d’informations : complémentaire santé, association sportive, découverte des services en ligne etc… Merci à tous les intervenants de cet événement, utile pour nos participants et participantes ! #RH #Retraite #ARCaisseNationale

♻️ La Caisse nationale invite ses salariés à participer aux ateliers 2tonnes ! A l’occasion de la semaine européenne du développement durable, nous proposons à nos salariés plusieurs sessions de l’atelier ‘’2 tonnes’’. Cet atelier, qui se veut interactif et ludique, permet aux personnes participant de mieux comprendre les enjeux climatiques, et surtout, de réfléchir ensemble à des actions concrètes pour réduire leur empreinte carbone, chacun à son échelle. A l’issue des ateliers, les participantes et participants pourront aussi être volontaires afin d’être formés à l’animation d’ateliers ‘’2 tonnes’’ à destination de leurs collègues. Une manière d’être tous et toutes encore plus impliqués dans notre transition écologique. #Ecologie #SEDD2024 #ARCaisseNationale