Caf des Landes

La Présidente du conseil d’administration de la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales, Isabelle SANCERNI, nous a fait l’honneur d’une visite landaise cette semaine, les 23 et 24 juillet. Nous avons partagé un programme riche en rencontres et échanges. ✔ À la Caf des Landes • rencontre avec nos administrateurs, les équipes de l’accueil, du DEFI-AS (Département Enfance Famille & Ingénierie de l'Action Sociale) et de nos partenaires du CDAFAL et de JPA pour parler parentalité   • témoignage remarquable de la maman de Jeanne, ado polyhandicapée, sur l’importance du pôle ressources inclusion pour permettre à son enfant extraordinaire d’intégrer des structures ordinaires comme elle le dit si bien ✔ Sur le terrain, en Pays Aturin • avec les élus dont le Président de la Communauté de Communes, Monsieur BRETHES, et les professionnels dont Laurent PAGÈS, chargé de coopération CTG, pour découvrir concrètement un Projet Global de Territoire, avec son axe phare - la culture, et une de ses actions innovantes : la Maison des Parents, des Familles et des 1000 premiers jours avec la référente de la structure, Audrey PLANTÉ • témoignages émouvants de plusieurs familles qui ont pu bénéficier d’un accompagnement de cette structure sur des moments clés de leurs vies pour illustrer parfaitement l’offre de services proposée par la structure mais aussi par Audrey Merci Madame SANCERNI d’être venue à nous, merci pour votre écoute et l’intérêt porté à notre territoire et ses acteurs   Merci aux élus, aux professionnels, aux familles et aux salariés de la Caf pour leur accueil et implication durant cette visite #caf40 #ambitions40 #ensembleonvaplusloin

🌊 Eve-Marie Bezacier a rejoint la Caf des Landes le 8 juillet.   Après une vingtaine d’années au service de la branche Maladie, adishatz Eve-Marie dans la branche Famille !   Directrice adjointe et membre du Codir, elle prend la responsabilité de la nouvelle Direction de la symétrie des attentions de notre projet d’entreprise, Ambitions 40.   💡 La symétrie des attentions, c'est quoi ? C'est une conviction managériale qui vise à porter la même attention aux allocataires, aux partenaires et aux salariés, en se basant sur une valeur fondamentale : le respect.   Relation de service, production et fonctions supports sont les secteurs qu’Eve-Marie pilote désormais avec l’objectif d’attacher autant d’importance au service à l’allocataire qu’à celui envers nos salariés.   Territoire d’accueil et de convivialité, Les Landes vous souhaitent la bienvenue !   #caf40 #ambitions40 Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales

Nous avons le plaisir de vous présenter notre rapport d’activité 2023 ! 📘 rapport d'activité 2023 en ligne https://lnkd.in/d_phP33P 📒 l'Essentiel 2023 https://lnkd.in/dKXuVttS #caf40 #ambitions40 #ra2023

📈 Vous aimez les chiffres ? 💡 Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse? 💪 Vous aimez vous mettre au service du collectif ? 🏆 Alors nous pouvons faire équipe! 🎯 Nous sommes à la recherche de notre prochain co-équipier des équipes fonctions supports. 🏉 Vous porterez les couleurs de l'équipe féminine des chargées d'étude qui jour dans le championnat de l'aide à la prise de décision et de la transversalité. Vous avez envie de : - de transformer des données chiffrées en données sociales qui se traduisent en action sur le territoire, - donner du sens à votre travail, - d'aider les collègues et la Direction dans leur plans d'actions, - de participer à notre politique sociale de demain, - de travailler dans une équipe dynamique, - de rejoindre une organisation engagée... 🗓 Rendez-vous dans la fan zone afin d'être sur la ligne de départ pour le "candidathlon" et de transformer l'essai ! https://lnkd.in/ega6vbTj

📢 Nous recherchons un manager Stratégique secteur Prestations (H/F) pour intégrer notre collectif managérial bienveillant et innovant. 💡 Nous avons une ambition forte : Allier nos missions de service public avec le travail d'aujourd'hui et de demain ! Nous le ferons avec vous si vous vous reconnaissez dans le profil recherché ... Nous allons aimer chez vous que : 🙌Vous fassiez preuve d'un management agile et participatif, 🤝Vous déteniez de fortes qualités relationnelles et sachiez travailler en équipe, nouer des partenariats, 💬 Vous sachiez mobiliser et remobiliser les équipes dans la durée, 💥 Vous apportiez au collectif votre dynamisme et votre capacité d'innovation et de créativité, 💫 LE PETIT PLUS : Vous avez à cœur d'accompagner et conduire les changements au service de la performance de l'organisme, afin de mieux répondre aux besoins des publics. 💼 Pour finir de vous convaincre... : Une région où il fait bon vivre! Ici, le coût de la vie est moins élevé et notre territoire offre une multitude de lieux pour avoir une vie de famille épanouie. Ici, nous avoir plusieurs terroirs reconnus pour leurs produits, leurs cultures, leurs traditions et leurs patrimoines. Ici, vous pourrez profiter d'une vie culturelle et associative variée et avec proximité humaine. Ici, vous pouvez voir la mer, la montagne, Bordeaux ou l'Espagne en moins de 2 heures. 📌 Pour accéder à l'offre, laisser vous guider : https://lnkd.in/esPaBPy9 📆 Fin des candidatures 17/06/2024 sur le site LA SECU RECRUTE

Félicitations pour ce beau parcours Gaelle 👏 Tous nos encouragements pour ces prochains mois de formation. #caf40 #cafapprenante #ambitions40

📢 Françoise Tahéri, Préfète des Landes, en visite au 207 rue Fontainebleau pour découvrir de l’intérieur les locaux CAF/CPAM récemment rénovés   Une rénovation « courageuse » selon ses dires : pour maintenir des services publics au cœur de la ville de Mont de Marsan, pour une rénovation énergétique d’envergure pour ce bâtiment des années 70.   🔎 Le projet en chiffres : 24 mois d’intenses travaux représentant un investissement de 13 millions d’€    💬 Une visite commentée par les équipes à tous les étages pour découvrir nos espaces de travail complétement repensés pour l’accueil des usagers et le travail des salariés   🌈Une occasion de mettre en lumière l’importance des services de la Sécurité Sociale pour le territoire landais : côté Caf, 410 millions d’€ de prestations versées à 73 428 allocataires, et 35 millions de fonds d’action sociale pour les partenaires.   🚢 Le bâtiment situé 207 rue Fontainebleau qui rappelle « un paquebot », en référence à ses formes horizontales et verticales, abrite à ce jour 420 salariés et accueille plus de 15 000 usagers/an et pour encore quelques décennies du coup !   Antoine Biava à Françoise Tahéri : merci pour votre visite, l’attention portée à nos missions de service public, l'écoute et l'échange avec nos salariés Préfecture des Landes, CPAM des Landes (Assurance Maladie) Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales Xavier Carponcin, Gaelle Véniel, Jean-Francois FILLON-CAMGRAND, Michael Sarrazin

🤝 Partenaires : la Caf des Landes à vos côtés pour innover 🏠 La 1ère maison des parents, des familles et des 1000 premiers jours (MPF1000) s’est ouverte à Aire-sur-L’Adour Porté par la Communauté de communes d’Aire-sur-l’Adour avec le concours de partenaires, ce nouvel équipement dédié aux parents a été inauguré à l’occasion de la signature du projet global de territoire dont il constitue l’une des actions phares. L’objectif de ce nouvel équipement, promu localement par notre Caf et l’État, est de rendre lisible et accessible, en un lieu unique, dans un territoire donné, l’ensemble de l’offre de services à disposition des familles. Labellisé « 1000 premiers jours » pour son accent sur cette période cruciale des 3 premières années de la vie, c’est plus largement un lieu d’écoute, d’échange et de rencontre autour des questions liées à la parentalité. 👨👩👦👦 Futurs parents, déjà parents ou même grands-parents, c’est votre maison : n’hésitez pas à lui rendre visite ! 📢 Suite à sa sélection dans le cadre d’un appel à projet, la maison des familles et des 1000 premiers jours d’Aire-sur-l’Adour est co financée par la Caf et l’État, dans le cadre notamment du fond d’innovation pour la petite enfance (FIPE). En savoir + : https://lnkd.in/dUDUXPgc 🙌 aux élus et équipes engagés dans ce projet • Philippe Brethes, président de la Communauté de communes • Laurent Pages, chargé de coopération du projet global de territoire de la communauté de communes • Audrey Planté, responsable « Maison des familles et des 1000 premiers jours » 🙌 aux partenaires qui nous ont rejoints dans ce PGT pour réduire les inégalités sociales sur le secteur aturin dans tous les domaines de la vie quotidienne des familles : • les services de l’État : Préfecture des Landes, Bruno Brevet pour l'Éducation Nationale, Direction régionale des affaires culturelles pour le volet culture • Isabelle GRIMAULT, la commissaire régionale à la lutte contre la pauvreté aux côtés de notre directeur, Antoine Biava • l’ARS Nouvelle-Aquitaine - Agence régionale de Santé et la CPAM des Landes (Assurance Maladie) sur le volet santé, • France Travail sur l’emploi, • La MSA SUD AQUITAINE, etc. 👏 aux comédiens de la Cie Bougrelas qui ont animé avec humour l'évènement Ensemble, on va toujours plus loin 🚀

🤝 Partenariat :  la convention territoriale globale de MACS est renouvelée avec une feuille de route ambitieuse et collective De nouveaux partenaires signataires pour des actions renforcées en direction des parents et des jeunes : Préfecture des Landes, Département des Landes, ARS Nouvelle-Aquitaine - Agence régionale de Santé, France Travail, Mission Locale des Landes, MSA SUD AQUITAINE, CPAM des Landes (Assurance Maladie) 🔎Un territoire toujours en évolution avec près de 7000 foyers d'allocataires à qui sont versés plus de 60 millions d’€ de prestations familiales et sociales. Grâce au renouvellement de la CTG, votre Caf va soutenir les services aux familles sur ce territoire à hauteur de 3,5 millions par an jusqu’en 2026. 👏Merci aux Elus et aux équipes de MACS, communauté de communes, et aux communes pour leur confiance depuis toutes ces années de partenariat   Et bienvenue aux nouveaux partenaires qui nous ont rejoint dans cette dynamique

🤝En mode partage de valeurs et des ambitions du travail de demain. 💫Un plaisir d'avoir échangé avec les étudiantes sur ce thème important de la gestion des relations professionnelles et de la gestion des émotions. Quand l'intelligence émotionnelle et l'intelligence collective se partagent. 💼Un belle promotion que nous avons été fiers d'accompagner durant ces 2 années au lycée et dans l'organisation. Donner pour mieux recevoir est un beau proverbe pour notre mission RH. 🎯Quand la formation prend tout son sens avec un beau partenariat lycée-entreprise. ⏱️Prochain RDV les ateliers recrutement avec des entraînements pour devenir des futurs professionnels de l'accompagnement social et développement territorial. #SP3S #RH #modeprojet Lycée Charles Despiau Laurent Emmanuel Marché