Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales

👉 Accompagner les familles dès les premiers jours grâce au numérique. Parce que chaque étape de la vie compte, la Cnaf a conçu des outils pour soutenir les jeunes parents : 1.     Développement d’un espace personnalisé pour déclarer facilement une naissance. 2.     Une architecture agile et scalable pour garantir des services rapides et fiables. 3.     Intégration mobile-first pour une expérience utilisateur optimale. Résultat ? 🚀 Plus de 90 % des démarches sont désormais réalisées en ligne, pour un gain de temps précieux pour les familles. 💡 Rejoignez-nous pour imaginer les services de demain. Consultez le site la Sécu Recrute (lien en commentaire) #recrutement #dsi Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales

🔹 Le Pôle QVCT de la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales sensibilise au handicap ! 🔹 Mardi 11 mars 2025, le Pôle QVCT a organisé une journée de sensibilisation au handicap sur le site de Noisy-le-Grand. 🥐 Un petit-déjeuner proposé par la Fondation des Amis de l'Atelier, permettant à la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales de promouvoir les achats responsables. Un moment convivial pour commencer la journée. 🎮 Des ateliers en réalité virtuelle, animés par Bbird, pour renforcer la prise de conscience des défis quotidiens rencontrés par les personnes en situation de handicap invisible.  💬 Une permanence par AKTISEA a permis à nos équipes de poser toutes leurs questions concernant le handicap, la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et les dispositifs d’accompagnement disponibles. 🧠 Un atelier interactif a permis aux participants de mieux distinguer les différentes formes de handicap à travers un quiz et des échanges. 🎁 Des goodies ont été offerts à nos collaborateurs : dés ronds COM/UNE DIFFERENCE, biscuits Biscuiterie HANDI-GASPI 🍪 Une journée enrichissante qui souligne l’engagement de la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap au sein de l’organisation. Prochain rendez-vous au mois de juin pour la visite d’un nouveau site ! Karine GIRE Léa Nathan Claire Parizel Alexia Oulmoudene Nicolas Beaufrere

Un grand merci à l'équipe de la Sécurité sociale !🙏 Jeudi dernier, à Station F, notre soirée Tekkit Connect "La tech au féminin" a été le point de ralliement de nombreux recruteurs et opérationnels venus rencontrer plus de 500 candidates évoluant dans les domaines de la tech et de l'IT ! Ne manquez aucune actualité sur leur page : https://lnkd.in/e4kYQbJ8 Karine Bouchet, Sandra Gatterre, Ludivine Roux (Olivier), Elsa Magne, UXC, Axel Tannieres, Rabha ELLOUZ, Fanny COSSON, Doriane HUSSON

🚀 Innovez avec nous à la DSI de la Cnaf ! Nous sommes résolument tournés vers l'innovation, avec des projets axés sur la transformation digitale, l'automatisation des processus, les technologies big data (Azure Databricks, Power BI, langage R, Phyton…) et bien plus encore. 👉 Rejoignez une équipe passionnée qui repousse les limites de la tech. Consultez le site la Sécu Recrute (lien en commentaire) #recrutement #dsi Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales

🚀 Retour sur l'afterwork Tekkit ! 🎉   Hier soir, la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales était présente à l'afterwork organisé par Tekkit.io pour rencontrer les talents féminins du secteur IT.   Cet évènement dédiée aux femmes dans la tech était un véritable moment d'échange et de découverte où nous avons pu présenter la diversité des missions IT proposées par la Cnaf sur tout le territoire national.   L'occasion pour les candidates intéressées de mieux comprendre notre environnement de travail, les projets innovants qui animent notre institution, et les opportunités de carrières au sein d'une organisation au service de la société.   Merci à Tekkit.io pour l'animation de cet événement et à toutes celles qui ont pris le temps de venir échanger avec nous ! 🙏 Et un grand merci à Sandra Gatterre et à Ludivine Roux (Olivier) d'avoir tenu le stand et représenté la Cnaf aux côtés d'autres organismes de la Sécurité sociale🌟   ➡️ Si vous êtes passionné.e par les métiers de l'IT, que vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du secteur public 👉 consultez nos offres et faisons avancer ensemble la parité dans la Tech : https://lnkd.in/gGDhHgMn #CNAF #Tekkit #Recrutement IT #WomenInTech

📅 Le 18 décembre 2024, la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales a franchi une étape clé en signant son premier accord en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Fruit de plusieurs mois de concertation avec les partenaires sociaux, cet accord structurant est entré en vigueur le 1er mars 2025 pour une durée de quatre ans. 💼 Cinq axes majeurs pour améliorer durablement les conditions de travail :  🔹 Prévenir les risques professionnels et promouvoir le bien-être au travail 🧘 : mise en place de mesures concrètes pour assurer la sécurité et la santé des collaborateurs tout en créant un environnement de travail favorable et serein ; 🔹 Développer le sentiment d'appartenance 🤝: renforcer les liens entre les collaborateurs et la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales, cultivant des valeurs communes et en développant des moments collectifs et de convivialité ; 🔹 Soutenir la parentalité et assurer l'harmonie entre vie personnelle et vie professionnelle 👨 : mise en place de dispositifs pour faciliter l’équilibre entre les responsabilités professionnelles et familiales ; 🔹 Assurer le maintien dans l’emploi 🏢 : soutien aux salariés confrontés à des situations de vulnérabilité grâce à des dispositifs adaptés ; 🔹 Valoriser les compétences et l'engagement sociétal 🌱: encourager le développement des talents et reconnaître les initiatives contribuant à l’impact positif de la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales sur la société. 🚀 Au-delà de l’accord : un pôle QVCT engagé au quotidien À la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales, la QVCT ne se limite pas à cet accord. C’est aussi un pôle d’expertise RH, composé de quatre personnes, qui agit toute l’année sur des sujets essentiels : ✔ Accompagnement du handicap & maintien dans l’emploi ♾️  ✔ Égalité professionnelle & inclusion ⚖️  ✔ Lutte contre les discriminations 🚫  ✔ Prévention des risques psychosociaux 🧠  ✔ Facilitation de l’accès au logement 🏡 ✨ Cet engagement structuré illustre la volonté de la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales d’inscrire la QVCT dans une dynamique durable, pour un environnement de travail toujours plus épanouissant ! #QVCT #EngagementRH #BienÊtreAuTravail #Cnaf 

👋 [Bienvenue aux nouveaux talents de la Cnaf] 👋   📅Le 6 mars dernier, nous avons eu le plaisir de renouveler notre journée d'intégration Cnaf&Vous en accueillant 25 nouveaux collaborateurs au sein de la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales.   🧑🤝🧑Cette journée a été rythmée par la cohésion et la sympathie, mêlant jeux d’équipe et présentations à travers un format ludique et interactif.   Merci à tous pour votre participation active ! Nous vous souhaitons un bel épanouissement et la réussite dans vos nouvelles fonctions. 🚀   📍Vous aussi vous souhaitez rejoindre la #Cnaf ? Consultez nos offres ici 👉https://lnkd.in/esHkewS7 #Intégration #LaCnafRecrute

💜A l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales a eu le plaisir d’organiser une webconférence dédiée à la monoparentalité. Animée par Maelys LE LEVREUR, cette webconférence a été une belle occasion pour un moment d’échange riche en partages et en conseils.    #️⃣ Quelques chiffres clés : ➡️ 85 % des familles monoparentales sont composées de mères seules (INSEE, 2020) ; ➡️ Une femme sur trois à la tête d’une famille monoparentale vit sous le seuil de pauvreté (Observatoire des inégalités, 2023) ; ➡️ Les contraintes horaires et la charge mentale peuvent être des freins à l’évolution professionnelle des mères seules (Dares, étude sur la parentalité et l’emploi, 2021). 💪 Être parent solo, c’est jongler entre travail, responsabilités familiales et charge mentale. Pour faire face à ces défis, la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales met en place diverses mesures pour aider ses salariés à mieux concilier vie professionnelle et personnelle : ✅Prime forfaitaire par journée de formation, pour les familles monoparentales ayant un ou plusieurs enfants de moins de 12 ans ; ✅Garantir une absence d'incidence sur la rémunération aux salariées en cas de retour de congé maternité ou d'adoption ; ✅Don de jour de congés pour s’occuper de son enfant malade, accidenté ou en situation de handicap ; ✅Télétravail ouvert aux collaboratrices éligibles ; ✅Possibilité de télétravailler 5 jours sur 5 pour les femmes enceintes avec l’avis favorable de la médecine du travail ; ✅Prime de crèche par jour de garde.   Pour concilier parentalité et carrière, continuons à agir pour un environnement de travail toujours plus inclusif. Babilou Edwige Ebalard #8mars #Journéeinternationaledesdroitsdesfemmes

📢 Afterwork Tekkit : La Cnaf s'engage auprès des femmes dans l'IT !   📅 Jeudi 13 mars prochain, la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales sera présente à l'afterwork organisé par Tekkit.io à la station F.   Aux côté d'autres organismes de la Sécurité sociale, nous nous engageons pour toujours plus de parité femmes-hommes dans l'IT. 🌟 Aujourd'hui encore, les métiers de l'IT restent majoritairement masculins. Ce domaine regorge pourtant d'opportunités passionnantes, innovantes et porteuses de sens où les femmes ont toute leur place !   De plus à la Cnaf, nous offrons un environnement où l'égalité femmes-hommes est une réalité avec de vraies perspectives pour construire une carrière enrichissante ! 🚀   Nos équipes sur place auront hâte d'échanger avec vous, de découvrir votre parcours et vous présenter les opportunités qu'offre la Cnaf !   ➡️Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et inclusif ? Venez nous rencontrer et faisons avancer ensemble la parité dans la tech !   ℹ️ Infos pratiques : 📍Tekkit Connect Station F - La Tech au Féminin 📅13 mars 2025, de 17h30 à 21h 💻Inscription sur : https://lnkd.in/dNFSWwQK   #Tekkit #IT #Cnaf

👉 Rejoignez la DSI de la Cnaf ! Les clichés, c'est tellement has-been, non ? À la DSI de la Cnaf, on vous propose une plongée dans un univers différent au cœur des politiques familiales et sociales pour nos concitoyens : aide aux victimes de violence conjugale, aides au logement, soutien à l’accueil des enfants et des adolescents. Découvrez ce qui fait notre force : 🚀 Agilité et innovation : à la DSI de la Cnaf, nous encourageons l'agilité et favorisons l'innovation. Nous recherchons constamment des talents IT pour dynamiser nos projets avec des solutions avant-gardistes. 🤝 Collaboration au cœur : oubliez l'idée d'une bureaucratie lourde. Ici, la collaboration est notre maître mot. Les idées audacieuses sont valorisées, et chaque membre de l'équipe compte. 🎯 Efficacité opérationnelle : nous nous engageons à surpasser les attentes en matière d'efficacité. La DSI de la Cnaf a mis en place des processus optimisés pour garantir des résultats rapides et de qualité. 👏 Projets à fort impact : la Cnaf est au cœur de la protection sociale. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à des projets qui changent positivement la vie quotidienne des citoyens.   Si vous recherchez un environnement stimulant, innovant et propice à votre épanouissement professionnel, la DSI de la Cnaf vous ouvre ses portes ! Consultez le site la Sécu Recrute (lien en commentaires) #recrutement #dsi Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales